投稿者:エレベーターボーイ さん
11/07/05 23:27
やっぱり、スクールマネージャーと相性が会わなかったりすると
講師達は退職に追い込ませられるのですね。
外国人講師達もそうなのでしょうか?こんな事許せません。
気にいらないからといって、次々とスタッフ達を辞めさせて要る人こそ辞めるべきだと私は思います。
なっとく!
いまひとつ
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投稿者:カフェ大好き さん
11/07/06 18:05
こんにちは。元講師です。もしかしたら、私の投稿をご覧になったのでしょうか?
その学校によるとは思います。ある学校では、経営力が抜群で、ビジネスの実力もついていらっしゃる経営者です。しかし気分の上下が激しく、挨拶を無視されたり、泣かされて辞めていかれた先生も多数いらっしゃったとのことです。
基本的に外国人の講師は、日本語があまり話せない方が多いので、私たち日本人従業員の話の内容はあまり理解していないようです。ある日、差し入れがあり従業員全員で食べておりましたが、一人の先生が早く食べ終わったそうです。それで、空いた分だけのお皿を片付けていたら、一言「空気読めよ。まだ他の人たべているんだけど。」とひそひそ。他の日本人従業員は固まっていましたが。。。他の国からきて日本の文化の分からないところがある外国人講師と分かっているのに、それ言いすぎかもしれません。
これは一つの出来事にしかすぎません。その経営者が、今後どうされるのか。ただただ生徒様が心配です。
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投稿者:エレベーターボーイ さん
11/07/06 23:29
カフェ大好きさんへ
こんにちは。
実は、あなたの投稿を読んだイーオンOBの生徒です。
以前、私の通っていたところでは生徒に対しても差別をしているようでした。例えば、学校主催のパーティーに招待しなかったり、ろくに挨拶をしなかったりです。契約継続したときだけ愛想が良かったりでした。マネージャーと気が合う生徒さんや、自分の言う事を聞く生徒さんに対しては、すごく気前が良いのです。
私のように「ここの所は、こうしたほうが良いのでは?」と自分の思っている事をはっきり言う人達には、態度が悪いのです。
カウセリングですら、他の生徒さん達は先生からカウセリングを受けているのに、自分だけ半年以上すっぽかされた事があります。
その上、「他の学校に移ったらどうか」とまで言われました。
今は、他の大手学校に移って学習をしています。ここではそのような事がなく、今年で3年目になりますが楽しくレッスンに参加しています。
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投稿者:カフェ大好き さん
11/07/07 21:57
こんばんは。
イーオンの生徒様だったのですね。
どちらのイーオンに通われていたのかにも寄りますが、経営者にかなり左右される部分は目立ちますね。差別化しているようなところは、私のところでも若干あったように感じました。
私も生徒様との交流のためにパーティーに参加したことがあります。生徒様がお支払いした額は、結構高かったように思います。講師たちは、誘えば誘うほど後々支払う額が少なくなります。
もしかしたら自分のご意見をもたれている生徒様は、少なかったのではないでしょうか?経営者からのプッシュに耐えられずに教材を購入される方は何人いらっしゃるかは、私も把握していないぐらいなので。ロビートークでは、経営者に合わせているような会話だったと思います。
カウンセリングはおそらく教材を購入しそうな可能性のある生徒様を優先的に行っているのは間違いはないでしょう。あらかじめ、セールストークはなしでという方もいらっしゃいましたよ。その方に対しての愚痴はすさまじいものでしたが。
今は他の学校で、英語(英会話)の向上に勤しんでらっしゃるのですね!そちらの先生として、お会いできず、お手伝いできない事が残念です。心から応援しています!
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