ECC外語学院の口コミ情報（11,414件）で評判を徹底チェック！　みんなの口コミ(クチコミ)掲示板、ナレコム

アドバイスになりませんが
私も生徒が増えないのでクローズの方向で考えています。
１クラスある程度人数がいれば
やっていけますが、１〜２人ではやっていけません。
続けたいけど、仕方ないと思っています。
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正社員かどうかは分からないけど、
一般にネイティブの講師料は高いので
それなりの報酬をもらっているのでは。
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正社員じゃないんでは？
だって、以前あるネイティブが別会社に勤務していたのを知っています。
ネイティブなら、他で働いていいのか・・って思った事がありました。
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ネイティブとか邦人とか区別しているのか疑問です。雇用形態の違いだと思いますよ。

2011年現在でのECCの時給は2500円程度。私の知っている56歳の人でECCに勤務していた方にそれを言ったら、「え〜、私が働いていた頃と同じ時給よ、それ」って言われました。

しかも、1レッスンは80分授業なので、1回のレッスンのために移動時間などをかけても￥3300程度にしかなりません。

講師室は狭く、常に他の講師の書類などが散乱していてご飯なんかも食べられる状況ではありません。また電子レンジなどが設置されているところもほとんどなく、外で食べざるを得ません。そうなると最低￥800ぐらいかかりますよね。￥３３００−８００＝２５００円。

これじゃ辞めたくなって当たり前。
講師の為の費用をケチってるのを感じるようになると、忠誠心がうせてきます。

レギュラーコースのグループレッスンの場合、生徒1人が払ってる金額は1レッスンあたり約￥５０００。生徒が4人いればECCは1レッスンあたり￥20000もらってるのに、講師はたったの￥3300しかもらってません。

こんなんじゃ、自分で生徒がとれる先生は早い段階で辞めていくのは当たり前。講師の質の低下は避けられないでしょうし、そうでなければ、レベルが高くても経験の少ない先生を常に募集し続けるということになると思います。
雇ってる人を尊重しなければそれなりの結果しか招きません。

ECCより規模の小さいスクールはもっと待遇が悪いかもしれませんね。

自分で生徒探すのが一番です。1レッスン１，５時間で￥４５００（プラス交通費）はもらえるし、服装などの規制もないですしね。

時給￥2500はあまりにも安すぎるよ！
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付け加えておきます。これからＥＣＣで働こうと思っている方は参考にしてください。

私はプライベートレッスンも担当しました。受講生の方が数回にわたって直前キャンセルしたことがあったのですが、本来であればこの場合はレッスン料が支払われるべきなのに、スタッフの人（新人ではなかったです）は、この場合は交通費しか支払われないといってきました。でも、「この場合は支払われるってことになってたと思うんですけど」と聞いたら、「じゃあ人事に聞いてみます」という始末。直前キャンセルの場合はレッスン料が支払われることぐらい知らないわけないんですがね。この時は直前キャンセルが初めてだったので、私が「今回はいいです」と言ったので、レッスン料は支払われないことになりました。でも普通はこういう場合もＥＣＣ側でちゃんと対応しなければならないはずです。

で、話はこれで終わりではありませんでした。

同じ受講生が再び直前キャンセルを２回してきましたが、その分の支払われるべきレッスン料はカウントされてませんでした（スタッフがちゃんとカウントしなかった）。スタッフに連絡したら冷たい態度で、「あ〜そういうことは人事に聞いてください」言われました。給与明細書を確認を確認した際に気付いたので本部に連絡し、後でちゃんと払ってもらいましたが。

この時スタッフの人が冷たい態度だったのはおそらく、受講生が度々レッスンの時間と曜日の変更を申し入れてきた時に私が無理だといって対応しなかったせいだと想像できます。スタッフの人は、「（私が辞めることによって）先生がコロコロ代わるのは受講生にとって良くない」と言ってきました。受講生を大事にしなければならないのは良く分かりますが、講師にだって生活があります。それに、曜日や時間変更があっても、メリットを感じられるような時間給をもらえるならば対応できます。が、1時間￥2500、つまり1コマ80分￥3300じゃ、あまりにも馬鹿らしいので、よほどこちらに都合の良い曜日や時間でなければ、さよならしようって気になってしまいます。

受講生の方はよくできる子だったので私もできれば続けたかったのですが、ＥＣＣの経営方針に嫌気がさし、おさらばすることにしました。ＥＣＣが儲け重視で薄給で講師を雇っていることは、このようにして結局受講生に影響が出てきます。

他の場所では1コマ90分￥5400でやってました。これぐらいもらえれば、たとえ1コマでもわざわざ移動してもいいかなって思えますし、多少不利な点があっても、まあいいかなと思えるんですがね。

ＥＣＣの薄給は、講師への敬意が全く感じられません。だから1年も経たないうちに講師がどんどん辞めていくのではないでしょうか。
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＞元ＥＣＣ講師さん、

ＥＣＣの非常勤講師募集を見て講師になろうかどうか迷っている者です。
（現在の時給はお話になっている2500円からさらに下がって2000円になっていますね。）

他のネット情報を見ると、授業の準備や報告書、生徒のケアに授業以上の時間がかかるため、結局時給に換算するとコンビニ並みか、それ以下になるという報告が複数見られました。

