ECC外語学院の口コミ情報（11,414件）で評判を徹底チェック！　みんなの口コミ(クチコミ)掲示板、ナレコム

私もたくさんあり、数え切れません。

かなり精神的にくる言葉です。

一つ間違えれば、脅しと一緒のような言葉をたくさん

聞いてきました。

私達の方が普通の感覚です。

あちらの話がおかしいのです。

どんな言葉を吐かれても気にしないで下さい。

体が持ちません。あちらもマニュアル対応しかできないロボット

で、よくThroughしますから、私達ＨＴもその感じでいきましょ

う。



ここに集まるＨＴはみんな理解してくれます。

この会社は普通にありますよ。

でも、どんな時でも言葉は丁寧なんです。

丁寧な言葉って裏返せば一番怖い脅しだと私は思います。
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私も妊娠、出産時に何とかして仕事をつないでおきたいと
必死で頑張っていた時期があります。

代わりの講師とベビーシッターに収入の殆どを丸投げして、ただ仕事が繋がればいいの一心でした。

妊娠中トラブルがあり、殆ど寝て安静を保つ毎日でした。
電話でスタッフに心無い対応をされ
「収入も殆ど投げ打って、こうやって頑張っているのは何のためだと思っているのですか！」と怒って言うと

「ああ、自己満足ですね・・。」とさらりといわれました。

人間じゃないと思いました。
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近隣教室のHTも出産後ヒト゛イ事言われたそうです。数年前、子供さんが2歳くらいの時に、母親をとても恋しがる時期があったみたいで、少し子供さんの方が精神的に不安定になっていたそうです。その時に研修に行くにも、実家も近くにないし、近所に預ける事もできず、研修を休ませて欲しいと担当スタッフに言ったら「研修は絶対です!子供なんて託児所にでも預かってもらえばいいじゃないですか!」と。妊娠中もまだ安定期に入る前は体調が不安定ながらもレッスンをこなしていたようなんですが「なぜもっと計画して妊娠しなかったんですか?先生に何かあっても助ける事なんてできませんよ」と。私、この話を聞いた時なんてヒト゛イと心底思いました。彼女は2人目の妊娠を考えているのですが「1人目の時にあんな事言われて、2人目妊娠したら何言われるか分からない。妊娠が分かった時は、母親になれるんだって嬉しかったのに、センターの一言で妊娠して出産するのがまるで悪い事のように思えた」と言っていました。彼女はあと数年すると教室閉鎖をしますが、他にもヒト゛イ事を言われていた方々がおられて非常に驚きました。
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私は癌になり、手術後1ヶ月は休ませてもらえましたが、そのあとは、近隣教室に生徒さんを移動させられました。迷惑が掛かるので仕方ないと思いました。スタッフからは、無理されないようにって言われましたが、自己管理がなっていない、スタッフの仕事が増えて困るって裏では言ってたそうです。表裏ありすぎです。
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ひどすぎます、ゾッとします。

以前、他の会社でも働いていましたが、こんな事は聞いた事が
ありません。
（当然いいことばかりではありませんでしたが。）

みなさん、よく続けますね。
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みなさん ありがとうございます。

当時言われた言葉の数々・・・
私は子どもを生むべきではなかったのか？
私に問題があるから他の方々に迷惑がかかってしまうのか？
等々・・・。
そんな風に心の傷となっていたのです。

子どもをターゲットにした英会話教室
HTさん達も母親が多いのに・・・。

ECCの教材はとても良いと思いますし
通って来てくれる生徒達も本当に我が子のように可愛い。
他のHTさんも素晴らしい人もいました。
（センターでは横の繋がりを嫌っていたので
あまり交流は出来ませんでしたが・・・。）

本当に苦しかった時期で 今でも心が痛む事でしたが
みなさんのお言葉を頂いて心が癒される気持ちです。

どうか この先 このような事が起こらないように
ECCの方でよく考えて欲しいと願うばかりです。

ありがとうございました。
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お気の毒ですね。
たぶん、そちらの教室だけの話だと思いますよ。

