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1 人中、1人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:英会話のジオスの質問への返信 さん
10/04/22 13:55
ジオスは破産しました。言いたいことがあるなら、
ジー・エデュケーション 052-912-0955 へ直接どうぞ。
根性なしで、いえないからこんなところに書くんだろうけど。
ジオス経営、逃げたもの勝ち!。破産させれば支払い不要w
判りましたか?
なっとく!
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1 人中、1人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:英会話のジオスの質問への返信 さん
10/04/22 15:11
↑
この人、一体誰?
旧ジオスの中で、どういうポストにいた人?
もう、ジオスって会社はなくなっているのに、何故擁護するのか見当もつかない。
なっとく!
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1 人中、1人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:英会話のジオスの質問への返信 さん
10/04/22 15:16
給料は保険がカバーしてくれるから、
会社が倒産しても申請すれば後からもらえるよ。
従業員は心配不要。
噂の超大手(笑)が再雇用してくれるなんて、幸せじゃないか。
マネージャさんたち、一生ぼろぼろにされて生きるしかないね。
婚活にがんばろうよ。結婚したしたほうがいいよ。
なっとく!
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投稿者:お疲れさん! さん
10/04/23 21:28
2チャンとかは荒れすぎて見る気もしなかったので、こちらで質問させてもらいました。
いままで会社の悪どい営業のために奔走されてこられた従業員の方たちの苦労が良く伝わってきました。 これじゃ墓石を販売する営業みたいじゃないか。
英語なんて(失礼)申し訳ございませんが興味まったくありません。 しかし、なぜか自分が知り合う人が英会話教室に通っている人が多かったのもありまして英会話学校倒産のニュースが放送されると自然と関心が向いてしまう部分もありました。 今回の倒産に巻き込まれた奴いますよ。
飲み屋とかで友達とかが外人と英語を喋っていても興味ないし、普通なら憧れたり、嫉妬したりする場面なのかもしれないけど、傍でニコニコして見せながら「お前日本語で喋ってみろ」とか腹の底で思ったりしている奴です。
外人が嫌とは思わないけど…なんで日本にわざわざ来てるのに日本語喋らんのか?とか思っちゃう俺は、一生英会話なんて縁無いのかもね。 元マリナーズの城島を見ていてアメリカ行っても、イチローより溶け込んでいて、楽しくやってて器用だなと思うくらいかな? 彼の喋ってる英語は上手いのでしょうか?
英語好きな従業員さんには申し訳ないけど、普通の会社で働いたほうがいいと思うよ。 日本語で十分楽しくお金もらいながらやっていけますよ、って言っても説得力ないよね。
英語の前に、傍にいる奴の人間性じゃないっすか?違うかな?
ジオスも英語も遠いはずなのに、なぜか自分をかすめることが今まで良くありました。 天海祐希が英語喋ってたら素敵だと思うけどね。
なっとく!
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26 人中、12人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:英会話のジオスの良い口コミへの返信 さん
10/04/24 12:18
ほとんどジオスとは関係ない投稿だけど、
>日本語で十分楽しくお金もらいながらやっていけますよ、って言っても説得力ないよね。
↑すごく現代的な(若者?)の意見ですね。
どんどん内向き、内向きになってる。外国語を習いと思う
のは別に実益の有無とは関係がないと思うんだよね。
見聞を広げる、視野を広くする、とかそういう意味合いの方
が強い。特に趣味感覚で英会話学校に行ってる人は。
もちろん、英語喋れればカッコイイというのもある。
このカッコイイと思われたいという感覚って大事だと思うよ。
そこから可能性が広がってくることもあるし。
日本語のみの世界にいて一生過ごすのも決して悪いこと
じゃないし、スレ主さん言うように、日本で死ぬまで
楽しくやっていけるでしょう、きっと。
そういう価値観も尊重するけど、少し冒険してみて外の
世界、違う価値観の人たちの世界を覗いてみる。その
一歩としての英会話は、お金には結びつかないかもしれ
ないけど、その人の人生を豊かにするとは言えると思う。
日本語の世界で一生を終える人よりも確実にね。
なっとく!
