ECC外語学院の口コミ情報（11,414件）で評判を徹底チェック！　みんなの口コミ(クチコミ)掲示板、ナレコム

何を読み末期と感じられたのでしょう？
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ふとこの口コミを見てビックリしたのです。
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確かに、特に最近の書き込みには私も驚いています。
不安になる内容が増えたような気がします。
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書き込みが不安になるものが多いので、不安になっています。
この会社、など限定しなくても震災の影響で
経済的にいま厳しいですね・・

今年は、生徒募集がうまくいきません。
途中入会もあるかもしれませんが、今後を検討しながら、と考えています。
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私も最近こちらを拝見していて、書き込みの数が次から次と増えているため、非常に驚いています。
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今の時代、テキストもたくさんあり、独学で英語を身につけることも可能です。震災のあと、キャンセルの人が増えているので、少し心配になってきました。関東では、人々は、そそくさと家路を急ぎ、景気の悪化は、凄まじいものがあります。一時的だと良いですが。
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今の時代、どこも同じ状況でしょう。
被災されて、避難生活を送ってられる方でも、明るく元気です。
見習って、生きていきましょう
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悪い評判ばかりでもうダメみたいですね　　意外と早く倒れるかも
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サイレントマジョリティー(黙って満足してくれている大部分の人々)、ノイジーマイノリティー(悪い事などを言う少数の人々) 。 日本では残念ながら、後者の人々ばかりが目立ってしまうのですよ。満足度の高い人は、なんだかんだと騒ぎたてることはしないので目立ちません。だからネットなどの悪い書き込みばかりが目立ち、あたかもそれが全てのように思われてしまうのです。

また、世の中には大会社やライバルを引きずりおろしたい人もいて、わざと良からぬ事を書き込む人も残念ながらいますね。
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不安だからここにＨＴが集まるのは、私もそうですからわかりますが、このままがんばっていかれるのでしょう？

そうなら、悪評ばかりならべても自分で自分の首を絞めています。
他社さんがあえて、ここに悪評をかいていることもあるかもしれませんが、ダメかもなんて弱気にならずにできることからしていきません？？

わたしも正直不安です。この不景気にはどの企業でもいつかは・・・という考えたくない結果もありうるのですから、
今は今の生徒さんのことや自分磨きなどでやっていくしかない気がします。
いまはもうないスクールの講師のかたも、指導力が御有りの方は何らかのかたちで、こども英語に携わっていますし、生徒さんのためにも悪いうわさばかりのスクールにはしたくないです。


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契約されると会社も利益を上げる目的で契約するのですから
チラシを撒く等うるさく会社から言われますよ。
また年度替わりの募集時期は特に生徒数等の報告書提出を毎週迫られますし、募集が出来てない場合はプレッシャーもかかります。

経営者と講師という双方のプロ意識を充分持ってやらない人にはきついと思います。

ご自身の子供さんを教えたいだけでしたら、家庭学習用教材等色々他社でも出ていますし、そういうものを購入されて親子でされた方が良いと思います。

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現役HTです。申し訳ありませんが、私も上の方と全くの同意見です。｢ECCｼﾞｭﾆｱ○○教室｣と看板を掲げる以上は、自分の子供だけという訳にはいきません。ﾁﾗｼにも地域の1つの教室として掲載されますし。FC契約し、開講するという事は、その教室を運営する1人の経営者であり、指導をする1人の講師になるのですから、もう1度よくお考えになった方がいいかと…。
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私も、わが子を無料で教えられるので、始めました。全く生徒を集めようと思わなかったのですが、子供が友達を連れてきてくれて、大変生徒が集まってしまいました。どうしよう、、、と思いながら、今も１５年目です。もう、子供は成人になり、小さな子供さんは、ほとんどいなくなり、生徒の数も少なくなってきたので、クローズを考えています。２年更新というのも、このサイトで知ったので、計画的に行動していきます。子供が好きなら、なんとか、なると思います。
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10年以上前はうるさく言われなかったと思います。
私ももう古株で、開講当初は全くうるさく言われず良い時期に開講できたことはラッキーだと思っています。
今ではヤマ○や○文も英語をやり始め同業他社も益々増えていく中、子供は少なくなってきており、会社の営業方針もかなり変化してきています。新設HTへのプレッシャーはきつくなる一方だと思いますよ。
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子どもさんの教えたいと、各種セミナーでお勉強されているかたも見かけます。それはいい考えだとはおもいます、
ただ看板掲げてしまう以上は契約、募集と一経営者となりますので
お勧めできません。

他社の通信で「児童英語講師」のお勉強されたり負担にならないものがいいと思います。

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ポスターを貼る業者を紹介された事はありますが、貼る時も許可が必要でしょう？
勝手に剥がすなんて、ましてやそれをHTの前でやり取りするなんてわかりやすい事しますか？
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むかしの話ですが、他社ポスターをはがす、ということは他社でも行われていましたよ。
ただ、お金をもらうということはありませんでした。
貼って貼り返しての「戦い」だった記憶があります。

わたしははがす方より、はがされていた方ですけど。
金銭授受は別にして、こういうことはよくあることだと思います。
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汚い！
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やりすぎじゃないですか。営業妨害というか、違法だと思いますが。
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うちの教室は地震直後、数日レッスンをお休みしましたが、
春休み中に全部振り替えしました。
同じ地域の知り合いの先生たちもみんなそうされたと聞きました。
本部からは「出来るだけ振り替えして下さい」との指示がありましたし。

