英会話のジオスの口コミ情報（1,322件）で評判を徹底チェック！　みんなの口コミ(クチコミ)掲示板、ナレコ

生徒さんには、危害が及ぶことはありませんので安心してください。

MGともども学校では愚痴れないような環境で、密告を恐れていたりします。

このような匿名で書き込めるような場所でないと無理だからです。

昨日の幹部からの脅しめいた書き込みと一連の削除については、見ていただいたとおりです。 昨夜、従業員が勤務している住所をこちらの掲示板に公開しました。

学校のPCは本部で管理されていて、書き込みを行えばどの校舎からの書き込みなのかばれてしまいます。

内情は詳細に記すことはいたしませんが、幹部からの脅迫めいた指導に身の危険を感じることもあります。

営利主義に走って、従業員を人と思わないような風潮がまかり通っている会社です。
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身の危険を感じるのであれば、警察に安全課という部署があり、被害届ではありませんが、事前に警察にレポートすることもできます。
ご自分で、あきらかに脅迫と思われるのであれば、警察の安全課へご相談してみてください。
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数年前までは、一応、各校マネージャーは居たけど。辞める人の勢いが早くて、研修や、面接が追いつけない状態。マネージャーが居ない時は、幹部や、他校の人が応援に時々、行くんだけどね。

ここ数年は、人件費削減の為、一人で２校以上を担当させたりして。そのため、一人で、何校もの写真に載ってたりする訳なの。更には、マネージャーにレベルチェックさせたり、講師にマネージャーの仕事をさせようとしたりで。

梅田でも、ジオスの象徴とも言える看板がなくなりましたしね〜。公共でのポスターも無いし。とうとう、宣伝広告費も無くなったし。後は、マネージャーに、手書きの看板を日替わりで作らせる。無料でポスター貼らせてもらう家を探すとかね。ポスター２００枚貼ってから、ゴールデンウィークに入ること！！なんて、実際にありましたからね！懐かしい〜。
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募集をかけたら人は沢山きます。

英語に関わる仕事がしたい人は多いので。

中にはジオスには勿体ないような人も入ってきます。

でも上の方のおっしゃる通り、辞めるスピードが早すぎて採用・研修が追い付きません。

学歴の高い方や、プライドの高い方、若い方はすぐに会社に見切りをつけて辞めていくので。

あと心の優しい方もジオスに耐えられず辞めちゃいますね。(笑)
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もう倒産でしょう！！
今まで、よくもってた方が、不思議だよ。
だって、不満もって辞めていくマネージャーは、日本中にたくさん居るし。もちろん生徒もだけど。その人たちの口コミで、広がってるし。NOVAより長持ちしてるのが、不思議なくらい。NOVAは、ほとんどの生徒には、好かれていましたからね。

他の英会話学校の口コミと比較しても、ジオスだけ、ひどいですね。春の大募集期、大丈夫なのかな？現役マネに少し同情します。可哀想。
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ってか、不満を持ってる人のみがここに集まって、あーだこーだ、潰れるだの、ダメだの言って傷をなめ合ってるだけの事で、一般的にはやはり、大手の学校特にジオスはやはり、素晴らしいサービスとの評判を聞きますので、やはりさすが大手☆と思います！！
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授業の内容は良いかもしれない。
でも、そのサービスが信頼や会社の倫理意識に成り立っていることを忘れないほうがいいよ。
給料遅延なんてもってのほか、大企業なら守って当然の社会的責任でしょ？

MGの離職率の高さ、学校閉鎖… これってどうなの？
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ここに記載される方は、一般的に親身な方だと思います。
実際あった事を、述べているだけで。同じことを、口コミでも（ネット以外）広まっているから、次々と学校が閉鎖して。生徒が辞めて、社員が夜逃げしたりするのでは？

元生徒：だまされた。お金を返して欲しい。
元マネ：人生の貴重な時間を返してほしい。（だまされた）

そう思っている方の、ごくごく一部の方が、書き込みしているだけで。これ以上、犠牲者を出したくないと。本当に、従業員満足、顧客満足の経営をしてたら、ここまで書き込みする人はいないはず。

