英会話のジオスの口コミ情報（1件）で評判を徹底チェック！　みんなの口コミ(クチコミ)掲示板、ナレコム

いつまでになったんですか!?
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お疲れ様です。また延びましたね。想像通りです。出すだけ出し切って11月12月はカスカスになるわっ。
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毎度のことですよ、
別にいいですよ、延ばしても、
ただ、それでまた前半調子悪いのなんのかんの言うのはどうかと、
完納日延ばして、出すもの出しつくしてんだから当たり前だっつーの、
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テキストのワールドパッセージを使うほどのすばらしい英会話力があるなら、なにもジオスに大金支払ってレッスンしなくてもいいんじゃないですかね？

解約していく生徒さんたちは、やはり不満があるから解約したりや更新しないわけで、、、、。

マネージャーさん達はそういう生徒さん達の不満をしっかりカウンセリングできてますか？

更新のときばかり笑顔で生徒さん達にお声掛けしても、生徒さんたちもバカじゃないですから、ジオスのいやらしいところは十分分かってますよ。

これからも英会話力をつけるために努力を惜しまないでくださいね。

ジオスの生徒さんたちは良い人が多くて、、、、ジオスは最悪な人でなしの人材がおおいのに、、、。

私はジオスのスタッフが好きじゃなくて退職しました。

あと、、、マネージャーさんたちは、アジア系の外国人講師に冷たいと思います。
白人だと態度がぜんぜん違う、、、、、。
人種差別はやめましょう。
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講師クレームをよく読み、まんべんなく反論しているスゴイ投稿ですね。それもご丁寧に二箇所も。。。
どの学校のどちらさんですか？
そんなに言うなら名乗り出てください。
他の方も書かれてますが、幹部がなりきり文書を投稿するくらいなら、オーストラリア留学者、留学予定者、そして全ての生徒、スタッフに誠意のある対応をすることに時間を費やしてください。
掲示板の口コミの火消しに奔走するなんて、終焉間近ですね。
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生徒の側からすると、先生の待遇とか、どうでもいいんです。常に、最良の講師を準備してもらいたいんです。

講師同士でけなしあう前に、どうしたらよいレッスンができるか、切磋琢磨してもらいたいものです。

現状に満足している先生が、必ずしもよい先生とは限りませんから、待遇とかは本当に内部で話してください。

先生の質を上げてください。

あと、解約させてください。
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もう、今通っている生徒は内部のこととかどうでもいいんです。
すでに会社には不満たらたらですが、自分の担当の講師さんやもしかしたら長くいるマネージャーさんとかのおかげでなんとかジオスで続けてきたんです。
が！！
今回は自分の身に降りかかる一大事です。
オーストラリアの件で、生徒も従業員も簡単に切り捨てる前例をこの目で見てしまいました。
その上、これまでウリにしてきた直営校は名前貸してただけとかいって知らんぷり決め込んでます。
もし、言い訳が本当だったとしても「商標を貸す」（タダじゃないだろうし）ということがどういうことわからない経営陣だったらそこらへんのシロートよりちゃらんぽらんな経営で、信頼落としといてこの先立て直せるとは思えません。
怖くて前払いで大金なんて払えません。
ジオスさんは稼ぎ頭の夫が自己破産失業中の専業主婦に完全後払いでレッスン受けさせてくれますか？
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無念にもやむなく退職せざるを得なかった優秀な講師さんたち、マネージャーさんたちと幹部の方々を、あたかもlosers呼ばわりしている“そうでしょうか？”さんと“一従業員さん”。

生徒さんが書き込みしているように、successful teachers の待遇や海外研修の多さやジオスが優秀な講師を吟味しているというようなでまかせを吹いているのなんて、聞きたくもないんですよ。

生徒さんたちが、あなたの書き込みの信憑性がいかほどであるか一番わかってますよ。

優秀な講師やマネージャーに生徒さんたちは付いていきますから、彼らが退職と同時に解約も続出してますよ。

毎日８クラスだとプリペアの時間もいれたらほとんどの時間はスクールですごされてますよね。

専任講師は２５万円、職格手当て３万円、教務主任であればそれに手当てがついて、エクストラペイメントが更新９割であれば約５〜６万円、そこから税金や社会保険で引かれて、、、たいしたことないじゃないですか？

