28ページ中24ページ目を表示(合計:139件) 前の5件 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 次の5件
投稿者:英会話のジオスへのその他 さん
10/02/22 22:12
書き込みの社員とおぼしきみなさんへ
言葉が汚いです、気をつけましょう。
他の生徒さんもごらんになられる掲示板ですよね?
なっとく!
いまひとつ
この記事を違反報告する
27 人中、17人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:↑ さん
10/02/23 08:49
態度についていってるの
「利用規約」「掲示板の書き込みマナー」にのっとった書き込みを行ってください。
・誹謗・中傷・見た人が不快になる書き込みは禁止されています
⇒このとおりですから
なっとく!
いまひとつ
この記事を違反報告する
20 人中、11人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:↑ さん
10/02/23 08:53
他の人はどうだか知りませんが、別にジオスを悪く言うために皆さん質問してるわけではないですよ。
からかいで質問してる奴は論外だけどね。
金払って通ってる人間は本当に心配なの、だから探りを入れたくなるんだよ。 本部に電話したってお決まりの回答しかかえって来ないわけよ。 「大丈夫です」って…信じられる?
なっとく!
いまひとつ
この記事を違反報告する
20 人中、12人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:英会話のジオスのその他への返信 さん
10/02/23 09:04
どっちにしてもうそつかれてたのは確定だから。
電話して聞いた言い訳も詭弁にすぎないよね。
結局何言われても信じられないよね。
だから、こういう掲示板が盛り上がるわけで・・・
その前からもかなり盛り上がってたみたいだけど、内輪で(笑)
外国人講師?からも恨まれてこんなブログまで作られて
ジオスは本当に盛り上がってるね。
http://www.letsjapan.org/blog
でも、今回の事件で本当の生徒さんもかなりここ見てると思うよ。
マナーを守って盛り上がっていきましょ〜。
なっとく!
いまひとつ
この記事を違反報告する
投稿者:英会話のジオスへのその他 さん
10/02/22 13:38
念のため、社員の方のお説教はいりません。
電話しろとか、信憑性うんぬんはいいです。
オーストラリア校は直営ではなく、別法人とする根拠はなんですか? 別法人に、いつから変わったのですか?
回答のみ募集します。
なっとく!
いまひとつ
この記事を違反報告する
22 人中、17人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:回答 さん
10/02/22 13:48
この方、ガセネタ回答欲しさの、相当しつこいキチガイな方なのでお答えします。
>オーストラリア校は直営ではなく、別法人とする根拠はなんですか?
→それが事実だからです。
>別法人に、いつから変わったのですか?
→HPでオフィシャルに告知されています通り、ジオスブランドを貸していて、元々オーストラリア現地法人(社長も別)が運営していましたので、“別法人には変わってはいません”。
ぜひ、問い合わせ窓口にて確認されるか、オーストラリア現地に行って、政府にでも確認されるのが最良かと…(笑)
なっとく!
いまひとつ
この記事を違反報告する
22 人中、12人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:英会話のジオスのその他への返信 さん
10/02/22 17:01
ちがうところにレスつけてしまった・・・重複ごめんなさい
http://www.adelaidenow.com.au/news/south-australia/college-collapse-angers-overseas-students-in-adelaide/story-e6frea83-1225827435778
http://www.abc.net.au/news/stories/2010/02/02/2808249.htm?section=justin
現地の新聞記事
英会話習ってるんだからそこのくらい調べて読もうよwww
ジオスで習ってたらそんな力付かないかなwww
なっとく!
いまひとつ
この記事を違反報告する
投稿者:SAYONARA さん
10/02/14 03:52
さよなら楠
さよならM川さん
さよならG本部長
さよならM部長
さよならA次長
さよなら徳島事務管理Y課長代理
さよならM課長
さよならT係長
さよならT国際カウンセラー
さよならCサブティーチャー
さよならMマネージャー
さよならクラスマイト
さよならジオス
なっとく!
いまひとつ
この記事を違反報告する
5 人中、5人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:英会話のジオスのその他への返信 さん
10/02/14 09:57
以前、ジオス講師でした。
名前が羅列してあるとなんだかとってもリアル〜^^;
そうそう、もうやめて人間らしい人生おくりましょう。
なっとく!
