英会話のジオスの口コミ情報（1,322件）で評判を徹底チェック！　みんなの口コミ(クチコミ)掲示板、ナレコ

私もマネージャーをしています。 つい最近新人研修を受けましたが私の時は二週間でした。 九州のマネージャーさんもいたけど、4日で終わった人いなかったよ?
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昨日ですか?4日間なんてありえない!それはない。研修昨日終わりは無いはず。あやしい。。
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数年前のマネージャー経験者です。現場研修が２，３日あります。４日間の研修なんて考えられません。いち早く現場に出させるために早く終わったのでしょうか？？？

とりあえずマネージャーは経営者です。研修どおりにいかないことも多ヶあります。分からないことだらけです。きっと。素直にリーダー、幹部の指示どおりに忠実に業務をこなしていくだけです。とにかく頑張ってください。
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４日間なんてめずらしいのですね・・・。
配属先マネージャーが先週退職されたそうでその学校へ来週から勤務になります。１週間はもう１人ついて下さって、他にもアルバイトさんが２人いるそうです。
４日だけなんてやはり普通ではないようでまた
心配になってきました。
親はまだ今のうちなら取り消ししてもらえるのでは？と言っています。実際学校に入る前に・・・。
でもやっとみつけた就職先を変える勇気もないですが。
けっこう面接や筆記などたくさん３次試験まで受けて落ちた方もいたそうなんですが期待していただけに心配ばかりです。
２週間も研修受けられた方がうらやましいです・・・。
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研修という研修なんか無く全マネージャーさんと一緒に引継ぎを３日だけしただけですよ。４日間もあればいいほうですが？
２週間も研修やるほどジオスって暇じゃないけど。２週間もやるわけないじゃん。
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＞私もマネージャーをしています。 つい最近新人研修を受けましたが私の時は二週間でした。 九州のマネージャーさんもいたけど、4日で終わった人いなかったよ?


２週間も今まで研修をした覚えはございません。

通常スクールのスタッフの状態によりますが１日〜１週間です。
特に最近では２週間なんて聞いたことがございません。
虚偽の投稿はお控え下さい。
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私が入社した時は10日間ウェルネスクラブでありました。口コミさんの投稿は本当だと思います。支社の状況または研修に参加する人数によって期間は異なってくるのではないでしょうか。虚偽の投稿ではありません。
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私も同じ感じでした。
でも彼には奥さんがいました（日本人）
だまされていました。
教室内でハラハラどきどきは忘れられません。
それ以来外国人キラーになってしまいました。
外人以外とはもうつきあえないんです。体が受け付けない。
私も彼が２３歳なので安心していたら・・・。
私は２５歳で年下の彼なのに既婚者？でした。
２ヶ月のお付き合いでしたが楽しかったです。
ジオス最高！さんも長く続くといいですね。会社も彼も・・・。
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あはははは！！！
学校でそんなことやってるから、業務報告で、泣くようなことになるんだよ。ばっかじゃないの？(爆笑)。

そんなことが理由で、ジオス最高って言っちゃうなんて、なんかほんと、大爆笑してしまいました。
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教室にカメラついている学校もあるから、撮られない位置で頑張りや〜。
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ジオス最高！さんへ

ありのまま書きすぎではないですか？
仕事が楽しいならなによりですが・・
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イトーヨーカ堂に入っている学校など隠しカメラありますけど…ってか保護者に怒鳴られる対応やってるんじゃ続かないでしょ。転勤も頻繁にあるし。パートになったらいい。
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それもそうだし、大体、保護者にクレームつけられて、その人の前で泣いちゃうこと自体、すごく甘いよね。
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お付き合いとして始まったかは見極めた方がいいですね！
ネイティブ結構いいかげんですから。
セフレ位に思っておいた方がいいかも（笑