海外研修って知らない人が聞いたら華やかでカッコイイ！って思うかもしれませんが、、、私もずいぶん色々な国に行かせてもらいました。
いつも飛行機はエコノミークラスで滞在はエコノミーホテルまたはホームステイで、北米研修でも３泊４日でトロントへ行き帰ってこなければならないという無駄に疲れる海外研修でした。

私も不景気で生徒数激減、講師激減、で将来が怖くなって結婚を機に退職しましたが、私の生徒さんたちも一緒に全員解約しましたよ。

まずは、あなたも自己満足でsuccessful teacher
なんて吹いてないで、一ジオス従業員として、オーストラリアの
件や相次ぐスクール閉鎖について真摯に説明してあげてくださいな。
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＞資本主義経済においていたって当然の理屈であるのは明白です。

資本主義であろうと、社会主義であろうと、共産主義であろうと、絶対王政であろうと、根幹をなす構成員が独善的になりすぎれば自滅します（これもまた当然の理屈よね〜）。

ましてや、ジオスは一民間企業（あなたが認めているように…）質の高さを自負する一部の従業員のエゴを十分支えるだけの規模としては小さすぎませんか？

高額な授業料を支払わせるような２０年前の経営手法は、不況で収縮した消費活動の現在では時代遅れではないですか？

あなたの言われる高額な授業料を支払ってくれる”上得意様”の数も減ってきているのが現実だとおもいますが？
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別に自由な掲示板なのだから肯定的な意見もあっていいのでは？

こういう書き込みにすぐに幹部だとか関係者だとか言う人もいかがなものかと。。

匿名の掲示板で名乗ってくれっていってる人もどうかしてますわ。
ってか人になのれというのならあなたがまずは名乗ったらって思いますが？
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口コミへの返信 さんへ。


トピ主さんは決して口にしていない、“losers”という言葉、、
あなたの投稿内容と、その大変な必死さにより、
あなた自身が“そう”だと、ご自分で認めちゃってるじゃないですか〜〜笑

ご自分の投稿内容で(ご自身では否定されるかと存じますが)、
いわゆる“使えない人材”で、会社からアブれちゃった、また、その負け惜しみと必死感…、までもが第三者から見ても容易に推測出来ますよ…^^;

皆さんからのなっとく！の投票結果でも明らかですが、トピ主さんの言ってる内容は、普通に理にかなってる内容であり、筋も通ってる常識的な内容だと思いますので、再度よく読まれてみてはいかがでしょうか。

それでも間違った事、言っていますか!?
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会社である限り利益を追求したり、働く人の待遇に差がでるのは当然かもしれませんが、
それで生徒（顧客）が迷惑や不満を抱いているのでは、本末転倒ではないですか？
各個人の不満は確かによくあることですが、生徒が我慢しているのをいいことに講師やＭＧがよくやめるため、ノルマをこなすために生徒が迷惑をこうむっているのは知らん振り、英語教えてるんだから文句ない、って思っているとしたら怖いです。
まったく顧客を見ていません。
無視された顧客（生徒）が離れていくのは当然です。
今まで何度、やめようとおもったか知れません。
が、私の通っているブランチは先生は大体２年くらいはいてくれて安定していたので、続けてきました。
オーストラリアのことで、変わるかとも思ったのですが、変化なし。これではもう・・・。
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ですから〜、ジオスって本当のところどうなんですか？
オーストラリアの件も、景気後退で運営がたがた？で、倒産が近いとか、、、、、
ジオスの現スタッフのかた、だれか疑問にきちんと答えて！
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以前、マネージャーとして働いていました。

私は約２年勤務しましたが…社員にとっては「良い会社ではない」とハッキリ言えます。
生徒さんにとっては「私も生徒としてここにいたかったなぁ〜」という感想です。

私は２年間の勤務の中で、３回転勤がありました。学校に赴任して半年経つと、生徒さんから「もうそろそろ転勤の時期なんじゃない？」と言われます。木曜日に支社長から電話があり、「来週から××校お願いね。」と言われ、その日から夜通しで荷造りです。マネージャー間の引継ぎはなく、せっかくの週末も引越しで、せっかく親身にして頂いた生徒様全員に最後のお別れも言えず、まるで夜逃げのようです。そして、新しい学校では生徒様に挨拶をして、笑顔で必死に情報探りです。

