英会話のジオスの口コミ情報（1件）で評判を徹底チェック！　みんなの口コミ(クチコミ)掲示板、ナレコム

ジオスで講師をしていた者です。もちろん接客の上手さだけじゃ先生なんてできないですよ。

講師の英語力は必ずしも超ハイレベルという訳ではありませんが、何か魅力があるはずです。私も英語力にはかなり自信がありましたが、入ってからかなり苦労しました。教えるって本当に難しいのです。


講師として大切なのは“しゃべるのが上手いかどうか”ではなく“生徒さんにしゃべらせるのがいかに上手いかどうか”なんだということを経験から学びました。大げさに言うと英語力とteaching力はもはや何の関係もないのです。


講師はみんな、どうやったら楽しんで生徒さんに英語を覚えてもらえるか一生懸命考えていました。
私はトロいので週末を潰して準備していました。

採用試験は受かってもハンパな覚悟じゃ講師の仕事は続かないと思います。
教えるだけじゃないのです。レッスンプリペアとか地味な努力もたくさんしています。
帰国子女の先生達が一年足らずて辞めていくのを何度も見ました。

マネージャー推薦で採用されたクラスメイトさんも今ごろすごい苦労されてると思います。

講師はみんな一見かっこよく見えても、湖上の白鳥のように見えないところで必死でもがいているのです。
長い文で失礼しました。
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You Japanese English teachers are so hardworking. You should be more rewarded for what you're doing. Obviously Geos has been milking profits out of you. Think of how small your monthly pay is.

I wonder how many of native teachers come to class so much prepared. Honestly I'm fed up with their sloppy lessons. Quite often their lessons are of no value.

Still some of native teachers think they are too good for Geos. With lots them cut off, this is an opportunity to know how much they really deserve. Back in their country, do they get any job that pays this much?
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Do you speak English ? I don't entirely understand what your line says.

Nevertheless, anticipating some "
real Geos English teachers" witness this BBS, however by and large, I put comment hereby as follows.

Even if some confident GEOS teachers claimed that they originalyl deserve more pays, the ongoing fact would tell everything - the sheer facts that their choice and terms to markets have been far worse ones than the onds other confident, bright, and, of course, lucky equivalents sincerely did upon their feasibility in their native countries.

I shall somehow admit to say that every cost has its own excuses of their own, but in most cases that cannot be wholly charged to their employers nor clients. This is just because those costs could never have positive credits in themselves among contracts. This is the nature of commerce.

To note, still mote essential matters of confirmation lie in the benefits you teachers must owe to your clients (remember, the opposite expectations of benefit DO NOT rise from clietns to you.) Then what sort of benefits you shall owe to them ? Do you have those definite terms with the clients ? TOEIC scores, to name a few ? Not too bad, we agree. But such as TOEIC accomplishments cannot be truly expected by your clients presenting every sessions with you.

If I as a one-off pupil put it right, that benefits could be, what to say, the ways we do things in English. TOEIC is a very passive skills per the fixed offers in fixed business terms. But the benefits we could take up in Geos sessions are hopefully futher "motivative instincs" - to lead us to look possitively at the English atoms or molecules of every entities (the back views of those same entities might well be full of Japanese senses.)

Please be remined the case some too strong governments force their people engaged just in sheer taxation, while those poor people have just only ways to work in their suitable markets with their talents. In Japanese world, this is "shoga-nai" preparations for any possilbe shortcomings near future, but do English instinct come back as the same beliefs and compromise ? Was that the way English speakers have led the other worlds in market economies and democratic determinations ???

Hope some real Geos teachers reach this BBS and translate my message to more feasible ones in English instinct.

Best regards to you and all yours.
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もっと簡単に、明確に書いたら？
単語やイディオムは知ってるみたいだけど、辞書引っぱって書いてるみたいな文章で読み辛いです。
最後に、ネイティブに書直しをおねがいしてるみたいだけど、ネットの翻訳でも使ったんですか？
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You are disqualified .... HAHAHA
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はいはい、そうやって誤魔化したいのね。
もっと英文の練習しましょう！
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上でdisqualified言ってますが、あなたにはそっくりこの言葉返します。

Do you speak English ? I don't entirely understand what your line says.
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ジーコムは、不当に校数を水増しして表示する会社だから、
数字はたいてい嘘だよ。
各種機関から警告されてるのに治す気はないらしい。
反省しない連中。言うだけ無駄。
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ジー＆新ジオスの連中に直接言うだけ無駄だからこそ、
ナレコムのような口コミで真実を書いてくれる人に感謝します。
被害者が少しでも減るからね。

