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投稿者:たま さん
07/11/06 18:14
ジオスのスプリント7X/7Yに、今月から入ることになりました!*^ワ^* ですが、スプリント6を3ヵ月で終えたため、10000円もしたテキスト&CDを廃棄し、さらに10000円でスプリント7の教材を買わねばいけないことになってしまいました…。もったいなさすぎです…!!!;−;
ご自宅で眠っているスプリント7の教材、よろしければどなたか売っていただけませんでしょうか…?
また、スプリント6の教材、多少の書き込みはありますが、お売りいたします。
お値段の方は、連絡のつき次第、交渉いたします。
どうぞ、よろしくお願いします…
なっとく!
いまひとつ
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1 人中、1人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:NY さん
07/11/09 17:27
それは可能なのでしょうか。昔働いてましたが、コースをとると、テキストも必ず買うことになると思います。じゃないとマネージャーが本部から怒られるような。。。でも使ってないのにもったいないですよね。
なっとく!
いまひとつ
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3 人中、3人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:たま さん
07/11/14 12:52
NYさん、ご返信ありがとうございます**
私の場合、たまたま親切なアドバイザーさんに出会いまして、その方が、もしできるなら中古のものを誰かから譲っていただいても…というアドバイスをくれました。
ですが、見つかりそうもないので、今回はあきらめて買うことにします…^^;
ありがとうございました。
なっとく!
いまひとつ
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1 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:ジオスけっこうSuki さん
08/02/02 21:59
スプリント6のテキストを紛失してしまい、再購入しようか迷ってます。
白い授業用のテキストだけ、お安く譲っていただけませんか?
お返事お待ちしています。
なっとく!
いまひとつ
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投稿者:ドライブ さん
09/08/12 04:07
以前、ジオスで働いていた者です。マネージャーでした。はっきり言って、この会社は最悪です。
ジオスのレッスンは確かに良いかと思います。ただ、ジオスという会社が最悪。
上の人間は生徒を金としてしか見ていません。上手に揺さぶれば出てくるもんだという考え方です。それが出来れば賞賛され、出来なければ叩かれます。
毎日毎日計上(新入生を入学させたり、更新をして頂いたりすることです)しろと朝から毎日通達があります。ダメだったら電話等でネチネチとイビられます。なにがなんでも計上!と、意気がる様は、言葉は悪いですが、段々とキ〇〇イのように見えてきたほどです。
現場のマネージャーや先生たちの多くは、常に生徒のことを第一に考えている良い方ばかりです。問題なのは上の人間です。
『第二のNOVA』という声もありますが、正直、私もそう思います。
ジオスに通う生徒の方への言葉ではなく、ジオスで働くことを考えている方への言葉になってしまいますが、ジオスで働くことは確実にお勧め出来ません。中途もですが、新卒なんてもってのほかです。どうか参考にしていただけたらと思います。
なっとく!
いまひとつ
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31 人中、16人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:私も、、、 さん
09/08/21 02:08
今年に入ってたくさんの学校が閉校しています。
私が入社した頃は、○関東支社で3ページ分もあった学校数が今は1ページもいらないくらいで済むまでになってしまいました。
”第二のNOVA”となることも考えられると思います。
不安です。
なっとく!
いまひとつ
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35 人中、20人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:現マネージャーさんへ さん
09/09/10 13:58
5年程前まで働いていた元スタッフです。マネージャーでした。
懐かしく読みましたが、変わってないですね。
ただ、私は、支社内ほとんどの学校を転勤し、働きましたが、いつも生徒のため、学校発展のため、頑張りました。確かに、幹部は、お金のことしか言いません。SMですね。でも、企業である以上利益を出さないといけないし、当然です。はっきりいって、どこの営業会社は、皆同じです。上が下に出す態度。確かにジオスは、ひどいかもしれません。一生勤めるわけではないと思います。本社のいうことは無視して、自分はただ学校のために働いたらどうでしょう?一生懸命やっていたら、生徒さんとのいろいろな縁もまた生まれてくると思います。私は、どこの生徒さんも大好きでした。今は子持ちの主婦ですが、働いてきた経験は生きています。それにしても、年々閉校の多さにはびっくりします。
私もいずれジオスは倒産すると思います。第2のNOVA、まちがいないでしょう。会長の自業自得ですから。将来はざまあみろと思って、とりあえずいまは、
目の前の生徒のために頑張ってください。それから、退職してください。
なっとく!
