英会話のジオスの口コミ情報（1件）で評判を徹底チェック！　みんなの口コミ(クチコミ)掲示板、ナレコム

生徒50人に一人の講師ぐらいが理想ではありますが、それだと経営が厳しくなります。
NOVAでは生徒100人で講師１人ぐらいで採算取れるようにしています。とはいえ、ジオスは今まだ全部不採算でしょう。採算が取れるようになるとはとても思えません。
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閉校することは決定で、変更はないので、
採算なんて気にするだけ無駄です。
何の理由もなく突如閉校が決まります。
経営者の気分次第です。
こんなふざけた企業と付き合うだけ疲れますよ。
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↑
経営者の気分で、とか言って超ウケるんだけど！！
んな訳ないじゃん、アホか。
どこの会社もそうですが、企業とは総合的に検証し判断します。
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「企業とは総合的に検証し判断します。」

って、また出てきたよ。
総合的に判断とか、スリム化しか言えない、バカが。

じゃあ、その総合的な検証の中身を説明してみなよ？
ちょっとは人の役に立ったら？閉校の基準を解説してみろ
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↑
『企業とは総合的に検証し判断します。』

読めますか？

フリーダイアルに電話して聞いてみたら？
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また暇なニートによるナリスマシ荒らし登場か？

総合的な検証の中身を説明してみろ。
閉校の条件を説明してみろ。

総合的は答えになりません。小学校からやり直したら？
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『企業とは総合的に検証し判断します。』だってさ。
また出てきたよ。

お前は病院に行くべきだぞ。
もう通院してて、症状出てくるとここに書きに来るんだね。
お大事に！
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ってか、そんなんここで説明してどすんの？笑
質問があったら直接お客様センターにでも確認したら？
ここでしか強気になれないのもわかりますが、現実も受け入れましょうね。
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また暇なニートによるナリスマシ荒らし登場！！

総合的な検証の中身を説明してみろ。
閉校の条件を説明してみろ。

まさか知らないの（笑）
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講師一人あたりに５０人もいれば黒字だろ。NOVAは安いから生徒が１００人近くは担当する必要があるのかも知れないが

ただし（これが重要で→）それは「生徒全員が今もジオスの正規料金を払ってる」ということが前提になる。つまり、レッスンを消化してるだけの生徒を除いた数字が５０人だったら黒字だろという意味だよ。

それと生徒が多いのは回りのブランチが閉鎖になって残存校では２，３校分の生徒を抱えてるから賑わってるように見えるだけ。見せかけの５０人では意味がない。


消化を達成すれば辞めていく生徒ばっかりだろ。みんなレッスン消化レースで早くゴールインしたいんだよ。

残りレッスンを全部使い切った人にはクラスで「おめでとう！」と言われそう。あるいは刑務所ばりに「もう二度とここへ帰ってくるんじゃねぇぞ」と叱咤されるかも。

「☆」の人も掲示板を荒らしながら、心では泣いてるよ。敗北者の涙だね。
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本来、講師1人50人の生徒がいたら、黒字なんですね。
それが月謝制だったら、黒字だということになりますよね。
ジオスでは、最初に、数か月分なり半年分なり、一年分なり払います。
この前払いの資金を、うまく運用できないことが、
破綻の結果と見て良いでしょうかね？
自転車操業状態に、教室から教室へとお金を流してるから、
こんなことになるのかと思っています。
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口コミの主さん、そんな半年前に言われ続けていたことを
今頃理解されたのですか？
そんなだから、閉鎖されて困るんですよ。
４月の後半から５月はじめぐらいの時点で、
いまのような事になるって沢山書かれていたことですよ。

聞く前に過去の口コミ読んでみて。
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今回の閉鎖は、規模とか採算とか全く関係がありません。
「ＮＯＶＡと営業地域が重複しているから」が理由で、
簡単に閉鎖になります。周辺にＮＯＶＡがあれば残りません。

ＮＯＶＡを潰さないための必死なやり方です。
そして来月からは「ＮＯＶＡ×ＧＥＯＳ」というブランドになります。
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マスコミ向けには、
「ＮＯＶＡとエリアが重複しているジオスの教室のうち約２０教室は閉鎖。閉鎖対象の教室の受講生は近隣のＮＯＶＡに編入するか、テレビ電話でＮＯＶＡの通信教育を受けられるようにする。」