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投稿者:英会話のジオスへの悪い口コミ さん
10/04/29 12:23
掲示板に入った講師の書き込みの引用、長文だけど難しい内容じゃない。念のために翻訳サイトの和訳を次に入れるけど、はっきり言って読みにくい。
I worked for both old-Nova and G. Communication. First off, GEOS teachers are in a harsh position. G. Com is a company that is dark and opaque, and make false promises. Some of you might remember when old-Nova went under and G. Com stepped in and promised to hire ALL of the old-NOVA teachers back in November 2007 and offered all old-Nova teachers option A and B (search the archives or google for more information about option A and B), but started to rescind offers of employment on December 24th and 25th 2007 telling teachers they were no longer needed...almost 50% got cut and had offers of employment yanked without any warning at all. When I heard G. Com. would hire all GEOS teachers...that reminded me of the bait and switch and BS that G. Com pulled on old-Nova teachers. They are making all these promises to GEOS teachers so they dont run off and G. Com has to hire and train new GEOS teachers...a system they dont know anything about yet. They are just containing the mess right now...but once the picture is more clear...expect alot of GEOS teachers to get axed in the near future.
With G. Com. taking over GEOS and promising to keep the GEOS name and such...I can gaurantee you that G. Com will be making some major changes to the system you GEOS teachers were used too. GOES will probably retain the books and teaching methods that are unique to GEOS, but the management style and teacher schedules and such will mirror that of NOVA schools. GEOS was badly run and highly inefficient and G. Com is really good at making a profit at the expense of its staff, teachers and students...and they will cut costs to the bone and maximize efficiency (the japanese style efficiency). The days of sitting around at a GEOS school all afternoon waiting until 5pm to start a class is over. Your schedules will be tight and compact as possible and no room for free time. If your students dont show up for class or cancel a class...you will be given two choices...take an unpaid break or do some office work or work the school manager gives you to do. G. Com LOVES tissues...so you will be folding paper advertisements and stuffing them into tissue packs and passing them out at the station or on the corner. The JET teachers at GEOS will be history...eventually...at NOVA native teachers teach all levels of classes and G. Com wont need JETS.
I gaurantee you that the majority of GEOS schools will be franchised out to local owners, and the days of having Sunday off and national holidays off are OVER for GEOS teachers....thats the same for NOVA teachers as G. Com wants to maximize its profits and students are off on Sunday and off during holidays and they will come to school on those days..so the teachers have to be there...no exceptions...EVER. The majority of G. Com NOVA schools are franchised out to local owners....if you work for a franchise, your working conditions will vary greatly. I worked for both...a G. Com owned NOVA school and a franchised NOVA...and the working conditions and pay were different. I have heard horror stories and I have heard a few success stories from NOVA franchises...Im sorry I dont want to write about the differences right now to save space and time.
GEOS teachers be prepared to have a very very HARD time using your vacation days....its G. Com policy not to be involved in your vacation requests. YOU the teacher will be responsible for getting other teachers to cover your vacation days...company managment will NOT get involved with it...YOU will have to do ALL the leg work. The problem is...at almost all NOVA schools...teachers usually have just Tuesday and Wednesday off...or Wednesday and Thursday off...so good luck in finding anybody to cover your vacation days beyond 4 days at one time...unless you want to take unpaid holidays. Most teachers I knew got their vacation days on the week before they quit or during the New Year break...so save at least 4 or 5 days of your vacation days to cover December 27th to Jan. 4th (will vary), because you will NOT be paid for these days, as the company will be closed. The company is closed for a week...but you will have your regular two days off, so you need about 5 days of vacation to cover your salary during this time. Also...you will never get a raise or a bonus either.