コンビニ以下の時給ではモチベーションも授業の質も上がらなくて当然です。
これが質を売りにするＥＣＣ講師の実態なのか、それとも、人によるのでしょうか。

元ＥＣＣ講師さんの場合はいかがでしたでしょうか。

教えて頂ければ幸いです。
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事業者契約でないのなら、労働基準局へ行ってみてはいかがですか？

具体的な話がなければ、無効になるのではないのでしょうか？
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そうですね。
でも働く先は決まり働いたあとです。
途中で辞めるさいは裁判するといわれました。
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↑
途中で辞めると裁判とはどういうことなのでしょう。

また企業は社員を簡単には解雇できませんが・・
企業側が社員を解雇できる条件は法律でかなり厳しく規定されています。

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途中で辞めると裁判？？
何かまずい契約とかしたのですか？

それこそおかしい。
というか、怪しい。
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辞めるなら働いていない今のうちです。

本当にアリ地獄に堕ちますよ。
ＨＴも同じような状況です。


末期状態になっています。
間違いなく。
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＞ＨＴではないのですが、ＥＣＣ講師として採用されました。
でも契約書がもらえません。

契約書には「命令にしたがうこと」とありました。
命令にしたがわなければ解雇らしいです



恐ろしい・・・・。
契約書が渡されないって変ですよ！
「命令」ってなんでしょうね〜
そんな会社だったのですか。
ゾッとします。
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コメントありがとうございます。
詳細を書くのはためらいがあるのですが、これだけは。

印は押したけど、その内容の紙をいただいていません。
「命令」なるものの具体的なことはなにも触れられませんでした。
失業率も高いこのご時世、働くしかないのかな、と思いますし、
すでに生徒さんがたとは触れ合っていますのでいまさら後に引けないです。
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それは契約書ではなく誓約書では。
誓約書は一方的に印鑑をおさせて終了ってものが多いです。
コピーを下さいといえばくれるはずです。

でも雇用（採用？）契約書は欲しいところですよね。


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いえ〜契約書とかいていました。
誓約書はありませんでしたよ。
ありがとうございます。もう新学期始まってしまいましたし諦めてやるしかないです
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Exactly!

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ジャニーズ事務所や北野武さんを起用しているのが疑問。他の英会話学校はそんな派手にしていないのに、破綻しました。ジュニアで健全経営出来ているのに、水の泡です。
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トビ主さんは、私達HTの視点とは角度が違う気がします。

私たちの見えない角度から、この会社を観察しているというか・・。

男性のかたですか？

今までの多くの意見はHTの愚痴として、馬鹿にされながら来ていますが、このごろ不満や疑問がHTや保護者の方から次々と噴出してきています。あなたの意見は会社組織全体を見通した視点なので、
やはりそうだったのか・・と妙に納得しました。

これまでのHTの中で、ふつふつと消える事のなかった問題の根拠を教えていただいた気がします。

会社の中には、このような意見を言える人間がいないのでしょうか？


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不満がある時、不満を解消する為の打開策や行動を取る等せず、不満のみを述べる時、それは単に愚痴にしか過ぎません。

いつぞやどなたかがFacebookのようにネットで社会現象が起せるからここのスレにも意味があるようにおっしゃっていましたが、
Facebookでは庶民が行動を呼びかけました。
しかしこのスレで会社に不満をカキコム人間が、それを一つでも改善するために行動を呼びかける人が居ましたか？
HTの中には私を含め「これはおかしい・・」と思うところに関してはキチンと研修なりで訴えたり本部に直に電話したりで
一つずつ解決の対策を取っている人もいます。

またHTは横のつながりがないと言われますが、そんなことはありません。皆同じ会社の規約で仕事をしている人達ですから呼びかけ一つで団結もできます。リビアの４０年以上に及ぶカダフィー独裁政権を圧した国民一人一人が団結したことに比べると、HTが本当にこのスレで言われるような事案に皆が不満を持っているのなら、その団結は容易いことでしょう。

正義がある人が居ないとおっしゃっていましたが、正義とは誰しも心の中に持っているものです。
その個々の持つ正義を引き出し、束ね、大きな変化を起す事は勇気と自分自身の強い正義があればできるはず。

それをせずに　このスレで会社の不満を言い、誰かがどうにかしてくれたらと思うのは　それは甘さでしかなく、そんなことでは　会社から良いようにされるばかりで、ここへの不満のカキコミも愚痴の範疇からは出る事はないでしょう。
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＞またHTは横のつながりがないと言われますが、そんなことはありません

現にないじゃないですか？
あなたはＨＴですか？
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そこまで言ってあなた責任取れますか？

勇気のあるHTがいて、団結を呼びかけたとしましょう。
その先生は間違いなく不利な立場にたたされます。

そんな予測は子供でもできるのに、それができないと人を試すような事をいっていますが、立ち上がったHTの生活や名誉を守れますか？

エジプト情勢とHTの世界を比べて、物を言うって極端すぎませんか？独裁政権が何十年も続いた挙句、ネットで団結するきっかけになったのは、罪のない露天商が役人に因縁をつけられ、殺された事件ですよ。