「ジオスの教室のうち約５０校を、ＮＯＶＡの教室と統合する」
「残りのジオスのうち、学習塾を併設する約２０校を塾と統合する。」

と説明されていますが、どうせまた嘘ですから。
結果として、何も残りません。
破綻はいつかなぁ。
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語学講師はどこの国でも通常女性の仕事ですが、
日本に来る多くの講師が男性。
日本は遊び放題、特に女性が軽いということで有名です。

現実、大学は出たが就職できず無職の人が来るんです。
ＮＯＶＡのようにビザがなくても簡単に働けるスクールでは、
学生の卒業旅行でバイト感覚だったり、ワーキングホリデーが多かったですよ。

日本に観光に来て、３ヶ月や半年で帰国していきました。
ジオスはＮＯＶＡよりはマシだと思いますが、
外国人がダメダメなのは似たようなものですよ。
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外国人講師はほとんど男性です。
↑の方が言うように９０％の男性はお金になるしなによりも
女とやり放題。
それにつきます。
自国では全くモテない童貞君がたくさん日本に来て
六本木、基地周辺をうろついて入国した夜からもうモテモテ
ワールドへ変身！
そしてその晩すぐH。
なんて日本は楽しいの？？？
そひてNOVAで仕事はじめ。
生徒が寄ってくる！！アドレス、携帯教えてくれる！！
なんて日本はいい国なんだ。
そして半年もすればもうハマッて抜け出せない。
これ、本当に本当の話です。
でも１０％は勉強したい、お金ためたい、というまじめな
外人もいるから見極めてね。
みればすぐわかるから。
若いOLみて色目使う講師。マンツーマンでアド交換。
VOICEで2人だったらへたしたらキスとかしてるし。
移動のエレベーター内でもね。
閉校なったら他英会話行くかひもアラサー女に食わしてもらうかかな。
一人暮らしの外人好きアラサーNOVAもジオスもたくさんいるんじゃないの？
ヤッてあげるから食わせろ的（ｂｙ外人）
日本でやりまくり天国味わったら自国かえれなくなってそのまま
できちゃった婚もいるよ。
だいたいすぐ飽きられて離婚。また恋愛、結婚。
いつまでも
外人というだけで年取ってもモテるから不自由はしない。
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先生大好き。
いつもレッスン後飲み行くよ。
そのまま朝までクラブとかで踊って。
陽気だし英語話せるし外国人と一緒だと自慢できるし
すっごい楽しい。
ジオスの職員は気づいてないけど先生とラブラブなんだ。
私は２４だけど職員は２０後半か３０で、もちろん結婚してない。ぜったいあーはなりたくない。３０にはハーフの赤ちゃん2人くらいいるだろうな！！
外国人サイコー♪
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いいんじゃない?!。自己責任でやりたいようにやれば…誰も止めないからお好きなように被れてください。
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うゎ〜、何だか大金払ってひっしこいて勉強してる日本人(自分含め)が馬鹿馬鹿しく思えてくる。レッスン中も、「コイツならイケそう」、「コイツなら金持ってそう」とか、計算してるのかな?連絡先教えて来たり、休みはいつ?なんて聞いてきたらヤバいですかね?クラスメートがそんな事言ってた。その子も浮かれてたけど。
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真面目に勉強している者としては馬鹿馬鹿しく思えますね。でも所詮、島国育ちの田舎者のする事ですよ。ネイティブも本気で相手にはしていません。レベル低いんだから、ありえないでしょう。
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外人のよさがまったくわからん。どこがいいのか、よい点を５つ教えてください。ちなみに悪い点は↓

・いいかげん
・無責任
・ずる賢い
・不潔
・わがまま


注・日本に来ている外人の印象なので外国にいる外人のことは分かりません
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ってか、ジオスやＮＯＶＡでクビになったリストラ社員や、モテない奴らが、今度は外国人講師をも嫉妬しちゃってとは…！！

