投稿者:それでも さん
10/03/21 13:51
24 人中、16人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:そうですね。 さん
10/03/22 02:38
確かに授業料は他社に比べると高いですね。
私は去年入学し更新まで半年以上期間があるのに更新の案内をされました。受付の事務の方は入学時に対応して下さった方から三人変わりました。異動の多いところなんだな・・という印象を受けました。二三ヶ月事務の方がいない時期もありましたので、欠席連絡もできませんでした。以前の事務の方に更新の話をされた時にも、まだ早過ぎるので更新が近くなってからでいいですか?とお伝えしていたのに、新しい受付の方?(応援の方?)からまた更新について話をされました。引継ぎができていないな・・と不愉快な気持ちになりました。お金に関する話なので、何度も何度もされると不快です。ジオスの営業方針なのでしょうが、、かなり疑問です。
あと、カウンセリングの際、本部にいるという教務?先生?がいらっしゃりカウンセリング後に更新の話をされました。初めてお会いする方に更新の話をされてもいまいち心に響きませんでした。受付の方はお席確保の為に急がれた方が・・とおっしゃっていましたが、埋まる気配もありませんよね?実際、アクティブのクラスでも二三人しかいませんよね?本当に不思議な学校です。あと最後に、受付の方、学校を掃除して下さい。教材が誇りをかぶっていて、買う気をなくしました。
27 人中、18人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:煽り注意!!募集の位置づけbyジオス さん
10/03/22 06:03
ジオスの名言のセリフの一つに、
「お席(残席)があと、1席です。お早めに・・・」このセリフや広告は、真っ赤な嘘です。残席が、たくさんあるにも関わらず、訪問者を煽って、即決させる為のセリフです。ジオスの受付研修や、受付マニュアルで、くどいくらいマネージャーは教育されます。ですよね〜幹部?バレテ、まずい事は、最初から、しなきゃ良いのに!!
でも、それって法律違反?誰か、弁護士か、消費者センターか、労働基準局に聞いてみてよ!!そこまでの嘘を言って、煽って、新入確保や、更新するのかよ!!責任担任制って何?講師とマネージャーの高離職率。それから、マネージャーの短期間での転勤の多さ!!
肝心な質問に、真っ向から返答しない幹部は、洗脳されてるの?
神の目、社会道徳、社会正義、人情からみて、どうなの?ジオスの経営は?
倒産するのは良いけど(多くの人が予測してるので)。生徒に返金できる金だけは、残しとけよな!!
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