後々後悔なさらぬよう楽しんで下さい＾＾

仕事も人生も楽しみ方は人それぞれですから。
頑張るところは頑張る。
楽しめる部分は楽しむ。
使える部分は使う。
それで良いと思います。

ただ、支社名とかは出さない方がよろしいかと。。
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台風一過で晴れてきましたね！支度して今日も楽しく行って来ます！
皆さんカメラの件ありがとうございます。
でも講師いわくついてないそうです。小さい規模の学校なので・・。
ほどほどにします。
嫉妬されているのか否定的ご意見も多々ありますが・・。
きっと相手にされてない方なんでしょうね！妄想？などと
信じられないお言葉もありましたが。
やはり若さとかわいさは女性にとって重要です！
また批判頂きそうなのでもう今日で終わりにします。
自分のブログで続きは書かせて頂きます。
遊びにきて頂ける方はご連絡下さい♪

では今日も１日頑張りましょう！
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こんばんわ！
外国人講師の方とは、その後いかがですか？
どちらの国の方ですか？
遠慮せずまた書き込みしてほしいです
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かわいいかどうかは、それぞれの好みの問題なのでわかりませんが、確かに若いんだな、とは思います。でも、もう社会人として、マネージャーとして、ひとつの学校を任されている立場の女性としては、賢さと常識も同じ位、もしくは、それ以上に大切ですよ。それがなければ、ただの子供と同じですよね。

今、幸せ気分いっぱいのあなたにとっては、信じられない事だと思いますが、あなたに否定的な意見を投稿している人の多くは、嫉妬なんて微塵も感じていないと思います。

それよりも、ジオスで働くことによって、積もり積もった不満や、会社の将来に対する不安についての意見を交換する、こういった場所に来て (このサイトが、そういった目的で使われている事への疑問はありますが)、他のマネージャーが、日々、ストレスや、プレッシャーと戦いながら、必死で頑張っているのに、「日中にランチのために学校を抜けます」、とか、「毎晩、講師と飲みに行っています」、そして、挙句の果てには、「講師と教室で関係を持ちました」だから、ジオスは、素晴らしい職場です、みたいな意見を聞くと、頑張っているマネージャーにとっては、ふざけた意見に聞こえるんだと思います。私は、「この人、ランチのために学校空けるの？その間に訪問者が来たらどうするつもりなんだろう？」って思いました。
相手にされていないから、こういった意見を投稿する、っていう考え方もおかしい。「今まで、外国人に相手にされる機会がなかったのかしら？外国人男性と２人きりの職場にいて、その人と関係を持った事が、そんなにうれしいの？」って思えますよ。

プライドと常識をもって、あなたの若さとかわいさをうまくいかせるような女性になれるように、頑張ってください。
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ジオス最後さんへさんの意見に同感です。確かにジオス最後さんの書き込みは不愉快です。私もこども担当のマネージャーですが、こんなマネージャーがいるのかと思うだけで嫌悪感でいっぱいです。きっとネイティブとうまくいかなくなったら簡単に辞めます…って言うんでしょうね。あなたは最低です。
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そんなにいい出来事だったら友達に話せるといいねo(^-^)oここで語るんではなく。みんなの意見聞いて恥ずかしくなっちゃったね(;_;)信頼できる友達もできるといいね!(b^ー°)
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まま、事を荒立てないように（笑

講師との関係云々は、人によっては、
快くないお話かもしれませんが、

ランチで席をはずす事や講師らと帰りに一緒に食事に
行ったりすることが『悪い』みたいな言いかたされるのは
どうかと。何がふざけた意見なのか。。
休憩時間は働く側の当然の権利です。
結果を出す事が仕事であるにしても。
早く終われば一緒に食事に行ったりすることも良いでしょう。

学校によっては休憩時間が取りづらい所も確かにあるかも
しれませんね。ですが、メリハリをつけてここは休憩、と
することも仕事をする上では大切だと思います。
休憩時間を削り、毎日夜遅く働く事＝必死に頑張る、でも
ないでしょう。

この辺は、失礼ながら要領の問題ではないですか？
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私はマネですが、日本人の彼氏がいます。年末に寿退社予定です。ネイティブの先生とうまくいくといいですね。あと、人の事を負け犬なんて言わない方がいいですよ。誰だって年はとるし、あなただって来月にはネイティブを別れているかもしれません。本当に幸せな人は人の悪口は言わないと思います。わざわざここに書き込みしてネイティブの先生とのことを伝えるのって…外国人とお付き合いされるの初めてですか?よっぽど嬉しかったのですね。書き込みの内容からして若い(幼稚)なのだな…と察します。
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私、あなた方のような、レベルの低いマネージャーが自分の支部にいなくて、本当に良かったです。例の“やさしい”リーダーの方がかわいそう。どれだけ、脚を引っ張られていることか、、、。
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ジオス最高！って、自分で言ってること、解ってるの？

