投稿者:不安な気持ち さん
09/10/02 12:56
いよいよ新教材?の案内がスタートしますね。私は初めてなのでよくわかりませんが、会社自体危ない状況の時に来年4月以降に使う教材を売ってもいいのでしょうか… なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する
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投稿者:そうですね さん
09/10/02 20:35
でも、経営難だからこそ今復活させないと生徒様に迷惑がかかっちゃいませんか?
生徒様に長く通っていただけるように一緒に頑張りましょう。
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投稿者:口コミへの返信 さん
09/10/02 22:29
例年より、半月早いご案内です。
ジオスにとっては早くないです。
会社もやばくないです。
計算済みです。
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投稿者:あららら さん
09/10/03 12:11
毎年早くなっていますね。
一度、不安なことを上に話してみてはいかがでしょう。
教師は教えてる立場上、保護者に毎年早くなる新教材等の
営業はとてもつらいものです。
信頼関係も壊したくないし・・と。
Mgさんがきちんと考えを持っておかないと、学校はバラバラに
なっちゃいますよね。出来ないことは出来ないで、
上の人に伝えてもいいと思います。
教材キャンペーンのときなど、私は
「うちの学校は保護者様との信頼関係を壊したくないので
それは出来ません。」と言い切り、その代わりに・・と
ほかの対策をたてました。
結局、本部はなんであれ、達成すれば文句は言いません。
達成のためには、先生たちにも協力してもらわないと。
ただ、そのためにはお願いするだけでは厳しいと思います。
先生たちが働きやすいように・・ときちんと本部との間に
たってあげたり、助言してあげたり、手伝ってあげたりと
普段の心遣いが必要ですよね。
ジオスの経営・・どうして上の人も誰も改善しようとしないんだろう・・と思います。そして、働いてる人たちを
大切にしてくれない会社で最悪ですが・・・
辞められないけど、つらい思いをしているMgさんたち。
先生を見方に。本部にはきちんと話す。いい学校を。
という気持ちがあれば、学校は必ず伸びていきます。
がんばってください。
ただ、給与の遅れ等・・とても心配ですね。
みなさんのおっしゃるとおり、つぶれるのも時間の問題かと
思います。つぶれたとき・・・攻められるのは
Mgさんですよね。 個人的には退職のほうをおすすめしますが。
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