GEOS teachers be prepared to do alot of traveling, because you will be sent out on help shifts to cover other schools....you will get a help shift schedule every month...dont be surpirsed if you have to travel 1 hour or even 90 minutes one-way to a school...you will be reimbursed for the train fare, but not paid for your time. You ask, "Why do I have to do alot of traveling?"...good question...the answer is simple. G. Com will maximize teacher efficency...and schools that do not turn a big enough profit (or enough students) to pay for a teacher, a manager, and rent will not have a permanent teacher stationed at said school and the school will have a rotation of teachers teaching the classes. Example: I worked at a G. Com NOVA school in Mie prefecture ....we had 5 teachers in February 2008...in February 2009 there were only 2...February 2010 there were ZERO teachers working at this school...why?? Very simple, the school does not make enough money to keep a permanent teacher. The school is still open, but all teachers come from Nagoya or Gifu 5 days a week (the school is closed 2 days a week). If G. Com decides to reduce the number of teachers in a school, they will offer the teacher a position at a different school....most likely in a different prefecture on short notice. Its a take-it or leave-it situation....take the position or dont have a job. I have known some teachers with a family to support to be forced to relocate or be fired. So, GEOS teachers with families...G. Com is NOT family friendly and could care less if relocating causes hardship for you or not. There is a long line of people looking for work and they can easily find someone else.
G. Communication will require you to have insurance...either J-government insurance or travel insurance..no exceptions.
Be prepared to sign the same contracts as NOVA teachers and you will find that you will receive a "regularity bonus" of 25,000yen if you dont miss any days during a pay period...its actually part of your monthly salary, its not a bonus at all...if you miss a day of work...you will be penalized and your regularity bonus is forfeited and a day of wages deducted from your salary...you could easily lose 40,000 yen for one day....so NEVER miss a day of work!! If you are late...you forfeit your regularity pay and a prorated deduction for the time you were late. ITS ILLEGAL and the labor ministry and labor union have both said this activity is illegal, but G. Com has brushed it off.
