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一応、原文も載せておきます。

Telling the other side of the Geos story

By NAME WITHHELD
Re: "Eikaiwa on the ropes after fall of Geos" (Zeit Gist, May 4) by Richard Smart:

Thank you very much for printing the story regarding the Geos bankruptcy. As a former Geos teacher, I was glad to see that you told the other side of the story, as other media had made it appear that there weren't any problems because G.communication had taken over the company in advance. This is not true.

I chose not to sign the vague contract with the new company, for the same reasons as the teacher mentioned in the article, and because I was due to leave the company in a matter of weeks.

I had been employed with Geos for more than 10 years when they declared bankruptcy in April. I had given the required four months' notice and was due to leave the company in May, but had offered to extend my employment to help the school as they were having trouble finding teachers.

As I was on a very old-style contract, I was due a leaving allowance of \1 million -which I lost - in addition to April's salary. I have also had to fight to be allowed to stay in my apartment until the end of the month, despite the fact I had paid May's rent directly to the landlord.

Many teachers signed the new contract as they were worried about being left homeless and visa-less with no money in a foreign country. A letter in Japanese was sent to staff who chose not to sign the contract saying that the documents required to claim the unpaid salary would be sent by May 15, and that teachers should be out of their apartments by that date. As many ex-teachers are already having to leave the country, there is no way that they will be able to make a claim.

In the school where I used to teach, the instructor who replaced me left after only a few days' teaching, and the other teacher is due to work until only the end of May. However, the students are not being told about this when they sign and agree to continue their lessons, losing the right to a refund if they cancel their contracts. Students who do not want to continue under these conditions are being told that they will not be able to obtain a refund.

I agree with the article that the large eikaiwa school models are on their way out. In the area where I live, smaller schools that allow students to pay monthly are seeing an increase in students.

I hope that you will continue to print articles showing the other side of the story.



GEOS teachers, be prepared to have a very very HARD time using your vacation days....its G. Com policy not to be involved in your vacation requests. YOU the teacher will be responsible for getting other teachers to cover your vacation days...company managment will NOT get involved with it...YOU will have to do ALL the leg work. The problem is...at almost all NOVA schools...teachers usually have just Tuesday and Wednesday off...or Wednesday and Thursday off...so good luck in finding anybody to cover your vacation days beyond 4 days at one time...unless you want to take unpaid holidays. Most teachers I knew got their vacation days on the week before they quit or during the New Year break...so save at least 4 or 5 days of your vacation days to cover December 27th to Jan. 4th (will vary), because you will NOT be paid for these days, as the company will be closed. The company is closed for a week...but you will have your regular two days off, so you need about 5 days of vacation to cover your salary during this time. Also...you will never get a raise or a bonus either.

GEOS teachers, be prepared to do alot of traveling, because you will be sent out on help shifts to cover other schools....you will get a help shift schedule every month...dont be surpirsed if you have to travel 1 hour or even 90 minutes one-way to a school...you will be reimbursed for the train fare, but not paid for your time. You ask, "Why do I have to do alot of traveling?"...good question...the answer is simple. G. Com will maximize teacher efficency...and schools that do not turn a big enough profit (or enough students) to pay for a teacher, a manager, and rent will not have a permanent teacher stationed at said school and the school will have a rotation of teachers teaching the classes. Example: I worked at a G. Com NOVA school in Mie prefecture ....we had 5 teachers in February 2008...in February 2009 there were only 2...February 2010 there were ZERO teachers working at this school...why?? Very simple, the school does not make enough money to keep a permanent teacher. The school is still open, but all teachers come from Nagoya or Gifu 5 days a week (the school is closed 2 days a week). If G. Com decides to reduce the number of teachers in a school, they will offer the teacher a position at a different school....most likely in a different prefecture on short notice. Its a take-it or leave-it situation....take the position or dont have a job. I have known some teachers with a family to support to be forced to relocate or be fired. So, GEOS teachers with families...G. Com is NOT family friendly and could care less if relocating causes hardship for you or not. There is a long line of people looking for work and they can easily find someone else.

