投稿者:ECC外語学院への質問 さん
12/08/23 09:36
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投稿者:ECC外語学院の質問への返信 さん
12/08/26 05:49
子供じゃないんですから、自分の尻拭いや後始末ぐらいは、人に頼らずに自分でちゃんとしましょうよ。契約更新をしない場合の意思表示の期限は契約書に書いてあったはずです。
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投稿者:ECC外語学院の質問への返信 さん
12/08/26 09:59
生徒さんや保護者よりもまずセンターにきちんと伝えた方がいいと思いますよ。
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投稿者:ECC外語学院の質問への返信 さん
12/08/28 22:59
えっ?センターにはもう伝えてあるんですよね?
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投稿者:ECC外語学院の質問への返信 さん
12/08/29 19:54
事情を伝えても、辞めるなと言われて、なんとか、出来るでしょと言われて、辞めさせてくれない。
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投稿者:ECC外語学院の質問への返信 さん
12/08/30 08:53
上の書き込みは部外者の方のものでしょうか。HTは雇用契約ではありませんので「辞める」とか「辞めさせない」とかいう表現自体が、そもそも間違っていますよね。2年ごとの契約更新時に翌年度の開講確認書を提出しなければ教室閉鎖になると、以前にスタッフから聞きました。HT本人の意思に反して契約更新されることはありませんよ。
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投稿者:ECC外語学院の質問への返信 さん
12/08/31 00:12
うーん。なんとなく分かるよ。多分辞める理由を聞かれて、「その事情ならやっていけるのでは?」とセンターから引き留められてるのでは?
会社勤めでも「辞めます」と言うと、一応は「何故? 続けられないの?」と上司が言うのと同じ。
でも自分の意思が固ければ粛々と辞める手続きとれば良いわけで、本人の気持ちが揺らいでるか、そうで無いならキチンとした意思表示が無いように相手に映っているのではないかな。
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投稿者:ECC外語学院の質問への返信 さん
12/08/31 03:08
ホームティーチャーは雇用契約(会社勤め)ではなく、業務委託契約。
ホームティーチャーに業務受託意思が無い時点で契約は成立しないのだから、委託側が受託側を辞めさせないというのは、法律上100%不可能。
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投稿者:ECC外語学院の質問への返信 さん
12/08/31 10:21
法律法律といつも言ってる人って何ですか?
仕事は人と人とが関わっているもの。
この場合雇用関係云々を言ってるのではなく、辞めたいという気持ちがどの程度のものなのかを会社側も問われているのでは?と言っています。
特にセンターは先生の仕事に対するフォローをされるわけですから。
「辞めたい」と先生が言って「はいそうですか」と何も聞かずに手続きを済ませたりはされないですよ。
一応事情を聞き、できるだけ現教室の生徒に迷惑が掛からない配慮も含めて、先生が一時的な感情で言っているのではないかとその辞める理由を聞くのは当たり前のこと。それは会社勤めでも同じ配慮があると言ってるだけです。
しかし、辞める意思がはっきりしているのであれば、もうこの時期ですから契約解除の方向で出来るだけ生徒へは迷惑の掛からないように進めていかなければいけませんね。
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投稿者:ECC外語学院の質問への返信 さん
12/08/31 20:47
>「辞めたい」と先生が言って「はいそうですか」と
>何も聞かずに手続きを済ませたりはされないですよ。
私のときは契約更新を見送る理由は聞かれませんでしたよ。
「契約更新をしないときには理由が必要」などということは
契約書には一切書かれていないのですから当然ですよね。
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投稿者:ECC外語学院の質問への返信 さん
12/09/01 21:40
で、いつでしょうか? 今は新しいHT集めに忙しいでしょう。
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投稿者:ECC外語学院の質問への返信 さん
12/09/02 03:20
今は新しいHT集めに忙しいでしょうとか言い訳してないで、教室を閉鎖すると決めているのであれば、一刻も早くセンターにその旨を伝えて、保護者の方々には少しでも早く説明するべきですよ。
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投稿者:ECC外語学院の質問への返信 さん
12/09/02 06:03
会社に聞けば済むことを
匿名掲示板で聞くという感覚
相当ラリっちゃってるね
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