過去の社員の方が書いてあるのはほぼ真実ばかりで、逆に懐かしくなってくるぐらいです（苦笑）社員への、特にマネージャーへの扱いはひどいもので、本当に「使い捨て」です。私たちが辞めても、英会話業界に飛び込んでくる若い子はいくらでもいますもんね。

お願いですから、本社のみなさん。いい加減に気づいてください。
ジオスは、もっと人材を大切にしてください。なぜ、そんな半年前から生徒さんに更新を迫る必要があるのですか？実際現場にいる、私たちマネージャーがどれだけ精神的に追い詰められているか、見て見ぬふりをしないでください。弱音ですが、そんなに毎月３００万も４００万も計上できません。いい先生だってたくさんいます。きちんと先生向けの研修もしてください。生徒さんは、先生が研修を受けていないのに気づいています。先生は、分からないことがありながらも、必死にレッスンの準備をしています。マネージャーは、笑顔でいい学校を作ろう！と努力しています。
もっと現場の声を聞いてください。
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＞裏掲示板は所詮裏掲示板です。

ではなぜその「所詮裏掲示板」ごときに書かれたスレッドに
怯え、削除依頼をするんだ？

反乱を起こしたされるMGも、その担当校も実名で書かれ、
なおかつ現役MGたちと思われる人たちの多くの賛同の
書き込みがあったスレッドがものの見事に消えてる。
そればかりか、それまで連日のようにあった現役MGたちの
書き込みも削除後は投稿がない。
相当な緘口令を敷き、現場に圧力を掛けたであろうことは
容易に想像できる。やってることは隣にある国と同じだ。

他のスクールと比べても優秀な講師（邦人、ネイティブともに）
を抱え、なおかつテキストも良質なものを提供している学校
にも関わらず、このような経営、管理体制なのが悔やまれて
仕方ない。

個人的な話をすれば、都内某校で昨年カウンセリングを受け、
契約を盛んに勧められた。個人的にも上質なレッスンが提供
している学校との印象を持ったが、レッスンの時間と都合が
合わずに諦めた。
それからその4ヵ月後、この都内某校は閉校していた。
4ヵ月後にクローズする予定でありながら、平気で1年契約
を結ばせようとする。
それがこのスクールの実態。
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もうここまで来たら、倒産は「疑い」ではなく、「確信」でしょう。
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↑make me laugh!さんへ。

＞＞
4ヵ月後にクローズする予定でありながら、平気で1年契約
を結ばせようとする。
＞＞

とても悲劇のヒロイン的な発言ですが、これはどこのスクールでもあり得る事ですし、閉校の際には転校、もしくは返金という、常識に則った手続きがなされますので、おかしな事は一切ないのでは！？
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スグ消さないで。
あと、ここの掲示板を作った人も、多分面白いと思ってるよ。
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>とても悲劇のヒロイン的な発言ですが、これはどこのスクール
>でもあり得る事ですし、閉校の際には転校、もしくは返金と
>いう、常識に則った手続きがなされますので、おかしな事は
>一切ないのでは！？

ご自身から本音を吐露してくださったようで。
「転校できるんだからいいだろ」「金返すんだから文句ない
だろ」そう、これがまさにこの会社の消費者に対する「常識」
のようですね。

法に抵触しなきゃ何でもアリなの？該当校スタッフの人は「責任
担任性です！」「英語力向上には最低でも1年は必要です！」と
力説していましたっけ。
これが幹部のみなさんであろう方々が連呼する、大好きな枕詞
「大手」ジオスのご方針だそうです。
それでいて自身は教育機関を謳ってるのだからもはや「喜劇」だわ、これは。
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make me laughさんへ。