You will NEVER feel comfortable working under G. Com...I gaurantee it. You will feel a dark and heavy cloud above you and the feeling you could be screwed over at a moments notice. G. Com has no problem breaking its contracts with its teachers and students...this company will lie its ass off to make a dollar. I could go on and on about G. Com, but I think I covered the main points that are waiting for GEOS teachers....some points may vary...but not by much.
I also want to note....G. Com`s core business is food and restaurants and they have a long history of taking over troubled businesses(usually restaurant chains), rehabilitating them and reselling them as franchises. We are seeing this played out with GEOS at the moment.
Just remember this...G. Com lies and lies and lies...dont believe a f-ing thing they say. Just do your job and cover your ass
.
なっとく!
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21 人中、9人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:Excite翻訳ソフト さん
10/04/29 12:26
日本語の方がいいならこっちをどうぞ。
和訳
私は古いNOVA(→新星)とG.Communicationの両方のために働いていました。 まず最初に、オフであることで、GEOS教師は厳しい位置にいます。 G。 Comは暗くて、不透明な会社です、そして、誤った見込みをしてください。 あなた方の何人かが、古い新星がいつつぶれたかを覚えるかもしれなくて、G.Comは、中へ入って、2007年11月に古いNOVA教師のすべてを雇うと約束して、オプションAとB(オプションAとBに関してアーカイブを捜すか、または詳しい情報のためにGoogleで検索する)をすべての古い新星の教師に提供しましたが、彼らはもう必要でなかったと教師に言いながら、12月24日と25番目の2007で雇用の申し出を無効にし始めました…およそ50%で、切られて、全く少しも警告なしで雇用の申し出を引っ張りました。 私はG.Comを聞きました。いつ、すべてのGEOS教師を雇うでしょう…それは、G.Comが古い新星の教師を引いたのをおとり販売とBSの私に思い出させました。 彼らは、Comが雇わなければならないGEOS教師彼らがdontに流出するそうとG.にこれらのすべての約束をしていて、新しいGEOS教師を訓練します…彼らがdontにまだ何でも知っているシステム。 それらは、たった今、ただ混乱を含んでいます…しかし、かつて、絵は、より明確です…近い将来斧で切られるとGEOS教師に多く予想してください。
GEOSで有望な上にG.Com取りがある状態で、GEOS名とそのようなものを保ってください…私はG. Com意志があなた方GEOS教師にシステムへのいくつかの大きな変化を作ることである、そして、使用されたあなたもgauranteeすることができます。 ゴエスはたぶんGEOSに特有の本と教授法を保有するでしょうが、管理スタイル、教師スケジュール、およびそのようなものはNOVA学校のものを映すでしょう。 GEOSはひどく走って非常に効率が悪かったです、そして、G.Comは本当にスタッフ、教師、および学生を犠牲にして利益を上げるのが上手です…そして、彼らは、コストをぎりぎりまで切り下げて、効率(japaneseスタイル効率)を最大にするでしょう。 午後の間ずっとクラスを始めるのを午後5時まで待ちながらGEOS学校で何もせずに座る日は終わりました。 あなたのスケジュールは自由な時間の可能、そして、いいえのきつくてコンパクトな部屋になるでしょう。 あなたの学生dontがクラスのために現れるか、またはクラスを中止するなら…2つの選択をあなたに与えるでしょう…未払いの休憩を取るか、または学校のマネージャがするためにあなたに与えるいくらかの事務か仕事をしてください。 G。 Com LOVES組織…あなたは、組織パックにそれらを詰めて、折りたたみの紙の広告であるので、ステーションにおいて、または、角の上でそれらを配っています。 GEOSのJET教師は歴史になるでしょう…結局…NOVAでは、ネイティブの教師はクラスのレベルとG.Com習慣が必要とするすべてにジェッツを教えます。
私はGEOS学校の大部分が地元の所有者にフランチャイズを与えられるあなたをgauranteeします、そして、日曜日をオフにして祝祭日をオフにする数日はGEOS教師のためのOVERです…NOVA教師にとってG.Comが利益を最大にしたがっていて、学生が日曜日にオフであるのと同じで休日の間、オフのthatsとそれらは、その頃、おとなしくなるでしょう。それで、教師はそこにいなければなりません…例外がありません…かつて。 G.Com NOVA学校の大部分が地元の所有者の外にフランチャイズを与えられます…あなたがフランチャイズのために働いていると、あなたの労働条件は大いに異なるでしょう。 私は両方のために働いていました…G.ComはNOVA学校とフランチャイズを与えているNOVAを所有していました…そして、労働条件と賃金は異なっていました。 私はひどい話を聞きました、そして、NOVAフランチャイズからいくつかのサクセスストーリーを聞きました…スペースと時間を節約して、不-たった今違いに関してdontに書きたくてすみません。
