英会話のジオスの口コミ情報（4,735件）で評判を徹底チェック！　みんなの口コミ(クチコミ)掲示板、ナレコ

多いですよ！！私も、退職予定です。でも会社はどうにか、なりそうですね。結局仕事の内容は素人のパートさんでも、３日もあれば覚えられるような簡単な仕事ですもね。何が必要かは、売上<アゲロ>の恐喝に耐える精神力でしたね。私にはありませんでした。仕事は簡単で良かったのですが、さようなら！！残る幹部の人へ、あまり部下の[いじめ]は、しないでね。
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３日で覚えられる？簡単な仕事？大人校ですか？
私は大人校ですけどそんな簡単な内容ではありません。
難しい事だらけです。
簡単にいうのは失礼です。
辞めるなら２度と書き込みしないで下さい。
まわりのマネージャーもみな入ったばかりで頑張ってるんですから。
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私も関西のほうの大人校の現役マネージャーです。
幹部ではありません。
確かに幹部は売り上げばかり言いますがどこの企業でも
幹部は部下に売り上げ目標を立たせるのはあたりまえですよね。
いじめではありません。
上司によっては言い方がきつい方、嫌な言い方をしますが
それも笑って言っていては効き目がないです。
幹部だってやさしく言えたらどんなに楽か。
聞いている私達マネージャーだってどんなに楽か。
３日で覚えるパートなんていないしアルバイトもいないし
みな現場に入りながら１週間以上かけておぼえていってます。
毎日いそがしいですが仕事帰りに通う多くの生徒さん達も
頑張っています。
１２月で辞めるマネージャーは確かに私の周りでもかなり多いですが辞めるならいちいち愚痴をいいにここに投稿しないで下さい。迷惑です。
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確かに事務的な面は単調で簡単だと思う。
覚える事少ないし（前職比）
事務的な面では前職に比べたらほんっと楽！！

ただ仕事で一番重要な面は『売上を作る』って事だから
そこは難しいと思うし上も仕事だから言わなきゃいけない。
それは仕方ないと思う。
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関西のMGの方に賛成です。
MG業務をばかにしてます。ふざけるなといいたい。
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３日で素人でも覚えられる仕事？？？？
ふざけんな。
研修２週間もしてきても現場では講師、生徒の対応で覚えることだらけ。
そんな簡単なしごとではない。
生徒も自分より年上のビジネスマンやOL相手に気疲れして・・・。
幹部はやさしい人もたくさんいます！
もちろん厳しい方も・・・。
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私も辞めますが、簡単な仕事だと思った事はありません。臨機応変に事をこなして行かなければ何もできない。とっても難しいと感じました。簡単ならなぜ辞めるのでしょうか?プレッシャーがあっても簡単ならやって行けるのでは???
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簡単だから続ける、難しいから辞める、っていうのが逆に解らないけど。。。簡単だと思う事だけ続けてても成長しないし、難しいからってすぐ辞めても成長しないと思う。
物ごとに臨機応変に対応できるかはそれまでの経験次第だから次に活かせるよう頑張って。
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大丈夫かな・・・。
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１１月達成しないと、１２月は短期決戦なのでもっとつらいですよ、、、元マネより
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過去の書込みを見てたら、不合格の結果におめでとう！！と言いたいです。過去の書込みを、とにかく読んで・読んで・読んで・どんな会社か、知ってから応募しないと。在職者で、逮捕だなんて言っているおバカさん、どこに逮捕されるような事が、書いてあるのかな？だって全て事実ですし、事実からの予測ですよね。何で逮捕になるかな・・・もっと・もっと幹部は、患部から幹部へ変化してください。不幸な退職社員を減らす事が、当面の最重要課題ではないですか。
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よかったですね！
本当に・・・
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過去の書込み集約した代表意見なんだから、不合格でよかったね。
GEOSほどあくどい会社はありません。
生徒の英語力向上なんてみじんも考えていません。
生徒からどれだけお金を搾り取ろうかと考えているだけす。
しつこいアプローチ
講師・マネージャーの使い捨て
講師・マネージャーの使い捨て
高額なレッスン料と教材の押しつけ
これからジオスに入ろうと考えている人がいれば
辞めた方が良いですよ。
英会話学校はほかにもたくさんあります。
ジオスを選ぶ必要はまったくありません。
ジオスはそのうち倒産します。
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なんか、ここに書かれている評判を読んで会社の営業体質に問題があることがわかりました。
社長・役員などの上層部の人達が利益を取りすぎだと思う。
従業員達に盲目的に働かせて、精神的に追い込んでいると思う。
合理化して、運営経費の負担を少なくさせる事だってできると思うし。 肝心な社長は同じ社員の苦労をを絶対にできないと思うし。
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「これが最低経費額」って提示されても本当かな、って疑ってしまう。
従業員からは過去何度も残業費の未払いとかで訴えられてたりしてるのに社長は億単位で脱税してるし。
売上出してもどうせ。。。って思うとやる気失せ。
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アポをとるまで電話をしないとしかられるので・・

迷惑なのはわかってますが・・・。

ごめんなさい。
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それが会社というものなんや。

許してくれ。
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わかってはいるのですが‥

アポをとらないと、ここでは書けないようなことになりますので‥

すみません‥
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元マネです。こんなことを書いたら、ますます会社がだめになっていくんじゃないの？まるでアポとりが強烈みたいなやりかたのような書き方で。

現マネージャーですかね？テルアポ率、登録率、人事から言われ大変なのは分かりますが、自分を追い込むだけですよ。公の場にこんなことを書くのはちょっとひどいです。
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ひどく書かれても仕方が無いことをさせてるからじゃないですか？ 従業員の負担に耳を傾けるのも、会社を愛することにつながりますよ。 会社は一個人の意思ではなく、人の倫理観を大切にしなくちゃなりません。
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社内間がうまくコミュニケーションが取れてないもので・・・・
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悲しいですね。
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