投稿者:退職します さん
09/10/04 08:46
教えてください!
まだ数ヶ月しか働いていないのでよくわかりません。
なにかフォームはありますか?
便箋ですか?
送り先はT本部ですか?N本部ですか?
1回目のお給料遅延から社員間ではこの口コミサイトがメールでみんなに回っています。たぶんほとんどみんな見てると思います。全部わかる話なので参考にさせて頂いています。
元マネ、現マネたくさん情報教えてください。
なっとく!
いまひとつ
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28 人中、14人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:えっとー さん
09/10/04 17:36
私が辞めたときは(数ヶ月前)N本部の支社長へ便箋に書いて送りました。もちろん支社長に口頭で(電話)伝えた後で。
1ヵ月後でした。(20付)
がんばってくださいね。
それにしても今も状況悪そうですね・・・・
27 人中、12人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:退職 さん
09/10/05 06:31
私はN本部ではなくK本部なのでK本部へ手渡しに行きました。(辞めたのは半年前です)
そして渡しながら説明をして2ヵ月後に辞めました。
有給は使えませんでした。
結構ジオスのMGって有給なんかより1日も早く辞めたい派が多い気がします。
周りでもほとんどとらずに自ら辞めてましたから。
それほどつらい仕事でした。
今は他英会話スクールに勤めてますが・・・・あまり変わらないかも・・・。
ジオスだけではなく業界全体が不景気なのかな?
だからあなたが辞めて他に就職しても今より良くなる可能性は100%とは言い切れないのが現状です。
頑張ってください。
34 人中、18人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:有給 さん
09/10/05 11:35
有給が取れないという事があるのですか。
私は、最後に有給20日ほどとらせてもらって
まるまる1か月分のお給料は出勤無しでいただきました。
次の新しい仕事の始まり日にもよると思いますが、
取れないことはないと思いますよ。
話してみたほうが・・・。
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