行政が制裁してくれるよう、通報合戦ですね。
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だからおまえ（ら）、違法だの騙すだの被害者だの行政制裁だのって独善的な誹謗中傷の限りを尽くしておいてさ、
本当に罪の意識は無いのかって！
おまえ（ら）、もう完全な犯罪者だよ。
出頭してこい！
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皆で消費者センターに通報しまくってますので、
行政制裁が楽しみです！

違法行為を繰り返す企業にはそのぐらいしないとね。
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人を騙すしか才能の無い連中は気の毒だと思うが、
そんなことが続けられるほど世の中は甘くないのさ。

確かに語学スクールなんかで働く人は可愛そうなんだけど、
金払うお客様をカモとしか思ってない連中の食い物にされたくないからさ。
行政制裁あるのみでしょ。楽しみだな。

トヨタリコール問題とか言い続けてるアホのことも、
通報しておいた。早く削除されないかな。
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ネット名誉棄損でまた刑事判決出たじゃん
しらねえぞマジで
俺は何もしてないから何調べられてもセーフだけど
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知らないなら返信しなくていいから。
本当に捜査してくれるなら、闇取引や計画倒産の真実が
大々的に報道されるといいね。告発活動頑張れ！
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人を大切にできなかったつけじゃないですか？
誠実な元社員達は、心が折れるような毎日で疲弊しきって辞めていきました。
幹部の方達の苦労など、誰も同情しませんよ。

どうぞ、他のまっとうな道で社会貢献をしてください。
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簡単なことでしょう、生き残った幹部達は自分達の毎月の収入を大切にしたいだけだったんじゃないですか？

社長も末端の従業員の苦労に耳を貸せない鈍感な、冷たい人間だって言うこと。 社会貢献も、企業理念もない下品なオヤジに過ぎないのでは？

今頃は弁護士に法律相談でもして、倒産しても逮捕されずにお金を持ち逃げする作戦を練っているのではないでしょうかね？

訴訟を起こされても、火傷するくらいで済む立場でしょう。
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あんたね！！
現場は今それどころじゃないの！！
発情は他のところでして下さい。
ってか、ジオスのＭｇはカジュアルなスーツ姿じゃねーし。
誰かと間違えてんの！！その前に仕事しろ！！
こういうヤツが仕事できねーんだよな。
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自分が売れ残りだからってそんなに意地張らないでください。

綺麗なお姉さんは素敵ですよね。
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スーツじゃないですよ
生徒さんって感じです
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だよな〜〜
きれいなお姉さんはすてきだ
見てみたいが遠い。。。
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俺も海老名校に申し込んじゃう！

英語よりも、素敵なお姉さんだよ！！

一番安いコースいくらかな？
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安いコース？
ジオスの社員じゃないんでわかんないっす
すいません
僕も同じ曜日、コースに行きたいんですが。。。。
曜日はわかってもコースまではわからないし・。。。
恋っすね
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英語嫌いの俺も、綺麗なお姉さんがいれば好きになれそうな気がした。

恋はいいね、楽しいね！
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ならいたいが、そのひと午後なんですよ
僕が昼休終わって次回るときあたり、、、、
昼過ぎは無理だ
思い切って声。。。かけたら。。。おびえるかな
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どうかなあ？ 軽い態度でバカにされるくらいの雰囲気でいけばいいんじゃない？ 最初はバカにされるくらいの方が、下手な警戒心抱かれずに話せると思うしさ。話がちょっとでもできれば、会えてよかったですありがとうございます、みたいに丁寧にお礼を素直に言ってあげればいいと思うよ。

まあ、そうは言っても警戒心が強すぎる人とか中にはいるからね。 ３回話しかけてみて、態度が変わらなければ俺はあきらめるかな。
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僕行ってみます
ＧＷ明けの水曜日・・・・・ならちょうど近くまわってるし
友達になれるだけでも
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素直に、単純に、明るく、楽しく、男はいこう！

ちなみに、英語は自信あるの？
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英語・・・ないです
自己紹介レベル
でも関係ないですよね？
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でも、俺の場合相手が結構できたりしちゃったら…