G. Communication will require you to have insurance...either J-government insurance or travel insurance..no exceptions.

Be prepared to sign the same contracts as NOVA teachers and you will find that you will receive a "regularity bonus" of 25,000yen if you dont miss any days during a pay period...its actually part of your monthly salary, its not a bonus at all...if you miss a day of work...you will be penalized and your regularity bonus is forfeited and a day of wages deducted from your salary...you could easily lose 40,000 yen for one day....so NEVER miss a day of work!! If you are late...you forfeit your regularity pay and a prorated deduction for the time you were late. ITS ILLEGAL and the labor ministry and labor union have both said this activity is illegal, but G. Com has brushed it off.
You will NEVER feel comfortable working under G. Com...I gaurantee it. You will feel a dark and heavy cloud above you and the feeling you could be screwed over at a moments notice. G. Com has no problem breaking its contracts with its teachers and students...this company will lie its ass off to make a dollar. I could go on and on about G. Com, but I think I covered the main points that are waiting for GEOS teachers....some points may vary...but not by much.

I also want to note....G. Com`s core business is food and restaurants and they have a long history of taking over troubled businesses(usually restaurant chains), rehabilitating them and reselling them as franchises. We are seeing this played out with GEOS at the moment.

Just remember this...G. Com lies and lies and lies...dont believe a f-ing thing they say. Just do your job and cover your ass
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ジオスに関係ないと言っておいて、今度は捏造ですか？
それと、「WEB翻訳の意味がわからない」と言って置きながら、捏造だと訴えたいのでしょうか？ 意味がわかりません。

それでも、捏造と言い張りたいのなら、大手マスコミのジャパンタイムズへその旨ご意見を述べられてはいかがです？

Send all comments and story ideas to

こちらへどうぞ！ → community@japantimes.co.jp

あと、ジャパンタイムズのWeb上にて「捏造ネタ？」が掲載されています。↓

http://search.japantimes.co.jp/cgi-bin/fl20100525hs.html

よろしくどうぞー！
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誰が見ても事実だよね。信じないアホが必死にジオスを絶賛する。
英語は全く読めない奴がジオスで働いてるの？

この事実は、GEOS講師だけではなく、NOVA講師も知っている。
外国人同士が繋がってるから、事情は筒抜けです。

NOVAやGEOSを退職した外国人と話すと、
二度と働きたくない、最低最悪なスクールだと皆さん言います。

このような企業をのさばらせない為には、
ジオスと契約せず、お金を払わないことが重要です。
こうやって、ブラック企業が沙汰されれば、良い企業に人材がながれます。

本当に優秀な講師やマネージャなら、まともな所で仕事ができますから。
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ひ〜ま〜じ〜ん〜どもw

何度もお疲れー！
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毎度最後に「暇」というのなら、あなたも貴重な時間をここで「足を引っ張るような」くだらない、誰も得しない書込みを続けるのを止めましょうよ。

次から次へと、こじ付けがましい書込みで「真実が曇ります」。

あなたの時間の使いどころをここの掲示板から、他へ移してくれれば「静かになります」。

ここの掲示板には「普通」が一番必要なことです。 習慣化してしまっている、あなたのあら捜しする「卑しい心の癖」も幾分か更生されますよ。

あえてもう一度いいます、あなたがいなくなれば「静かになります」。
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あんたも消えてねw
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消えないあなたに言われたくありません！

「自分のおかしさを受入れられない人間性を欠いた奴の言うことを信用するのは難しいです。」

"It's difficult to trust what the person is saying, who is lacking humanity and can not accept his/her insanity."
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反論できないと、暇だとか、ババアとか書くことしか出来ないのだから、
バカが居ると思われジオスの印象がさらに悪くなるだけです。

わざとらしい賞賛など、誰も信じないし、誰も得をしない。
批判のメッセージが増えるだけ。

批判している人は、事実を書いている。
批判を隠すために必死に賛美しても、ジオスが最低な事実は変らない。
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ジオスの素晴らしさを知っているのは、実際の生徒さんだけかもね！！
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JapanTimesだけじゃなく、他のマスコミ各紙も
劣悪なジオスの環境について報道してるもんね。
そんな酷い所に通いたくないな。