残った有能社員へのヒガミの次は、外国人にとはねぇ〜！！笑
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また出た!。あんたいつ仕事してんの?。島国育ちの田舎もん!
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昨日は発表されなかったね。今日だよ。お楽しみに。
現実見ろよ。年貢の納め時さ。
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外国人の良い所はわかりませんが、悪い所なら。いい加減、人を小馬鹿にする、計画性がない、小綺麗でない、など。当然ながら、日本人とは正反対。同僚としても、恋人としても、何だかイライラ溜まりそう。
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外国人のいいところははっきり物を言う。
上司であろうがなんだろうが、意見はきちんと言う。
これは見ていてすっきりします。
へこへこ上司にしている自分が情けなかった。
その20代の上司がますます付け上がっている姿と態度
をみてまた落ち込む。
ジオスはやっぱりおかしかった。
やめたからいえるけど。
たいして社会経験がないまま何校もまかされて威張り怒鳴り
上司面。たかだかブロック長ごときで偉そうに指示する。
でも講師は生意気な女だから気にすんな、と態度でも
示してくれていた。
講師がいたから仕事が出来たけどいなかったらすぐ辞めていた。
まだあいつらいるのかな？
まだ命令しまっくてるのかな？
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↑もうブロック長なんて役職もないし昔とは違うよ。
20代30代のアラサー上司はまだいるんじゃない？
NOVAと合併したからジオスの上司はNOVAの下にいったから、
辞めてるかもね。
ちなみにNOVAの上司は皆20代、30代の負け犬達ですから。
仕事命！です。
夜中までせっせとノートパソコン広げて働いてます。
なぜなら部長から今夜２３：００までにOOOを表にして提出、とか
遅くても24時まで！とかの世界ですから。
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朝寝て昼お目覚め?。あ-レベル下がるなぁ。変な自己正当化ご苦労。もう部長も何もなくなりますよ。ただの平からやり直しだな。
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みんなもう終わるからいまさらブロック長だ、部長だ、なんだかんだいってもただの無職になるから。
まぁみてなって！
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ってか、ふと思ったんだけど、終わる終わるって騒いでるけど、なんでそんな根拠もなしに想像だけで盛り上がってるの！？
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ここ数ヶ月の状況をみていて安泰と誰が思うの？
破産しかけているのは明らかで、それが「根拠」でしょう。
キャッシュがなくてスポンサー探しに必死になってるんだよ。
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その、キャッシュがないとか、スポンサー探しで必死とか、っていうこと自体が何でそう思うんだっての。
それって単なる想像でそう言ってるだけでしょ？
なんでそう“想像だけで”勝手に破綻だ、倒産だ、盛り上がれるのかが不思議でたまらない。
想像でない、いわゆる“根拠”を述べろっつの。
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潰れない根拠を述べてみよ。
倒産が近い根拠はたくさんある。

経営危機についてはマスコミが取り上げてるし、
赤字額が出てる記事もある。
危機的じゃなければ、一気に閉鎖させる理由ないだろ？


産経ニュース
「ＮＯＶＡ×ＧＥＯＳ」に名称変更 破綻英会話教室、重複は閉鎖も
2010.10.14 08:53

朝日新聞
経営難に伴い資金繰りが悪化。飲料のネット販売や飲食店の運営を手がける
「阪神酒販」（神戸市）に、ジー・コミ株を売却する方針を表明した。

ジオス一部教室「ＮＯＶＡ×ＧＥＯＳ」名称変更のワケ
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「☆♪」さん、悔しいのはわかるけど見苦しいよ。
倒産しないわけないでしょ。荒らして楽しいの？
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根拠もなく妄想で盛り上がる方が痛いかと…ｗｗｗ
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日本語読める？
ここの口コミに大量に書かれている情報が根拠でなかったら何なの？頭悪いの？やっぱりあなた精神病。

倒産して、また倒産しかけて、いま必死なのは判る。
それが判らないぐらい洗脳されてるカス社員はみじめ。
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プッ…
こんなとこでの書き込みを“根拠”と信じるオタクさんは何なに様〜〜ｗｗｗ
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本当にジオスは破産したし。
これまでの情報のほとんど真実だもんな。凄いよナレコム。
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荒らしの「☆♪」を相手したらダメだよ。スルーでＯＫ
気が狂ってるか、ジオスに洗脳されてるんだよ。

荒らしだから反感買うように事書き続けるけど、
こいつは社員同様、無能なバカだから無視してね。

掲示板を荒らす燃料としては効果的で、
ジオスの評判が悪くなって、生徒が減ってるのはこいつにも原因あるんだよ。
ジオスやＮＯＶＡを潰したい人は、「☆♪」をかまってやれば
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子どもレッスンなんて、詐欺もいいとこ。
遊んでるだけで英語が上達なんてするわけないって
アホな保護者でも気がつくよね。

お世辞で「すごい上達している」って言って、なだめて
本気にする保護者ばっかり親ばか（笑）
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時代変われど、所変われど
社員の苦しみは変わらない