俺自身、あんまり英語得意じゃないからさ。

でも、女の人って素直に喜んでくれる人の方が英語できる奴より好感もたれるって、勝手に思ってるよ。

でも俺英検３級しか持ってない、もし相手が１級とか持ってたらちょっと引いちゃうかもな…
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僕は気にしないですよ
自分よりできたらリスペクトできなくてもなんともおもわないし
なんかますます頑張る気になってきた
友達なら・・まず・・彼氏とか結婚しててもとりあえず知り合いになって食事とかいけたら......
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できない自分で勝負できるの格好いいよ

うん、やっぱり英語ができる女の人って綺麗なかんじの人多い気がするんだよね。

俺も友達からでいいから、素直に好きって言える女の人に告白してみたいな。 音楽教室とかいいかなと思ってるんだけどね。 俺英語駄目でも、楽器が好きだから。

男は頑張らないとね。

おやすみ
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その人知ってますよ。
私は同じクラスなので。
残念まがら既婚者ですよ。
旦那さんとこどもさんの写メを見せてもらったことがあります。
（レッスンで自己紹介をした際に）
感じはいい方ですよ。
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やっぱり結婚してたか…

旦那さんとかも、英語喋れたりして素敵な人だったりするんだろうな？

凡人には関係ないな、残念
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先週声をかけました
ポカンとされてしまい、とりあえず普通に話しかけてみた
週２で通ってますとこたえてくれた
他に生徒さんいないそうです
結婚してるかとか彼氏とかそこまでの会話はきけませんでした
また次回チャレンジだ
友達になりたい
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そのひと知ってますよの人〜〜〜うそついちゃだめだよ〜
お姉さんのクラスは他に生徒いないのに同じクラスなわけないじゃ〜ん
人の恋路を邪魔しちゃだめだよ＾
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きついの当たり前。それでも残ったのは何故？
破産後に残ったら、とんでもなくキツイことは、この掲示板に
ずっと書かれていたことでしょ。

でも、NOVAはもっともっと、きつかったんだよ。
元NOVA社員はたいてい気が狂ったり、性格がさらに悪くなった。
今でも残ってるのは、本当に腐った連中、カスだけ。

新生NOVAの新入だって、初期のメンバーは殆どが退職したよ。
旧NOVAのせいなのに、責任のある社員は先輩風ふかせて偉そうにしてるだけで、現場は何の責任もない新人なのに、説教されまくってたんだ。

今も残ってる新卒社員は、２年ほど前の入社。
半年ぐらいして騒ぎが落ち着いたころに入った連中です。

いまのキツイのを我慢しても、ずっと限界が続くよ。
何にも良くならないし、終わりはありません。
ただ、先輩になれるので、すぐ昇進できるよ。
役職だけで、給料は増えないけどね。

ジー社の思うつぼに、勘違いして、
会社が認めてくれたなんて思わないように。
金掛けずに、社員を洗脳する手口だからね、
賞がもらえたり、役職もらえるからって、
社会からみれば、破産するような企業に残るなんて、最低の人種なのだから。
ブラック企業の社員なんて、社会に迷惑かけて生きるしかないでしょ。

親を泣かせるなよ。でも、社畜として落ちぶれるぐらいなら、
親元に帰って、スネかじった方が親孝行だよ。
新ジオス社員の親なんて、恥ずかしくて親が泣くよ。
地元に帰って、親の肩でももんでやれば。
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＞なんで残ったんだろう

ジオスという会社が多少とも名を知られた職場だったからかい？ちょっと英語が好きだからジオスを続けた？または安定してるとでも思った？

でも顧客を騙して、人に恨まれて仕事を続けるのは人間の道を外れてるのと違うかい？精神的にもキツイのではないかい？

無名な職場でもいいから、人を騙すことなく仕事をした方が真っ当な人生ではないかな？早くカタギになったらどうだい？
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このトピ主へ。

あんたの持論はもう分かったよ！

そんなに嫌なら、あんたが勤めなきゃいいだけ。

人がどこの会社に勤めようが、人の勝手。

「親のスネをかじる」のが親孝行？？？

あんた、常識もない最低な親不孝モンだね。
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人の道を外れておいて、自分の勝手は通じない。
一度倒産しても反省しないなら、社会から制裁されるまで必死に働けば。
もはや、人でなしだぞ。この親不孝者。
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トピ主、おまえ一人で誰に何を言いたいんだ？
ほとんどがデタラメの悪口雑言ばかり、特定企業を名指ししてさぁ
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こんなに本当のことばっかり書かれているのに、
でたらめ？だなんて。書いてる大勢の人たちに失礼だよ。
本当に困ったり、悩んだり、怒ったりして書いてると思うよ。
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しかしここまで恨まれる企業って何なんだ？
よほど激しい嫌がらせをされたんだろうな。
怖いな。絶対に近づきたくないよ。入会しなくてよかった。

