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投稿者:書き込む前に さん
10/03/02 00:42
ネットに書くことは自由だが、やはりモラルを忘れてしまってはいけない。
会社が、、、と皆言うが、社員であるいじょう、会社の損益につながることはこんなところで言うべきことじゃないでしょう。
文句があるんなら、直接言えばいいでしょう。
そんな会社にいたくないなら、辞めればいいでしょう。
何で文句を言いながらそこまでしてそんなところにいるのでしょうか。
嫌だったら潔く辞めればいいのでは。
掲示板に書く前に、考えてみてください。
皆さまが載せれる内容はご自分の実名を公表してでも、堂々と出せますか。
匿名、偽りの名前、自分を隠せるから皆好き勝手なことを書き込める。だからこそ、自分の言葉に責任を持たなければいけないし、慎重になるべきだと思うのです。
なっとく!
いまひとつ
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26 人中、14人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:英会話のジオスのその他への返信 さん
10/03/02 00:55
匿名だから真実がでてくるのではないか
ワンマン社長の会社で名前を出したら、即でしょ。
匿名で書いてる社員は、生徒の事を思い、会社をよくしたいのだが。
それさえもワカラナイとは、幹部は情けないね
なっとく!
いまひとつ
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23 人中、12人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:マナー さん
10/03/02 01:07
結局、皆自分のことしか考えてないと思う。
だって、こんなマイナスのことばかり書いたって、生徒を不安にさせるだけでしょう。
ここは社員の鬱憤をかくところではない。
なっとく!
いまひとつ
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19 人中、15人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:はあ? さん
10/03/02 02:23
給料を決まった期日に払うという雇用のモラルを守らない会社はどうですか?
働いてるのにも関わらず損害を被っている社員が、会社の損害を考えろと言われても無理な話ですが?
なっとく!
いまひとつ
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13 人中、10人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:トントン さん
10/03/02 02:51
モラルは大切です。ただ…正しい主張をした人が退職に追い込まれる会社って… ワンマン経営(独裁経営)の成せる技!さすが!砦を持ってる人は普通と違う!
なっとく!
いまひとつ
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24 人中、13人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:英会話のジオスのその他への返信 さん
10/03/02 09:34
とりあえず、ここに書いてる人たちは仕事は好き(だった)んでしょうね〜。
でないと、辞めた会社にこんなにしつこく付きまとわないでしょ。
小売&サービスはどこもノルマや目標があったり、サービス残業は当たり前、休みも少ないし給料安い。(給料はちゃんと出るけど、笑)でも、何処もここまでネット上で「元」がしゃしゃり出てないよ。
会社に不満は渦巻いているけど、結局接客が好きだからという人が多い。人の喜ぶ顔が見たいのだよ。
売り上げ上げなきゃいけないことはみんなわかってるよ。
会社の要求と仕打ちが限度を超えてるんでしょ。
それがMGの短期離職、しいてはお客の不便につながっているというのに会社は改善しようともしない。
生徒さん、社員、みんな「辞めていく」という最大の意思表示してるのに・・・。
なんとかいい形で清算してやり直せないものなのかな?
なっとく!
いまひとつ
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17 人中、7人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:英会話のジオスのその他への返信 さん
10/03/02 10:06
私もそ〜思う!
わたしにとって、ぶっちゃけジオスって働くにはサイコーの場所でした。(私は講師だったからマネージャーとはコンディションが違うが、、、)
朝はゆっくり寝ていられるし、自由だし、いろんな人に出会えるし、海外研修には行けるし、休みも自由にとれた。
お給料もよかったし、英語も毎日話せるし、生徒さんもいい人ばかりで、毎日が楽しかった。
2年前までは、、、、、、、、。
退職してからも元ジオススタッフたちは親友だし、生徒さんたちは友人にかわり、旦那さんになり。
なにがこんな風にさせたのか、、、。
ジオスは本当は良い英会話スクールだと思うから、本当にこの状態が惜しいです。
なっとく!
いまひとつ
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0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:はーい さん
09/11/02 10:12
11-20でーす。
今からいきまーす。
レッスンないし先生いないしぼちぼち頑張ってきまーす。
なっとく!
いまひとつ
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投稿者:英会話のジオスへの質問 さん
10/03/03 09:35
10年くらい前から比べると、これでジオスの半分くらいが閉校になったと思うんだけど生徒には返金されたのかな?
転校というのが基本かもしれないけど、他のジオスが余りに遠かったら実際無理でしょ。極端な話、県の最後の1校が閉鎖になったら隣の県まで通うわけ?
