英会話のジオスの口コミ『残ったマネージャーです 』英会話のジオスの口コミ・評判がわかる学び＆おけいこ

なるほど、
NOVAで残った連中のように責任感じず、昔のままに比べたら。
良心があるだけ、ずっと幸せになれる可能性を秘めています。

ジオスは別の会社になったので関係ありませんなんて、
心に思ってる連中は、生徒からもバレバレです。
どうせ地獄行きです

そうでないあなたが、無理だとは思いますが、
新ジオスを反省させ、まともな会社にしてみてください。

novaから変な連中を追い出して、
まともな社員だけで、新しいジオスとNOVAに変えてもらえたら、
大感謝ですが・・。

経営層がろくなものではないので、会社全体が腐ってますよ。
上のやり方が変わらないどころか、以前より隠蔽体質は強く、
より悪質になります。

旧ジオスが天国だったと思えるでしょう。

しかし、売り上げ売り上げって、倒産したイメージの悪いジオスに入会するバカがいるのですか？
更新する人だっていないでしょ。売り上げ上がらないでしょ。

こども英会話の月謝とかで、現状維持が精一杯でしょ。
それでも奇跡に近いよ。継承校で何を売るの？

残ったマネージャさんへ。


じゃあなたは、何の為に会社にいるんですか？？？

会社には、利益を出す為に働いてるんですよね！？

ただ会社にいて、自動的に給料だけをもらおうとでも思ってるんですか？？？

ってか、なに、悲劇のヒロインになって投稿までしてんの！？

怖い怖い…。

先生ならともかく、マネージャーが生徒の為に残るって意味が分かりませんが(笑)
マネージャーの仕事は何ですか?
生徒ケアもありますが第一任務は利益をあげることですよね?
信用できない会社で新入・更新をとることが生徒の為ですか?
ちゃんちゃらおかしいです。

あなたは学校マネージャですよね？
「売り上げ」しないで、一体何をするんですか！？

せっかく新しい会社になったのに、あなたの様な社員の存在で、また会社を潰すような事はしないで下さい。

お願いします。

このスレ主の気持ち、私はよくわかります。会社に残ったのを、生徒さんのために残った、っていうのは、ちょっと違うかな（？）って感じはするけど。
ジオスの一社員として、会社に言われたことを仕事としてやっていたわけだから、そんなに自分を責める必要ないと思います。そんなの、ここにきて、ぎゃんぎゃん騒いでる人だって、自分がその立場になったら、絶対同じことしてたと思うし。っていうか、給料もらってたわけだから、会社に言われたことをするのなんて、当然ですよ。遊びじゃないんだから。
今まで頑張って働いてきた会社がつぶれて、経営が他の会社に移ったからって、「はい、そうですか、じゃ、私は辞めます」って、そんな簡単に決心できない人がいても当然だと思うけどな。得に、ここ最近、転職なんて、そんな簡単にいかなんでしょ、日本て？
私は、こういう風になる前に辞めて、ほんとによかったって、胸をなでおろす思いです。
誰かが言ってたみたいに、こうなっちゃった後のジオスに、英会話を習いに来る人は、なかなかいないと思うから、数字を上げていくのは、以前以上に厳しいですよね。かといって、「辞めます」って、次の仕事が決まってないうちに言うのも勇気がいるし。ほんとに大変だと思います。頑張ってくださいね。ここにきて、ちょっと愚痴を言ったくらいで、いちいち騒ぐ人たちの事なんか、気にする必要ないですよ。実際は、あなたと同じ思いの人ばっかりだと思います。

このナレコムで、ジオスやジーコムへの非常識な誹謗中傷や脅迫まがいの自演書き込みを数百件も継続しているやつへ。

http://28.xmbs.jp/netpolis/

新聞に乗るかもね、きみは。

ジオスは誰を幸せにしたの？
生徒も講師もマネジャも今この上ない不安にさらされてるよ。
マネジャだってこんな会社だってことを知ってたら入社することもなかったろう。ジオスに関わった人はみんな泣いたよ。

