投稿者:ふみこ さん
13/09/30 22:10
私は、元イ−オンの教師です。子供を授かったため、退職しましたがイ−オンには、6年勤務しました。入社のときから、教育サ-ビス業だと教育を受け、生徒様のモチベ−ションアップのために、どんなカウンセリングをすべきか、どうゴ−ル設定をすべきか、悩みながら勤務していました。どれだけ、生徒さまが授業料を払っているかもわかっていましたから、それだけのレッスン・ケアをするべきだと、教師全員でミ−ティングで確認したり、頑張りました。企業として利益を上げることも、勿論大切であり、マネ−ジャ−とともに頑張ったことで、人間的に成長できたと感じています。きっと私はラッキ−なことに、教材も、特別レッスンも、新しいご契約も、自分の心に逆らってお勧めしたことは一度もありません。それが王道だと、研修や、会議で聞いていたからです。イ-オンでの勤務は、大変なこともありましたが、今では、それが自分を成長させてもらえたと感じています。今回、たまたま目にしたレビュ−を見て、びっくりしました。イ-オンには、生徒様のために一生懸命の教師、スタッフもたくさんいます。それを少しでも理解していただけたらと思って書かせていただきました。 なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する
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投稿者:きよみー さん
16/10/30 23:49
ふみこさんはとても良い教師だったのが文面で伺えます。
そんな教師とお仕事が出来たマネージャーさんもすごく救われていたと思います。
私もかつてマネージャーをしていたので、ここに書き込む方の気持ちは多少なりとも分かるつもりです。
綺麗事では済まされない事は山ほどありますが、ふみこさんが一度でもマネージャー経験がおありなら、もっと深い部分での会社の現状は痛いほど分かるかもしれません。
首都圏以外の学校は楽だとよく聞いていました。
やはり日本の中心校となると同じ会社でも話はまた変わるのかもしれません。
どちらの学校にお勤めだったかは知りませんが、幸せに過ごせた6年間を汚すつもりはないので
誤解しないで下さいね。
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