いまひとつ
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36 人中、14人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:忙しかった。 さん
09/10/03 21:12
今日も忙しかった。
このサイトは同じような方がいっぱいいてうれしい。
なっとく!
いまひとつ
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投稿者:MG さん
10/04/26 14:46
即日意向の希望・希望しないに○がつけれなかったMGです。
あれから何にも連絡がいっさいきません。
もちろん、何も言われないので出社してません(=退職ですよね)。
即効「希望」に○のできないスタッフにはもう用はないんですね。冷たい会社。
残ろうとは思わないけど、、、4月分の給料も当然のことながら、保険証の返却や離職票の案内、何もしてもらえないんですが、、、。
電話しても「折り返します」で掛けてこないか、つながらないか、、、。
情報もってる方、情報ください!
なっとく!
いまひとつ
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15 人中、6人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:↑ さん
10/04/26 15:22
ご自分がおっしゃる通り、必要ない社員には当然、連絡は来ませんよね…笑
私の回りに同じ様な状況の人、それと、希望しない、に丸をした人を知っていますが、どの日に連絡が来て引き留めの話、待遇等の話がありました。
これは、どこの会社、就活でも同じ事が言えますよね。
何ら不思議な事ではなく、当然の事かと。
なっとく!
いまひとつ
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16 人中、9人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:はっ!? さん
10/04/26 15:24
退職希望に○をした人は本部から自宅待機の連絡が入ります。どちらにも○をつけていないMgは未定ということでまだ社員です。継承校なら学校へ出勤。未継承校なら本部へつながるまで確認の電話を入れて下さい。連絡がないからといって、いつまでぼーっと待っているんですか!自分の管理は自分でして下さい。
なっとく!
いまひとつ
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26 人中、14人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:英会話のジオスの質問への返信 さん
10/04/26 16:03
2つ上の「…笑」を使ってる奴は愉快犯の「あのさ〜☆」だから無視すべし。
なっとく!
いまひとつ
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17 人中、11人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:そう?↑ さん
10/04/26 16:18
無視どころか、当然の事言ってると思いますけど。
なっとく!
いまひとつ
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14 人中、7人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:私も さん
10/04/26 18:19
希望しないにまるしました。
自宅待機の指示連絡さえないです。
必要ない人材とお思いならそれはそれで結構です。
ですが、倒産しようが、企業としての義務は果たすべきなのではないかと。
この口コミの人は、どうにかしようと動いてるのに。。丸きり後回しにされてるってことですよね。。
生徒さんも大事なのはわかりますが、私を含め、辞めた社員も自分の生活を守らなくちゃいけないんですよ。
なっとく!
いまひとつ
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17 人中、9人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:英会話のジオスの質問への返信 さん
10/04/26 18:32
希望しないに○をつけたものです。
離職票は全社員に給付されます。
2週間以内には頂けると伺っておりますが。。
なっとく!
いまひとつ
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23 人中、16人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:英会話のジオスの質問への返信 さん
10/04/26 19:00
退職希望者です。
失業保険を早くもらいたいんですが、離職票は二週間でもらえるのですか?
今までに退職された方々から聞いたんですが、1ヶ月ぐらいかかったと言われてましたが…。
なっとく!