今はジオスのない県がいくつかあるのでこれまでの情報ある人は教えて欲しいっす。
なっとく!
いまひとつ
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2 人中、2人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:↑ さん
10/03/03 17:28
元マネージャーです。
基本的には転校させます。自分の県になくなったら、お隣の県の学校に転校を勧めます。基本は、続けさせます。解約話と同じ
無理なら代理受講なり。どうしてもだめなら返金です。
なっとく!
いまひとつ
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4 人中、4人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:英会話のジオスの質問への返信 さん
10/03/04 00:10
ひでー話だな。
隣の県の学校に勧めるだって?その分の交通費は出してくれるわけ?
釣った魚にはエサをやらない魂胆か。。。それとも百姓は生かさず
殺さずの精神か。。。
英会話学校って他もそんな感じなの?都市部か首都圏に住んでる人
じゃなきゃ物理的にも経済的にも続けられないじゃん。経営の失敗で
勝手に閉校したのに。
なっとく!
いまひとつ
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投稿者:元生徒 さん
10/04/16 23:59
7年間通いつづけたジオス。高校の時から英語が好きで、英会話力を伸ばしたくて。大学は英文科だったけど、少しでも英語を話す時間を多く持とうと続けた。卒業してから留学に行きたいと思い、ジオスの留学に大金を払いアメリカの学校を探してもらい留学した。帰国してからも英語力キープの為に続けた。
昔はジオスが大好きだった。常勤の日本人の先生と外国人の先生、マネージャーがいて。アットホームな感じと生徒のことを思っていてくれた。
しかし今のジオスは最悪。私が通っていた学校の外国人講師の授業はつまらない。とてもスキルアップするとは思えなかった。講師自身がやる気がない。教えることや生徒に興味はなく熱意などない。
日本人講師は非常勤で週2だけ。
そして昔から3か月ごとくらいにころころ変わるマネージャーはついに不在に…
どんだけ不便だったか。
辞めたいのでいくら返ってくるのか?と連絡すると1、2週間後に概算書を送ると言われた。しかし2週間以上たっても届かず何の連絡もない。こちらから何度も担当者に電話するがいつも不在。その度電話をかけ直してくれと伝言を頼んだ。
3週間後にようやくかかってきた。伝言が伝わってなかったと言い訳された。有り得ない。バカにしてるのか。対応を後回しにして逃げていただけだろう。本当に腹が立った。手続きに時間がかかるなら電話一本入れて説明くらいしてくれてもいいだろう!
早く概算書を送ってくれ と言うと担当者は別だと。
担当者から電話がきた。とにかく概算書を早く!と言うと、今日送りますから。と。
6日経ったが来ない。もう一度電話すると実はまだ送っていなかった。と。 何を考えているんだ!なんて無責任な発言と行動!
有り得ない!腹が立って仕方なかった!
最初の電話から1か月。ようやく書類が届いた。遅すぎる!
本当に悩んだしストレスがたまり、消費生活センターにまで行った。本社に中途解約通知書まで送った。
長年続けたジオスをこんな形で、こんな思いをして辞めるなんて。最悪。ジオスという会社自体信用できない。売上のこと会社のことしか考えていないように思える。生徒のこと親身になってちゃんと考えてる?考えてたら誠意ある対応できるよね?てかそれが当たり前だよね。英語上達したりいい面はあったと思うが終わりがこれじゃ悪い思いしか残らない。情けなくなった。裏切られた気持ちでいっぱい。こんなやり方じゃ絶対潰れる!誠意ある対応を。
なっとく!
いまひとつ
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11 人中、8人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:英会話のジオスのその他への返信 さん
10/04/17 00:06
日記は自分のノートにでもどうぞ…笑
なっとく!
いまひとつ
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12 人中、5人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:↑ さん
10/04/17 00:49
日記に書けとか煽ってるやつの神経がわからない。
そんな腐った態度だから、客も逃げるし、顧客を大切にしていないと言い切られて仕方が無い。
本来なら、過去に比べどうして悪くなったのか反省するべきところだろうに。
判断力がまともじゃない。 ジオスの社員として責任を背負っていく意気込みが本当にあるのか? このエロ幹部め!
なっとく!
