英会話のジオスの口コミ情報（1件）で評判を徹底チェック！　みんなの口コミ(クチコミ)掲示板、ナレコム

私は元講師。
今は別の仕事をしています。
でも、英会話を習うなら、自分の英語力を衰えさせないために学校に通うなら、絶対にジオスがよかった。
昔のジオスに通いたいです！
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↑上の２人ウソっぽい。同一人物の可能性が９０％

２つの投稿時間を比べてみれば一目瞭然

こんな手の込んだことするのは・・・あいつだろ。

いくら褒めちぎったってジオスはもうないんだよ。せいぜい自分を慰めてろ。
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トピ主です。

ジオスがないのはわかります。

でも残念だと思う気持ちは変わりません。16年前の働いていた当時は、更新キャンペーンだけはちょっとは抵抗ありましたが、楽しかったですし、生徒さんの上達もみえてやりがいもありました。

それがきっかけで自分自身も留学しました。

ジオスのことを悪く言う人たちがいるのはわかりますが、個人の意見を否定したりするのは(あくまでも個人の考えですから)控えてほしいです。

本当に昔のジオスがあるなら通いたいです。元講師さんの気持ちわかります。また同一人物って言われるかな…。
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元講師です。
同一人物か〜。
残念なコメントですね。

違いますよ。

今は英会話講師ではない仕事をしています。
毎日英語を話していた講師時代は、英語力の維持に特別な努力は要りませんでした。
レッスンを準備し、同僚の外人講師と会話し、趣味で洋画や英米ドラマをみる生活をしていましたから。

今は、ジオスでの日々が無くなった分、なにか穴埋めをしなくては英語を使う頻度がガタ落ちです。

そう思って、英会話学校を数校のぞきました。
そこで、あれ？こんなレッスンだったけ？と思うのです。
ジオスのほうが楽しいんじゃない？って。
もちろん、値段とか人数とか、違いがあるけれど。

ジオスが今もあれば、行きたいな〜って思っただけです。

ないのは分かっているのです。
それでも、そう思ってしまうのですよ。
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>>juilletさん

どうしたーーーー？
何があったーーーー？
俺らはすでに夢壊されてるけどなーーーー！
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もう終わってるからな。こわされるのなにも・・・
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スレ主さんの言うとおりですよ。

まったく懲りもせず、今日もわざとらしい賞賛メッセージを連発してますね。
何がしたいのだろう？
明らかに、ジオスに不都合な情報が書き込まれたとき
無駄な口コミを４件登録し、悪コミを妨害してるだけですよね。


余りにもわざとらしいから、反感買ってることが判ってない。
そんなだから、批判する人たちの感情を逆なでして、
余計に悪い口コミが増えてることに気がつかないのかな。
判っていてわざとなのかな？

空気読めない。ナレコムへ嫌がらせしたいだけなのかな。
荒らしの考えることは判りませんね。
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４じゃなくて、５件だよね。
サクラなのか、社員が必死なのか？
バカな生徒がジオスをかばってるのか。

完全に気が狂ってる人って怖いね。
ナレコム見てないで精神科に通院した方がいいんじゃないの
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あれが社員なら、ジオスの面汚しだね。
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何分で返信してるかとか必死に見てるし、
粘着してきてやになっちゃうよ。ストーカー怖い怖い。
ジオスって怖い人ばっかりなのですか？
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そいつはジオスの元社員でも元生徒でもなんでないです。
生徒や社員になりすまして、被害者を見下していたいと言う、かわいそうな奴です。

文面は、多くの方が支離滅裂や精神分裂症とかカキコミされてされています。
現実の世界でまともに相手にされないから、このネットの世界で匿名性を利用して、被害者を罵倒して、虚勢を張る事がこいつの精一杯の自己主張です。

こいつは、匿名と被害者の存在が唯一の生き甲斐という哀れな奴です。
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幹部社員だと思います。文や書き方の癖は、ごまかせないですね。知っているジオスのマネージャー兼幹部の人のメールの書き方に似てるんです。必死なんでしょう。時間はたくさんあるんだと思います。会長のお気に入りだった人なので、会長いなくなったいまは。
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バカな人は無視して、削除依頼を出しましょう。


