英会話のジオスの口コミ情報（4,735件）で評判を徹底チェック！　みんなの口コミ(クチコミ)掲示板、ナレコ

ゴールデンウィーク明けまで言っちゃあダメ！って、先生たちに通達遭ったらしいねぇ。

苦悩する外国人講師。

かわいそ
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何のために生徒に知らせるのを遅らせているの？？？

５〜７月まではもうすぐなんだし、決まっているんだから、
そこに通っている生徒にはさっさと知らせるべきでしょ。

さいてー。

生徒はちょー迷惑だヽ(*｀Д´)ノ
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企業は適切な時期、タイミングを考慮して動きます。
それはどこも同じ事です。
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そ、それは・・・
計画△△！？
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現場きて、一日で300SM作ったら、言うこと聞いてあげてもいいよね。

まぁ、無理だろうけど。

人を馬鹿にしてふんぞり返るしかできない人なのよ。
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嫌ならやめなさいって。

独学で英会話を身につける人もいるみたいだしさ。

ジオスは気に入った人だけ続けていただければいいです。
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確かに、生活かかってないのにクレクレ言うだけの生徒ばっかりじゃ、
会社も大変だね。スリム化（笑）により、
ジオス教に従うカモ生徒だけ残れば、仕事しやすくなるね。

嫌なら辞めろ！で生徒数もスリム化。万歳！ジオス教ｗ
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ってか、

我々は自分の生活の為に、毎日労働してるんでは！？笑

何を、わざわざ悲劇の様に問題提起してるのか不明。

しかも、ジオス全く関係ないし。
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なになに〜い！？
どういう意味？？
給与改定の件？？
詳しく教えて！！
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内部事情知っても営業できたら、それは悪人か気が狂ってるかどちらかさ。

確かに、事情知ってたら、良心あると営業活動なんてできないからね。
何も知らない無知なのを洗脳して働かすほうがよいよね。給料も安くて済むし。
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そうね。
確かに何も知らない新人ちゃんとあごで使った方が便利ね。
ジオスって最低。
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私企業である以上、どこの会社も営業するのは当然。

自分が会社では全く利益を生めない、無能なお荷物人材ってのはよーく分かりましたが、自分の妄想＆作りネタを毎回披露し、自分の精神疾患を分かってもらおうとするその意味が不明です。

ご自分では誇らしげに述べてるとお思いかもしれませんが、しゃべればしゃべるほど、ご自分の異常さを披露していますので、その点はどうぞ考慮した方がよろしいかと・・・。
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業務内容で無理な営業行為を正当化するのはおかしい。
それと、ジオスの営業はあきらかに異常、他の企業でもやっていることなどと並べて正当化するのは開き直りに過ぎない。

あとここの掲示板で幹部に聞く度胸がないは、ハッキリ言うと違う。

アホに心身すり減らして、無駄なエネルギーを使いたくないだけ。

ユニオンとか、労働基準局へ相談して現状打開を打ち出すほうがはるかに生産的で合理的だから。

ここでは詳しく書いたりしませんが、勤務記録や、理不尽な精神的被害が及んだ具体的事実（無理な営業など）を時系列に記録していつでもスタンバイしてあります。 すでに現状報告済みですが、具体的対処依頼は保留してあります。

ラチのあかない集団を相手にするのは間抜けのすること。

もう一度いいます、度胸や気合の問題じゃありません。
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さすがです！！
私も勤務記録などすべて手元に持っています。
私も相談に行ったのですが、ジオスは労基法違反の前例があるので話が早かった！！
みんな賢く請求しよう！！
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さー、ではさっそく明日にでも、その立派な記録とやらを頼りに、行動行動〜〜〜！！！！！

度胸があればね・・・
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退職後も諦めなくて良いよ。残業代は遡及して要求可能。
簡単なメモで何時まで働いたかを書いてあるだけでも
証拠に出来る。詳しく書けば書くほど記録として有効になるけどね。
時間外に働かなければならないような上司からのメールによる支持とかも、証拠に出来る。

近くの労働基準監督署やら労組に行けば、丁寧に詳しく教えてくれる。
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上の方、はいそのとうりです。 一人で抱え込まないように、記録と労働相談はマメにね！ それも大切な自己管理ですからね！

私はいつでも冷静に、穏やかな笑顔で生徒さんと楽しく接していますよ。 ジオスの仕事内容自体は嫌いじゃないですから。

柳に風のように、受け流しながら働いてまーす！
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自己流努力、

実ると良いね〜〜〜笑
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はい、あしたからも頑張りますよ。

安い給料で！

では、おやすみなさい。
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ジオスでの仕事は、本当に楽しくて遣り甲斐を感じられますよね〜！！
私もこの会社で働ける事に、いつも感謝してます！
お互い頑張りましょうー！！
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明日閉鎖する学校のマネでも、新規生徒をとったり、更新させたりしたら、成績上がるのかな。

営利企業どうのこうのといってる人が、上にいるけど、ここまで来ると営利企業なら尚更無駄な犠牲者になるような生徒の勧誘はして欲しくないね。
WEBで学校が閉鎖されるかもしれないと書かれているのに、その学校に入学したのは、生徒の責任？？なんて言い出しかねなくて怖いよ

まあ、どれほどもつのかな

時代を解っていない経営者とそいつらを盲信している従業員
と言う感じがするけどね

私は更新は絶対しないだろうな
どんな営業攻撃されても
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タイムプロの週間・月間日報の印刷をし、証拠として持っておきましょう！！
みんな印刷！！印刷！！
残業代は2年分遡って請求できますよ！！！
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四月や五月は新入生、新入社員の入学キャンペーンでしょう。
ここで、沢山の生徒様が入学しないと、なんかマズイことになりませんか。
教えてください、エライマネ。
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