いまひとつ
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29 人中、16人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:うーん さん
10/04/17 06:03
元生徒です。気持ちはわからないでもないが怒りすぎだと思うよ。私も更新してから授業がおもしろくなくてだんだん幽霊部員みたくなり、コロコロ変わるMGにやめたいんだけどいくら戻るのるか同じように聞きました。でもやはりものすごい引き止められて、結局概算書もこず返金もなかった。今思えば返金のことを上に言えなかったんだろうね。
確かに腹は立つかもしれないが、あなたも更新しておいて授業がつまらないからはいやめますは身勝手な気もします。じゃあそのつまらないということをまずは本社に訴えたのですか?私自身もそうすべきだったと思う。
いい経験してきたはずなのに、アメリカ留学もジオスに依頼して果たしたくせに、ジオスだからってなんかすごい嫌な言い方。だったら自分で出願して行けば良かったのに。きっと自分一人じゃ出来なかったんですよね?
まぁこんなに恨まれる会社もどうかと思いますが、何かご自身も少しマイナス思考すぎるのではと、読んでいて思いました
なっとく!
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20 人中、11人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:うける‼ さん
10/04/17 12:39
ジオスの美人MGさん達、セクシー路線で行ってみよう! は冗談でも。
ジオスの経営は悪いが、カウンセラーさん達は綺麗な人がわりかし多いのはホント。
あの笑顔が営業スマイルじゃ無ければ、嬉しいのにな。
授業が終わったあと、一緒に飲みに行きたいよね!
なっとく!
いまひとつ
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投稿者:答えてください さん
10/02/27 23:40
以下の点、ジオスでの対応をお答えください。
従来、給与支払日を従来よりも遅らせたい場合には、
社員と十分協議したうえで、就業規則や労働協約の変更を実施し、
改訂しなければなりません。
また、原則として労働基準監督署への届け出も必要です。
以上実施されていますか?
給与の支払いが遅延した場合には、本来支払われるべき日の翌日から、
遅延している期間の利息に相当する遅延損害金(年利6%)がつくこと
とされています(商法第514条)
以上の点はいかがですか?
最後に!!!
給与の遅延は、労基法第24条第2項違反です!
もちろん、ご存知ですよね?
ビデオでの曖昧な説明だけでは社員は納得できません。
社員の業務はボランティアではありません。
その会社が儲かっていようないまいが、資金繰りがいいか悪いか
社員には関係ない話です。雇用契約に基づいて仕事をして支給日が
到来すれば定められた日に給与をもらう権利があるわけですから。
給与は生活するためのものです。
生徒様のお支払いの回収遅れにはあれだけ厳しい幹部のみなさま、
社員への給与の支払いは遅いですね?
「株式会社ジオス」からのご回答を全社員が待っています!
なっとく!
いまひとつ
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26 人中、15人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:その通り!! さん
10/02/28 00:28
↑おっしゃる通り!!説明をして下さい。私は先日退社しましたが、遅配の連絡など一切受けておりません。現役マネージャーの同僚が心配して連絡をくれたのみです。
これって、、労働監督局?へ連絡すればいいですか?あ、サービス残業の件も一緒に聞いてみましょうかね。
なっとく!
いまひとつ
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22 人中、14人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:現講師 さん
10/02/28 00:31
あまりジオスを悪者呼ばわりしないほうが。
所詮、あぶれたデキの悪い社員のたわごと。
内の会社は、質のよい社員と生徒だけが残る健全な英会話学校ですから。 あなたに法律を盾に詰め寄られる、筋合いありませんので、あしからず。
正直、そのような社員達は早く他の就職先をお探しいただくことをお勧めします。
Good Luck !
なっとく!
いまひとつ
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18 人中、11人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:↑ウケる〜 さん
10/02/28 02:37
大爆笑!!本気でそのように思っていらっしゃるのですか!!よっ!世界一の幸せ者!素敵な会社に勤務できていいですね。私は給料の遅れない別の会社を探します!頑張って下さいね!
なっとく!
いまひとつ
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28 人中、17人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:私もそう思う さん
10/02/28 10:07
とりあえず、お給料もらったら、もう退職して転職したほうがいいですよ。
不満たらたら言いながらジオスにすがっていても、、、、、。
有能、無能にかかわらず、お給料がでない会社にいる必要も無いと思うよ。
今は就職難で本当に大変ですがね。
特に幹部の人は、管理職だったわけだから、余計に転職は厳しいですよ。英語もたいして堪能なわけでもないし、経営学を学んでいるわけでもないし。
逆に若いマネージャーさんたちは仕事を比較的見つけやすいかも、、、。
がんばって!
私も昨年辞めて、今年の四月から中学校の教師デビューです。
なっとく!
いまひとつ
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