いまひとつ
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18 人中、10人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:英会話のジオスの質問への返信 さん
10/04/26 21:17
本日、「ハローワーク」に行ってきました。基本的に会社は、退職日の翌日から起算して10日以内に、資格喪失届に離職証明書を添付してハローワークに提出しなければならないとされているそうです。私たちの受給期間は離職日から計算されるので、離職票が私たちの手元に届くのが遅れれば遅れるほど、受給期間が短くなるので要注意です!本日離職票の請求のため、何度も本部に電話しても電話が鳴りっぱなしなだけで、留守電にもなりません。元従業員に対してもホームページで何らかの案内をするべきではないでしょうか?
なっとく!
いまひとつ
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21 人中、17人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:え?え?え? さん
10/04/26 21:51
事務機能ストップ?
再雇用した社員もしなかった社員分も?????
いつになったら片付くんだ〜!!
一緒に辞めたネイティブが、金欠でかわいそうなくらいなんだけど、、、、。
なっとく!
いまひとつ
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23 人中、10人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:英会話のジオスの質問への返信 さん
10/04/26 22:31
生徒のことはおろか、Mgや講師たちの良心や責任感、苦悩なんて
なんとも思ってない会社なんだって、あなたの会社が買収された先は!
なっとく!
いまひとつ
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24 人中、15人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:英会話のジオスの質問への返信 さん
10/04/26 23:47
私たちの受給期間は離職日から計算されるので、離職票が私たちの手元に届くのが遅れれば遅れるほど、受給期間が短くなるので要注意です!
↑受給期間はどれくらいですか?
勤続年数・年齢によって変わってくるのでしょうか?
なっとく!
いまひとつ
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24 人中、14人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:英会話のジオスの質問への返信 さん
10/04/27 08:32
はい、勤務年数や年齢によって異なります。
詳しくはこちらをご参照ください。
http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_h3a1.html
なっとく!
いまひとつ
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投稿者:英会話のジオスへの質問 さん
10/04/19 23:26
マネや先生が自分の為に労働しているのは良いことなんじゃないかな。
でも、そんなことを言っているんじゃないんだけどね
言葉の表面しか読みきれないんだね。
問題はその労働、仕事が、社会のために成っているか、社会貢献しているか?ってこと。
いくら大金を稼いでも、生徒に嫌がられたり、消費者なんとかセンターに駆け込まれるようじゃだめなんじゃないのってこと
学校閉鎖をしているのに、一切そのことをWEBに公開しないのなら、それは将来の生徒や既存の生徒を、騙していることになりませんかってことだよ。
それとも、すでに公開しているのかな。
海外校を売却したと大分前のクチコミ(英文だったかな)で書いてあったけど、この売却は嘘なのかな?
日本の学校を閉鎖する予定と書いてあったけど、これも、嘘の話なのかな?
マネージャーや先生がもしそのことを知っていて、一切顧客勧誘の時に話をしなかったとしたら、それは、ジオスという会社に文句を言いながらでも、その経営方法に加担しているってことでしょ。
もし知らないとしたら、会社の管理がひどすぎるんじゃないかな。
自分の勤めている会社の近況も一切教えてんもらえない、知ることもできない、すごい会社だよね
給与だけもらえれば、入学したあとの生徒のことは知らないふり、そんなマネージャーがいるんじゃないですかってことさ。
もちろんそんな人がいないことや、そんな会社でないことを信じていますけど
なっとく!
いまひとつ
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1 人中、1人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:↑ さん
10/04/20 01:28
相当な暇人
嫌なら別に、関心もってもらわないで結構です。
信じてくれなくても結構!
なっとく!
いまひとつ
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1 人中、1人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:↑ さん
10/04/20 01:43
ほんとホント・・
つくづく、毎回出現してくるこの、暇人、精神異常者。
あんたに心配されなくとも、HPにオフィシャルにアナウ
ンスされるのが全ての事実。
いちいちこの精神異常者の妄想ネタに付き合ってたら、キリがな
い。
早く、診察を受けて、ここから消えて下さい。
皆の願いです。。。
なっとく!
