英会話のジオスの口コミ『良く続いてますね。過去からズーットです。 』英会話のジオスの口コミ・評判がわ

一体何が、こんなに長い間そうさせるのだろう？

人の恨みって一生付いて回るから怖いね。

一体、どうしてこのような事態になったんでしょう？

経営陣+幹部は現場のＭＧの責任にばかりしてますが、会社が傾いた責任は経営陣+幹部の経営能力と管理能力の欠如でしょう？

自分たちの無能さを棚に上げて、現場にばかり責任を押し付ける自体、経営能力、管理能力が欠けてますよね。だって、あなたたちが自分の仕事をしていないから、こんなことになったんでしょう？

現場を非難し続ける前に、経営方針の転換、経費の削減(どう考えてもおかしい経費と過去に莫大な額使っているから、今があるんでしょう？バカバカしいミーティングを高級ホテルで開催したり、突然遠隔地のＭＧを呼び寄せたり、意味のない海外研修とか。ヘンなお食事会とかもありましたね。会長の機嫌を取るばかりで、こちらは閉口したものですが。まあ、今となっては削れるものは削って、もう削るものはないかも)、信用の回復とか、今となっては資金もなく手遅れかもしれませんが、この事態を招くという予兆は、数年前からあったのに、手を下さなかったのは経営陣+幹部のミスですよ。

まあ、幹部なんて古参の方は少ない（退職されて）でしょうから、幹部になった時点で、まずい状況でしたでしょうが、それでも何もしなかった責任は重いですよね。

現場とけんかする前に、会社をどうにか立て直そうって姿勢が全く見えないところが、ジオスらしいと言えばそうですね。

過去の会社に、そんなに躍起になって何が楽しいのでしょうか。

自分が「単なる使えない人間」だっただけかと。。。

どこの会社でも無能な社員っていますが、どうか、この様な公の場で自らの無能さを、会社のせいだと熱弁し、悲劇のヒーローぶるのは、更に自分がどんな人間かを披露してだけに過ぎませんよ…^^

どうぞ、次にお進み下さい。

同感。いい加減ジオスネタはやめよー(""`д´)ゞ

そーそーそー！！
上の人に更に賛成です！

私達は気持ちよくジオスに通っているのに、自分の会社の悪口を匿名で必死になって話してるのって、本当にミジメというか、常識がないというか。。。

誰でも不平不満はあります。

どうか『他で!!!』同じ仲間同士で楽しんで下さい！！

他に愚痴掲示板を作ったり、２ｃｈを活用するのが筋かとおもいますがが？

注意してる人が『幹部だ！』って決め付けるのはいかがなものでしょうか？

ここまで、同じことを繰り返し投稿し、粘着するのはおかしいです。

しかし、ジオスには粘着させる何かがあるのも事実なんでしょうね。

元？ネイティブ教師？も問題提起のブログ作ってて、
すっごい書き込みありますしね。

ここまでしつこいなら、ネイティブ教師のように他でやるのがマナーと思います。

会社に不満のある方が、批判的なことを書いてストレスを発散されているとしか思えない内容にうんざり。
それに対しての稚拙な返答にもうんざり。

どちらの内容も会社を良くするために書かれているなら逆効果。
幹部、マネージャー問わず、本当に問題があるなら社内で良い方向に進むよう努力してください。
ダメージを与えるつもりなら、全国の生徒にまで広がるダメージの責任は誰がとる？すべて会社が悪いというなら、それは都合が良すぎる。書く側にも責任は無いのですか？

生徒のこと忘れてない？

ここに書かれている内容を信じる信じないにしてもイメージは悪い。気持ちよく英語の勉強をさせてください。

上の方へ

オーストラリアの件で、生徒をぶった切ったの気づいてないのですか？

今のところ、実際の被害者は生徒だけですよ〜。
遅延しても給料は払われてるし、会社も存続しています。
ＭＧも幹部も被害なんて受けてませんよ〜。

だから、被害受けないようにお互い必死なんですよ。
生徒のようにぶった切られるのは嫌ですからね〜〜〜〜。

ここで、内部のことをごちゃごちゃ言っている不快なんて、
実際の被害の不快に比べればかわいいものですよ。

内部の被害を第三者に、まだましだからという神経がよくわからない。ジオス云々ではなくあんたが嫌だよ。やっとそういう声も上がってきたし。これも全部幹部というのかな(笑)

ぶっちゃけ愛社精神ゼロです。幹部は幼稚ないじめするし、ジオスのマネージャーは理不尽にキツい仕事だと思います。

みんなジオスにそこまで思い入れはないよ。

私はジオスで仕事が出来て、本当に幸せだし、こんな素晴らしい会社はないと自負しています！！

人それぞれですね〜〜

＞内部の被害を第三者に、まだましだからという神経がよくわからない

今明るみに出ているのは生徒の被害が一番大きいのは事実でしょ。
私は生徒だから、内部のことは本当の所はどうか知らないよ〜。
あまりにしつこいからＭＧの被害とやらも少し眉唾に思ったよ。

ここのしつこいＭＧに欠けてるのは生徒にとってはＭＧは会社側の人間って視点。

この発言から分かるように生徒が被害を受けたことより
自分の被害のほうが重要？
そんな人が本当に生徒のためのカウンセリングなんてやってくれるかな〜？

現役ＭＧで、今ジオスが潰れたら、ＭＧは生徒にとって加害者側だという自覚が無い。
ここで、文句たれてる現役ＭＧはもちろん契約も更新もとっていないんでしょうね？
辞表も提出済みなんでしょうね。早く辞めれるといいですね。
辞めても恨みは残るようですが（笑）

サビ残の強要とか休みが取れないとかよくあること（本当は違法だけど）だけど、ここまで書かれる会社はめったに無いので、
よっぽどのパワハラ？と、いうのは良く分かった（笑）

↑↑↑
こんなの、どこのスクールでも、私企業である限るやってること〜〜〜！！

それが気になるなら、「国が経営してる」英会話学校でも探してみたら〜〜笑

＞こんなの、どこのスクールでも、私企業である限るやってること〜〜〜！！

「こんなこと」

って、なんですか？

直営ではないのに直営です！っていうこととか

全然余裕なのにお席が一席しか残ってませんって言うこととか

馬鹿講師なのに、現地採用の厳選された講師です、って断言させるとか

挙げたらきりがない。

明らかに高額なレッスン料を高くない、て言ったり、給与遅滞がおきてるのに、この会社は大丈夫ですって言わされたり、不必要な半年前の（いや、それ以上、生徒さんは契約書と実際の充てんダンスシートの照合を求めたほうがいいです）更新を強要したり・・・


もっともっとある。

はい、出た！！

『全改行・3回繰り返すのが大好き』な人！！！