GEOS教師、休暇日を費やすことで非常にまさしくそのHARD時間を過すように用意してください…あなたの休暇要求にかかわるべきでないそのG.Com政策。 あなた、教師は他の教師にあなたの休暇日をカバーさせるのに責任があるでしょう…会社のmanagmentはそれにかかわらないでしょう…あなたはすべての脚の仕事をしなければならないでしょう。 問題はそうです…ほとんどすべてのNOVA学校で…通常、教師はまさしく火曜日と水曜日を休みにします…または、…の水曜日と木曜日ひところ4日間にあなたの休暇日をカバーするためにだれでも見つけることにおけるとても良い運…あなたが無給休暇でかかりたくないなら。 私が知っていたほとんどの教師が、彼らがやめる前か正月の休みの間の週に彼らの休暇日を得ました…それで、12月27日から1月4日(異なる)までカバーする休暇日の少なくとも4か5日間を節約してください、あなたが最近代価を払われないので、会社が休業するとき。 会社は1週間休業します…しかし、あなたの通常の2日間を休みにするので、あなたはこの間にあなたの給料をカバーするために休暇の約5日間を必要とします。 また…あなたは昇給かボーナスを決して得ないでしょう。
GEOS教師が旅行の多くをする用意ができていて、あなたを送るので、他の学校は助けの外をカバーに移動します…あなたは、毎月助けシフト表を得るでしょう…あなたが学校への一方通行の1時間か90分さえ旅行しなければならないなら、dontにsurpirsedされます…あなたは、鉄道運賃で還付されますが、自分の時間に支払われないでしょう。 あなたは、「私はなぜ旅行の多くをしなければなりませんか?」と尋ねます…良い質問…答えは簡単です。 G。 Comは教師efficencyを最大にするでしょう…そして、教師、マネージャ、および使用料の代価を払うために、十分大きい利益(または、十分な学生)をターンしない学校が前述の学校に永久的な教師を配置させないでしょう、そして、学校には、クラスに教える教師の回転があるでしょう。 例: 私は県の三重のG.Com NOVA学校で働いていました…私たちには、2008年2月に、5人の教師がいました…2009年2月には、2しかありません…2010年2月に、この学校で働いているZERO教師がいました…なぜですか? 非常に簡単であることで、学校は永久的な教師を保つことができるくらいのお金を稼ぎません。 学校はまだ開いていますが、すべての教師が1週間あたり5日間名古屋か岐阜から来ます(学校は1週間あたり2日間閉鎖されます)。 G.Comが、学校の教師の数を減少させると決めると、彼らは異なった学校に教師を採用するでしょう…たぶん突然の通告での異なった県で。 それはそれを取っているか、またはそれを残している状況です…立場を取ってください。さもないと、dontには仕事があります。 私は、養う家族の何人かの教師が移動させられるか、または首になるのを知っていました。 そのように、家族のGEOS教師…G。 Comは、家族好意的でなく、また移動があなたのために苦労を引き起こすかどうかを気にしません。 仕事を探している人々の長い列があります、そして、彼らは容易に他の誰かを見つけることができます。
G。 コミュニケーションは、あなたが健康保険に入っているのを必要とするでしょう…J-政府保険か旅行保険のどちらか。例外がありません。
準備されていて、NOVA教師とあなたが、あなたであれば2万5000円の「規則性ボーナス」を受けるのがわかるような同じ契約法にサインするために、dontは賃金の期間にどんな日間も、なくなります…それ、実際に月収を離れさせてください、そして、それは全くボーナスではありません…あなたが1日の仕事を逃すなら…あなたは罰せられるでしょう、そして、あなたの規則性ボーナスを没収しました、そして、1日の賃金はあなたの給料を差し引きました…あなたは1日間、容易に4万円を失う場合がありました…それで、1日の仕事を決して逃さないでください! あなたが遅いなら…あなたはあなたが遅かった時のあなたの規則性賃金と割り当てている控除を没収させます。 ITS ILLEGAL、労働省、および労働組合は、この活動が不法であるとともに言いましたが、G.Comはそれを払い除けました。
あなたは、G.Comの下で働きながら、決して気持ちが良くないでしょう…私はそれをgauranteeします。 あなたはあなたとあなたが瞬間の通知のときにやられるかもしれないという感じを超えて暗くて厚い雲を感じるでしょう。 G。 Comには、その教師と学生と共に契約法を破ることにおける問題が全くありません…同社は1ドルを稼ぐためにオフのしりを偽りに望んでいます。 絶え間なくG.Comに取り組むことができましたが、私は、GEOS教師を待っている要点をカバーしたと思います…諸点は異なるかもしれません…しかし、どんな多くに従っても、そうしません。
また、私は注意に欲しいです…G。 Comの中核事業は、食物とレストランです、そして、それらには、困ったビジネス(通常レストランのチェーン店)を買収する長い歴史があります、それらを復権して、フランチャイズとしてそれらを転売して。 私たちはこれが現在GEOSと共に使い果たされるのが見えています。
なっとく!
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24 人中、10人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:英会話のジオスの悪い口コミへの返信 さん
10/04/30 00:07
大丈夫、話題作って注目浴びたら、さっさと潰す計画だろう。
次に潰れるのジー社だろうし。
なっとく!
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14 人中、9人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:英会話のジオスの悪い口コミへの返信 さん
10/04/30 01:06
ジオスとかジーとか、なんだか左派が多そうw
なっとく!
