英会話のジオスの口コミ情報（4,735件）で評判を徹底チェック！　みんなの口コミ(クチコミ)掲示板、ナレコ

すみません…。私、なにを隠そう…。ジオスを夜逃げしたＭＧです。正直、上司のいざこざの板ばさみになり…。罵声を浴び…。前ＭＧサンと先生やらのいざこざ…。

売り上げを上げたら、手のひらを返す上司。。。。変なチームに入れられ、数分置きに上司から電話が。気付いたら手首に包丁が...。転勤は3ヶ月に1回がほとんどでした...。あの、会長は社員を社員ではなく使い捨てカイロのように使っていましたね…。キャッチセールスぢゃね？と思いましたね。適当に生徒サンを金のためにクラスをあげる人...。人のことを考えたら売り上げは上がりにくい世界です。
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スタッフとお客様を大切にしましょう。

大切にされれば、スタッフは頑張ろうと思います。長く勤務します。

いい人材が潰されずに育ちます。

育てば、お客様にもきちんとした対応ができるようになります。

もともとスタッフ達は、英語が好きで集まってきたはずです。

教師・MG等の離職、生徒離れ、などの負の連鎖を立ちきって下さい。

英語を楽しみに通っている生徒達に、いいサービスを提供できるよう、再度環境を整え直してほしいものです。
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消されて、不安な方は下記へアクセス！

ジオス 名無し で検索してもHITするよ

http://www.unkar.org/read/academy6.2ch.net/english/1231858398/#hip
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とりあえず2月10日の発表を待ちましょう。
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どんなに嫌でもジオスでお給料もらって、今現在生活しているわけでしょう？よく、こんなとこで平気で宣伝やってませんだとか
遊んでるとか書けますよね？？
仮に嫌でやめたくて、やりたくなくても賢いMGは、隠れてさぼります。こんなとこに書きません。

学校を大きくしようと頑張っているマネージャーもたくさんいます。そういう人たちに失礼と思いませんか？

あなたちのような人がいるからジオスもだめになっていくんです。かえってだめにしているんです。悪循環です。

迷惑です。
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こんなMgがいると、そこの、事業部長、リーダーがかわいそう

ジオスをなめているとしか思えない。生徒様もかわいそう。
退職すべきです。
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＞先日の月曜出勤日 寝てたらネイティブがプレップ作りに
学校来てて、急にちゅーされたんでびっくりしました。
その後の展開は、、、

アホMGは発情したければホテル行けよ

学校なめんな

お前俺が払った金で給料もらってんだろ？
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＞えらそうにっ。何様?

オマエこそ何様のつもりなんだよ？

勝手に消されたが、出勤さぼってエステに行ったり、外人講師との情事を自慢しておいて、会長をサル呼ばわりしてるMG…

猫かぶった奴を雇う人事もアホだが、受付のMG連中も学校を悪く言えた身分かよ。

言っておくが、お前らのしていることは「詐欺罪」で告発されてもおかしくない内容だからな。

生徒を馬鹿にする会長と社員連中、大して変わらないと思いますが？
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まあまあ、、、けんかなさらずに、、、、、、



会社がちゃんとしていないと、社員もだらけてくるんですよ。
私がいたスクールもそうでしたけど、きちんとした管理者や上司がいないので、外国人講師もしたいほうだい、マネージャーもしたいほうだいで、、、、、

マネージャーは若い女の子が多くて、高学歴の賢いプライドのある子は入社したとしても速攻退社してました。

残っている子はたいがいオーストラリアからのワーホリ帰りの子とか、高卒であまり営業とかスクール運営の知識のない子で英語も話せない子ばかりで、、、。

そういう子達に、スクールをまかせてしまう会社ジオスが問題ありですよ。

新人で、まだなにがなんだかわかっていないマネージャーを田舎のコンビニもない僻地のスクールに一人赴任させたりして、、、
すぐ数字をとれ、達成しろとプレッシャーをかける。
ジオスってそんな会社です。
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そうそう、いきなり現場に放り込まれて、一人で実践ですからね〜。

もっとスタッフを大事にしないと、そりゃどんどん辞めていきますよ。

ただ、本当に頑張っているMGや教師もいるんだよね〜。
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そうだよね。
私は講師でしたから、あまり幹部からの圧力とか数字に関してはうるさく言われなかったけど、、、、。
マネージャーさん方の懇親的な働きっぷりには感嘆させられることもありましたよ。
数年前は、こりゃ宗教か？ってくらい会長に一途なマネージャーもいました。
私の元マネの友人たちは、昔、スクールに泊まって仕事してました。
私も何度か付き合いで徹夜でＡ看つくりやチラシつくりや更新者リストを作成したりしましたよ。

しかし、、、、ここ数年そういうマネージャーがいなくなっていたのは確かです。

みんな、入社してすぐ失望しちゃうのかな。。。。

以前は幹部の人材もめっちゃよかったから。。。。

その幹部達はいつのまにかここ２、３年で去っていきました。

今の幹部は余裕と力が無さすぎ！仕事できなさすぎ！

昔の幹部は違かった！
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古きよき時代を言われても…

徹夜でがんばるとか、そういうのって集団意識が生む好循環だと思うし。

従業員の管理の難しい部分だな、一度腐った空気はなかなか元に戻らないもんね。 一人が腐ると、二…十人と加速度的に蔓延していくからな。

ヤル気無い病が蔓延しているってことかい？
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もうすぐジオスが終わるのは誰の目から見ても明らかでしょう。
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スタッフを大切にしない会社は、いずれなくなるでしょう。
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元マネだろうが、幹部だろうが、こんなとこでやりあっていること自体、恥ずかしい。