冷房って、、、、
可哀想に。生徒をメインに考えるべきでしょう。
いくらなんでもこの季節、冷房はいれませんよね。
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ひどい話ですね。ECCジュニアのスタッフの傲慢さや辛らつさは
よく聞く話ですが、ECC外語は直接お客様相手なのであまりそのような話は聞きません。ECCジュニアのような組織的傲慢ではなく、
そのスタッフお一人か数人のみの対応の悪さだと思います。
本部に連絡して注意してもらえばすぐ直ると思いますが。
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私もあのCMにはかなりの疑問を感じました。過度な期待感を煽られるのはどうなんでしょうか…。CMはあくまでイメーシ゛ではあるのですが、同じ年数の生徒が私の教室にもいますが、決してあんな感じではないです。単語はしっかり覚えていて、発音は良いですが、なんか違う。
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私も同感です(--;)

教室で通うだけで英語をしゃべれるようになると勘違いする保護者様がますます増えそうですね。

またあのコマーシャルは日本人に英語がしゃべれないことをコンプレックスに思わせる作戦なの?って思いました。


あのコマーシャルは違和感と不快感を覚えました。
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CMの影響はそれなりに大きいですから勘違いされる保護者の方々や『うちの子はどうして?』と比べてしまわれる方いらっしゃると思います。本当に不幸なのは子ども達かなぁ。語学はからだで覚えるものと思いますので教室のみで身につけるのには無理があると思います。外国のお友達がいたりするご家庭であればまた違ってくるかも知れませんが…
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私も上の皆さんと同じ気持ちでＣＭ見ていました。

おかしい。
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同感です。私も最初見たときびっくりしました。

あれは困りますよね・・・・本当におかしい一年ちょっとであれなんて・・・・・

普通ではありえない・・・・
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昨年もあんな感じのCMでしたよねぇ?もしかして、今後の生徒募集CMはずっとこういった「レアな逸材」を見せるものになるんでしょうか?
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いや、もしかしたらもっとすごい子が
出るかもしれませんよ。

ＣＭを見れば「あんなにしゃべれる」ようになるって
思いますよね。

あれはしゃべっている（自由に自分の意思を伝える）のとは
明らかに違うのに、そう見えてしまいますよね。
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テレビ出演の場合は日本語の場合でもアドリブではなく、練習
を重ねてますようね。ですから、はきはきしたお子さんだったら
だれでも練習すればその部分だけならすらすらになるのでは
ないでしょうか。

次に何を言われるか分からないのが日常会話。

コマーシャルだからやらせであってもいいと思います。
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やらせであっていいと思います。
でも、視聴者は単純に「ＥＣＣ行ったらこんなに話せる」って
思うでしょう〜
そこが問題！
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コマーシャルだからこそ、やらせであってはいけないのでは？
と思いますが・・・。

過度の宣伝は誤解を招くと思います。
保護者にも、また講師の仕事にも動揺を与えると思います。

このごろこの会社がますます分からなくなってきました。

疑問に思うことだらけの日々を昨年は過ごしたので、
今年は、対スタッフのストレスを回避し子供たちに力を注ぎたいと思います。

私は長年講師をしていて、いい歳にもなるので、スタッフに抗議したり、今後のことを考えて、若いスタッフに耳の痛い話もしてきたけれど、そんなことは無駄だったのかなと思います。

とにかく新しい講師を入れて、長くやっている人を淘汰して、いざとなれば契約を振りかざして自分たちを守り抜く、
ある意味すごい会社です。


でもそんな大きく立派な企業でも、講師から愛想をつかされた時が、終わりでしょうね。講師も馬鹿じゃないですよ。
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＞講師から愛想をつかされた時が、終わりでしょうね。講師も馬鹿じゃないですよ。

どうでしょう。
そんな事ありえるでしょうか。
ありえるのなら、今までどうして何も起こらないのでしょう？
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では、なぜ莫大な資金を投入して生徒募集ならず、
講師募集をするのでしょうね？