私は部外者ですが、何度あなたの投稿見てもやはり、
どなたかも言っておられましたが“悲劇のヒロイン”にしか聞こえませんでしたので、思わずコメントさせて頂きました。

やはり、企業の不採算による支部、支店(こちらでいう学校)などの統廃合は、経営してゆく上、会社を継続してゆく上では、致し方ないというか、当然の事だと思われますが。

確かに、いち顧客としては大変迷惑な事と感じますが、企業の統廃合は、好きで行っているのではなく、経済学的にはいたって普通で当然の事であります。

経済学をもう少し学習されると、そのイラ立ちも少しは和らぐのはないでしょうか。
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市場原理では当然のことですが、対価をきちんと払っているのにきちんとサービスを提供されない消費者が文句を言うのは当然。

月謝じゃないだろ！消費者は「ここで一年授業を受けるつもりで一年分すでに払っているんだ！」
約束したことを一方的にそちらの都合で破棄してるんだよ。
「返金してるからいいでしょ」って当たり前じゃないか。
会社は先払いで預かって、金利もうけられるでしょ。
客は不利益しかこうむってないんだから、会社は申し訳なく思うのが普通でしょ。

そんなこというなら、優秀な経営者なら先も見越して当然でしょ。
4ヶ月先の見通しも外れる『優秀な人材』ばっかりですね。

客に不便を押し付けといて「しょうがない」じゃ、サービス業失格でしょ。
そりゃ、つぶれるわｗｗｗ

経営失敗してお客に不安与えて、解約等迷惑かけてるんだから少しは申し訳なく思えよ。

あんたの言うように講師は優秀だから、辞めたくないのに、
経営が不安でたくさんの人が辞めてるんだよ！

本当に会社の人がこんなコメしてるんだったら、お前が一番先に辞めろ！
元や今のマネージャーや講師がここで会社に不満を言うのはまったく信頼を落とさない。
客をないがしろにした発言をして、会社の信頼を落としてるのはおまえだ。
会社を擁護して、ますます会社の信頼を落とし、会社をつぶそうとしてるのはおまえだ！！

って、もしかしてそれが狙い？
釣られた・・・？
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ジオスで経済学を知ってる社員ていないよ。笑

みんな高卒で、元マネージャーが幹部になってるだけ。

外国人講師もジオス幹部がほとんど高卒だって知って驚くもん。

日本人講師も高卒が多いです。

大卒で、ジオスの社員や講師になった人たちはジオスじゃやってられないから、みんな即退職してるもん。
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ジオスの幹部って本当にそんなに低学歴なの！？！？！？
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たぶん本当です。
わたしは某大手校で講師をしていましたが
そのときの上司は専門学校卒でパチンコ店アルバイト出身でた。勢いだけで出世してきた感じで英語も話せず、
ネイティヴの講師も彼女の知識のなさに驚いていました。
友人も別の学校で講師をしていましたが、
この業界はどこもこんな感じだとおもいます。
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結局、

学歴はどうこうでも、どこの会社でも、

入社してから、仕事が出来てちゃんと利益を生める人材かどうかが問題じゃねー！？
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利益利益って反吐がでるな・・・
利益出せない経営やってるくせに

客は金づる。
完全に見下してるもんな。
こんなやつらに金払ってたと思うと自分が情けなくなってくる。

講師はまじめでいいんだけどな〜。

こんなやつら（自称幹部）に自分の金一円も渡したくない。
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だから〜

そしたらあなたのその大事な大事な１円を、違うトコで使えばいいだけの話でしょーーー；
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>私は部外者ですが、何度あなたの投稿見てもやはり、
>どなたかも言っておられましたが“悲劇のヒロイン”にしか聞こ
>えませんでしたので、思わずコメントさせて頂きました。

間違った日本語ですね。
「どなたか」があなたと同一人物ではないと装いたいのなら、「頂きます」と書かなきゃその意図は伝わらないし、同一人物なら「どなたかも言っておられた」なんて、あたかも賛同者がいるかのような付記は不要です。

人に経済学を勧めるより、日本語をもっと勉強されたらいかがです？英語も大事ですが、まずは母国語である日本語を。ちなみに私は入学してないので悲劇なんてこれっぽちもないので悲嘆にも暮れてません。
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↑↑↑

この人、なんかすんごい理屈っぽいけど、

ま、頑張って！
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