英会話のジオスの口コミ情報（1,106件）で評判を徹底チェック！　みんなの口コミ(クチコミ)掲示板、ナレコ

NOVAもジーコムが手を加えたせいで変貌してしまったよ。
ジオスがそのまま残るとは思わないこと。
ジオスブランドは終焉を迎えたのさ。

ブラック企業がバックについて、余計に悪徳に変わるのさ。
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NOVAは倒産前に８００校あったのが今は２００校に減り講師は今もリストラにあっている。

今回NOVAと同じ傘下に入ったということは、多くの吸収合併がそうであるようにリストラは行われる。NOVA側の講師もあるかも知れないが。無能講師は辞めさせた方が質の向上になる。
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不正に立ち向かうと、ブラック企業だから・・・。
講師も生徒も、素行不良というレッテルを貼られて追放される。
そういう所なんですよ。どんどんリストラされています。

経営が苦しいからリストラしまくってるくせに、
表向きは黒字化していると嘘をついてる。
去年、脱税が発覚したとき、赤字だから追徴課税されなかった。

違法ＤＭ、脱税企業。
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ECCの子供英会話スクールなら割と簡単になれる。家の部屋を教室として提供しなくてはならないらしいけど。

条件は、子供好きであることと発音が上手いこと。発音に自信がなかったら発音練習機器「トークマスター」で矯正するのが効果的だと思う。

トークマスターのサイトを参照
http://talkmaster.jp/point/lesson.html
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書かれてる通りってことでしょ？
まさにクーデター。

取締役会でK側は最後まであがいたけど、3人の破産申立人を
中心にしてその意見は否決された。末期症状の会社では
よくあることだよ。特にワンマン・オーナーの会社ならばね。

ある意味、この3人は最後の最後で、相殺には決してなら
ないが、良心を見せたってことでしょ。
在校中の生徒には気の毒だけどね。
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もっとマシなスポンサーを探せばよかったのに、
何を急いでるんだ。ジーコムなんて極悪じゃないか最悪だ！

優良企業の社長が立て直してくれよ。
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最大の被害者は生徒だ。
でも、破産させるには良い日を選んだね。
今日は党首討論があり、普天間問題でニュースは時間が取られる。
ジオスの破産なんて、これらと比べれば取るに足らないこと。
たいした時間報道されないだろ
明日の朝のニュースでも、大して報道されないよ。
ジーコム流石だよな。
いつのまにか、ジオスのことなんて忘れちゃったってなるよ。
損したのは生徒だけ。
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だよね…時間の問題だよな…
実際、内部では給料見直しがあったり、幹部がいつの間にか退職していたりと… みんな泥船からいつ脱出するかタイミングを見てる感じだな。Mgは転勤してやっていけるが、講師は大変だな。
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話し作ってる暇あったら、

人の心配より、自分の心配すれば？？？
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規模縮小（スリム化ｗ）は本当でしょうが。
少なくとも３分の１ぐらい閉校するんだから、
間違いなく講師は余るでしょ。理屈通ってるよ。
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いらぬ学校と使えない講師をクビにするための学校閉鎖でしょう。
ジオス本社はビクともしていないので、心配ない。
妄想者は、病院治療へ
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閉鎖校と存続校に関わらず、有能な講師だけを選んで残留させる人事をして欲しい。

その意味では会長の言う「使える人材」に賛同できる。
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ジオス本社はビクともしていないので、心配ありません。

オーストラリアの学校は潰したし
ニュージーランド、イギリス、アイルランドの学校は手放したし
東京本社も渋谷の雑居ビルに移転してスリム化したし
これから国内校も大幅にスリム化するし
生徒数もどんどんスリム化してるし
従業員の給与は僅か数日遅れで支給してるし

ジオス本社はビクともしていないので、心配ありません。
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つまり、本社は小さくなっても残る。
その他の海外、スクール、講師、社員は続々と消える。
ということですか？

本社だけあっても、使えないスクールになるだけ。
売り上げが上がってこないのに、本社だけ守ってどうする!!
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人の会社の心配してないで、その「妄想精神病」の治療をどうすべきか、まじめに考えた方がいいんじゃないですか？？？
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こいつ最低。
精神病の人を馬鹿にした発言。
本当に精神病の人だったらどうするんですか？
こういう幼稚な発言がジオスの品格を失墜させているんです。
自分で気づかず、何回も同じ書込みご苦労様です。
「あんたそうとう暇人」
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だから、心配してあげてるんじゃね！？
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マネージャーになればいいのでは
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NOVAはここじゃないですよ〜
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嫌いならどーしてそんなに、ここが気になるのかな〜!?笑
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こいつマジウケ！

まだ幹部だと信じて騒いでる…!!!!!笑
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↑↑↑

お疲れ〜

ジオス怨念一筋！

それもまた人生！！
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週末に怨念登場！！
ねえねえ、何で給与改定が入ったの？？
誰か教えて！！！
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↑

大好きな幹部〜に聞いたら？

ま、そんな度胸がないから、
ここの荒らし住人なんだろうけど…フフッ笑
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まさに・・!!!!!笑
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荒らしてます！！
だーかーらーなんで給与改定になったの？？
基本給10万ってありえないよね？？しかも正社員で！！！！
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使えない人間に、なぜに10万も払う必要が？？？
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幹部に聞く度胸がないは、ハッキリ言うと違う。

アホに心身すり減らして、無駄なエネルギーを使いたくないだけ。

ユニオンとか、労働基準局へ相談して現状打開を打ち出すほうがはるかに生産的で合理的だから。

ここでは詳しく書いたりしませんが、勤務記録や、理不尽な精神的被害が及んだ具体的事実（無理な営業など）を時系列に記録していつでもスタンバイしてあります。 すでに現状報告済みですが、具体的対処依頼は保留してあります。

ラチのあかない集団を相手にするのは間抜けのすること。

もう一度いいます、度胸や気合の問題じゃありません。
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基本給10万って、最低賃金切っちゃうんじゃない？

労働基準法違反。
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ですから、度胸の問題じゃませんよ。

もちろん、独りよがりにならないように上の方たちには相談をすでに打ち明けたりしましたよ何度も丁寧にね。

その結果も全部記録の上、すでに報告してあります。

あなたにせかされなくても動いていますよ、沈着に。

時勢にそぐわないサービスは摩擦をおこして淘汰されていくものなのかと、静観しながらも日々の仕事ではベストを尽くすようにがんばっています。

怒りで見失わないしなやかさが、自分の強さかな？

個人的には、ジオスみたいな英会話学校で働くのは楽しいと今でも思っていますよ、そう今でもね！
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生産性のない無能社員は、記録うんぬん言ってないで、

即消えるべきでは。

邪魔＆荷物でマジ迷惑。
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あんたもね
即でしょ
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