講師が順調に増え続けているならそんな必要は無いのでは？
と素朴に思いますよ。
私の身の回りでも閉鎖する教室はあとをたちません。

そんな資金があるなら、英語以外の教科の宣伝や個々の教室のバックアップに資金投入すると思います。
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どのようにＣＭに出る子が選ばれるのでしょうか。

内容的には、おそらく親か、ＨＴか、本部が一生懸命言う文章を考えて、ネイティブに英文をチェックしてもらい、時間をかけて丸暗記させ、ＣＭを作っているのだろうと思う。

英語の上手な子役を使ってもいいものを、ＥＣＣの生徒なのよ、とただ言いたいがために。

誇大広告ですね。
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ＣＭだから、ある程度の誇大広告は「織り込み済み」ではありますが、帰国子女でもなく、親が英語で話しかけているのでなければ、台本なしでしゃべっているとは考えにくいです。

台本なしだとしても、現実に、そんなにすぐうまくなってやめられたら、会社は困ります。
そうでないから何年も通う生徒がいるのだということは、冷静に考えてみればわかること。

本当に宣伝になっているのでしょうか。
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知っていました?
CMの男の子、PBさんって…

素晴らしいですよね
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台本を丸暗記しているにしても、発音は大してよくないですね。

何年生かはわかりませんが、もう日本人的ななまりの英語になってしまっている気がします。せっかく英語を習うのにもったいない。
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素朴な疑問さんへ

＞では、なぜ莫大な資金を投入して生徒募集ならず、
講師募集をするのでしょうね？

ほらほら、ＨＴが減ってもこうやって
募集して、また増えるのです。
だから、潰れない。
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↑の方へ

テレビCMまで使って講師募集したことが今までにありましたか？

今までとの違いに気づいてくださいよ。
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PBで、あのような文章の組み立ての指導はカリキュラムにないです。カリキュラムにない英文を使うのが疑問。
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白髪染でも化粧品でも、CMに出るタレントさんがその商品などを使用していることが決められていると前に聞いたことがあります。
PBのカリキュラムでであの状態は全く考えられないし無理がある。

ましてや、私たちの受ける研修から言っても考えられないレベルですね。PBの「英語に親しませる」レベルからはかけ離れています。保護者の方には、私たち講師の力量に不信感を抱かせてしまう恐れもあると思います。

私は少なくとも保護者の方には、あのレベルまで行きますとは言えないし、責任持てません。そして、保護者から尋ねられても、
CMだからと言い訳もしたくないですね。
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先生たちの思考のランクも面白い。ようは多くは収入につながれば文句ないんでしょう?。きれい事みたく書いててもいつも最後はそれじゃん!。すべてがそうじゃないけどさ。
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収入が少なくても、責任感だけでやってます。が、センタースタッフからの圧力、裏切り等が問題なんです。CMについても、誇大広告は困るんです。
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＞テレビCMまで使って講師募集したことが今までにありましたか？

今までとの違いに気づいてくださいよ


私は新米ＨＴの仲間？かもしれません。
今までＣＭでＨＴ募集していなかったのですか？
いつから始まったのですか？
私の知るところ、すでにＣＭでやっていたのを
見ていたので。
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＞白髪染でも化粧品でも、CMに出るタレントさんがその商品などを使用していることが決められていると前に聞いたことがあります

それはどうでしょうか。
実際、某化粧品のＣＭに出ている方を知っています。
元々すごくきれいな人で。
「この商品使っているの？」って思い切って聞いたら
「使ってない」って言ってました。
建前としては使う事になっているという事なのでしょう〜
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>ようは多くは収入につながれば文句ないんでしょう?。

収入につながれば文句ないです。

ぺらぺら話したり、英検2級（大学入試のとき無試験で入学できる。英語の試験は免除にもなったりする。会社に入っても給料があがる）という生徒さん側の利益に対しての報酬です。