荒らし書き込みへの対応について
荒らしや中傷・煽り書き込みを見つけても、一切相手をしないで放置してください。
そのような書き込みを見つけた場合は、delete_kuchikomi@knowledgecommunication.jpまでご連絡いただければ、内容を確認の上、削除など適切な処置をいたしますので、ご協力のほどお願いします。 なお、電話での受付は一切しておりませんのでご了承ください。
また、こちらで荒らし書き込みと判断した場合は、削除などの処置をすることもございますので予めご了承のほどお願い致します。
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一応、原文も載せておきます。

Telling the other side of the Geos story

By NAME WITHHELD
Re: "Eikaiwa on the ropes after fall of Geos" (Zeit Gist, May 4) by Richard Smart:

Thank you very much for printing the story regarding the Geos bankruptcy. As a former Geos teacher, I was glad to see that you told the other side of the story, as other media had made it appear that there weren't any problems because G.communication had taken over the company in advance. This is not true.

I chose not to sign the vague contract with the new company, for the same reasons as the teacher mentioned in the article, and because I was due to leave the company in a matter of weeks.

I had been employed with Geos for more than 10 years when they declared bankruptcy in April. I had given the required four months' notice and was due to leave the company in May, but had offered to extend my employment to help the school as they were having trouble finding teachers.

As I was on a very old-style contract, I was due a leaving allowance of \1 million -which I lost - in addition to April's salary. I have also had to fight to be allowed to stay in my apartment until the end of the month, despite the fact I had paid May's rent directly to the landlord.

Many teachers signed the new contract as they were worried about being left homeless and visa-less with no money in a foreign country. A letter in Japanese was sent to staff who chose not to sign the contract saying that the documents required to claim the unpaid salary would be sent by May 15, and that teachers should be out of their apartments by that date. As many ex-teachers are already having to leave the country, there is no way that they will be able to make a claim.

In the school where I used to teach, the instructor who replaced me left after only a few days' teaching, and the other teacher is due to work until only the end of May. However, the students are not being told about this when they sign and agree to continue their lessons, losing the right to a refund if they cancel their contracts. Students who do not want to continue under these conditions are being told that they will not be able to obtain a refund.

I agree with the article that the large eikaiwa school models are on their way out. In the area where I live, smaller schools that allow students to pay monthly are seeing an increase in students.

I hope that you will continue to print articles showing the other side of the story.



GEOS teachers, be prepared to have a very very HARD time using your vacation days....its G. Com policy not to be involved in your vacation requests. YOU the teacher will be responsible for getting other teachers to cover your vacation days...company managment will NOT get involved with it...YOU will have to do ALL the leg work. The problem is...at almost all NOVA schools...teachers usually have just Tuesday and Wednesday off...or Wednesday and Thursday off...so good luck in finding anybody to cover your vacation days beyond 4 days at one time...unless you want to take unpaid holidays. Most teachers I knew got their vacation days on the week before they quit or during the New Year break...so save at least 4 or 5 days of your vacation days to cover December 27th to Jan. 4th (will vary), because you will NOT be paid for these days, as the company will be closed. The company is closed for a week...but you will have your regular two days off, so you need about 5 days of vacation to cover your salary during this time. Also...you will never get a raise or a bonus either.

GEOS teachers, be prepared to do alot of traveling, because you will be sent out on help shifts to cover other schools....you will get a help shift schedule every month...dont be surpirsed if you have to travel 1 hour or even 90 minutes one-way to a school...you will be reimbursed for the train fare, but not paid for your time. You ask, "Why do I have to do alot of traveling?"...good question...the answer is simple. G. Com will maximize teacher efficency...and schools that do not turn a big enough profit (or enough students) to pay for a teacher, a manager, and rent will not have a permanent teacher stationed at said school and the school will have a rotation of teachers teaching the classes. Example: I worked at a G. Com NOVA school in Mie prefecture ....we had 5 teachers in February 2008...in February 2009 there were only 2...February 2010 there were ZERO teachers working at this school...why?? Very simple, the school does not make enough money to keep a permanent teacher. The school is still open, but all teachers come from Nagoya or Gifu 5 days a week (the school is closed 2 days a week). If G. Com decides to reduce the number of teachers in a school, they will offer the teacher a position at a different school....most likely in a different prefecture on short notice. Its a take-it or leave-it situation....take the position or dont have a job. I have known some teachers with a family to support to be forced to relocate or be fired. So, GEOS teachers with families...G. Com is NOT family friendly and could care less if relocating causes hardship for you or not. There is a long line of people looking for work and they can easily find someone else.