いまひとつ
この記事を違反報告する
投稿者:困りますぅ〜 さん
10/02/07 23:27
書き込みの削除依頼を出される、監視しているおそらく幹部の皆様。
皆さんの貴重な意見を消さないでください。 反対意見ならおっしゃっていただいて結構です。
「とにかく、消さないで!」
なっとく!
いまひとつ
この記事を違反報告する
34 人中、13人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:↑ さん
10/02/08 00:50
すみません…。私、なにを隠そう…。ジオスを夜逃げしたMGです。正直、上司のいざこざの板ばさみになり…。罵声を浴び…。前MGサンと先生やらのいざこざ…。
売り上げを上げたら、手のひらを返す上司。。。。変なチームに入れられ、数分置きに上司から電話が。気付いたら手首に包丁が...。転勤は3ヶ月に1回がほとんどでした...。あの、会長は社員を社員ではなく使い捨てカイロのように使っていましたね…。キャッチセールスぢゃね?と思いましたね。適当に生徒サンを金のためにクラスをあげる人...。人のことを考えたら売り上げは上がりにくい世界です。
なっとく!
いまひとつ
この記事を違反報告する
16 人中、5人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:傍観者 さん
10/02/08 01:27
スタッフとお客様を大切にしましょう。
大切にされれば、スタッフは頑張ろうと思います。長く勤務します。
いい人材が潰されずに育ちます。
育てば、お客様にもきちんとした対応ができるようになります。
もともとスタッフ達は、英語が好きで集まってきたはずです。
教師・MG等の離職、生徒離れ、などの負の連鎖を立ちきって下さい。
英語を楽しみに通っている生徒達に、いいサービスを提供できるよう、再度環境を整え直してほしいものです。
なっとく!
いまひとつ
この記事を違反報告する
255 人中、244人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:こうだしゃーみん さん
10/02/08 01:28
消されて、不安な方は下記へアクセス!
ジオス 名無し で検索してもHITするよ
http://www.unkar.org/read/academy6.2ch.net/english/1231858398/#hip
なっとく!
いまひとつ
この記事を違反報告する
20 人中、10人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:英会話のジオスのその他への返信 さん
10/02/08 10:35
とりあえず2月10日の発表を待ちましょう。
なっとく!
いまひとつ
この記事を違反報告する
23 人中、12人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:英会話のジオスのその他への返信 さん
10/02/09 08:51
どんなに嫌でもジオスでお給料もらって、今現在生活しているわけでしょう?よく、こんなとこで平気で宣伝やってませんだとか
遊んでるとか書けますよね??
仮に嫌でやめたくて、やりたくなくても賢いMGは、隠れてさぼります。こんなとこに書きません。
学校を大きくしようと頑張っているマネージャーもたくさんいます。そういう人たちに失礼と思いませんか?
あなたちのような人がいるからジオスもだめになっていくんです。かえってだめにしているんです。悪循環です。
迷惑です。
なっとく!
いまひとつ
この記事を違反報告する
21 人中、11人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:↑ さん
10/02/10 12:08
こんなMgがいると、そこの、事業部長、リーダーがかわいそう
ジオスをなめているとしか思えない。生徒様もかわいそう。
退職すべきです。
なっとく!
いまひとつ
この記事を違反報告する
23 人中、11人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:↑↑ さん
10/02/10 20:27
>先日の月曜出勤日 寝てたらネイティブがプレップ作りに
学校来てて、急にちゅーされたんでびっくりしました。
その後の展開は、、、
アホMGは発情したければホテル行けよ
学校なめんな
お前俺が払った金で給料もらってんだろ?
なっとく!
いまひとつ
この記事を違反報告する
23 人中、13人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:オマエこそ さん
10/02/12 07:53
>えらそうにっ。何様?
オマエこそ何様のつもりなんだよ?
勝手に消されたが、出勤さぼってエステに行ったり、外人講師との情事を自慢しておいて、会長をサル呼ばわりしてるMG…
猫かぶった奴を雇う人事もアホだが、受付のMG連中も学校を悪く言えた身分かよ。
言っておくが、お前らのしていることは「詐欺罪」で告発されてもおかしくない内容だからな。
生徒を馬鹿にする会長と社員連中、大して変わらないと思いますが?
なっとく!