残った社員さんはお疲れ。今は辛くても、
将来何かの役に立つんじゃない？ファイト！
本当に嫌ならやめちゃえばいいよ。
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おいおい。やることなくなって、また自作自演が始まったよ。
今度は、一緒にジーコムを叩きますか？

大学とか社会主義とか左翼とか、
おばかさん丸出しなフレーズしか出てこないかわいそうな人。
自演のために携帯まで使って。

次の登場は、朝４時ですか？
精神病んでるのは分かるけど、ちゃんと寝なさい。
お母さんに甘えてね。
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すべて、２年前にマスコミが報道している事実です。
同様なことがジオスでも起ることが考えられる。

NOVAの生徒や従業員がジーコムでどんな扱いされたか教えてあげる。

★ジー・エデュケーションが3月下旬、優遇措置を設けて旧NOVAの受講生を受け入れている英会話学校6社に「営業妨害だ」とする内容証明郵便を送っていたことが１日、分かった。
ジー社は「『特典付与』などの宣伝、勧誘行為は営業妨害」と受講生を受け入れた社を批判し、１週間以内の対応を求めている。
各社は「受講生が戻らず、困っているのだろうが」と戸惑っている。（08/4/1 共同通信）

★関係者によると、3月末時点で、NOVA出身の本部系社員の少なくとも15人が、会社側の勧奨に応じる形で4月末に退職する。
親会社のジー・コミュニケーションによると、ジー・エデュケーションではこのほか、NOVA部門の管理職約20人が降格、5人が昇格した。このなかにNOVA出身者も含まれているとみられる。
関係者の証言や夕刊フジが入手した内部資料によると、3月中旬、グループ総帥の稲吉正樹ジー・コミュニケーション会長名で、ジー・エデュケーション社員にメールが送信された。内容は「NOVAの再生が予定通り進んでおらず、早ければグループ全体として3月の給与の支払いができない」とし、「原則全社員の降格と大幅な減給を実施、それに同意できない場合は1カ月間の給与を保証したうえで解雇する」という厳しいもの。本部系社員を徹底的に圧縮する方針も打ち出されたという。
「『2階級降格を受け入れるか解雇か、10分以内に決めろ』と上司に迫られた社員もいたようだ」（関係者）というから、すごい。
内部資料によると、ジー・エデュケーションは事業継承後の昨年11月に4億円弱、12月に3億円強の経常赤字に転落。今年3月中旬の社員あてメールでは「2月の経常赤字は約4億7900万円で1月に続き約5億円の赤字」「現状のままでは会社として存続できない」と危機感をあらわにしている。
同社秘書広報室は「赤字は事実だが、5月には単月黒字化する計画だ」としている。
新天地で猛烈な逆風にさらされているNOVA出身社員の一部には、「（理不尽に思えた）NOVAが天国に見える」との声も聞かれるという。（08/4/2 夕刊フジ）

★NOVAの元外国人講師約20人が15日午前、ジー・コミュニケーションなど2社から合理的理由がなく解雇されたことは労働基準法違反に当たるとして大阪中央労働基準監督署に申告した。これに先立ち、同署前で講師らが所属する労組「ゼネラルユニオン」が決起集会を開き、「不当解雇だ」などと憤りの声を上げた。
同ユニオンなどによると、ジー社は昨年11月に交わした「希望者を原則全員雇用する」との合意を覆し、同12月末に約800人を解雇。雇用契約の更新拒否も含め、約1000人以上が失職した。同ユニオンは「昨年11月以降、就労を始めた時に雇用契約書を交わさないなど法令違反もある。予告なしに電子メールで解雇通知するなど、手続きも違法そのものだ」としている。
ジー社広報課は「元々、全員を雇用する契約ではなく、可能な限りということだった。転勤拒否など解雇は理由があってのことだ」と話している。（2/15 毎日新聞）

