イーオン 英会話教室・スクールの口コミ情報（629件）で評判を徹底チェック！　口コミ(クチコミ)掲示板、ナ

今の学校のシステムに不満があるのなら、個人経営の小さな英会話学校に通ってみたらどうでしょうか？
ネイティブ講師で、オリジナルのテキストを使わず、殆どが会話中心です。
使うテキストといえば英語圏の国に留学している生徒さんが使うようなテキストです。(勿論、問題の質問などに対して英語で答えたり、自分の意見を言ったりするものです。たまに、レベルによっては、医学療や時事通信などの専門用語も出てきたりして、とても大変です。）
文法もしっかり出来て、一つの質問に対して自分の意見を３文以上いえるのなら、こういった学校がお勧めかもしれません。

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ありがとうございます。
ご説明、よくわかりました。

自分の意見を３文以上で言うことはできますので、
検討してみたいと思います。
とくにオリジナルテキストなどというものにはこだわりもなく、細かく文法間違いを指摘されるより、時事問題も含めたくさん話すクラスを希望しているので、小さい学校のほうが良いのかもしれません。さっそく探してみます。
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イーオンに通って3年になります。このたびの震災で 東北のschoolで被害が出たようです。被災された方々に 心からお見舞いもうしあげます。
私の通っていた教室は都内ですが電話が不通になり、ホームページで休校のしらせを確認するまで何の連絡もありませでした。その間、TV CMはながれてました。まさに こんな時にです。
４月に授業に出ると、外国人教師は帰国し 主任スッタフ3月末で辞めっていて、生徒はなかなか辞めさせてくれないのに、自分達は、サッサと辞めるんだと思いました。

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個人的にはお勧めします。ただし、役職によっては数字責任がありますので毎月大変ですし、イーオンの日本人講師はレベルが高く、英語は話せて当たり前ですから、それに加えて何ができるのか求められていると考えておいたほうがいいです。

口コミなどにはいろいろ書かれていますが、英語を話せる日本人には多少の驕りを持った人が多いと思います。英語が話せるんだからもっと給料を出せ、とか、講師がいなければ学校なんて成り立たないんだからもっと待遇をよくしろ、とか考えてる人たちですね。同じ考えがあるのなら、イーオンは止めておいたほうがいいでしょう。イーオンも企業です。売上が上がってナンボです。英語ができる人で構成されてますから、英語ができることは普通です。エクセルが必須な会社でエクセルを使えるようなもんです。それだけでは収益にならないんです。そこを理解して仕事をできるのであれば、おのずと売上が上がり、上司の目に止まり、役職や雇用形態が変わり、給料が上がり・・・となっていきます。ほんと、普通の企業と同じです。

仕事は楽じゃありません。学校や曜日にもよりますが、私の場合は週に30コマ以上を持っていましたので、1日8コマなんてことは普通でした。義務教育の学校みたいにクラスが終わったら職員室にこもるようなことはできないです。生徒さんからの質問、カウンセリング、セルフスタディと呼ばれるもののチェック、世間話、次のレッスンの準備などなどに追われ、食事を取れないこともよくありました。

それでも、人との付き合いが好きで、人から感謝されることに喜びを感じ、生徒さんが一緒に成長していく姿にやりがいを感じることができる人間性を持っているのであれば、やる価値は十分にある仕事です。ちなみに講師の採用では、英語力よりも気配りや全生徒への平等な配慮ができるかなどが重要視されています。先ほど言ったように、英語はできて当たり前ですから。
あとは運営の責任者であるマネージャーとの相性もあるかもですね。これも普通の会社と同じですけど、経営者にとって講師は運営のコマですから。そこらへんの扱いが上手なマネージャーとは仕事もやりやすいでしょう。

業務内容上、仕事が終わるのは遅いです。でもお休みはしっかりありますよ。年間休日も多いほうだと思いますし、正社員なら今のビジネスマン平均年収くらいは最低でももらえると思います。研修は充実しているほうだと思います。でも、どこでもそうですが、配属後に覚えなければいけないことのほうが何倍もありますけどね。講師を経験してからマネージャーに移行することも可能ですし、トレーナーになったり、テキストなどを開発する研究所での仕事など、社内でもいろいろな仕事の可能性があると思います。

簡単ではありますが参考になれば嬉しいです。
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内部の人の書き込み？ここの掲示板は宣伝みたいな雰囲気だな。
英語ができて当たり前って、英語ができないから通ってるんだけど。
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絶対に内部の人間の書き込みですよ。間違いありません。私はイーオンで約８年間正社員として働いたので、使っている言葉ですぐ内部の人だとわかりました。年収が世間並になるのは正社員になって３年目くらいからですよ。その前にほとんどの社員が辞めますけど。契約社員や非常勤は収入面ではお話になりません。そもそも生徒数がどのスクールも激減しつつあるので、非常勤講師の場合、担当させてもらえるコマ（クラス）数が少ないんです。授業の準備に使った時間への手当もありません。１年もたずに辞める人が結構いましたよ。マネージャーや常勤講師（日本人）はボロ雑巾のようにコキ使われます。女性が日付が変わる頃に退社するのが珍しくない、そういう会社です。人間関係が原因で辞める人も多かったように記憶してます。人の出入りの激しい会社ということは、あの求人広告の頻度を見てもおわかりでしょう。それでもどうしてもイーオンで講師をやりたいという人にひとつアドバイスを差し上げます。面接では、営業ができるということを強烈にアピールすることです。営業がすべての会社ですから。英語力はさほど重視されませんよ。実際にイーオンの日本人講師の英語力はかなり低いです。発音も酷いですね。たまに帰国子女で発音だけはうまい人がいましたけど、彼女たちの英語は全体的に子供っぽい英語だったような気がします。私は個人的にはイ―オンへの入学、入社はお勧めしません。



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