こどもですから、精神的バックアップ、他の習い事の時間的
調整、はやる親御さんとの話し合い、懇談会、セミナー、
ご褒美プレゼント、パーティー奉仕など数年に渡って育て上げ、
高校になれば個人指導さながらで２級取得となるのです。

生徒さん側やECCがこれだけの利益をあげておきながら、
どうして講師だけが不利益なことばかり我慢しなければならないのでしょうか。生徒さん側はしっかり月謝を払っていますから、ECCの取り分が多すぎるということではないでしょうか。

収入につながれば文句ないのは当然です。労働と見合った金額ｗ
受け取るのは当たり前のことです。
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いいんじゃないですか。それで。
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新規HTです。今日、3件の反応がありました。初めてなのでうれしいです。(*^-')b
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まだ始まったばかりですから、そんなに気を落とさずに。
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ビッグウェーブって何人位からですか?
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例年より反応が明らかに良い状態なので、人数を決めている訳ではないです。1日に三件の反応も凄いって思いました。
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今日もチラシ投入日で、反応が昨日も今日も0です。新規HTですが現実はこんな感じですか?
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10年前は、確かに新聞折り込みで、毎回一件は反応があったり、無料体験に6人位友人を連れて来られたりしましたが、最近は友人を連れて来られる事はなくなり、昨年度は自腹折り込み3000枚で春休みに一件だけでした。新聞取らない家庭が多く、お母さんも働いているので、間際になって、申し込みされる場合があるようです。
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１年目HTです。去年は私も初めてだったので、かなりチラシを投入し、毎回投入日には電話が来るのを待っていました。
が、反応はありませんでした。
センタースタッフも「３０００枚入れて１件反応あればラッキー」と言ってました。
それでも３月過ぎてから一気に反応が出始めましたよ。
センターからは「反応は？！」としょっちゅう聞かれるかもしれませんが、ゆったり構えておられたらいいと思います。
研修がんばってくださいね。
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ありがとうございました!!少し心が軽くなりました。ゆったりした心で反応を待ちますね (^-^ゞ
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ビッグウエーブなんて空言ですよ。
HTの気持ちを高めるためのスローガンです。

ジェリービーンズ導入のときも踊らされました。あと数年経ったら
分かるでしょう。努力して生徒増やしても、数件先に新設すれば
一教室辺りの配分は減って、ECCは儲かる。そのように仕組まれて
いるのです。ネガティブなことは言わないように、とお叱りが
あることは想像出来ますが。。。老婆心からです。
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いえいえその通りです。私も200メートル先に新教室を作られ唖然としました。連合チラシ投入の時初めて知ったのです。センターのスタッフからは後でフォローのお電話を頂きましたが…老婆心さんのご意見を読んでその通りだと思いました。
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子ども手当ての支給日を狙い、チラシ投入とか、煽っているだけかも。今月から所得税が増税ですね。子ども手当ての後ろに増税あり。小学校で英語習うから、英語は習う必要ないっていう親が多いです。子ども手当ては貯蓄に充てる親が大半です。
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電話で「2月には子供手当てが出ますから、チラシお願いしますよ!」って言われましたよ。いつの間にか新教室ができたりで、あれまぁ〜みたいな感じです。
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挨拶もないのですか？なかなか人数集められずに、近隣教室は、ここ１０年で、出来ても、すぐ辞めることが多いです。安易に人数が集まるように、センターが煽りすぎ。人数は、そうそう集まりませんよ。
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挨拶は電話だけです。なかなか人数集まりませんよね〜
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新設教室の挨拶ってもめごとを回避するためのものでしょうか。
いくら人柄が良くても、既設教室のマイナスになるのですから
もめない筈がありません。むしろイヤミです。もちろん近さにも
よるでしょうが。
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＞＞センタースタッフに現状を尋ねるとベテランの先生が苦戦らしいです。