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13 人中、3人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:kopafs さん
10/07/04 11:08
6lO2hp <a href="http://htnvydjkztcj.com/">htnvydjkztcj</a>, [url=http://rvgatfepyfuc.com/]rvgatfepyfuc[/url], [link=http://moaxhxhcqsvj.com/]moaxhxhcqsvj[/link], http://xtqlqnpaxagz.com/
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投稿者:元社員 さん
10/05/26 03:34
倒産の日までジオスで働いていた者です。もと社員の未払賃金については破産管財人が一括して申請する、と聞きました。しかし未だなんの連絡もありません。皆様のところには何かしらの連絡、ありましたか??
なっとく!
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21 人中、15人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:英会話のジオスの質問への返信 さん
10/05/26 10:17
未払賃金の支払いは公的に保障されているので、
なんら脅迫ですらないでしょう。
それより、離職票って先週末に届くと言われていて、
届いてないんじゃない?
退職者には届いてますか?そっちの方が心配です。
これまでもジオスからは嘘八百つかれてきてるのですから、
何も信用してはいけませんよ。
社員も生徒も騙し続けられますよ。
ジオスと関係ない人間は、絶対に近づいてはいけません。
口コミで、被害者の増加を食い止めましょう。
なっとく!
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17 人中、9人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:どうでもいいけど。。。 さん
10/05/26 11:48
私も倒産の日まで働いてました。
未払い賃金、他の辞めたスタッフにも連絡行ってないのではないですかね、、、、。私もいつもらえるか知りたいです。
残ったスタッフがジオスを褒め称えようがどうしようがどうでもいいです。
受け取るべきものさえすべて受け取れば、あとはジオスがどうなろうがどうでもいいです。むしろもらえるべきものをもらったら一刻もはやくジオスとのかかわりをすべて断ち切りたいです。
早く、未払い賃金への対応してほしいですね。
なっとく!
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19 人中、11人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:英会話のジオスの質問への返信 さん
10/05/26 12:32
どこかのおバカさんが、必死にジオスを褒め称える文章を書く。
見るたびに不気味です。
気持ち悪いと書けば、退職した社員扱いして攻撃してくるけど、
ジオスなんて一度も勤務したこと無いよ。
生徒としてスクール探ししてるだけなんだけどね。
口コミを読めばわかるようにジオスのような
危険極まりない所だけは契約しないから安心してくれ。
被害者を出さないように口コミで、どんどん広めてやるから
なっとく!
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15 人中、10人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:↑ さん
10/05/26 13:05
ってか、残念ながら、どこの英会話スクールも内情は全く一緒…。。。
特に大手は。
なっとく!
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15 人中、10人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:英会話のジオスの質問への返信 さん
10/05/26 13:18
NOVAやジオスが最低なのは判る。
Gabaも似たようなものらしいよね。
以前、ジオスで働いていたネイティブ講師、
二度と働きたくないと言っていた。
イーオンやECCはもう少しましじゃない?
とはいえ、英会話スクールなんて
学ぶ上でも最低最悪な環境なんだろうね。
低賃金で働く人は気の毒だね。
やっぱり、大手以外にするよ。
有名じゃない所でも、しっかりしたカリキュラムのところが
沢山あるよね。
有名だと、広告費や拡大に必死、
実際のカリキュラムは犠牲になってる。講師の質も悪い。
なっとく!
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9 人中、8人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:↑ さん
10/05/26 23:58
大手じゃないトコは、気軽に入って、気軽にやめる生徒ばかりだから、テキスト、システム、講師など、学校自体が責任なんて全く持ってないから選択の余地は全くナシ・・・。
なっとく!
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16 人中、8人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:英会話のジオスの質問への返信 さん
10/05/27 01:53
大手こそ、CMに釣られて入る初心者や、気軽に始める連中だよ。
小さいスクールの方が本気の人が多い。小さくてもやってける所には良い講師がいるし。無駄な日本人社員は要らないし。
なっとく!
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16 人中、8人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:↑ さん
10/05/27 02:41
なら、個人塾に行けばー?
英会話に限らず、大手やブランドは、それなりの意味や価値があってこそ。
無名、個人商店もしかり。
なっとく!
