ECC外語学院(英会話)

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[00034247] HTのその後

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52 人中、19人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:悩み中 さん

10/10/25 11:05

初めてカキコミします。

いろいろこちらの内容や悩んでいて,いつかは教室クローズするんだろうなと漠然とですが思います。

始める当初は,ハワイ旅行まで〜と張り切っていましたが,,。まだ決断したわけではありませんが,
HT辞めたあとは?
どうすごされましたか?

二年間は教育活動禁止。
ならば営利でなく無料なら活動してもいいんですか?
二年間というブランクはこういう仕事はリスクがある気がしてしまいます。
もし辞められたかたいらしたらお聞かせ下さい なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

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9 人中、6人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:ECC外語学院の質問への返信 さん

10/10/25 12:34

教育活動をしなければいいんだから、他の仕事を探せばいいと思いますよ。いったん英語教室を始めれば、なかなかやめることは厳しくなるので、これをよいチャンスと考え、他の職種を経験するのはいかがですか?

2年なんてあっという間にすぎると思います。

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25 人中、8人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:辞める前に さん

10/10/25 16:10

辞める前にお仕事を見つけるのが得策です。ある人なんか、小規模の外資に行っていい給料貰っています。ハローワークに行って
相談し、ECCより条件がいい仕事が見つかったらECCはさっさと辞める。何年努力しても生徒数は先細りですし、もし増えても近隣教室を立てられる。毎年ハラハラし、マンションのローンの計画も立てられないよりは、毎年しっかり一定額が入るお仕事を見つける方が
賢い生き方です。

辞める前に職業訓練のようなところに行くのも得策。
資格が要るものは資格をとる。ただ洋服店で数時間立ってるだけの
お仕事でも10万円くらいは入る。2時までで終了の店員とECCジュニアを両てんびんかけ、どちらがいいか選択する期間を一年間設けるのがいいと思います。

どこかのスレに書いてありましたが、来年の10月に辞める決意をすると違約金とられませんので、一年間仕事見つけに精を出し、
10月に違約金取られないかどうか再度確認した上で辞める、のが
コツです。もし新しい仕事が無ければ、トントンの経営でも続ける
しかないでしょうね。ただでやってあげるのと同じですが。

辞めた後は二年間を有意義に過ごし、二年後元ECCジュニア講師と二人で個人英会話教室を開設したりも出来ます。塾用テキストだけ
販売する会社もありますし。

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15 人中、6人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:Bohemian さん

10/10/27 10:11

>HT辞めたあとは?
どうすごされましたか?

>二年間は教育活動禁止。
ならば営利でなく無料なら活動してもいいんですか?
二年間というブランクはこういう仕事はリスクがある気がしてしまいます。
もし辞められたかたいらしたらお聞かせ下さい。


やめるとき、センター長が言っていたことですが、

子どものための英語サークルを作り、読み聞かせするのはOK。

芸術系、スポーツ系、などの個人教室を作るのはOK。

無償でも、生徒に時間割を決めて教えるのはダメ。

しかし、やめたあと、生徒が遊びに来る、または相談に来る、などは、個人的な付き合いの話なので、会社としてはそこまで立ち入れない。

小学校の英語で教えるのは有償でもOK。

公民館などでお年寄りにボランティアで教えるのはOK。

個人の英語教室を開くのは、距離が相当離れている場所ならOK。隣の隣の県ぐらいであればOK。転勤にでもならなければ無利ですが。

以下は、センター長の個人的見解

毎年、やめていくHTは相当数いるので、現実として、やめたHTを監督する余裕はない。センターとしては監視に行くとかはしていない。でも、他のHTや、保護者から情報が入ったときは、対応せざるを得ない。実際にあった例として、あるHTが閉鎖後すぐに他の塾に勤めていたことがわかり、協議の末、すぐにやめるのはむずかしいだろうから、一年限りでやめてもらうことで双方合意した、などという話をしていました。

センター長すべてが同じ見解というわけじゃないので、全てに当てはまるとは限りませんし、〇年前の話なので、今は変わっているかもしれません。ここに書ける範囲で書きました。話し合ったことは、その場で記録し、双方が合意したことを確認して、後日のトラブルを防げるといいですね。
ご参考になれば。

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22 人中、11人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:まるでゲシュタポ さん

10/10/27 11:00

まるで秘密警察ですね。自分の会社の悪い部分を省みず、一定の生徒数あがると考え市場調査して雇ったはずのHT.生徒数あげるよう励まさないで、収入にならないと落胆したHTが辞める。生徒数が上がらないのはもともと市場性にかけた地域に作らせたのではないですか。その責任を棚にあげて、閉鎖後も縛り付けるとはおかしいですよ。通いの塾講師の契約ならわかりますよ、もし契約破棄なら二年間塾の仕事につけないってことは。生徒集めは塾講師の責任ではありませんからね。ECCジュニアの場合は、自分で生徒獲得しなければならない。別のスレでFCとしての認識が甘いって批判があるけれど、塾のように経営を第一に考えた人を雇ってはいないので甘くて当たり前。こちらだって、月10万も入ったらラッキーと考えているのですから。数年たってもその目標に到達しないのは、もともとECCに魅力がないせいなのです。

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16 人中、7人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:ECC外語学院の質問への返信 さん

10/10/28 19:40

クロース゛するにもかなり知識を得ておかなければなりませんね。勉強になります。

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14 人中、4人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:ありがとう さん

10/10/28 23:09

皆様丁寧なアドバイス感謝しています!
いまだ迷いはきえませんが,,子供たちは可愛い。でも,また来年は広告費用を用意しないといけないなど,,
でも始めた自分にも責任があるから多少マイナスでもあと少しは頑張ります。。。

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