昔のNOVAニュースを読めば分かるよ。いつの時代も、どこのスクールでもみんな苦しんだんだよ。（以下、2007年の記事のコピペ）

＞ＮＯＶＡ社員「返金説明は意味ないと分かっていた」

「生活に不安はあるが、『これで楽になれる』というのが実感」――。５００億円規模の負債を抱えて会社更生法の適用を申請した英会話学校大手のＮＯＶＡ（大阪市）で、最後まで教室を守り続けたのは、２０歳代の社員やスタッフたちだった。

中途解約に伴う返金や給料の遅配で講師らが次々と退職する中、殺到する苦情対応に追われた。破たんで行き場を失いながらも、肩の荷が下りた様子だった。

首都圏のオフィス街にある教室でマネジャー（店長）をしていた２０歳代の女性社員。大学卒業後、「英語が好きなので、英語を学びたい人の手助けができれば」と入社したが、希望はほどなく失望に変わった。

「入校しようかどうか迷っている客がいたら、とにかく粘れ」。本部のノルマは、教室数が急増した２００４〜０５年を境に厳しさを増した。上司に反論し、１時間にわたってどなられた同僚もいた。

特に大変だったのは、契約や解約をめぐるトラブルから経済産業省の処分を受け、受講生の解約が殺到した今年６月以降の４か月半。受講生が暴れて警察ざたになった教室もあったが、本部の担当には電話もつながらない。

「それでも給与をもらっている以上、踏みとどまろうと自分に言い聞かせてきた」

外国人講師の給料が遅れ始めた９月中旬ごろからは、講師の欠勤でレッスンができなくなるケースが増加。毎日数十件もクレームが殺到し、若い女性社員が受付をする教室はどこも混迷を極めた。一人暮らしをしていたスタッフは「あした食べるお米も買えない」と訴え、一日中泣いていた女子社員は倒れた後、そのまま来なくなった。

東京都内の大規模校で働いていたスタッフの女性（２１）は６月以降、本来の仕事ではない中途解約の返金の遅れについての苦情電話の応対に駆り出された。

統括本部のマニュアルでは、「申し入れがあった順に返金しています」と答えるよう指示されていたが、「そんな順番に意味がないことは、自分でよく分かっていました」。受講生から詰め寄られることもしょっちゅうで、「社員、講師が何の情報もないまま矢面に立たされた。会社の姿勢は許せない」と話す。

２６日夜、東京・新宿の同社東京本部。社員や講師を対象にした保全管理人の説明会に出席した女性マネジャーは、「もらっていない２か月分の給料とボーナスについては、何も分からないまま。あしたから再就職先を探します」と吹っ切れた表情で話した。

（2007年10月27日17時49分 読売新聞）
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

↑あのぉ・・・昔のNOVA話はいいから・・。
ジオスこども校は生活考房だしNOVAとは関係ないし
稲吉もジー社もいまはもうかんけいなく生活考房だけが
おや会社だし。
現役MGですが、クレームはすごいですよ。
いまこうしてネットで息抜きをするくらいしか
発散しようがない。
EMはうるさい、保護者もうるさい、先生も会社の文句ばかり。
一緒にぐちってたバイトの子も辞めたし
一人契約社員の身で大きなクレーム背負い込んでマス。
はぁ〜やっぱジオスってだめだね。
でもいく所ないし・・・よくここで言われているジオスかじりつくしかないアラサーに足を踏み入れるょ・・・。
ハローワークなんて社員ないょぉ・・・。
ネット求人申し込んだけど届くのは飲食店とヵばっかだしぃ。
はぁ・・。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

生活考房はジー社とオフィス同じだったり、
稲吉が出資したり、取締役だったりすら社員のくせにしらないの？
だからアホ
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

私も現MGです。確かに現場はつらくじょうしからの日々の
電話も憂鬱なのはどこも同じだと思います。
でも通ってるかわいい生徒様達と仲にはやさしい親御様も
いらっしゃいます。
その人達のために今は我慢して頑張りませんか？
お給料日近くになると必ず全てのお金を本部へ送金
とメールがきます。経営が安定していないことは周知の通り
ですがとりあえずやるしかないのが現状です。
今日も笑顔で頑張りましょう！
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

今日も仕事か・・・明日は休みだから
頑張るかぁ・・・。
土曜日の保護者はうるさいんだよなぁ・・。
クレーマーやだな・・・。
はぁ・・・・
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

上のマネージャさん

クレーマー？？？生徒、親の立場で考えた事ありますか？クレーマーなんて言ってよいと思う？

どれだけ振り回されてきたか。あなたも大変でしょうけどね。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

