英会話のジオスの口コミ情報（4,735件）で評判を徹底チェック！　みんなの口コミ(クチコミ)掲示板、ナレコ

では、

公の場で、↑こういう内容を投稿するアナタは一体何様？？？笑

今一度、ご自分の文章をご覧下さい。

ご自分がどんな人間かが、よくご理解頂けるのではないでしょうか。

相当痛い目にあったとは察しますが、どうぞこれ以上精神的におかしくなられませぬ様、願っております。
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事実を告白されて、顔が青くなるような事してるお前達が悪いんじゃないの？

Are you OK?
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なんと言われても仕方ないですよ。。
ここに書かれているのは真実。

↑「精神的にいってる・・とか頭大丈夫？」って書込みしてる人は同一人物。アラフォー未婚、ジオスしがみつき女に違いなし。
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罵り合っててもキリがないと思うんで。

結局どうしたいかですよね。これ以上顧客及び従業員に対する被害、損害を大きくしたくなければ、しかるべき場所に、

例えば行政機関に訴え出て指導に入ってもらうとか、

顧客に対する損害の補てんを要求するとか、

海外を含む学校の状況の詳細の説明を求めるとか、

劣悪な労働条件で働かされた精神的苦痛を損害賠償という形で請求するか、

未払い残業代の請求とか。

どうせ、売り上げが上がってないからという理由で、無理やり休日出勤させられた挙句、休日出勤の手当ては支給されない、とかでしょうからね。メールとか通達とか証拠はいくらでもあるでしょう。

バカだのカスだのアラサ―だのアラフォーだの言ってても埒が明かないと思います。

優良企業でないことは誰の目からも明らかなことですから。会社に散々やりたい放題やられて、ハイ潰れましたじゃやるせないでしょう。まだ間に合うことは沢山あるはずです。
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もうさっそく出てるよ・・・掲示板荒らしオタク!!!笑笑笑
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ここは口コミですよー。あんたよそいきんさいや。みんなうざがっちょるき。(笑)
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ホントくだらない。
読んで損した。
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ほんと！ほんと！
うざい！！
あんたみたいな投稿は必要なし！！
一人でやってれば！！
削除して！！！！！
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そ。

ジオスさん、本当にかわいそう、、

こんな意味不明、精神異常者に取り付かれて＞＜
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入学金がOffになるのは大体どこでも年中やっています。授業料もOffでないと責任を取ったことになりません。
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入学金をOFFにしてもらい入学するのは納得です。
ただ、、授業料は支払わなくてはいけませんよね？
ジオス側から残りの授業料すべてを返金してもらい、
それを次の英会話教室に使えばいいと思うのですが、、

確かに、授業料もOFFだと大変助かりますが、
違う学校になるのでそれはムリじゃないかと思います。
ジオスの現状だと、いくらごねても授業料OFFで案内はしてくれないでしょうね。。
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他社に移るのならば、移るという表現は正しくないですね。

ジオスのレッスンを解約して、残レッスンの金額から解約手数料を差し引かれて返金された金額を他社のレッスン代に充当という方法しかないのでは？あくまでも、ジオス内の転校でなく、他社のレッスンを受けるというならそれしかないですよ。

他社がジオスで受講が不可能になった生徒さんを救済する意思がなければね。多分、そんな会社は現れないとは思います。

ジオス自体が、顧客を守るということは考えられないですよ。
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他社に移るなら、移るという表現は正しくないですねって。。
矛盾してない？？自分も移るって使ってるし。笑
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ジオスが閉校になったからといって、他社さんが入学金ＯＦＦにはしませんよ。
ただ、どこの語学スクールも入学金ＯＦＦキャンペーンは年中やっているということです。
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あげ足取りだね。

根本的な質問には答えてないよね。実際そうだから、あげ足取り位しかできないんだろ。
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閉校になってから考えれば！！
ジオスは最高です！！
ジオス万歳！！
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↑
これがジオスの本質ですよ。
お金さえ貰ったら、後のことは知らないってことですよ。
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返金に応じない場合は消費者センターへ行ったほうがいいでしょう。多くの生徒から苦情が集まれば行政が指導に乗り出すこともあるでしょう。旧NOVAのように営業停止という処分もあり得ます。
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返金させるなら早いうちが良いですよ。
旧NOVAでも、営業停止になる前に解約した人にしか返金されなかったです。
殆どの人は１円も返金されず、泣き寝入りになりました。

新NOVAは全く反省せずに、平然と営業を行っていますが、
相変わらず行政の指導は無視して、悪質な営業が続けられています。
理由は、会社に洗脳され、結婚もできなければ、
転職も無いようなアラサーのクズ女ばかり残って、
経営者とぐるになり会社を自分のものにして私利私欲に走ってるからです。あんな連中はウジ虫です。

