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投稿者:英会話のジオスへの さん
10/09/30 23:02
そろそろ多言語打ち切りと聞きました。
残りの契約期間は、英語に振り返ると。。。
ことわっても返金はできないそうです。
ついこないだまで、契約更新の進めをしてたのに。。
なんで中華食べにいって、ハンバーガー出されて、
だまって食べろ、金は返さん。
どんな理屈で上場会社がこんなことできるのでしょう???
なっとく!
いまひとつ
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5 人中、5人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:英会話のジオスのへの返信 さん
10/10/01 11:38
契約更新するバカ狙いですから。
いつものやり方ですよ。
だから、評判悪くて閉校しまくってるんですよ。
倒産する前に逃げ出した方が良いよ。
なっとく!
いまひとつ
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3 人中、3人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:英会話のジオスのへの返信 さん
10/10/01 13:12
文句あるなら辞めろっていう企業体質ですから、
騒ぐと脅迫されかねないよ。
不満に思うなら、消費者センターに通報しまくることですよ。
行政処分で社会的制裁を受けさせましょ。
なお、ジーコム本体は上場してません。
なっとく!
いまひとつ
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0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:英会話のジオスのへの返信 さん
10/10/04 20:20
多言語打ち切りになります。生徒様にご案内
するよう言われております。
ちょうど多言語をやっているスクールなので
これからクレーム対応からなにから大変です。
でも頑張るしかないです。
自分が選んだ会社だから。
なっとく!
いまひとつ
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0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:英会話のジオスのへの返信 さん
10/10/05 06:40
資金不足により、多言語の先生クビにしておいて、
生徒に向かって「今まで通りレッスンが受けられます。安心してください」だもんね。
さすが、オーストラリア校を破産させて、
留学するために大金を払った生徒の金を独り占め。
代わりに国内の安いレッスンで誤魔化そうとした会社のなれの果て。
経営者が変わって、さらに酷くなったね。
なっとく!
いまひとつ
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1 人中、1人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:英会話のジオスの悪い口コミへの返信 さん
10/10/03 12:53
例の人、まだ懲りてないの!?。ある意味ここまで行くと○的??
なっとく!
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0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:ぴーりん さん
10/10/06 23:22
わたし、限界を迎えましたのでまもなく辞めますよ。
なっとく!
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投稿者:日曜日 さん
09/10/18 18:14
お休みを何をして過ごしていますか?
私は1週間の疲れがどっと出てお昼の1時くらいに親に怒られ
起きる始末です・・・。
ご飯食べてまた眠くなり・・・気がついたら夜。
私と同じ忙しい1週間を過ごした方、どのようにプライベートと仕事をわけていますか?
彼氏とは遠距離恋愛なので多くても2−3ヶ月に1回しか会えないので毎日惰性で暮らしてる感じです。
なっとく!
いまひとつ
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1 人中、1人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:起きます。 さん
09/10/19 13:35
フツーに出勤時と同じ位の時間…7時位には起きます。
だって人生勿体ないです!!
疲れたからって休みもだらだら過ごしたら
それこそ後悔しかしないと思う。
私は地元外で近くに友達もいないので
散歩や買い物に出たり、逆に時間を使うチャンスと思って資格勉強しています。
あと転職活動とか(笑
なっとく!
いまひとつ
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投稿者:英会話のジオスへのその他 さん
10/04/18 09:45
84校が消えてしまったら講師は行き場がないな。残りのスクールも恐らく講師を増やすことはしないだろう。閉鎖校から多少の生徒が転校してきたとしても講師を増やさない形で現存のクラスに収めると思う。これは例のオーストラリア留学がキャンセルになった生徒を引き取った際に取った手段を見れば明らか。クラス数は増やさないで1クラスの生徒数を増やすだけだろ。
イーオンとか他のスクールも余剰人員(講師)を抱えていて飽和状態、講師余りなんだな。
マネージャーは通える限りは存続校へ転勤できるだろう。今はマネージャー不在校が余りに多いから。
日本人・ネイティブ講師ともにもう英会話講師以外の仕事を探した方がいいのと違う?今の日本は英会話を教えて生活できるような所ではなくなってきたのだから。
存続校だって時間の問題だよ。
なっとく!
いまひとつ
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20 人中、13人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:だっふんだ! さん
10/04/18 11:37
だよね…時間の問題だよな…
実際、内部では給料見直しがあったり、幹部がいつの間にか退職していたりと… みんな泥船からいつ脱出するかタイミングを見てる感じだな。Mgは転勤してやっていけるが、講師は大変だな。
なっとく!
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22 人中、11人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:↑↑↑ さん
10/04/18 11:50
話し作ってる暇あったら、
人の心配より、自分の心配すれば???
なっとく!
