イーオン 英会話教室・スクールの口コミ情報（2,677件）で評判を徹底チェック！　口コミ(クチコミ)掲示板、

元非常勤講師です。
研修制度も念入りで教える技術だけではなく、人と人とのつながりの大切さを改めて教えていただけた場所です。配属場所で働いてみると、学ばせていただいたことが生かされ生徒様の上達が嬉しく、授業中でもロビーでも笑顔であふれていて、私もやりがいのある職場だと思いました。
しかし、カウンセリングの週は学習カウンセリングと称して、教材を売らなければならないという一面がありました。研修で教わったことと矛盾している面がありました。その週は精神的にかなりショックを受けました。生徒様はただ純粋に英語を上達させたくて、授業を受けに来られているのに、私はその気持ちを踏みにじるのではないかと、悩む日々がつづいていました。「本当のteachershipとは何なのだろうか？」との疑問が毎日のように頭をかすめていました。
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英語の上達に一番欠かせないのは
やはり、本人の“学ぶ姿勢”なのではないでしょうか？
英会話学校に行ってさえいたら英語が話せるようになると
いうものものでは決してないと思います。
“受身の姿勢”では、どこのスクールに行っても
上達に限界があると思います。

私は個人的に勉強の仕方を複数の日本人の先生に
何度も相談したり、教えてもらいました。
（もちろん、授業外の時間で、ロビーや
先生のあき時間を利用して。先生に授業中にこんなこと
教えてたら、時間がたりませんしね。）
こういうこと、英語が話せて当たり前の外国人スタッフに
聞いても教えられないし、
日本人にしか教えられことだと思います。
たいがいの先生は、音読しなさいといいますが
音読といっても、いろいろで、いい加減なやり方をしても
身につかないことがよくわかりました。
むしろ、授業よりもこういう生のアドバイスが大変
役にたったと思います。

先生の体験談を聞く中で、
やはり思ったのは、自分の英語に接する時間が
絶対的に足りていないこと、英語学習にあてがう時間が
少ないのだと実感しました。

生徒さんの中には、きちんと実力をつけている人もいます。
そういう人と接するのも、刺激になります。

AEONの強引なセールスも、正直ウザイですが
生徒を集めるためには、セールスピッチはつきものです。
それに踊らされるの側も、どうなんでしょうか・・・。

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（引用開始）
やはり、本人の“学ぶ姿勢”なのではないでしょうか？
英会話学校に行ってさえいたら英語が話せるようになると
いうものものでは決してないと思います。
“受身の姿勢”では、どこのスクールに行っても
上達に限界があると思います。
（引用終了）

その通りです。
しかしスタッフは入学勧誘をする時に、それだけの事を相手に伝えてるでしょうか？。イーオンを訪れる人の多くは英会話に殆ど経験のない人が大半でしょう。何も知らない相手に、週１回で１年のグループレッスンで話せるようになるみたいな宣伝をして勧誘するスクールに問題アリと言えます。１年通って話せなかった時点で初めて上記のような事をスタッフは言うのではないですか？

実際にサイトでは「あなたが知っている単語と少しの英文法だけでも外国人の方と楽しくコミュニケーションできる入門コース。英会話がまったく初めての方でも安心して始められます」と書いてありますよ。こんな調子の良いことを書いて生徒をその気にさせるんですね。騙しと言われても仕方ないですね。ついでに「入門コース」は外国人の人ではなくて日本人講師に習うんだと思うんですが、この書き方はどうなのでしょう？

（引用開始）
生徒を集めるためには、セールスピッチはつきものです。
それに踊らされるの側も、どうなんでしょうか・・・。
（引用終了）

スクールのやってる事を正当化することはできません。
何も知らない相手に十分な情報を与えないままセールスをして入学させる側に８割以上の責任があると思いますね。

とはいえ、その後も継続して通い続ける生徒は学習能力がないと言われても仕方ないですね。セールスピッチに踊らされる生徒はカモですよ。高い授業料を払って学べたことは英会話ではなく「英会話はスクールに通うだけでは上手くならない」という事実です。この事実を教えてイーオンは高い授業料を取っているのですよ。




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“スタッフは入学勧誘をする時に、それだけの事を相手に伝えてるでしょうか？”
→　入学されるときに、“イーオンの授業だけで大丈夫ですか？”と聞かれましたか？
あるいは、“家では、どのような学習をしたらよいですか？”と確認されましたか？
英会話に殆ど経験のない人なら、どういうふうに学習を進めていいか分からない人が多いので、
たいがいは、まずは、確認されて納得されたうえで入学を決めるでしょう？
このような質問をしたら、たいていのスタッフは“家では・・・をしてください”とか、
“ｘｘｘを使った学習方法はお勧めです”などの回答が帰ってくる思います。
それで納得して契約するか、契約して言われたとおりのことを
実践するかどうかは、その生徒さん次第ですが・・・。
（以外と多いのですよ。やれといわれている宿題や予習をしてない人)

“ついでに「入門コース」は外国人の人ではなくて日本人講師に習うんだと思うんですが、
この書き方はどうなのでしょう？”
→　初心者だから日本人講師と決まってないと思いますよ。“講師は全員外国人講師”を
売りにしている英会話学校もありますしね。人によっては、初心者だけど外国人の先生が
いいというガッツのある方もいますしね。自由にそのへんは選べるシステムだから、
気に入らなければ、日本人の先生中心のクラスを選べば済むことです。

