英会話のジオスの英会話に関する口コミ『きました 』英会話のジオスの口コミ・評判がわかる学び＆おけいこ

本当に今、7月の再雇用にむけ、切るところは切って行く段階にはいりました。
日本人講師、社員が危ないです。

閉鎖。そして・・・、結果として迷惑するのは生徒です。
遠くへ通えとか。簡単に停止できない月謝とか。
閉校された生徒は、酷い扱いを受けます。

転校先があったとしても、
「情けで受け入れてやったのだから、特別なことはしません」
曜日や時間の都合など聞いてくれません。」
空きに無理やり押し込められるだけです。

同じく閉鎖連絡を受けた日本人講師です。
分ってはいましたが、急で、しかも誠意のない連絡に憤りを感じております。 私は丁度一年の契約が8月に終わるのでそれまではと思ってましたが、辞職します。 生徒様のことを考えると悔しくってしょうがないです。 要はどなたかがおっしゃってたように、首切りを実行にうつしたってことですね。。。 生徒様と出会えたことには感謝しておりますが、今まで雇用された所では最悪です。これだけ、現場と上層部のコミュニケーションがとれてない会社も珍しいのでは。。。 子供を持つ親として一生懸命やってきたことが、裏切られた感じです。。。。

私も昨日突然閉鎖を言い渡されたものです。
ついに
д3ヶ月再雇用д
のおわりがやってきました。
どなたかが、4月末にジーコムの実態をこちらにさんざん投稿してくれていましたがまさにその忠告通りの現実がやってきたのです。
でもそれはこのようか現代社会ではけっして珍しくないのでしょう。
破産時に、やめても、3ヶ月働いて辞めてもそう変わらないのでしょう。3ヶ月お給料をもらえるだけでもありがたいと思いなさいと両親に言われたところです。
これから夏にかけ就職活動です。
社員なんかいらないのでしょう。
必要なのは安い補償のいらないバイトがたくさんいれば会社は
大満足なのです。
バイトでまわる仕事内容ですから。
バイトほどかんたんで安く使えるものはないですから。
でも仕事を見ても今は有名企業でもパートアルバイト募集
が多いのが現実です。
いまや正社員なんてなくなるのではないのでしょうか。

1年でしたが生徒様達とかかわれて楽しかったのは事実です。
お疲れ様でした。
実態がわかったらまた投稿したいと考えています。
皆様も明日は我が身と思って働いてください。
特に契約の切れる1年（契約社員）の方、7月でしたら危険ですのでお早めに仕事探しをしましょう。

４月に実態を散々書いた中の一人は私です。

ジー社へ調子に乗って金を貸してくれた悪徳金融が
営業停止になり、もう資金が尽きています。
今後、新規開校のペースは落ちます。
そして採算がとれにくい所は簡単に捨てられます。

ジー社の人間は頭が悪いので語学ができません。
語学ビジネスが全く判ってません。

NOVAをみると判るのですが、旧NOVAでは信じられない状態になっています。働いてる人間のほとんどが英語が出来ない連中なんです。
旧NOVAから残った連中も、出来そこないがしがみついてるだけなので、彼女たちは英語が出来ません。頭のおかしい安月給に目がくらんだ女ですから結婚もできません。

残ってみじめに生きるよりも、辞めたもの勝ちですよ。

＞7月でしたら危険ですのでお早めに仕事探しをしましょう。

確かにそれは言えるかも。自主退職する人なら夏のボーナスを貰ってから辞めるから、７月はハローワークも混み合う気がする。

念のためですが、採算とれてないジオスはボーナスゼロですから。
ジー社の社員には汚職事件おっと、気持ち程度の「お食事券」が支給されます。それがボーナスの変わりです。

最近始まった報告書、MGなら周知の通りです。
毎日の数値報告。
気になる点がありませんか？
そうです。毎日の報告に家賃を記入しています。
今までのジオスでは教室の賃料なんてさほど重要視されてなっかたのに。
家賃、講師お給料、社員お給料の支出
生徒の月謝代の収入。
見合っていますか？
MGならわかるとおもいますので確認してみてください。
採算が合わないところはもうすぐ通達がきて当然閉校に
なるのです。
日本人講師の閉校はもうはじまっています。やはり外国人の方が
生徒数も多く人気ありますから。
私は今月末でやめます。
かなりバタバタと会社は動いています。
なにが起こってるかは・・・・。今は言えません。
退職後、またお伝えします。
ちなみに私は幹部です。

再雇用3ヶ月期限せまってきました。
どうしますか？

もう辞めるしかないね。

両ブランドにまたがる形での教室の再編については「ジオスを引き継ぐ前の段階で、教室数が減っている」とし、ジオスブランドでは当面２３０校体制を維持する考えを示した。

当面って二カ月半だったんですか？たった二カ月強なら最初から引き受けないほうがまだまし。
ジー社は生徒、従業員を混乱におとしいれただけ。
社会的責任を追及されても仕方がない。

ジー社では一瞬でもひきつげば「当面」と表現します。
毎度のことです。校数は不正に水増ししています。
閉鎖されるスクールのことは外部には公開しません。
ＮＯＶＡと合体させるなどして、２校維持しているようにカウントします。
こども英語が併設されていたら、１か所なのに３校とか４校とカウントするでしょう。

経費削減のために、家賃を抑えるのが常套手段なので、
不便で小さくて汚いビルに引っ越しますが、
イメージが悪い不便なところにお客さんは来ません。
どんどん閉鎖して規模が縮小されます。

いったん引き取り、生徒を確保出来てしまえば、
社会的責任を果たしたとジーの頭では思うのでしょう。

マスコミももう忘れてますから、黙ってたら泣き寝入りですから。
おかしいと思ったら、どんどん消費生活センターなどに通報してください。

計画倒産については、金融庁に通報して動いてもらってます。
今後も、不正や法令違反はどんどん発覚します。