投稿者:たか さん
13/05/08 23:41
講師をしているものです。
最初は教えることが楽しくて、どうしたら生徒様のためになるか、どうしたら良い授業ができるか、毎日必死に考えていました。
だけど、次第にそのやり方に疑問が生まれています。
経費をあげるために、契約の切れる何ヶ月も前から次のクラスを勧め、その月にお支払いをしてもらうように言わなければならない。これって別に生徒様のためになることじゃないですよね。
少し考えたい、と言ってるんだから考えさせてあげたらいいのに。
私には向いてません。
辞めようと思っています。
生徒様は好きでした。
なっとく!
いまひとつ
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投稿者:one of 元講師 さん
13/05/19 22:15
私も全く、全く、おんなじことを感じて辞めました。つらい気持ちすごく分かります。教えることが好きなら、イーオンは本当にやめたほうがいいと思います。
非常勤の待遇ほんとに悪いですよね。募集のしかたもあくどくて、時給○○円って書いてあるのに、実際は50分の授業分しか支払われないでしょう。無給の10分も授業の準備やロビートークといった「業務」をしているのにね。
辞めると決めて正解です!新しい職場探しとか大変でしょうけど、イーオンで神経をすりへらしたり、職業人としての品格を失うよりいいと思います!がんばって!
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投稿者:たか さん
13/05/21 22:24
御返信ありがとうございます。
教えることが好きだったのに、嫌いになりそうです。
教えるというよりは、営業ができたものが勝ちって感じですよね。
ちなみに、one of 元講師さんはどれくらい勤められたのですか?
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投稿者:義理の兄は外国人 さん
13/07/03 11:11
同業者の間では皆が書き込んでいるイーオンの噂、結構有名な話しみたいですよ。
義理の兄がそう言っていました。
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投稿者:なきゃうら さん
13/09/08 17:32
私は元イーオン生で、今はイーオンで常勤講師をしています。
ですよね、契約の切れる3か月前にはもう次のコースの契約をさせられる・・・。自分だったら、そんな提案されるの嫌です、まっぴらごめんです。逆に私のことを全然考えてくれてないな、と判断します。考えるのも決めるのも1か月前でいいやん!って思います。
ラウンドアップの後ろにグループの契約を持っている生徒さんに、色々と理由をつけてラウンドに切り替えさせる・・・。この金巻き上げ主義の切り替え提案もヘドが出ます。
イーオンで仕事して、英会話スクールの実態を知りました。私はまだまだ英語学習を続けていくつもりですが、今後は大手の英会話スクールには通いません。個人で開業して本気で教えてくれる先生のほうがずっとずっと素敵です。
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投稿者:現在講師しています さん
14/04/11 01:25
私もみなさんと同意見です。
先生がたは、私の知るかぎり、素敵なかたがとっても多いです!!
経営陣はお金と自分の保身しか考えていない、口だけの人も結構います。
ただ、こういうかたは、口がうまく、先生がたにカウンセリングをさせ、自分の手は汚さずにいる、ということもあるので、カウンセリングをした先生だけを責めないであげてください。
そして、何より、そんなシステムをよしとしている会社そのものに問題があると思います。
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