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21 人中、11人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:英会話のジオスのその他への返信 さん
10/04/18 13:15
規模縮小(スリム化w)は本当でしょうが。
少なくとも3分の1ぐらい閉校するんだから、
間違いなく講師は余るでしょ。理屈通ってるよ。
なっとく!
いまひとつ
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18 人中、10人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:英会話のジオスのその他への返信 さん
10/04/18 15:51
いらぬ学校と使えない講師をクビにするための学校閉鎖でしょう。
ジオス本社はビクともしていないので、心配ない。
妄想者は、病院治療へ
なっとく!
いまひとつ
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18 人中、11人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:英会話のジオスのその他への返信 さん
10/04/18 16:57
閉鎖校と存続校に関わらず、有能な講師だけを選んで残留させる人事をして欲しい。
その意味では会長の言う「使える人材」に賛同できる。
なっとく!
いまひとつ
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20 人中、12人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:英会話のジオスのその他への返信 さん
10/04/18 17:07
ジオス本社はビクともしていないので、心配ありません。
オーストラリアの学校は潰したし
ニュージーランド、イギリス、アイルランドの学校は手放したし
東京本社も渋谷の雑居ビルに移転してスリム化したし
これから国内校も大幅にスリム化するし
生徒数もどんどんスリム化してるし
従業員の給与は僅か数日遅れで支給してるし
ジオス本社はビクともしていないので、心配ありません。
なっとく!
いまひとつ
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20 人中、11人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:英会話のジオスのその他への返信 さん
10/04/18 17:23
つまり、本社は小さくなっても残る。
その他の海外、スクール、講師、社員は続々と消える。
ということですか?
本社だけあっても、使えないスクールになるだけ。
売り上げが上がってこないのに、本社だけ守ってどうする!!
なっとく!
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14 人中、7人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:そーそーそー! さん
10/04/18 22:58
人の会社の心配してないで、その「妄想精神病」の治療をどうすべきか、まじめに考えた方がいいんじゃないですか???
なっとく!
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12 人中、5人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:↑ さん
10/04/18 23:12
こいつ最低。
精神病の人を馬鹿にした発言。
本当に精神病の人だったらどうするんですか?
こういう幼稚な発言がジオスの品格を失墜させているんです。
自分で気づかず、何回も同じ書込みご苦労様です。
「あんたそうとう暇人」
なっとく!
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17 人中、10人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:英会話のジオスのその他への返信 さん
10/04/20 13:13
マネージャーになればいいのでは
なっとく!
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投稿者:英会話のジオスへの悪い口コミ さん
10/02/09 00:05
マネージャーのお仕事の紹介
辞めた元マネです。ざっと仕事の実情を申し上げますと…英会話に興味のあり説明を聞きにきた方をマインドコントロールですぐに契約に持っていかなければなりません。これを「即決させる」といい、「保留」「再アポ(再来校)」になると駄目マネ扱いされ幹部にみっちりお説教です。契約が決まれば、数十万であっても2日以内に支払いをさせ、お金を払うまで電話をかけ続けさせられます。レッスンが始まればその生徒さんに半年間は用はありません。1年契約であれば半年後にこれも強要のような形で更新を勧めます。このシステムに疑問を感じ、解約をしたいという生徒さんには、解約対応マニュアルに沿ってなんとか説得し、少しでも解約日を遅らせて、気持ちを変えさせるか、返金額をなんとか少なくしていきます。その繰り返しの生活の中に毎月のノルマが課され、そのノルマ設定も幹部候補のマネージャーは低めに設定。もちろんノルマ達成できなければひどい言葉で罵られ、その上給料からいくらかマイナスされます。
みなさん、どう思われましたか?人間としてこのような詐欺のような仕事ができますか?甘いと思われるかもしれませんが、英会話を純粋に習いたいと思う人を使っての金儲けのみが目的のジオスに私は耐えられませんでした。私は退職の意志を伝えてから1ヵ月半後に辞めることができましたが、法的手段に訴えますとある意味脅しのような形で辞めました。たくさんのマネージャーさんが未だに退職待ちです。短い方で半年、長い方ではかれこれ1年以上辞めれる日を待っています。説明を聞きに行ったジオスで笑顔のマネージャーさんが迎えてくれても、きっとあと数ヶ月だからと心の中でカウントダウンしているマネージャーは少なくないでしょう。
それでも、外国人講師、日本人講師、そしてマネージャーさんたちは必死で自分の任された学校をよくしようと頑張っているのが皮肉な現実です。だからころころ変わる講師、マネージャーさんを責めないであげてくださいね。責めるべきは間違った会社方針であり、お金のことしか頭にないジオスの会長ではないでしょうか?
幹部の皆さん、とにかく消さないでください!!
なっとく!
いまひとつ
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