比べようがないです。

そこまでして、煽る意味がわかりません。

そこまでいうなら実名をあげて、言うなら言いなさい。

名前も素性もわからないあなたに、あれこれあなたに言われる理由はない。
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私は団結して言いましたよ。
会社に言いました。

以前、近隣に新規教室を作られそうになったので
近隣のHTへ呼びかけ、生徒数も充分確保している状態だったので
抗議しました。結果キチンと対応してもらえました。

新規の先生は結局貸し会場を借りるということで
校区外で開講されました。

これも生徒を充分確保していたから抗議を聞いて頂けたと思います。
何にしてもこちらがそれ相応に訴える力を蓄えておかないと
会社も聞いてはくれません。

研修に関しても抗議したことあります。
あまりにもくだらない研修なので抗議し
次からは言ったことを取り入れてもらえました。

他の先生からはとても感謝して頂けました。

責任？　私は自分の教室運営がスムーズに行く事が会社の利益にもなると信じておりますので、自身の教室運営がうまくいくことに対して　自分の責任として対応しています。
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あなたにあれこれ言われるすじあいない。

こうすればもっといいのでは・と助言に対して耳も貸さず
何か言われると「ほっといてくれ」状態
それはやはり単に愚痴とストレス解消でしょう。

自教室を本当に繁栄させたいと思っているHTではないですね。
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＞責任？　私は自分の教室運営がスムーズに行く事が会社の利益にもなると信じておりますので、自身の教室運営がうまくいくことに対して　自分の責任として対応しています。


トラブルは人それぞれ。
あなたから事例を挙げられても、ああそうですか。というしかありません。自分の事を自分で責任を取るのは当たり前。

自分の物差しでしか計れず、言いっぱなしの無責任な方から指図される事はないです。

申し訳ありませんが、教室は十分繁栄しております。
これも心配要りません。





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＞以前、近隣に新規教室を作られそうになったので
近隣のHTへ呼びかけ、生徒数も充分確保している状態だったので
抗議しました。

新規教室が作れる前だったから、どうにかなった事でしょう。
出来る前にちゃんと連絡ってもらえるのですか？
だいたいの場合は出来てから聞かされるのではないですか？

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＞以前、近隣に新規教室を作られそうになったので
　近隣のHTへ呼びかけ、生徒数も充分確保している状態だったので
　抗議しました。結果キチンと対応してもらえました。

　新規の先生は結局貸し会場を借りるということで
　校区外で開講されました。

　これも生徒を充分確保していたから抗議を聞いて頂けたと思いま　す。
　何にしてもこちらがそれ相応に訴える力を蓄えておかないと
　会社も聞いてはくれません。

　
　“生徒を十分に確保していたから抗議を聞いて頂けた”というのは、あなたにとって都合の良い解釈でしょうね。HTの契約がある以上、近隣に新規の教室ができたことを理由に辞めたとしても、違約金を取られ、その新規の教室に生徒を取られるだけでしょうね。

　つまり、あなたが辞めても、会社は痛くも痒くもないということです。真相は、会社が理解したのではなく、その新規の方があなたのような方が近くにいてトラブルになる事を避けたのではないでしょうか。

新規の方は、開講をやめようと思っても、契約してしまった以上開講しないと違約金を取られてしまうので、泣く泣く校区外の貸し教室を借りたのではないでしょうか？その新規の方に同情します。

　それよりも、近隣に新規の教室を開講させることを許可した会社に対して不信感をお持ちにならないのが不思議ですね？

また、あなたのような自信がある方が、近くに教室ができることで
他のHTまで誘って、徹底抗議すると言うのは矛盾があります。

ドーンと構えて、中身で勝負！って仰りそうですが・・。

この掲示板もその成功体験を元に、他のHTを校区外に追い出そうとしても難しいですよ。







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不満がある時、不満を解消する為の打開策や行動を取る等せず、不満のみを述べる時、それは単に愚痴にしか過ぎません。

いつぞやどなたかがFacebookのようにネットで社会現象が起せるからここのスレにも意味があるようにおっしゃっていましたが、
Facebookでは庶民が行動を呼びかけました。
しかしこのスレで会社に不満をカキコム人間が、それを一つでも改善するために行動を呼びかける人が居ましたか？
HTの中には私を含め「これはおかしい・・」と思うところに関してはキチンと研修なりで訴えたり本部に直に電話したりで
一つずつ解決の対策を取っている人もいます。・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・


この書き込み、一つ前のスレでも全く同じものがあります。
このHT(かどうか分かりませんが)、内容が違うトビなのに、
全く同じ書き込みで不思議。

相手の書き込み内容を受け取って、自分の意見を書き込むというのではなく、違うテーマでも全く同じ内容をぶつけて、何が何でも自分に反対する意見を潰したいう感じですね。

人の意見に耳を貸さないってこういうことを言うのではないでしょうか？















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＞書き込み、一つ前のスレでも全く同じものがあります。

一つ「後」の間違えです。すみません。

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