英会話のジオスの口コミ『閉校校って… 』英会話のジオスの口コミ・評判がわかる学び＆おけいこ　口コミ,掲

ご心配なく^^
そんな事あなたが心配しなくとも会社は全て考えていますから。
それよりご自身の今後のを案じて下さいね。

ご心配ありがとうございます。
私はNOVA×ジオスとは関係ございませんので、あしからず。

一般的賃貸借物件に関する定義について、新会社さんはどうお考えなのかしら?と思いまして。

ま、べつにどうでもいいですけどジオスの名前をこれ以上汚すことをする、現状を憂いています。

間違っていると思います。

机や椅子、CDプレーヤー等…お金に換えられるものに関しては、4月の倒産時点で差し押さえになっているようなので、学校スタッフが勝手にリサイクル業者への売却処分は出来ないそうです。

でも、『倒産』ではなく『閉校』だったのですから、突然の閉校告知で時間が足りない中での業務だったとは思いますが、今までお世話になった大家さんに感謝し、少しでもごみをまとめたり掲示物を剥がす事は当然の業務です。

残念ですね。

うちの学校はすべて撤去と指示がありましたのでもぬけのからです。ブロックによって指示がちがうのですか？

うちの学校は何の指示もなく、でもだからといってそのままにしていくのは不義理と考え、講師たちはそれぞれの担当教室の整頓にレッスンが無い日にお掃除にいきました。でも私たちができる範囲でしかできなかったので備品はそのまんまです＞＜
エリアによって違うんですね。

私は、閉校したスクールに通っていた生徒ですが、クローズする3日前辺りから、部屋の掲示物やハロウィンの飾りなど、撤去していました。また、講師は、使用しないテキストを全てジーコムに送ったと言っていました。商業ビルのテナントでしたので、次に入るお店が決定しているらしく、多分もう解体工事も始まっていると思います。対応がバラバラなんですね。

後片付けについて本部は特に指示をしていないと思います、多分。これは講師・マネージャによるということでしょうか。

だからと言って後片付けをしない社員が悪い人たちだと一概に言うものではなく、今までのジオスに対する思い入れの違いが社員の対応に現れるケースもアリだということです。部屋が乱雑なままであれば最終的にはその責任は本部に行きます。たとえ後の処理作業を大家さんがやるにしても、それによってジオス本部に対するイメージも落ちることでしょう。

解雇通知は１ヶ月以上前に出さないと労働法違反ですよ。
普通の会社ならせめて３ヶ月前には告知します。

さすが、違法行為が当たり前のジーエデュケーションですね。
退職するとしても、労働基準監督署やハローワークに通報した方がいいよ。

元生徒として、恥ずかしい過去です。
ジオスの社員の皆さんは、人に言えない恥の職歴だね。

そう！？
解雇なんてどこの会社でもこんなもんですよ…
てか、もっとひどい会社なんてゴマンとあるし。。

AMからの指示が全くなかったので個人情報以外は全部放置しました。さすがに大家さんに鍵返したときには怒鳴られました。なんの指示もない上が悪いのか、閉校作業を先読みできない現場が悪いのか・・・。府におちないです。

そうなんですか？

私が担当していた校舎が閉校したのは7月末でしたが、そのときはこと細かに指示が出ましたが…

基本的に物はすべて置いておかないといけないと指示されましたよ。(すでにジオスは破綻しているので物の権利は破産管財人らしい)

ただ、壁に貼ってあるものはすべて撤去。
ものを置いておく場所もひとつにまとめて。
部屋はきれいに掃除しました。

それにしても新しい会社(ジーエデュ)になってからも家賃滞納って本当ですか？
それは今回閉校になった学校だけ？
もしそうじゃなかったら今回閉校が免れていても家賃滞納していたらそのうち追い出されるんじゃ？

最後の最後までなってないですね。おそらく指示系統がばらばら、機能してないのでしょう。社会的信用のない会社の烙印を押されるだけある。先は見えてますね。人の思いを踏みにじって後始末させて責任逃れ。それで再生はあり得るのだろうか。答はもう出ているようですね。

すいません、物も書類も置きっぱなしで終了してきました。
上からの指示がないと思っていたらその上司も辞めていました。
最後までやらないでとっとといなくなる上司。。。
なんか持ってかえってくればよかったかな。
DVDとかCDとか山積みされてた。

上からの指示が無い、現場に情報がおりてこない…。

でも、普通に考えると上にもあったように片付けくらいはしますよね?
生徒情報もそのままって。いかがなものでしょうか?
やはり人間的、社会的に考える能力のある人は残らなかったというのは事実のようですね。
悲しいことですよ。