↑の保護者さんの先生は何か特別な事情がおありだったのでしょうかね？

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年間のレッスン回数は規定されておりますので、3月初旬に終わって4月は中旬から（新年度スタートは初旬ですが、曜日によっては中旬）になる場合もあるかも知れませんね。

でもそういう事情でないのであれば、お教室に尋ねられた方が良いですね。講師側の何らかの事情で振替できない、そしてその事情にご納得がいかない場合は辞めたい旨を仰ってみてはいかかでしょうか。
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＞３月１０日以降レッスンがありません

１０日が４３回目だったのでしょうか？
であれば、それで終了ですよ。

１年間４３回で設定されていますので。

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先生は、生徒手帳に書いてあるように、地震などの天災のときは、補講をする必要はないと、言ってました。臨機応変にされている教室もあるのですね。先生がママ友で、子供がいじめられたら嫌なので、辞めるに辞められません。英語は好きだけど、高校以来英語を話したこと無かったって、ある時、ふと、言われたので、驚きました。はずれみたいです。子供の付き合いのある関係上、教育費としてではなく、交際費としての出費で考えています。我が家だけですかね。親子の交際関係を考えて、ECCに通わせているのは。
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＞先生がママ友で、子供がいじめられたら嫌なので、辞めるに辞められません。
え〜？！
コワい話ですね、辞めたらいじめられる予感がするのですか！！！お気の毒です！
何かいい理由があったらいいのに。

私のところも子供の友達が辞めましたが、お付き合いは今まで通りしたいと思っていますよ。
辞めても子供とは仲良く遊んでほしいし。
過去には体験だけとか、短期間だけレッスンして入学しなかった子供の友達もいましたが、今も変わらず遊んでますよ。

無理をされたら、後々しんどくなりませんか？
続けるにせよ辞めるにせよ、うまくいきますように。
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確かに、以前、私の教室に通ってくださっていた生徒さんがいきなり辞めて、お母さんも私に口をきいてくれなくなったことがありました。子供の世界での事がきっかけで、仲間割れ状態になり、ECCも辞められました。私の場合は娘だったのですが、女の子のグループは、確かに難しいですね。子供さんのことを思うと、辞めるに辞められない気持ちもわかります。結局、お母さんとも子供さんとも、疎遠のままです。ECCは友達キャンペーンなど、行いますが、友達と一緒に入ると、友達が辞めると連鎖反応のように辞めていきます。おそらく、そのECCには、他にもお友達がいるのでしょう。子供さん、せめて、英語が好きになってくれれば良いと、願います。
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友達探しのために、ECCに体験しましたが、マンツーマンなので、辞めました。友達探しのために、習い事をするのは普通だと思います。ママ友がHTなら、教材やら月謝も安くしてもらえると思うので、良いなあと思います。
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わざと煽っておられるのかな…。

ママ友でも、月謝や教材費を安くすることは普通しません。
フランチャイズですから。

お友達探しには向かないかもしれませんね。
英語をさせたいママは、マンツーマンと聞いたら喜ばれます。
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PTさんの保護者に関して言えば、友達を探すために、来られていました。今年も２名、２歳のお子さんが体験に参加されましたが、マンツーマンでは、淋しすぎると言って、ヤマハに移られました。周りの教室も、PTさんは、なかなか居られませんから、紹介も出来ませんでした。
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ずれています。

振替については契約時話しがなかったでしょうか？ 災害のさいは、休講です。センターに聞かれてはどうですか？
ママ友のことは、ママ友や友達作りも考えての教室さがしなら、生徒さんがたくさんいるとこや幼稚園でされている教室がいいとは思います。

英語を身につける点で探しているかたは、マンツーマンだと喜ばれます。普通外語学校でマンツーマンだと高価ですしね。
今では、マンツーマンのままがいいと言われます。経営は厳しくはなりますが喜んで頂けるなら。
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考えると、時期的に

振替もなにも修了式の時期ですね３月10日くらいって。私はぎりぎり３月教えましたが(パーティーを別で組んでいたこともあり）、夏休みもあまりとらずに教えたら
それくらいか少し早いくらい。

４月は二週目以降のスタートです。これは全国統一です。
少ないと考える場合もあるでしょうが、年間回数で数えていますので
おかしくはないと思います。
私達講師はその間は、
研修や無料体験などほかの業務をしています。
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契約時は契約金が初めから必要だったとおもいますかが。
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解約の内容も必ず、聞いたほうが良いですよ。違約金など、全く書いていないでしょう。ところが、２年以内に解約だと、何十万もの請求が来ますよ。生徒が集まるかどうか、考えて始めてください。
小さな子供居られるお母さんなら、英検３級無くても、合格ですよ。がんばって。まさに、ネズミ講ですよ。HTは、全くそんな考えはないでしょう。
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↑の方へ

あなたは会社の方ですか？
もしそうなら、HTが仕事をしていく上で困らないようなアドバイス
をしていただけたら有難いです。

ねずみ講なんて、この掲示板で初めてみました。
長年講師をしていますが、あなたの書き込みを拝見すると、まだ知らない事がたくさんあるようで不安です。


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トピ主の「疲れた…」さんが何が言いたいのかよくわかりません。今どのような立場の方？

ＨＴをしたい
契約書の内容が不満
本部のＨＴに是非なって！という勧誘がしつこい

ということですか？

だとしたら契約されずにもっと条件の良いところを
探されれば良いだけですよね。

煮え切らない返答をされれば、勧誘もあるでしょう。

まだＨＴになっていないのに
何を助けてほしいのですか。
どんな責任を押し付けられたのですか。


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