近づくのも怖い。頼まれても金払わないよ。
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これぞ、ジオスとナレコムに対する。営業妨害だね。

口コミでもなんでもない。
いい加減、恥ずかしくないのか？
死語混じりの英語かぶれ文章。恥ずかしすぎる。

自演で必死に絶賛しあうのも見え見えです。
こんな奴がいるからアンチ・ジオスがどんどん増えてるのだよ。
ジオスの恥さらし。ジオスに通ってもこのレベルの英語しか喋れないってこと？
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あなたの投稿の意味がわかりません。違反報告を出しました。
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ナイスじゃなく鬱病に追い込まれました当時の彼氏ですが何か?

今、思える事は公私とも奴は詐欺女だったよ。


投稿者様、こういう思い出を残している奴もいるのを理解してください。
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この後、また擁護派のバカが、「何処も同じ」「資本主義だ」
とか違法行為を正当化するような書き込みをしてくるんだろうな。

まともな企業を知らないと、そのレベルの考え方になるんだろうね。そんなだから倒産するんだよ。

当局に目を付けられているようなブラック企業なんて、
契約しては危険。どんな不正に巻き込まれるか判らないよ。
あー、怖い怖い。
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本当だ、ポーッ！
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英会話学校に限らず、会社なんて入ってみないと何も分からないかと…。
それに、あなたに指示されなくとも、上の条件の会社でも楽しく続く人は続くし…。
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個人の趣向で、向き不向きを言ってるのではなくて
一般的に就労環境が悪い職場は人の生活を搾取して
るってこと。

明らかに、タイムカードを定時に見せかける様な
処理をさせる実態は『詐欺』なんだよ。

って、当たり前のことを言ってるんたよ、スレ主は。

ジオスを含めて、英会話学校の仕事はよろしく無いと
言ってるんだよ。

俺もそんな違法まがいの会社に勤めんのゴメンだね
スレ主に賛成！
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潰れても全く反省しないんだねジオスって。
NOVAもジオスも最低最悪だね。
そんな所の生徒にだけはなりたくない。

小さくて誠実な経営しているスクールもあるのに、
CM流しまくって名前だけ有名になったジオスやNOVAのような
サイテー企業のせいで業界のイメージは悪くなるばかり。
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ってか、自分が嫌なら、ただそういう会社に勤めない＆小さな名の知れないスクールに通えばいいだけのことー。
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労働基準法違反も立派な違法行為。
違法行為を平気でするから、不正な会計処理をしたり、
顧客を平気で騙し続ける。
ダメ本部だから、都合が悪くなると逆切れして、生徒を悪者扱いする。

違法行為を続ける企業に未来は無いだろ。
反社会性の会社を、顧客に教えて、避難させることは重要だよ。
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宗教じみてるね。怖すぎ。
ジオス教が、ジーコム教に鞍替えですね。
あー、怖い怖い。
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つーかさ、ここ数件のジオス支援スレッド見ると、
新たに書きこまれてからわずか１０分かそこいらで、必ずすぐに中傷誹謗の悪口が反撃されているんだけど。
悪口専門のやつって、もしかして発狂してんじゃね？
笑いがとまらん
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ジオス支援とアンチジオスって自演だろ
１０分そこらで書けるのって本人だけだろ

愉快犯のやることは判らないね
どんなに宣伝しようが、ジオスとは絶対に契約しないからｗ
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一度ジオスでやっていくと決めたら、あまり他のスクールに移ったりしない方がいいですよ。
別にジオスを特別贔屓する積りはないけど、やっぱり口コミで評価されるだけのことはあって優れた先生方が多いと思います。
専門家や株主などが何を言おうが所詮は部外者の一喜一憂に過ぎず、実際にジオスで腕を磨いてきた多くの受講生たちの声が一番頼りになりますし、また励みにもなります。
常識だと思いますよ。

何よりジオスはアットホームな雰囲気が大好きです！
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