幹部も幹部だしマネージャーもマネージャー。
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早速、書き込みの削除依頼を出しているようですね。

幾つか書き込みが消されているようです。

ご不満なら、この後にご意見を聞かせていただけませんか？
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元ジオスマネージャーです。この会社の内部について書かせて頂きます。

まず、本当にマネージャーは 簡単に辞めていきます。そして 幹部と呼ばれる役職のついた人は 会長の操り人形のようなどうしようもない人ばかりです。この会社で情熱を持って頑張るということは 数値をあげる過酷な営業数値の追いかけです。学校を大きくするとか、信頼のカウンセリングと名前をかえた営業です。

世界規模での国際人を育成するという 会社としての事業内容の社会貢献度は高く、聞こえのよいものですが会社内部の社内風土・社員への扱いは最低レベルの会社です。人を人とみないような扱いです。

学校マネージャーの１年後の離職率は80％です。数値の計画が甘いということでダメ人間扱いされるマネージャーもいます。精神的苦痛で入院し、戻ってくることのなかったマネージャーも何人もみました。悪いマネージャーなど一人もいませんでした。自分の学校を良くしよう毎日毎日頑張っています・・・。しかし幹部は使い捨てカイロのように人を扱い、切り捨てます。

会社の操り営業数値機械のようになりたければ 出世できます。自分らしく働きたい人や社内一丸となって取り組みたい人は絶対踏み入れてはいけない会社です。現金への執着心はもはや文章では言い表せないです。ジオス社内環境の恐ろしさを体験してみたい方は一度入社してみて下さい。
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頭が良くて良心のある人は、もうとっくにジオスなんて辞めてますよ。

今まだジオスに残ってしがみついているのは、、、、、、

ジオスは英会話スクールってより、ただの金取りだよね。

私は講師だったけど、、、、ここに書き込みしている元マネさんが言っていることって真実だよ。

海外校も商標貸してただけじゃなくて、ジオス経営だよね。

私は何校か研修で海外校へ行ったけど、、、、ジオス経営と理解してました。
少なくとも、私の元同僚達はジオス経営だと思ってましたから、
一連のニュースに驚いています。
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私も知りたいです。
幹部の方はこういったことにはしっかりお答えいただけないのでしょうか？
今まで嘘の宣伝をされていたということでしょうか？
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はい、幹部のみなさんお答えください。

消しちゃだめですょ〜
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本当に直営でないならお客や従業員もだまして
営業していた、と言う事ですよね？
幹部と言われる人達は真実を知ってたのかもしれませんが。。

だとしたら、それに対して社長や代表者が謝罪・辞任
するべきでは？とりあえずオーストラリア現地に行って
多くの生徒や講師の方々に頭をさげるべきは？


直営だから安心、と言われ海外へ行った。
倒産した。
そうしたら関係ないと言われた。


これは今現地にいる方にとっては本当に
腹が煮えくりかえる思いだと思いますよ。
誠心誠意、誠実な対応をお願いします。
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あの〜、まだジオスで働いている幹部さんおよびスタッフのみなさん。
うそをつけば、またさらにうそをかさねていくようになりますよ。
生徒さんはただの金蔓でしょ？
更新しないと狭い部屋に入れて更新するって言うまで家に帰さなかったり、、、、
どこかでジオスの社員は独身が多いってあったけど、本当だね。
ジオス退職して、幸せになった人たちって多いし、みんな人間らしい生活してますよ。

ジオス海外校はジオス経営です。
うそじゃありません。
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ジオスホノルル校に関しては、２０１０年１２月に完全に閉校になりました。

全然、大丈夫じゃないでしょう。

日本からの送り込み客が居なくなれば、日本に本社が「あった」語学学校の子会社は無くなります。

今、現在、ニューヨークやロスが稼働しているかはわかりません。

もしも稼働していても、たかが語学学校で「学費が月に１０００ドルかかる」

のは、アメリカ本土では特に

「異常に高い」ので

長くもたないでしょう。
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人を大切にできなかったつけじゃないですか？
誠実な元社員達は、心が折れるような毎日で疲弊しきって辞めていきました。
幹部の方達の苦労など、誰も同情しませんよ。

どうぞ、他のまっとうな道で社会貢献をしてください。
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簡単なことでしょう、生き残った幹部達は自分達の毎月の収入を大切にしたいだけだったんじゃないですか？

社長も末端の従業員の苦労に耳を貸せない鈍感な、冷たい人間だって言うこと。 社会貢献も、企業理念もない下品なオヤジに過ぎないのでは？

今頃は弁護士に法律相談でもして、倒産しても逮捕されずにお金を持ち逃げする作戦を練っているのではないでしょうかね？

訴訟を起こされても、火傷するくらいで済む立場でしょう。
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