何で、会ってからまだ、たった2週間ちょっとの男のネイティブの前で、それも、生徒さんが普段レッスンで使っている教室で、足おっぴろげることが、嫉妬の対象になると思うのかが解らない。ジオス最高！って、今まで、そんなことに対して、嫉妬してたわけ? そんなに餓えてたの？(笑) なに、その「嫉妬の嵐」って？
ネイティブ講師と“結ばれない”と、「負け犬」なの？

それに、なに、その、「こんな楽しい話」って？
生徒さんのレッスンの為の教室を使って、そういうことやってるっていう部分が、楽しいと思うわけ？ ジオス最高！が、この話の、どこを「楽しい」と思っているのかがわからない。ただ、気持ち悪いだけだと思うけど。

“オトコ”に相手にされてから、とか、彼氏のいない暇人とか、、、。
2週間前に会った外人の“オトコ”と職場でいやらしい事するのが、「オトコに相手にされる」って事なの？っていうか、ろくに英語もできない状態だから、そんなことでしか、接点を見つけられないんだろうけど。(笑) で、その外人をもう「彼氏」扱い？

この人、“自分はなにやってるんだろう”って思わないのかな？
女として、人間として。終わってるな。私だったら、いくらネットだろうと、そんなこと、たとえ実際に起こったとしても、恥ずかしくてとても書けない。
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私もめんどくさい女と同じ支部じゃなくて良かったです☆
ごきげんよう。
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昔、本社にそのことがバレてクビになった人もいるしね〜。
（お付き合い云々ではなく、やっている場所云々で。）
社内恋愛は自由だと思いますし、実際にそういう人を知っているので、プライベートなことに口をはさむつもりはありません。
しかし、保護者を相手にしているのなら、もう少し周囲に注意しなければいけませんね。保護者ってものすごい連絡網がありますから。保護者とこどもに向き合う学校なら余計に。慎重に！
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あ。ネットだと言葉が悪くなるのはお互いさまでしょう（笑
お互い性格悪いのみえちゃいますねー（笑
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ジオスのマネージャーってみんな言葉使い悪いわぁ。
関西人が多いからやろか？
かなっぺさんは性格よさそうやわ。なかよくなれそうやわ。同じ学校やったらな。きっと関東か東北？
まじみんな独身でさみしい女性ばかりで出会いもないんやろ。
うちは彼氏に愛されてるから毎日充実！
はよみつけんかい！こんなところで書き込む暇ないやろが。
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大爆笑、、、。
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こんなとこで一人芝居するようになっちゃ、あんた、もう救いようないわね、、、 笑
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あるブロックのブロック長をしています。ジオス最高さん…誰だかわかりました。ショックです。これから一緒に頑張っていこうと思っていたのに…
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元スタッフです。ジオスのマネージャーは確かに大変な仕事です。取り乱したいこともあります。しかし、大人です。あなたはきっとお若いでしょうね？ジオス卒業生として、今こんなはしたないMGがいるとは、悲しいです。
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とても残念です・・・
恋をするのは悪いとは思いませんが・・・
私は昔、ＭＧとして働いていました。私は恋より、友人、同期のみんなに救われながらがんばりました。いまは結婚し退職していますが、公の場で、こういうことを書いて、コメントに対して負け犬と書くなんて・・・
社会人として残念と思います。
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私たちの会社規程が適法かどうか知りませんが、世間一般では従業員は辞めたい時にやめられる筈です。円満退社に越したことはないでしょうが、今のジオスでは円満退社は望むべくもないでしょう。会社にとって退職が都合の良い人はすんなりと認めて貰えますが、やめられると運営に支障が出る学校ではあらゆる手を使って（脅したり私たちの良心に訴えたり）引き留めようとしてくるのではないでしょうか。こんなサイトもあるので参考にしたらどうでしょう。

http://www.roudousha.net/change/Work3change001.html

この仕事に足を踏み入れた以上、社会人であるあなたが無知を装って無責任に放り投げることは出来ないとしても、1ヶ月の猶予期間は十分ではないでしょうか。退職願を受け取って貰えなければ置いてきたらよいのです。口頭で伝えるだけでも十分です。