G. Communication will require you to have insurance...either J-government insurance or travel insurance..no exceptions.

Be prepared to sign the same contracts as NOVA teachers and you will find that you will receive a "regularity bonus" of 25,000yen if you dont miss any days during a pay period...its actually part of your monthly salary, its not a bonus at all...if you miss a day of work...you will be penalized and your regularity bonus is forfeited and a day of wages deducted from your salary...you could easily lose 40,000 yen for one day....so NEVER miss a day of work!! If you are late...you forfeit your regularity pay and a prorated deduction for the time you were late. ITS ILLEGAL and the labor ministry and labor union have both said this activity is illegal, but G. Com has brushed it off.
You will NEVER feel comfortable working under G. Com...I gaurantee it. You will feel a dark and heavy cloud above you and the feeling you could be screwed over at a moments notice. G. Com has no problem breaking its contracts with its teachers and students...this company will lie its ass off to make a dollar. I could go on and on about G. Com, but I think I covered the main points that are waiting for GEOS teachers....some points may vary...but not by much.

I also want to note....G. Com`s core business is food and restaurants and they have a long history of taking over troubled businesses(usually restaurant chains), rehabilitating them and reselling them as franchises. We are seeing this played out with GEOS at the moment.

Just remember this...G. Com lies and lies and lies...dont believe a f-ing thing they say. Just do your job and cover your ass
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ジオスに関係ないと言っておいて、今度は捏造ですか？
それと、「WEB翻訳の意味がわからない」と言って置きながら、捏造だと訴えたいのでしょうか？ 意味がわかりません。

それでも、捏造と言い張りたいのなら、大手マスコミのジャパンタイムズへその旨ご意見を述べられてはいかがです？

Send all comments and story ideas to

こちらへどうぞ！ → community@japantimes.co.jp

あと、ジャパンタイムズのWeb上にて「捏造ネタ？」が掲載されています。↓

http://search.japantimes.co.jp/cgi-bin/fl20100525hs.html

よろしくどうぞー！
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誰が見ても事実だよね。信じないアホが必死にジオスを絶賛する。
英語は全く読めない奴がジオスで働いてるの？

この事実は、GEOS講師だけではなく、NOVA講師も知っている。
外国人同士が繋がってるから、事情は筒抜けです。

NOVAやGEOSを退職した外国人と話すと、
二度と働きたくない、最低最悪なスクールだと皆さん言います。

このような企業をのさばらせない為には、
ジオスと契約せず、お金を払わないことが重要です。
こうやって、ブラック企業が沙汰されれば、良い企業に人材がながれます。

本当に優秀な講師やマネージャなら、まともな所で仕事ができますから。
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ひ〜ま〜じ〜ん〜どもw

何度もお疲れー！
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毎度最後に「暇」というのなら、あなたも貴重な時間をここで「足を引っ張るような」くだらない、誰も得しない書込みを続けるのを止めましょうよ。

次から次へと、こじ付けがましい書込みで「真実が曇ります」。

あなたの時間の使いどころをここの掲示板から、他へ移してくれれば「静かになります」。

ここの掲示板には「普通」が一番必要なことです。 習慣化してしまっている、あなたのあら捜しする「卑しい心の癖」も幾分か更生されますよ。

あえてもう一度いいます、あなたがいなくなれば「静かになります」。
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あんたも消えてねw
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消えないあなたに言われたくありません！

「自分のおかしさを受入れられない人間性を欠いた奴の言うことを信用するのは難しいです。」

"It's difficult to trust what the person is saying, who is lacking humanity and can not accept his/her insanity."
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反論できないと、暇だとか、ババアとか書くことしか出来ないのだから、
バカが居ると思われジオスの印象がさらに悪くなるだけです。