「給料をもらう以上は会社に利益をもたらさなくてはならない」という意見もわかるけど、会社も社員がヤル気をだすような取り組みが必要ではないのかな？

「辞めたければ辞めろ。代わりはいくらだっているんだ」と言うのは、本当であって本当でない。だって代わりに入ってくる新入社員は何も知らないだけの人、すぐに内情を知って辞めていく。今までこの繰り返しでなかったかい？

いや、そのへんはジオスもジーコムもNOVAも同じようなものかも知れない。多分イーオンだって大差ないだろう。要は英会話学校が利益を上げるにはそれほどアコギな経営をしなければいけないということ。人を泣かせて生き残っていくのがスクールの実態なんじゃないかな。そんなにしてでもスクールは生き残ろうとする。社員や生徒のことなど二の次で経営が第一。社員のことなど考えてたら生き残れない。これが会社の本音だ。

今年初めに退職した元マネージャーです。
知り合いのマネージャーに聞いたんだけど残ってるのってダメなマネージャーばっかりじゃん。

赤字経営してた子達ばっか(笑)

私も残ったマネージャーの一人です。

説明と謝罪は、本当につらい仕事ですよね。

でも、支えてくれる人もたくさんいませんか？
私は今回、先生や生徒様との絆や友人・同僚・家族の大切さを
身をもって感じることができました。

できればあまりしたくない経験ですが…
これもひとつの経験として、乗り越えていきましょうね。

私は、生徒様ひとりひとりへの説明と謝罪が終わり
今回の件が落ち着いた後は、退職を考えています。

今後、営業活動をしていくことに抵抗があり
自分のためにも学校のためにも、そのほうが良いと思うので。

倒産するような駄目企業です、出来の悪い社員しか残らないのは当然です。
ろくに経験もない人間を責任者にして一人で置いて、

「赤字だと出来の悪い人間、黒字なら出来が良い」ですか！？

その程度の価値観しかないから、潰れるのです。
人を育てられる会社は、そんな目先の利益だけで社員を切り捨てませんから。

会社からの支持であっても、犯罪行為を支持されて、実行していれば、十分に犯罪者です。
公益に反することは従っては駄目なんですよ。
話の通じない会社を変えたいなら、行政に内部告発して通報しまくることです。


自分のせいでなくても、今は謝るのが仕事です。
倒産の火消し作業で、会社や生徒のためになっています。
つらくても今は頑張りましょう。

大きな学校ならともかく、私の通っている小さな所で、いつ閉鎖されるかもわからない状況で、契約が終わるからといって、次の一年契約どうですか？とか営業すること自体、詐欺未遂ですよね。閉鎖したら、NOVAに行けとでもいうんでしょうか？
月謝制でもできれば、別ですが。

＞だったらさっさと辞めるべぎだった

だから再入社はやめたほうがいいと、この掲示板で散々いろんな人が書いてきたと思うんだけどね。

こうなるのが分かってて入社したのが不思議だ。

違う接客業に転職しました。
どこに行っても売上はいわれますよ…ジオスだけじゃないとわかりました。

むしろまだ優しい業界だとわかりました。自分は売上や目標が性にあわないとわかったので内勤事務職で再度転職をかんがえてます。
あなたは私と同じ種類の職業感覚みたいです。

理想に努力を惜しむなら道を考えてはいかが?
他のMGさんのモチベーションに影響を及ぼす愚痴なら書き込みすべきではありませんよ…
偉そうに行ってもうしわけないです。

辞めたければ辞めろ。代わりはいくらだっているんだ<<
↑
常套句だけどもこれはGに限らず何処の会社でもある事だね。

金をドブに捨てたと（阿呆みたいに高い酒買ったと）思ってあきらめよう。