センタースタッフはこんな事言って新米HTを煽っているのですか。

ベテランの先生のところだけに生徒が入りにくいってことは
あるのですか。ベテランだから生徒が入りやすいのではないですか。

私も新米の時、私を立ててベテラン先生のことを
悪く言っていたスタッフがいました。今は新米とベテランの中間ですが、このサイトのおかげで、新米先生を立て励ましてチラシを
煽る全国的状況がよく分かりました。
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挨拶はないですねー。私が開講した時は、近隣にスタッフと一緒に歩いて挨拶行きました。開講前も自分からお菓子持って「よろしくお願いします」って再度挨拶行きました。

最近の担当からは「あっちの教室(2年目ぐらいの)もかなり生徒数あげてますし、生徒もあっちに流れてるんですよ」と言われたんですが、そこの教室講師と仲は良いので聞いてみると、全体の人数はまだ13名程で、流れてるって言ってもたった1名。話を大きくされて迷惑だと言っていました。私の地域では、長くやってる教室は40〜60名程度いるのですが、その周辺は平均25名程で、卒業や退学した分を補充する形です。同じ学校区にいくつか固まってあるため、それぞれが募集範囲を考えてやらないと、なかなか難しい面があります。
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チラシ投入の範囲も、厳しいですね。 また、入ってたって言われましたから。センターにしてみれば、どの教室でも良いのですから。
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そうそう！！
訳あって受け入れられない新規と一緒に継続生が
近隣教室に行こうとしています。
センターに言ったら
嬉しそうに「そうですか！」だって。
嬉しくてもそこは抑えてほしいわ。

だって・・・
私は嬉しくない。
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引き抜きは禁止されている筈なのに、スタッフがそれを言わない
とはおかしいですね。

流れるって今までお世話してきた講師には失礼ですよね。

ちゃんとスタッフと話し合いましたか？
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私は、引きとめる気がありません。
頑張ってもね〜
行きたいのならどうぞ。
仕方ないなって思います。
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そうですよね〜私も無理に引きとめません。去る者追わず、来る者拒まずです。しょうがないですもの…割り切った考え方をしないと頭が変になりますので。
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スタッフって、ベテラン先生のことを、陰で良くは言いませんね。面と向かってはゴマするのに。スタッフの二枚舌なんて、見え見えですよね。

最近も言ってましたよ。
「某ベテラン先生は、やる気がない」なんて。

わが子が２人も受験生のときぐらい、理解を示すことできないのかしら。吾が子のほうが大事なことぐらい、わからないのかしら。

私のことだって、他の先生に何と言われてるかわかったもんじゃない。
もうスタッフの言うこと、信用しないことにしました。本音は言えませんね。
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もうすぐ２０年になります。私もスタッフに何を言われているかと思いますが・・・。


こんなに長くやっていますし、教室の状況も悪くありません。
周りの教室の先生とも良いコミュニケーションが取れています。

でも、もしこの仕事をやりたいという相談を受けたら、残念ながらお勧めしません。
今は、時間がかかっても一人で勉強しながら、やったほうが良いですよと言うでしょうね。

若い時は無我夢中でしたし、仕事自身には以前同様、
楽しいし、やりがいを感じるのですが、
一方で、真剣にやればやるほど、この会社のフランチャイズのやり方から反れてくる苦しさを感じます。


以前この会社の経営者が、利益追求と教育が半分半分でないと駄目だといわれていたそうですが、私はこのところそのバランスが
崩れてきているのでは？と感じます。
以前は全く感じなかった事ですが・・。

教室閉鎖後２年間のブランクをどう乗り切るかを考えながら
仕事をしています。
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弁護士に相談しましたら、新規教室のために既設教室の不利になる
状況を作った場合、教室発展のために尽くさなかったということで
訴訟を起こすことは出来ると言っていました。大企業だから勝ち目は少ないが収入減になる多くの教室と閉鎖に追い込まれた場合の生徒の不利益を考えるとやってあげてもいい、ということでした。

但し、教室を閉鎖してからにしないと無理ということでした。

家の教室は準２取得済みの高校生がL1に進級し大学入試に備えたい
と言っているので、この生徒を助けるためにも閉鎖は考えられないと答えましたら、ECCはそういうことを織り込み済みで動いているに決まっているじゃないですか、と言っていました。