いまひとつ
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4 人中、4人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:英会話のジオスの質問への返信 さん
10/04/20 01:57
84校閉校の連絡や給与制度改定の連絡ははある日突然本部からふってきて現場にパニックをもたらします。
閉校予定校は閉校予定であることをまだ生徒に言うなと言われています。
若いマネージャーはとっとと逃げ出し、転職の難しいマネージャーは不安と戦っています。
なっとく!
いまひとつ
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1 人中、1人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:↑ さん
10/04/20 02:00
ジオスに入学した生徒の責任だから
文句言われえる筋合いなし!
お前も、辞めていい。 どうぞ!
なっとく!
いまひとつ
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4 人中、4人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:英会話のジオスの質問への返信 さん
10/04/20 10:34
誰も入らないから安心しろよ。
なっとく!
いまひとつ
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1 人中、1人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:英会話のジオスの質問への返信 さん
10/04/20 11:41
ジオスではお陰様で毎日、たくさんの方に訪問して頂き、そしてたくさんの新規生の方に英語、その他の言語の学習をスタートして頂いています!
皆さん、本当に一生懸命で楽しんで通われています!!
なっとく!
いまひとつ
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1 人中、1人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:英会話のジオスの質問への返信 さん
10/04/21 10:01
一生懸命楽しんで来ている方々にイキナリ閉校案内
するんですか?
何も言わずに今月更新料・入学料等取るだけとって
GW明けたら「閉校します」って言うんですか?
すばらしい会社ですね。
なっとく!
いまひとつ
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投稿者:怨念がおんねん さん
10/04/11 14:43
お疲れ様です。
明日からまた仕事ですね。
現マネ・元マネの方で、ジオスでこんな経験!?した!!
という貴重な経験をされた方!!
お話をきかせて下さい!
私の場合、Mgの横のつながりがあるので、
日々の常務の愚痴を聞いてもらったり、聞いたり・・
アドバイスをもらったりして何とか1日1日を過ごしています。
ですが、中には誰にも相談できず辞めていく人などいるのが現実です。
そんな方のはけ口?になればいいな・・と思い。
良コミ・悪コミなんでもOKですよ!
なっとく!
いまひとつ
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25 人中、17人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:あのさー、 さん
10/04/11 15:13
>>
日々の常務の愚痴を聞いてもらったり、聞いたり・・
アドバイスをもらったりして何とか1日1日を過ごしています。
>>
どんだけ、ネガティブで暗いのアンタ・・・
さすが、ここに出現してるだけある!!!!!笑
下の方も言ってますが、優良企業ジオスから追い出されるのは時間の問題だが、リストラに遭った後の生活方法と、何よりその滲み出る自分のキモさを直ちに再認識して、手を打った方が良いかと!!
なっとく!
いまひとつ
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16 人中、8人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:↑ さん
10/04/11 16:00
さっそくのコメントありがとうございます!!
今秋に結婚予定ですので、6月下旬には寿退社予定です。
結婚前の最後の仕事なのできつくても頑張りたいと思います!!
顔の公開はできませんが。HPには顔出ししてますよ♪
マレッジブルーも少しあるので、ネガな内容になっていたならすみません!
なっとく!
いまひとつ
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14 人中、12人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:↑ さん
10/04/11 16:21
コメントありがとうございます。
こちらはもう退職していいのですが、6月末までは残ってほしいと言われています。後任の採用が追いついていないようで・・
他の学校のMgも退職の順番待ちになっているそうで。
秋から新婚生活なので、それを楽しみに頑張ります♪
もちろん、残るからには頑張って仕事しますよ!!
なっとく!
いまひとつ
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22 人中、14人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:英会話のジオスのその他への返信 さん
10/04/11 16:25
確かに、突然消えて生徒さん達に迷惑をかける訳にはいかないな。
なっとく!