ジオス幹部さん。本当に胸に手をあてて考えてください。あなたの会社の従業員は、満足しておられますか？生徒は？ジオスは、生徒のアンケートを取りません。

なぜ、次々と学校が閉鎖するのですか？原因は？
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っていうか、幹部は利益だけ追えばいいわけで、現場なんてどうなってるかなんて関係ないし、どんな講師がティーチングしているか知らない、その土地のマーケット事情など知らないことが多く、実際生徒さんを相手に安い賃金で最高のサービスを提供しようと経費も無いのにがんばって、苦しい立場で日々働いているのが現場のマネージャーだとおもう。
だから、経営者と幹部がもっと能力のある人間であれば、こんなに中傷される英会話スクールにはならなかったと思う。

今の時代は、外国語スクールだけでジオスの経営サイドが追求するような数値の利潤など生むことはかなり無理があるのではないかな？？？

生徒さんが支払った高額のFEEは、運営費にあまり使われること無く、全て経営サイドの儲けとしてだけ配されているんじゃないかな？

現場にお金は２０００円（これがスクールの経費）以上置いてはいけないし、クリーニングもお金がないから入れられないのでスクールはいつも汚い、講師の研修はなし、スクールをデコレートする画用紙さえ講師とマネージャーの自腹、、、

生徒さんの支払った高額授業料はどこ？
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ジオスって本当に良いスクールだと思います！
レッスン、スタッフ、サービス、全てにおいて、授業料に見合っていると思うので、私は大変満足しています！

人それぞれ、感じ方って違うのですね。
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↑幹部バレバレじゃん！！！！！！
こういうセリフ、お客は言わないっちゅうの。

もっと、本質、核心の答えをしてください。

オーストラリアは、直営じゃないんですか？パンフレットにも書いてあるし、受付研修でも、そのように教えて頂いております。だから、私の現役時代も、そのように受付して、達成しました！！

数年前までは、イーオンと同じ会社だったけど、今や天と地！！

イーオンを見習ったらどうですか？ジオスとイーオン、ホームページだけ見ても、核の違いが、歴然！！イーオンは、ちゃんと、マネージャーが居て、生徒も楽しそう。ジオスは、寒いですね。

入社してくる人のレベルは、大差ないけど。違いは、ただひとつ。幹部の違いじゃないですか？

ジオス幹部の参加も、当然合って良しだよ。日本は民主主義だから。でも、嘘を書くのは良くないよ。嘘を言うから、解約されるんだよ。

ジオスの担任制って何？マネージャーと先生、よく辞めるのに、そんなセリフ言えるのかな？

みんなの質問の本質に答えてください！！
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こんなとこで聞いてないで、直接ジオスのお客様コールセンターに聞いたら？？？
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ほっといて

電話で聞こうが聞くまいが、あなたに進められることではありません。

ここに書くことに意味がある人も沢山いるのです。

みんなに真実を知ってもらうためにね。
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ないこともあるの？
けっこう本当のことばかりだと思うけど。
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だって、しょせん2チャンと同じ性質の掲示板ですからね〜。。
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元マネ、元生徒であれば、分かりますよ。ここに書かれていることは、ほとんど本当の事ばかりって。あくまでも、これ以上、被害者を増やしたくないですよ！！被害者は、生徒ですよ。倒産して、授業料は返還されませんよ。NOVAの例を見ても！！倒産や、労働災害に合うのは、鈍感だからですよ。
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書かれていることを真摯に受け止め、改めるべきは改める・・・経営者としてそういう姿勢こそ大事なんじゃないでしょうかね。

経営者の人格は社命を左右する部分が大きいですよ。昔つぶれたバイリンガル英会話スクールもワンマン社長で側近はイエスマンばかりでした。社長は社員の声に耳を傾けようとせず一人で暴走したのです。旧NOVAの社長だって似たようなもんでした。