これ以上、被害者を増やしてはいけません。従業員もある意味被害者です。
まともな神経が残っていたら、生徒と共に行政に向けて告発していきましょう。
ジオスも同じ状態になっているようですね。NOVAもろとも行政と一丸になって、
叩き潰すのです。
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7と8はシ゛エンだろ。
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“会社に洗脳され、結婚もできなければ、
転職も無いようなアラサーのクズ女ばかり残って、
経営者とぐるになり会社を自分のものにして私利私欲に走ってるからです。あんな連中はウジ虫です。”
↑
この表現はいただけませんよ。ジオスの口の悪い幹部と同じレベルになってしまいます。正当な主張も罵り合いで終わってしまいます。問題を解決しようとするのなら、こちら一方でもいいですから、理性的に解決しなければ。

もちろん、今まで口汚く罵られて、恨みもあるでしょうが、ここで相手と同じ土俵に立ったら、自分のレベルを下げることになりますよ。
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・あのさー
・だーかーら
・〜☆

みんな同一人物
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腐りきった組織の相手をしていると、寝耳に水で何の成果もない。
自分のレベルが下がる結果がでる。だから、多くの人は負けるが勝ちで、
泣き寝入りる。悪人には勝てません。だからボロ儲け上手い商売考えてるよね。

ジオスのレッスン自体は悪くないとはいえ、企業的に危ういなら継続したくありません。リストラで立ち直れる見込みあるの？
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とにかく、、、

結論は、ジオスは最高で素晴らしい、という事は確か！！！

そして、ジオスでは全く役に立たなかった、クズ、無能社員が、逆恨みで、匿名であるここの掲示板でしかはけ口がなく、ここでしか騒げなく、ある意味本当に可哀相である事！！！

しまいには、話を捏造までする！！！
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ジオス最悪論者には事実と理由が沢山あるが、ジオス最高論者には事実も理由も何もない。説得力無し！
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・だーかーらー
・あのさー

↑はアラフォー、未婚、ジオスしがみつき女！！
こわい。こわい。

【習性】
執念でジオスにしがみつきます。
人がなんと言おうと、ジオスを正当化し、文句を言った人間を小ばかにした口調で攻撃。
中間管理職でくたびれた女に多いタイプ。
自分でもジオスのおかしさに気づいているが、他に職がないのでしがみついている。
この状態が5年以上続くと妖怪になる。
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この状態で、追加融資は先ず無理だろう。延滞、遅滞に日本の銀行は敏感だから。っていうか、決算書の提出を求められた時点でアウトだろうね。

経費削減のために大量に閉校して、資金確保のために海外校を売り払っているけど、収入源が狭められているから、海外校譲渡の資金を使い果たしてしまえば、破たんは目に見えてるよね。大量閉校の経費は削減できても閉校に伴う経費は掛かるし、解約金をちゃんと支払えば、かなりの金額が必要になるだろう。

資金を使い果たして終わりそうな気がするな。収入源がなくなるんだから。ジオスの人間はちゃんと計算してるんだろうか？

資金あります。融資うけられます。って、ウソだろ〜。普通に考えたら分かること。
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アンチジオス!?の方々の、想像力!?妄想力!?のスゴさには脱帽だね…勝手にハナシ作って、こんなに盛り上がれるんだからっ!!!笑笑笑

そして、そして、次の展開はは何ですかー？？？
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上の人の書き込みは、勝手な思い込みじゃないよ。エリート企業、優良企業というのが勝手な思い込み。
実際に離職率は高い。
その為に上場も出来なかったというのが本当だろう。
そんな会社が優良企業？
世間知らずにもほどがあるよね。
いまでは、金融機関からの借入も出来ない。
担保も無いだろうからね。
今までは、生徒からの前受金がタップリあったので、それを資金に学校を開いたり、無駄な海外研修をしていたんでしょ。
研修といっても所詮御褒美の海外旅行。
生徒の大切なお金は無駄に使われていまは破綻間際ではないの。
まあ、英会話バブルに踊らされたジャンク会社と申しましょうかね。
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↑この人のモーソー話もなかなか良く出来ててグ〜〜〜!!笑
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みずほからいくら借り入れしたの？？
上の人のコメントは真実だと思いますけど。
海外校の切り売り計画でまた借り入れ額を上げてもらったのか？
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http://www.generalunion.org/geos/news/56
エリートが笑わせる。対抗したノバはとっくに消えてるよ。
無理しすぎて全然改善できないんだな。
今はイーオンと対決してるのかい？(笑)