いまひとつ
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18 人中、9人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:結婚おめでとうございます。 さん
10/04/11 16:29
結婚おめでとうございます。
GEOSのマネージャさんの経験があれば
他の会社に移られても通用すると
思います。
GEOSを退社された後も頑張ってください!
なっとく!
いまひとつ
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26 人中、20人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:英会話のジオスのその他への返信 さん
10/04/11 22:21
未払い残業代を貰った方がいいですよ。
ネットで調べたら、揃えるものと、請求の仕方が分かるから、今のうちに準備してた方がいい。
なっとく!
いまひとつ
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25 人中、10人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:ありがとうございます。 さん
10/04/12 00:07
皆さんありがとうございます。
残業代の件も調べてみます。
あと少し頑張ります!!
なっとく!
いまひとつ
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24 人中、11人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:↑ さん
10/04/12 02:55
は!?
利益生み出さない、無能な社員に、残業代まで払えって!?
さすが、使えない人間ほど要求だけは立派。
なっとく!
いまひとつ
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22 人中、12人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:英会話のジオスのその他への返信 さん
10/04/12 09:57
法律で決められていることを守らない会社が悪い。
残業代を支払わないのなら、残業させない労働環境を作ればいい。馬車馬みたいに働かせて、残業代は支払いませんって。
何も生産性のある作業のみが、労働の対価に値するものでもあるまい。事務処理や売り上げ以外も労働ではないのか?本部でふんぞり返っている幹部はまったくもって生産性のない仕事をしているにも関わらず、賃金は貰っているのに、売り上げを上げないMGに対して、正当な賃金を出し渋るって、会社の品性を疑う。
行政指導に従わないと刑事告訴も有り得ますよ。
なっとく!
いまひとつ
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9 人中、7人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:↑ さん
10/04/12 10:20
残業代請求にかんして支払いをしない場合、簡易裁判を考え中。
上の方の意見は正しいですよ!
なっとく!
いまひとつ
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11 人中、5人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:↑↑ さん
10/04/12 16:04
そうだ、刑事告訴しましょう!
→「労基法・労組法を遵守する」との協約書を提出しているそうです!!
「ジオス本社はこれまでも,梅田校での講師解雇や,名古屋でのスタッフへの残業代不払いで,スタッフやゼネラルユニオンに訴えられ,すべて敗訴してきました.楠社長も労基法違反で送検され,有罪が確定しました.2000年本社は,ゼネラルユニオン宛に「労基法・労組法を遵守する」との協約書を提出し,中部ジオスのスタッフ○○名に,サービス残業代と解決金を支払いました」
なっとく!
いまひとつ
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24 人中、12人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:↑ さん
10/04/12 16:07
「は!?
利益生み出さない、無能な社員に、残業代まで払えって!?
さすが、使えない人間ほど要求だけは立派。」
↑↑
こういう馬鹿にした奴こそ訴えられるべき!!
なっとく!
いまひとつ
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12 人中、2人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:正義を貫く!! さん
10/04/12 16:45
そうです!
ただ働きする必要はないのです!!
どうして勤務時間が21時までなのにCSの話しいれで10時まで残んなきゃいけないの??
どーして?どーして?
残るのは仕事があるなら仕方ないけど、ちゃんとお金払ってよ!!
まじめにポスター貼付にも行ってたのに・・
みじめ。
なっとく!
いまひとつ
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17 人中、10人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:↑ さん
10/04/12 18:48
はい出た!
使えない人間ほど、騒ぐのだけは立派な無能人間。
どんな動きするか知らんが、自分の惨めさがあらわになるだけだから、そこも覚悟で・・・!!!笑
なっとく!
いまひとつ
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31 人中、17人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:雇ってる以上は、、、 さん
10/04/12 19:59
営業なのですから、出来高に対しての手当ては成績次第なので、文句は言えないでしょうが。。。。
残業代に関しては会社は正当な労働に対しては支払うべき。
なっとく!
いまひとつ
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