最悪の事態が発生した時に、生徒やご父兄の怒りや罵声や非難の矢面に立って尻ぬぐいをする覚悟と勇気があるならこの会社と共に玉砕したらいいのです。それはある意味素晴らしいことです。ひょっとしてその行為は誰かによって語り継がれるかも知れません。
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就業規程では２カ月前申告、となっています。
明日あさって出されるなら…今年いっぱいで、を
認めてもらえるかどうかじゃないでしょうか。

「辞めたいんですが…」
という感じではなく
「この日で辞めます」
という態度で譲らない事です。

ご武運をお祈りします。
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規定では、退職は２ヶ月前です。でもそうあっさり簡単に退職を認めてくれるような会社ではありませんよ。人にもよりますね。元マネですが、、かなり前ですが、、、。リーダー、支部長クラスの人であれば、受付トークを何度も何度もさせられ、半年、１年なんだかんだ言って引き伸ばされます。本来ならあがる見込みのない人でも幹部にさせればまだやめないだろうと思っているのか、幹部や本社スタッフにさせる人もいます。数字の作れない人だったら、今の時期だったら年内いっぱいで認めてもらえるんじゃないですか。
こういう人もいました。１０月の秋のキャンペーンが終わって、退職を告げ、毎月毎月支社MTの後に、人事から受付させられ、結局その人は、３，４月の春の募集まで働きました。
会社は数字を作る人はいる、作らない人はいらない、それだけです。
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きちんと呼んでください。
２ヶ月です。
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きちんと読んでください。
２ヶ月です。
２ヶ月前に言えば規定通り退職できますのでご相談下さい。
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支社の状況によって3ヶ月後、4ヶ月後の退職になる場合があります。私は10月の第一週目に退職の意志をお伝えし、1月度で退職と決まりました。この時点で4ヶ月後ですよね。一度責任者に訪ねられた方がいいですよ。
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どこの支社ですか?
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社会人なんだから自分で調べてください。
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私が辞めたときは（数ヶ月前）N本部の支社長へ便箋に書いて送りました。もちろん支社長に口頭で（電話）伝えた後で。
１ヵ月後でした。（２０付）
がんばってくださいね。
それにしても今も状況悪そうですね・・・・
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私はN本部ではなくK本部なのでK本部へ手渡しに行きました。（辞めたのは半年前です）
そして渡しながら説明をして２ヵ月後に辞めました。
有給は使えませんでした。
結構ジオスのMGって有給なんかより１日も早く辞めたい派が多い気がします。
周りでもほとんどとらずに自ら辞めてましたから。
それほどつらい仕事でした。
今は他英会話スクールに勤めてますが・・・・あまり変わらないかも・・・。
ジオスだけではなく業界全体が不景気なのかな？
だからあなたが辞めて他に就職しても今より良くなる可能性は100％とは言い切れないのが現状です。
頑張ってください。
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有給が取れないという事があるのですか。

私は、最後に有給20日ほどとらせてもらって
まるまる1か月分のお給料は出勤無しでいただきました。

次の新しい仕事の始まり日にもよると思いますが、
取れないことはないと思いますよ。

話してみたほうが・・・。
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困った保護者はいます。いわゆるモンスターです。私ははるかちゃんママが大嫌いです。自分は変な関西弁をしゃべるくせに子供に方言が移るといけないから…と回りには標準語で話してほしいと文句をつけ。関西にいるからムリだって。。こちらが丁寧に対応してるのに口癖は「はぁ?」育ちが悪いんでしょうね。あれが親ならこどもはいじめられます。PTAでもうるさい保護者と煙たがられるでしょうね。あー早くやめてほしい。下の子は残念ながらかわいくないし…
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うちにもいますよ。モンスター。でも辞めたけど。ざま〜みろ。
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