クレーマーいますよ。保護者に。本当に。
文句しかいわない奴、
とっとと辞めりゃいいのに通わせて文句言う奴。
まぢうざい。
EMと同じくらいウザッ！！
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

EMってなんでこんなにうるさいんだろな。
ストレスためてんだろうな。
人にやさしくできない。
人に思いやれない。
悪口を言い合ってストレス発散をしている。
1日電話ばかり。
タバコふかすばかり。
かわいそうな人生（ぷッ）
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

EMなんてそんなもんよ。

ところで生徒の退学届けすごい数もらってんですけど。

だいじょうぶかね？
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

どうせ近いうちにまた倒産するんだから、退学しておいたほうが良いにきまってるじゃん。

社員も毎月給料でるとラッキーって思うのって、
普通じゃあり得ないよ・・。君たちMなの？
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カウントダウンだな・・・。
まぢ。
やばい。
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カウントダウンですねー
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そんなのあんたに関係なくない！？
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社会常識ないのですか？要領悪すぎですよ。

講師が本気なら、勤務先に聞けばよいです。
もう退職してるなら旧ジオスは破産してますから、給与は出ませんよ。

失業保険等の不安はハローワークへどうぞ
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4月30日支払予定だった3月21日〜4月20日(一般校講師の場合)までの旧ジオス分の給与は出ないです。今後、「独立行政法人 労働者健康福祉機構」から8割の未払い賃金が支給されるでしょうが、いつになるかは未定です。

その講師の方はジーコムに行った方でしょうか？行った方であれば、4月16日〜4月30日分が5月10日に支給されるという噂を聞きました。
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退職しているなら、ジオスから給与は出ない。
公的ファンドの「未払賃金立替払制度」をあてにするとしても、
管財人から証明書が届くのは数ヵ月後です。
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>講師が本気なら、勤務先に聞けばよいです。

聞いたって「わかりません」ばかりじゃない。。。
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でも、ジオスやジーエドが判らないことは、
他の誰も判らないでしょう。

旧ジオスから給与は出るわけないのだから、
待っていても仕方ないよ。出ないから。

ジーエドの連中の「判りません」は、いつものこと。
放置されるから、気になるなら聞き続けるしかないね。
関わるだけ疲れるので、気にしないことにして、
やってもらえたらラッキー程度だよ。
まともな連中じゃないからね。
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親なら自分で調べられないのでしょうか・・
旧ジオスと違って、いまや経営は一つです。

今後、NOVA KIDSに吸収されます。
こどもジオスは終わりです。

新しい価格体系で、新しいレッスンを受けるしかありません。
テキストなど一式買ってくださいね。
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↑そんな言い方ないだろ。偉そうに何様のつもり？？？

一般の人はお前みたいに暇じゃないんだよ。英会話スクールの内部事情なんて調べてる暇ないってーの。だからここで質問してるの！わかる？
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もっと詳しい事情書いても良いのに、失礼な人には教えません。
個人的に聞きに来てね。

ジオスはすべて閉鎖される。
近隣のNOVAでお待ちします。交通費かかるとか文句いうやつ来るなよ。
そんなやつ客じゃないから、いらない。

黙って従うバカをお客さんとして認めます。
NOVAはカモだらけだから、安泰です。
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バカ相手にする時は、金をもらって教えた方が良いぞ。
安月給でパソコンも使いこなせないような奴とちがって、
暇じゃないんだから。時間は大切にしようぜ。
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トピ主さんへの返信、酷い口の聞き方ですね。
ネットでは何でもありなのでしょうがないのでしょうが
子供を通わせている親御さんの気持ちも分からない若気の至りなのでしょうか。

素人目から見ても、ノバの継続校数、ジオスの継続校数から見ても
今後すべてノバに統一されていくのではないかと予想安易です。

その後ノバが維持していけるかどうかはわかりません。
何の保証もないと思っていたほうがいいかもしれません。

純粋にお子様に英語を習わせたいのであれば、
リスキーな道を選ぶよりも、小規模でもケアが行き届くスクール、先生との相性が良いスクールを選ぶ方が良いのではないかと個人的に思います。

英語への需要が絶たれる事は今後あり得ると思いませんが、
消費者の目が厳しくなるのは確かです。
私たち選ぶ側も賢くならなければいけない、ということですかね。
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ぺーぺースタッフは、毎回直前で色々知らされます。むしろ、ここを参考にしてるぐらいです。