わざとらしい賞賛など、誰も信じないし、誰も得をしない。
批判のメッセージが増えるだけ。

批判している人は、事実を書いている。
批判を隠すために必死に賛美しても、ジオスが最低な事実は変らない。
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ジオスの素晴らしさを知っているのは、実際の生徒さんだけかもね！！
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JapanTimesだけじゃなく、他のマスコミ各紙も
劣悪なジオスの環境について報道してるもんね。
そんな酷い所に通いたくないな。

近づくのも怖い。頼まれても金払わないよ。
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学生さんというのを信じて、少しアドバイスします。

契約したのはいつ頃なのでしょう？
新・旧どちらのジオスで契約したか重要です。
旧ジオスで契約している場合、解約するのは勝手ですが、
お金は全く戻らないと思いましょう。

新ジオスで月謝払いなら、倒産しなければ
数ヶ月後に１ヶ月分ぐらいは返金されるかもしれませんが、
年内に倒産するようなら、返金は諦めましょう。
騒ぐだけ無駄です。最寄りの消費者センターと相談して下さい。

あとは、この掲示板の口コミに真実が沢山書かれているので、
それを親と一緒に読んでみて。

見通しとしては、今年のうちに全体で２００校以下になるでしょう。
さらに閉鎖されるということは、周辺校から生徒が集まって、
あふれかえる。予約が全く取れなくなるということです。
お金をどぶに捨てろと言うことです。

ジオスは諦めて下さい。NOVAで25%料金で通うことになるでしょう。
嫌な思いをするぐらいなら、諦めて他のスクールに行く手もありますよ。
大事な学生時代を無駄にするぐらいなら、
ご両親にイーオンやECCに行くお金を出してもらえば良いのです。
いま、大手は危険です。地元の良いスクールは自分の足と目で見つけましょう。

稲吉は、倒産したNOVAを年内に800校に増やすなんて事を言いながら、
実際は旧NOVAから引き継いだ120校程度しか開校させることが出来ませんでした。
490校というのもデタラメな数字です。実際のNOVAはその半分ぐらいしか無いんだよ。
スクールの一覧を出して数えてみたら判るよ。

先生も長くは勤めないよ。
新しいスクールがどこかこっそり聞いておくと良いよ。
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講師に対する扱いだけど、組合が情報を出してるから。
どんな会社になるか先生にも教えてあげてね。


稲吉氏は、ＮＯＶＡの最初の買収で知られているが、その後、経営不振に脱税発覚などが重なり、フーディーズ社に経営権を転売し、後に、すべて退陣していたところであった。これら不透明な「劇的復帰」で、NOVA・ジオスは継続できるのだろうか？。大きな社会問題ともなったケースの現状としては、あまりにも無責任と言えるではないでしょうか。

すべての転売は無責任だ！。「英会話」事業をちゃんと継承し、生徒と教職員を守れ。

折りしも、解雇係争事件さえ続いている。ジーエドは、病気療養のため、診断書を提出した外国人講師に対して、「回復に２か月以上かかる場合は、契約更新は拒否」と通告してきた。【２か月間も無給・無補償】。「生徒も先生も使い捨て」で悪名高かったＮＯＶＡの継承とはいえ、何の保障も与えず、このように「病気になれば辞めてもらう」式のやり方は如何なものだろうか？


生徒ばかりか、講師に対しても敵意をむき出しにして、違法行為を続ける
それがNOVA＆ジオスの正体です。
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↑3つ前の知ったかぶってる投稿、
明らかにイーオン、ECCの回しモンですね…！！
この2社も相当危ないっての知らないんだか…。。。
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この時勢で、イーオンやECCも危ない状態なのは当然。

しかし、倒産したNOVAやジオスは、
語学スクールの評判を地に落とし、
他社と比べようもないほど酷い状態。
選択は決まってるでしょ、早く逃げなさい。
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校舎に行くと、１１月以降のレッスンカリキュラムにつきましてが配布されているけど、
NOVAのテキスト無料貸し出しとかも最初だけだから、
すぐに購入しろとか、貸し出し料とるぞとか言われますよ。

最初だけ調子の良いことを言っておいて、
契約さえ継続させたら、すぐに足下を見る。いつもの手口です。

すべてが騙しのテクニックだと気がついてね。
もういい加減騙されないでね。
大人の世界って怖いね。つらい社会勉強だな。
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