1. 残業・サービス残業を強制せず，実労働時間の，割増残業手当を支払う事
2. 30分早出や深夜勤など，時間外をしなかった者や，ノルマ未達成時に，不当に控除した「職能給・調整給減額＝違法な罰金」を，各スタッフに返金する事
3. 年休使用の「遠隔地研修」での「体罰＝人権侵害」をやめる事
4. スタッフによる「授業料立替」は，ノルマ強制の結果であり，返金する事
5. これらが原因の，不本意な退職や健康破壊について，組合員に謝罪する事

また労働法違反！懲りないジオス本社

NOVAとの過当競争もあって，急激な拡大路線をとってきたジオスは，社内体制が間に合わず，封建的かつ、軍隊的な会社となり，講師もスタッフも生徒も、不満が山積しています．
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上の方のカキコミはすべて真実です。
残業代払え！！
この労働法違反めっ！！
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>>
日々の常務の愚痴を聞いてもらったり、聞いたり・・
アドバイスをもらったりして何とか1日1日を過ごしています。
>>

どんだけ、ネガティブで暗いのアンタ・・・

さすが、ここに出現してるだけある!!!!!笑

下の方も言ってますが、優良企業ジオスから追い出されるのは時間の問題だが、リストラに遭った後の生活方法と、何よりその滲み出る自分のキモさを直ちに再認識して、手を打った方が良いかと！！
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さっそくのコメントありがとうございます！！
今秋に結婚予定ですので、6月下旬には寿退社予定です。
結婚前の最後の仕事なのできつくても頑張りたいと思います！！
顔の公開はできませんが。HPには顔出ししてますよ♪

マレッジブルーも少しあるので、ネガな内容になっていたならすみません！
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コメントありがとうございます。

こちらはもう退職していいのですが、6月末までは残ってほしいと言われています。後任の採用が追いついていないようで・・
他の学校のMgも退職の順番待ちになっているそうで。
秋から新婚生活なので、それを楽しみに頑張ります♪
もちろん、残るからには頑張って仕事しますよ！！
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確かに、突然消えて生徒さん達に迷惑をかける訳にはいかないな。
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結婚おめでとうございます。

GEOSのマネージャさんの経験があれば
他の会社に移られても通用すると
思います。

GEOSを退社された後も頑張ってください！
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未払い残業代を貰った方がいいですよ。
ネットで調べたら、揃えるものと、請求の仕方が分かるから、今のうちに準備してた方がいい。
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皆さんありがとうございます。
残業代の件も調べてみます。

あと少し頑張ります！！
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は！？

利益生み出さない、無能な社員に、残業代まで払えって!?

さすが、使えない人間ほど要求だけは立派。
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法律で決められていることを守らない会社が悪い。
残業代を支払わないのなら、残業させない労働環境を作ればいい。馬車馬みたいに働かせて、残業代は支払いませんって。

何も生産性のある作業のみが、労働の対価に値するものでもあるまい。事務処理や売り上げ以外も労働ではないのか？本部でふんぞり返っている幹部はまったくもって生産性のない仕事をしているにも関わらず、賃金は貰っているのに、売り上げを上げないＭＧに対して、正当な賃金を出し渋るって、会社の品性を疑う。

行政指導に従わないと刑事告訴も有り得ますよ。
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残業代請求にかんして支払いをしない場合、簡易裁判を考え中。
上の方の意見は正しいですよ！
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そうだ、刑事告訴しましょう！

→「労基法・労組法を遵守する」との協約書を提出しているそうです！！

「ジオス本社はこれまでも，梅田校での講師解雇や，名古屋でのスタッフへの残業代不払いで，スタッフやゼネラルユニオンに訴えられ，すべて敗訴してきました．楠社長も労基法違反で送検され，有罪が確定しました．2000年本社は，ゼネラルユニオン宛に「労基法・労組法を遵守する」との協約書を提出し，中部ジオスのスタッフ○○名に，サービス残業代と解決金を支払いました」
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「は！？

利益生み出さない、無能な社員に、残業代まで払えって!?

さすが、使えない人間ほど要求だけは立派。」

↑↑
こういう馬鹿にした奴こそ訴えられるべき！！
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そうです！
ただ働きする必要はないのです！！
どうして勤務時間が21時までなのにCSの話しいれで10時まで残んなきゃいけないの？？
どーして？どーして？
残るのは仕事があるなら仕方ないけど、ちゃんとお金払ってよ！！
まじめにポスター貼付にも行ってたのに・・
みじめ。
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はい出た！

使えない人間ほど、騒ぐのだけは立派な無能人間。

どんな動きするか知らんが、自分の惨めさがあらわになるだけだから、そこも覚悟で・・・！！！笑
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営業なのですから、出来高に対しての手当ては成績次第なので、文句は言えないでしょうが。。。。
残業代に関しては会社は正当な労働に対しては支払うべき。
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