「売り上げ!売り上げ!」と言っていたリーダー達は、真っ先にいなくなりました。残っているスタッフは、破産後の学校立て直しを頑張りました。

もちろん、ちゃんと残っているリーダー達もいますが。。
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先輩に「そんな酷いこととても生徒さんに言えません」
とか言おうものなら、それがあなたの仕事だ！とか言われるね。
そんなの仕事と言えないだろ？
反社会的な連中に洗脳されないように気をつけなさい。

人々に迷惑をかけておいて、突如約束を破っておいて、

「我々に文句言われても困ります。
本部の指示に従っているだけで、
何も聞かされていないのですよ。」

が免罪符になると思うなよ。
平社員こそ実行犯なのだから、罪は重いぞ。
そんな人間、きっと地獄に落ちるよ。
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情報はいくらでも漏れる。社員に信用されない経営者。

> ここを参考にしてるぐらいです。

最近、社内では稲吉が
ネットの掲示板に書かれていることは信じるな。
とか言いふらしてるじゃないか。
掲示板が真実だらけで、困っている証拠だ。

さんざん社員や生徒を使い捨てにして、天罰が下っているのだ。
そんなNOVAに吸収されるジオスは、もう立ち直れないだろう。
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いまのうちに先生に連絡先を聞いておいた方が良いよ。

レッスンがNOVA形式になるから、
ジオスの社員は不要だし、講師も要らなくなる。
特に日本人の英語講師は、NOVAに居場所がないから、辞めていく。

既に英語以外の多言語の先生達には全員解雇の連絡が出ています。
来月にはジオスは消滅し、単なるNOVAになるのです。
これが現実です。そしてNOVAも近いうちに潰れるでしょう。

NOVAの徹底的な経費削減により、安っぽい校舎、
くだらないレッスンにジオスの生徒が満足できるわけありません。
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いろいろありがとうございました。
先週、マネージャーさんから「こどもジオスはジオスと経営形態がちがう」「一校も閉校しなかったし、これからも大丈夫」という説明を受けたのですが、こちらでみなさんのいろいろな意見をみているうちに、不安になり、昨夜ご相談しました。
親としては、いろいろ調べて、少しでもリスクをなくしたいのですが、先生やお友達と楽しく授業を受けている子供の立場で考えると、簡単に「やめよう」とは決断できませんでした。
こちらでいろいろ意見を見させていただいて、今後、継続をする気持ちはなくなりましたが、もう少しだけ通学して、やめる時期を考えたいと思います。
金額的には数十万円の損失になりますが、これ以上悩んだり、リスクをかかえたりするほうが、精神的につらいなあと思います。
いろいろ教えていただいて、ありがとうございました。
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こども校の一部に言えるのですが、
「こどもジオスはジオスと経営形態がちがう」は、
旧ジオスの頃は別会社だったということです。

閉鎖されなかったのは、大人と違って契約が１年単位ですから、
簡単には辞めない。こどもの場合は月謝制で維持しやすい。
などの理由がありました。

しかし、既にNOVA KIDSに変更されることが決定しています。
こどもジオスも無くなります。

子供には、英語以外にも楽しい習い事があるでしょうから、
親としては詐欺集団から子供を守るためにも、
時期をみて縁を切ってしまいましょうね。
どんなに言葉巧みに情に訴えられようとも、
契約更新など有り得ません。
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でもさ、破産時に社員がみないなくなってたら、レッスンがなりたたなかったよ…

一年契約が終わるまで、レッスンを消化してもらうよう、頑張ってるスタッフもいると思うよ。役職なんかどーでもいいよ。くだらない。

さんざん売り上げをプッシュした人達こそ、さっと消えたし。

現場のスタッフが実行犯なら、トップはなんなんだろーね。

倒産わかってたら、一年契約なんか案内しないっしょ。ま、わかってた人もいると思うけど…
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レッスンに必要なのは講師であり、スタッフは不要な存在。
ジオスの日本人教師の皆さんは、NOVAで受付の仕事が可能です。
パソコンをマウスで操作する程度の簡単なお仕事です。

経営が苦しく、片っ端からリストラしたくて仕方がありません。
文句があるなら、どうぞ、いつでも退職してくださいね。

潰れそうなジーコムの飲食店でよければ、
創始者のイナヨシから、推薦状を書いてあげられます。
焼肉屋で皿を洗う人生も悪くないですよ。
さあ、自体はどんどん変ります。これからが楽しみですね。
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