人柄ある経営者の下でこそ愛社精神は育ちます。ジオスの社員たちが愛社精神を持っているように感じられますか？
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人柄ある経営者の下でこそ愛社精神は育ちます。ジオスの社員たちが愛社精神を持っているように感じられますか？
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はい。

ジオスでは“優秀な人材”は、それ相応の待遇と報償を得ていますので、会社にはおのずと使える人材のみ残り、愛社精神は元より、グローバル企業ジオスで働く、という誇りを持ち、日々仕事の遣りがいを感じて勤務をしております。

恐らくこれに対して、(惜しくも成功を逃した)退職した方々からの、反論のコメントが想定されますが、意見は十人十色という事を予め申し上げておきたいと思います。
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バカみたいだね(笑)

退職希望のマネージャーだらけで、辞めさせてもらえないから夜逃げする社員までいるのに(笑)

ネイティブの先生もジオスに見切りつけていって学校の先生が全員いなくなったり大変なことになってるのに(笑)
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はい出ました！
またガセネタによる、落とし入れ同情作戦！！
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もう何がほんとで何がうそか？

でも、マネージャーさんたちのスレが真実っぽいね。

グローバル企業とか言っちゃって、オーストラリア倒産したじゃん（笑）
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＞ジオスでは“優秀な人材”は、それ相応の待遇と報償を得ていますので、会社にはおのずと使える人材のみ残り、愛社精神は元より、グローバル企業ジオスで働く、という誇りを持ち、日々仕事の遣りがいを感じて勤務をしております。

ギャグですか（笑）

これ以上ジオスの評判落としたくないのも分かります。

でもやっぱり本当のことを書いている方に対してそういう反応を返すところをみるとイラッとしますね。。。

給料遅れてマネージャーの反乱があったのも、退職希望ののマネージャーがたくさんいるのも、夜逃げするマネージャーがいるのも本当でしょう。

私はそれはまずいだろうという事は言うつもりはないのですが、あんまりバカみたいなこと書いてると、ＭＧ側の意見が間違ってないってことを証明するために、もっと会社の恥をさらしますよ？
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きっとギャグだよ（笑）

そんなジオス社員の愛社精神なんて生徒にとっちゃかんけいないでしょお？

ちゃんと講師の研修もしなさいよ。

研修って集めても、レッスンのことじゃなくて、どう副教材を売りつけるか、どう海外に送り込ませるか、セールスのことばっかりじゃん。
リス達を何セット売れ！とか、、、、
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え！？

ってか、会社は“ビジネス”って分かってますか〜！？笑


公務員ではありませんよ〜〜〜
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だから、金儲けのことばかり考えています。
生徒の英語力向上なんて微塵も考えていません。
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お客さんは英会話の勉強をするためにお金を払うんですよ〜。

ジオスの存続のためにお金を払うんじゃありませんよ〜。
ボランティアじゃないんだから。

ジオスの会長や幹部を潤すために払う金など一銭もありませんよ〜。
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そーそーそー！おっしゃる通り！！

会社はボランティアじゃありませんから、いかに利潤を出すかですよ〜〜〜！！

そして、サービスに満足しないのなら、止めればいいだけの事ですよ〜〜〜！！
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うわぁ…


従業員VS幹部もイタイけど、客にもそんなそんなこと言っちゃうんですねジオスさん…
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ちなみに、私（前の前の投稿）は、ジオスの幹部さんではなく一般人です〜
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えぇ〜

それは嘘だ。口調がジオスの幹部だもん。
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元マネージャーです。

基本的には転校させます。自分の県になくなったら、お隣の県の学校に転校を勧めます。基本は、続けさせます。解約話と同じ
無理なら代理受講なり。どうしてもだめなら返金です。
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ひでー話だな。
隣の県の学校に勧めるだって？その分の交通費は出してくれるわけ？
釣った魚にはエサをやらない魂胆か。。。それとも百姓は生かさず
殺さずの精神か。。。
英会話学校って他もそんな感じなの？都市部か首都圏に住んでる人
じゃなきゃ物理的にも経済的にも続けられないじゃん。経営の失敗で
勝手に閉校したのに。
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