★ジー社側は「NOVAから引き継いだ契約期間が切れた講師のうち、勤務態度が悪いなどの講師を更新しなかった」としている。
ジー社側によると、同社は昨年11月以降、NOVAの社員約200人と外国人講師約1200人を再雇用。講師については、「NOVAと講師が結んだ雇用契約期間を継承した」といい、期間が残り少なかった講師は同12月と今年1月に満了を迎えた。
その際、ジー社側は「休みが多い」「受講生からの抗議が多い」などと判断した講師については契約を更新しなかったという。更新しなかった講師数については「期間満了を迎えた講師の3割」と説明。具体的な数は明らかにしていない。
講師の支援労組「ゼネラルユニオン」には1月以降、契約更新を拒否されたとする約200人の講師から相談が相次いでいるという。山原克二委員長は「ジー社は講師に対し、NOVAの雇用契約期間を引き継ぐと明確に説明していない。更新拒否は3割より多く、契約期間が残っているのに雇用を打ち切られた講師もいる」と話している。（2/14 朝日新聞）

★ジー・コミュニケーションは6日、事業譲渡を受けたNOVAについて、加盟企業を募集するFC展開を開始したと発表した。
FCの第１号は愛知県東郷町の「NOVA愛知東郷和合校」で4月1日に開校する。
同校は、加盟企業の「アイ・ディー・エー」が運営。同社は、ジー社グループが展開する学習塾16校、居酒屋など飲食店10店舗をFCとして手がける。
ジー社は、学習塾や飲食店にFC加盟する約600の企業や個人事業主に呼び掛け、NOVAのFCについては早期に200校の開校を目指す。直営とFCの比率は校舎全体の半数ずつにする予定。
1月末現在で、NOVAの校舎は計156校、ジー社の学習塾でNOVA事業を行う校舎は19校。総生徒数は3万3282人（うち旧NOVA受講生は2万8747人）となった。（2/7 中日新聞）

★新「NOVA」は、ジー社が事業譲渡を受ける形で引き継いだ。いったん閉鎖した教室も次々と再開し、今は170近くにのぼる。しかし不満を募らせる生徒が続々なのだ。
「郊外のある教室では、つい最近まで教師3人、生徒約800人という状態でした。受講の予約がぜんぜん取れないんです。普段の日はまだマシですが、土曜日、日曜日はまるでダメ。仕事があるし、土日しか通えないのに、困っています」（30代OL）
旧NOVAの受講生は、「救済措置」で受講料の75％割引が適用されている。だが、肝心の授業が受けにくい状況にイラついている様子だ。
「最近、ネットで受講予約が取れるようになりました。3週間先まで押さえられますが、私の通っている教室は土日はほとんど取れません。夜中の12時に予約開始ですが、土曜日の受講はわずか5分でいっぱいになります。なんとかして欲しい」（40代会社員）
新「NOVA」は全国に200教室の開校を約束している。
「教室数を増やすのはいいけど、先生の数が少なすぎる。私が通っている教室は先生8人、生徒800人程度ですが、土日の予約を取るのは至難のワザです」（30代会社員）（08/5/19 ゲンダイ）
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24 Apr 2008

『
NOVA講師の訴えを受け、中央労基署が、ジー社＝新NOVAの多くの労基法違反を認定し是正を指示。
法定の、就業規則・労働条件明示書・時間外労働協定のすべてが、ジー社に存在せず。
学校【事業所】毎の、労基署届出・従業員代表【労組】との合意も、一切ナシ。

約20名の講師代表により、２月15日に集団申告となった、ジー社＝新NOVAの労基法違反事件は、その後、労基署の査察や会社役員の出頭などの調査の結果、申告通り、多くの法違反が現認された。大阪中央労基署は、これらの法遵守を会社に指示【以下、労基署認定の法違反】

1＝ジー社に、現時点での労働条件を明文化した適法な「就業規則」が存在せず、従業員【労組】代表選出と、事業所【学校】毎の労基署届出がない.【法89条】

2＝従業員【労組】代表との合意が必要な、「時間外残業協定」がなく、事業所【学校】毎の労基署届出もない。違法な残業が続けられている。【法36条】

3＝採用時に義務付けされている「労働条件明示書」の交付がされなかった【法15条】

最近「労働条件通知書」なる書類が回覧されたが、そこには、契約にも、現行にもない「雇止めしやすい条項」が勝手に挿入され、「これに署名しないと解雇」と脅し、回収していった。労働基準監督官も、「強制は違法」と指示したが、会社は、これを無視し、本人への返却を未だ怠っている。
』

つまり、やつらに常識は通用しない。違法行為が堂々と繰り広げられ、指摘してもシカト。
行政から指導されても無視。怖いものなしだね。こんなところで働くの怖いよ。
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退職した人は、週末までに家を追い出されますね。
離職票もその頃までに届くから、
これで失業保険が貰えるよ。
楽しい春のボーナスですね。
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