投稿者:英会話のジオスへの質問 さん
10/04/11 23:33
優良、エリート企業なら、それなりの情報開示をしたらどうだろう。
閉鎖、或いは閉鎖予定の学校の開示もせず、売却した海外校の開示もせず、或いは虚偽の開示かもしれない。
資本金が少ないから、会計監査は必要ない?
もし、監査を受けてたら、今頃監査人に辞任されているんじゃないだろうか?
継続性の疑義でね。
そうなれば、信用力の低下は免れ無い。
良かったね、資本金も少なくて、上場会社じゃなくて。
でも、ステークホルダーは、しっかり見ているよ。
幹部といわれる、入社数年の従業員じゃないんだから。
なっとく!
いまひとつ
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投稿者:英会話のジオスの質問への返信 さん
10/04/12 00:37
この状態で、追加融資は先ず無理だろう。延滞、遅滞に日本の銀行は敏感だから。っていうか、決算書の提出を求められた時点でアウトだろうね。
経費削減のために大量に閉校して、資金確保のために海外校を売り払っているけど、収入源が狭められているから、海外校譲渡の資金を使い果たしてしまえば、破たんは目に見えてるよね。大量閉校の経費は削減できても閉校に伴う経費は掛かるし、解約金をちゃんと支払えば、かなりの金額が必要になるだろう。
資金を使い果たして終わりそうな気がするな。収入源がなくなるんだから。ジオスの人間はちゃんと計算してるんだろうか?
資金あります。融資うけられます。って、ウソだろ〜。普通に考えたら分かること。
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投稿者:いや〜 さん
10/04/12 03:03
アンチジオス!?の方々の、想像力!?妄想力!?のスゴさには脱帽だね…勝手にハナシ作って、こんなに盛り上がれるんだからっ!!!笑笑笑
そして、そして、次の展開はは何ですかー???
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投稿者:英会話のジオスの質問への返信 さん
10/04/12 07:07
上の人の書き込みは、勝手な思い込みじゃないよ。エリート企業、優良企業というのが勝手な思い込み。
実際に離職率は高い。
その為に上場も出来なかったというのが本当だろう。
そんな会社が優良企業?
世間知らずにもほどがあるよね。
いまでは、金融機関からの借入も出来ない。
担保も無いだろうからね。
今までは、生徒からの前受金がタップリあったので、それを資金に学校を開いたり、無駄な海外研修をしていたんでしょ。
研修といっても所詮御褒美の海外旅行。
生徒の大切なお金は無駄に使われていまは破綻間際ではないの。
まあ、英会話バブルに踊らされたジャンク会社と申しましょうかね。
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投稿者:んー さん
10/04/12 07:13
↑この人のモーソー話もなかなか良く出来ててグ〜〜〜!!笑
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する27 人中、15人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:↑ さん
10/04/12 10:18
みずほからいくら借り入れしたの??
上の人のコメントは真実だと思いますけど。
海外校の切り売り計画でまた借り入れ額を上げてもらったのか?
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投稿者:英会話のジオスの質問への返信 さん
10/04/12 11:44
http://www.generalunion.org/geos/news/56
エリートが笑わせる。対抗したノバはとっくに消えてるよ。
無理しすぎて全然改善できないんだな。
今はイーオンと対決してるのかい?(笑)
1. 残業・サービス残業を強制せず,実労働時間の,割増残業手当を支払う事
2. 30分早出や深夜勤など,時間外をしなかった者や,ノルマ未達成時に,不当に控除した「職能給・調整給減額=違法な罰金」を,各スタッフに返金する事
3. 年休使用の「遠隔地研修」での「体罰=人権侵害」をやめる事
4. スタッフによる「授業料立替」は,ノルマ強制の結果であり,返金する事
5. これらが原因の,不本意な退職や健康破壊について,組合員に謝罪する事
また労働法違反!懲りないジオス本社
NOVAとの過当競争もあって,急激な拡大路線をとってきたジオスは,社内体制が間に合わず,封建的かつ、軍隊的な会社となり,講師もスタッフも生徒も、不満が山積しています.
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投稿者:そうだ!!そうだ!! さん
10/04/12 11:53
上の方のカキコミはすべて真実です。
残業代払え!!
この労働法違反めっ!!
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