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15 人中、9人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:英会話のジオスの質問への返信 さん
10/05/27 02:55
ブランドに意味がないことに気付いたから、
大手が危ないんじゃないか。次々と倒産していくよ。
なっとく!
いまひとつ
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14 人中、7人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:英会話のジオスの質問への返信 さん
10/05/27 12:20
すでにジオスもNOVAも破綻により大手では無くなっている。
それなりに名前が知られてるから有名かもしれないけどね。
もう、ハッキリ言って、中規模校かな?
それにもう経営してる会社って、無名だろ?
ジオスもNOVAも、恥さらしのクソ悪徳会社としか思われてない。
語学の協会からも相手にされていない。同業と思われてないよ。
そんな所に通うの嫌なので、他で勉強します。
ダメな企業と縁を切れてスッキリ、さっぱり。
なっとく!
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14 人中、8人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:↑ さん
10/05/27 13:29
そーそー!!
なので、キッパリ縁を切ってくれぐれもここにはもう来ないでね!!
どんだけ未練あるか知らないけど…。
なっとく!
いまひとつ
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14 人中、7人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:英会話のジオスの質問への返信 さん
10/05/27 15:17
なるほど、ジオスって給料は払わない。お客さんにも高飛車なんですね。
こんな酷いところ他にないよ。絶対に入会しないように口コミで広げよう。
なっとく!
いまひとつ
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10 人中、6人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:英会話のジオスの質問への返信 さん
10/05/28 14:22
本当、ジオスって最低だね。
なっとく!
いまひとつ
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11 人中、8人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:英会話のジオスの質問への返信 さん
10/05/28 23:17
気長に待てば3ヶ月後ぐらいに出るんじゃない?
なっとく!
いまひとつ
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14 人中、7人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:英会話のジオスの質問への返信 さん
10/05/29 08:30
離職票やっぱり遅れましたね。
15日までにはとの話でしたが、届いたのは17日。
未払い賃金立替制度は時間がかかるみたいですね。
倒産&解雇を経験した事のある友人が「結構時間かかった」と言っていました。従業員50人の会社でそう言っていたくらいなので、ジオスはかなり時間がかかるのでは…
お恥ずかしながら貯金が底をついてしまった私には地獄です。
なっとく!
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15 人中、7人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:内部情報 さん
10/05/29 08:52
未払い給料のなんとか機構への届け出書類は、6月に入ってから各個人に発送されるそうですよ。もし、既に引っ越して転居転送の届を郵便局にしてない人がいたら…残念なことになりますね。
なっとく!
いまひとつ
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9 人中、7人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:英会話のジオスの質問への返信 さん
10/06/14 18:41
未払い賃金立替制度の書類届きましたか?
なっとく!
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投稿者:今日もゼロ報告 さん
09/10/03 22:34
やっと9月度が終わりましたね。お疲れ様でした。今日も報告の時にネチネチ言われ…もう慣れましたけど。。私は1月で退職します。さらばジオス。さらばワンマン経営。あ〜疲れた。
なっとく!
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1 人中、1人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:かわいそうに。 さん
09/10/03 22:49
最終日までネチネチいうんだ?
「来月は頑張りましょう!」じゃないんだね?
週明けから働くのも嫌になる。
私が報告している上司はあっさりしてたな〜。
私、今の上司がこのまま続くことを願いま〜す!
なっとく!
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投稿者:ネチネチ さん
09/10/04 07:21
かわいそ========
ネチネチは上司によって違うよね。
今日は休みだから思い切り休もう!!
来週はハロウィンレッスンだから忙しそう〜〜〜〜
1日は長い。1週間も長い・・・
なっとく!
いまひとつ
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投稿者:なつかしい さん
09/10/05 09:46
9月の完納が終わったんですね。完納日、あーなつかしい響き。
マネージャーさん、お疲れ様でした。昔は、10月は、キャンペーンだったけど、今はもうそんなもんないかのかな?しかし、まずい状況ですね。10月失敗したら、11月12月の非募集月はまず戦えませんから、本当に会社は深刻な状況ですよ。
なっとく!
いまひとつ
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