投稿者:英会話のジオスへの質問 さん
10/02/27 19:33
早く給与を支払ってください。
人を雇用する企業として、従業員の生活を守ってください。
3月1日以降とは、いつですか?
給与遅配の事実を労基は把握してるのでしょうか?
なっとく!
いまひとつ
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投稿者:英会話のジオスの質問への返信 さん
10/02/27 20:26
まだ払われてないなんて、嘘だろ
もし、本当ならもう逃げ出した方がいいよ
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投稿者:お願いだから さん
10/02/27 21:03
ちゃんと支払ってださい。
末日払いって約束ですよね?
なんで、約束を守れないんですか?
ここの会社。
ちゃんと説明してくださいよ。
説明もないしいつの支払いかも
言わないなんて最低です。
社員の生活を保護することは無視ですか?
ネイティブにはちゃんと支払ってるのに
マネージャーには支払わない意味がわかりません。
高給取りのお偉いさん方はちゃっかり
給料確保してますものね。
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投稿者:給与未払いが本当なら さん
10/02/27 21:20
給与が未払いであれば、ここに書き込みするよりも、、、ジオスに組合がないのであれば、労働監督署へ行かれて相談なさるのが良いかと思います。
私も相談しに行ったことがありますが、親切にアドバイスをくれますし、必要であれば弁護士さんを紹介してくれたり、民事裁判の判決例を教えてくれたりします。
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投稿者:英会話のジオスの質問への返信 さん
10/02/27 22:06
嘘ではないですし、冷静でもありませんよ!
従業員は無力ですし、払えないと言われたら待つしかありません。。
この会社の従業員に対する扱いがこれでお分かりかと思います。
常識ではありえない状況です。
労基も何度も監査に入っているようですが。。
どうか公にこの状況を訴える手段を教えてほしいです。
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