”何も知らない相手に十分な情報を与えないままセールスをして入学させる側に
８割以上の責任があると思いますね。”
→　インターネットや広告が氾濫している昨今、あるいは、回りに英会話学校に
かよっている人に様子を聞いて、情報や評判はいくらでも収集できると思います。
（この掲示板もそうです。いいこと悪いことの両方の情報が収集できて便利です★）。
ほかの英会話学校でも、まずは体験入学をしてますし、無料のカウンセリングも
実施してますよね。無料体験めぐりをして学校を決める人も結構いますよ。
あとで後悔しないために、十分調べることも重要ですよね。
これは、英会話学校に限らず、なんでもそうだと思います。
自分の入りたい大学や高校や会社の情報を調べるのと同じだと思いますが・・・。

“英会話の実力は、伸びなかったし・・・”
→　実力の伸び悩みを感じていらっしゃるとのこと。
どのようなところに、不得意感をお持ちなのか、
先生になっとく行くまで相談されてみてはどうですか？
意外と目標が高すぎるのかもしれませんし、
いろいろな学習方法があるので、今の方法が合ってのかもしれません。
“金もうけ主義の英会話学校”かどうか、伸び悩みの原因を十分に相談してみて
冷静に多方面から分析してみてから、判断してみてはいかがでしょうか？
“高い授業料”取られているのだから、もとを取るぐらい相談しないと損ですよ。
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90％以上のが6年間も勉強し、さらにそこから6割の人がもう4年間勉強し続ける。計10年掛けても喋ることができないという現実があるのに、週に1，2回、1，2時間の程度で喋れるようになると本気で思ってる人がいるのなら、その常識を考え直す方がまず先。

イーオンがどうだとか、他のスクールがどうだとかの問題じゃないでしょ？
6年もの時間を要しても、道案内ひとつできない、How are you?と聞かれたら、バカのひとつ覚えみたいに、I'm fineとしか答えられらに人が、たかだか1，2時間の勉強時間で喋れるようになるわけがない。スクールに楯突く前に、考え直すことがあるでしょ？
独学で身につけた人にしろ、留学等を経験した人にしろ、英会話ができる人は、みんなそれなりに苦労をしてるし、時間も労力も割いてる。
だいたい「喋れるようにしてくれる」という受け身の発想の人に限って、ああでもない、こうでもないと文句ばかり言い、自ら掴み取る努力を決してしない。

もっともこういう人たちがいるから、この商売もやっていけるのでしょうが。
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離職率が高いのは、新しい講師ばかりということです。それでプロフェッショナルな講師、経験豊富な指導が期待できるのでしょうか？
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イーオンは経験豊富な指導ができる講師を求めていないのです。
これが離職率の高さの理由。
授業はマニュアルにそっているので自分の裁量でアレンジして授業できる能力はいらない。マニュアル化すれば一定のクオリティで大量生産できるから、チェーンのファミレスのメニューと同じ。専門職のシェフはいらないけど、どこの店舗でもまずくもない料理を安価で提供するでしょ。これと同じ発想で英語学校を運営しています。
この方針ににフィットした人は長く働くし、イヤだなと思った人はすぐ辞める。だから、離職率が高いんです。ふつう、専門的な能力を伸ばしたいと感じる講師が多いですから、そういう気概のある人はすぐいなくなります。
通う側は、こういうところだとうまく利用しながら英語力を伸ばすのが賢い手だと思います。授業はよくもないけどわるくもない、チェーンですから。初級者にはちょうどいいです。そして高いレベルにまで伸びたら、もっとレベルの高い講師のいる学校に通うのがベストですね。
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マネージャーという人の中には講師をあからさまにコマ扱いするのがいるらしく、折が合わないとひどい扱いをされるというのはあるようだ。
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英会話学校も厳しい。
教育なのか、営利なのか、といえば、ここは営利をとって安定経営をすることを選んだわけだ。
人件費を安くするのは経営手法の一つ。
よい指導者ではなく、英語ができる未経験者のほうが素直、つまり洗脳しやすく安く雇える。素直さを逆手にとる。

経験豊富な指導ができる教師は戦力になるが給与が高い。
ならば、未経験者をマニュアル通りに動かして安く上げようと。
レストランに例えているひとがいたが、その通りだ。回転ずしみたいなもの。教育はそこそこの質でいいからと割り切り、安さで攻めるタイプの企業ってことか。
寿司屋にだって、種類があるように、英会話学校にだって種類があるのなら、それももっともな話、消費者がえらべばよい。納得。
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今の学校のシステムに不満があるのなら、個人経営の小さな英会話学校に通ってみたらどうでしょうか？
ネイティブ講師で、オリジナルのテキストを使わず、殆どが会話中心です。
使うテキストといえば英語圏の国に留学している生徒さんが使うようなテキストです。(勿論、問題の質問などに対して英語で答えたり、自分の意見を言ったりするものです。たまに、レベルによっては、医学療や時事通信などの専門用語も出てきたりして、とても大変です。）
文法もしっかり出来て、一つの質問に対して自分の意見を３文以上いえるのなら、こういった学校がお勧めかもしれません。

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ありがとうございます。
ご説明、よくわかりました。

自分の意見を３文以上で言うことはできますので、
検討してみたいと思います。
とくにオリジナルテキストなどというものにはこだわりもなく、細かく文法間違いを指摘されるより、時事問題も含めたくさん話すクラスを希望しているので、小さい学校のほうが良いのかもしれません。さっそく探してみます。
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