いまひとつ
この記事を違反報告する
27 人中、17人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:英会話のジオスのその他への返信 さん
10/02/13 12:36
まあまあ、、、けんかなさらずに、、、、、、
会社がちゃんとしていないと、社員もだらけてくるんですよ。
私がいたスクールもそうでしたけど、きちんとした管理者や上司がいないので、外国人講師もしたいほうだい、マネージャーもしたいほうだいで、、、、、
マネージャーは若い女の子が多くて、高学歴の賢いプライドのある子は入社したとしても速攻退社してました。
残っている子はたいがいオーストラリアからのワーホリ帰りの子とか、高卒であまり営業とかスクール運営の知識のない子で英語も話せない子ばかりで、、、。
そういう子達に、スクールをまかせてしまう会社ジオスが問題ありですよ。
新人で、まだなにがなんだかわかっていないマネージャーを田舎のコンビニもない僻地のスクールに一人赴任させたりして、、、
すぐ数字をとれ、達成しろとプレッシャーをかける。
ジオスってそんな会社です。
なっとく!
いまひとつ
この記事を違反報告する
22 人中、13人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:↑ さん
10/02/13 21:25
そうそう、いきなり現場に放り込まれて、一人で実践ですからね〜。
もっとスタッフを大事にしないと、そりゃどんどん辞めていきますよ。
ただ、本当に頑張っているMGや教師もいるんだよね〜。
なっとく!
いまひとつ
この記事を違反報告する
25 人中、14人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:英会話のジオスのその他への返信 さん
10/02/14 10:11
そうだよね。
私は講師でしたから、あまり幹部からの圧力とか数字に関してはうるさく言われなかったけど、、、、。
マネージャーさん方の懇親的な働きっぷりには感嘆させられることもありましたよ。
数年前は、こりゃ宗教か?ってくらい会長に一途なマネージャーもいました。
私の元マネの友人たちは、昔、スクールに泊まって仕事してました。
私も何度か付き合いで徹夜でA看つくりやチラシつくりや更新者リストを作成したりしましたよ。
しかし、、、、ここ数年そういうマネージャーがいなくなっていたのは確かです。
みんな、入社してすぐ失望しちゃうのかな。。。。
以前は幹部の人材もめっちゃよかったから。。。。
その幹部達はいつのまにかここ2、3年で去っていきました。
今の幹部は余裕と力が無さすぎ!仕事できなさすぎ!
昔の幹部は違かった!
なっとく!
いまひとつ
この記事を違反報告する
21 人中、13人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:↑ さん
10/02/14 22:27
古きよき時代を言われても…
徹夜でがんばるとか、そういうのって集団意識が生む好循環だと思うし。
従業員の管理の難しい部分だな、一度腐った空気はなかなか元に戻らないもんね。 一人が腐ると、二…十人と加速度的に蔓延していくからな。
ヤル気無い病が蔓延しているってことかい?
なっとく!
いまひとつ
この記事を違反報告する
投稿者:英会話のジオスへのその他 さん
10/02/06 20:16
幹部さんたちも 必死ですよ
不安なんです。
まずいまずい っていわれてたけど
ここへきて 「ばっさり切られる」
「ジオスとは関係ない・と宣言される」
という図式 目の当たりにしたのでね。
いったい彼は 何を守ろうとしているのだろう
この会社を どうしようとしているのだろう
それを聞くことが許されない。。。
まさしく そこが この会社の最大の弱点でしたね
なっとく!
いまひとつ
この記事を違反報告する
4 人中、4人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:↑ さん
10/02/07 01:01
人を大切にできなかったつけじゃないですか?
誠実な元社員達は、心が折れるような毎日で疲弊しきって辞めていきました。
幹部の方達の苦労など、誰も同情しませんよ。
どうぞ、他のまっとうな道で社会貢献をしてください。
なっとく!
いまひとつ
この記事を違反報告する
5 人中、5人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:↑↑ さん
10/02/07 01:15
簡単なことでしょう、生き残った幹部達は自分達の毎月の収入を大切にしたいだけだったんじゃないですか?
社長も末端の従業員の苦労に耳を貸せない鈍感な、冷たい人間だって言うこと。 社会貢献も、企業理念もない下品なオヤジに過ぎないのでは?
今頃は弁護士に法律相談でもして、倒産しても逮捕されずにお金を持ち逃げする作戦を練っているのではないでしょうかね?
訴訟を起こされても、火傷するくらいで済む立場でしょう。
なっとく!
いまひとつ
この記事を違反報告する
口コミ掲示板の便利な機能を利用するには会員登録が必要です。
>> [無料] 会員登録
>> ログインする