やはり英語と教育に関心のあるHTたちは、経営面では親会社にやられっぱなしです。
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>>もしこの仕事をやりたいという相談を受けたら、残念ながらお勧めしません。



実は、教え子（大人）が、私に「あこがれて」くれているそうで、自分も教室を開きたいと、漠然と思っているようなのですが、

でも、ね、

是非とも、とは勧められません。
大人なので、はっきりと言いました。
要するに、教えたいという気持ちを、利用されるだけだということ。
見た目華やか？だったり、夢がある？ようであっても、内幕はちがう。

むしろ、その生徒が私の教室を引き継いでくれたら私は楽ですが、かわいい生徒におすすめできるようなものではありません。
他の形で、英語に携わってほしいと願うばかりです。

先生が生徒に勧められないような教室経営。それが実体です。
ウン万円くれるからといって、開設希望者を紹介する気にはなれません。
必死で講師募集したところで、現役講師さえも口コミとして活用できない会社に将来があるとは思えません。
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わたしも人にはすすめ辛いです・・

夢もあって楽しんではいますが、利益を考えると・・
利益を考えず、子どもたちのために。と思っている方なら・・
でもなかなかいないでしょうね。

いまのところは辞めるつもりはないのですが、
最近の会社をみていると、自分が考える方向とベクトルが違うような気がしてきました。

今年は講師募集はどうなのでしょう？増えているのでしょうか？
ＨＰみると、なんとなくですが昨年より少ない気もします。

でも隣まちに新教室ができたため不安です。
口コミでいままでの経験など通して生徒がはいればいいですが
どうしても新規ができると、目新しさというか話題性というか
そちらに流れるきもしてしまいます。

でもでも！やるしかないですね！
とにかく今年ものりきります。
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結局、ビッグウェーブは、どこも来ていないようです。そんなものですね。
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ビッグウエーブに乗りましょうね！と、年賀状にも書かれていました。
なんじゃ?ビッグウエーブって、初夢か?妄想か？と思いましたが。

昨年も「今年はお問い合わせがじゃんじゃんあって。やっぱりPTですかねー」とスタッフに煽られましたが
蓋をあけてみたら、そんなでもなかったですよね（苦笑）。

そろそろ、HTを煽る（煽動する）偽りの情報を流して、やる気を出させようとするレベルの低いことを考えるのはやめたほうが・・・。かの国の政治レベル。
いや・・・乗せられてるHTの方がある意味幸せか？

毎日毎日のレッスンをいかにレベルの高い物にして、生徒さんに提供できるかを考える毎日。
スタッフの戯れ言に付き合っている暇はないな〜。本当に有益な情報が欲しいです・・・。
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＞ビッグウエーブに乗りましょうね！と、年賀状にも書かれていました。

えー！センターから年賀状貰ったのですか。わたしのところには
届いてません。スタッフと仲が悪いと送らないのですか？
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まじですか！！！
年賀状は全員に送られるものと思っていました・・・・
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年賀状は毎年担当から届きますよ。確かに今年は「Big Wave」と書いてありました。
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年賀状きません!
欲しいわけではないですが。
どちらにしてもビックウェーブくるならもうそろそろ兆候がでそうですが,まだ反応ないです
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年賀状は貰っていません。

社員の業務のひとつなら、講師を同等に扱うのが当然では

ないですか。

どういう判断で年賀状でご機嫌を取る先生と、無視する先生

を区別しているのでしょうか。生徒数？スタッフへの腰の低さ？

わたしはスタッフに愛想を振りまいていないからかしらん？
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来期のPAクラスは閉鎖になりました。PAに進級するはずだった生徒すべての保護者から、「塾に行くから辞めさせる。塾とECCの両方は払えないので。」と次々連絡が入ったからです。

BIG WAVEが来ているのはECCジュニアではなく、4教科+英語の授業料を1万円前後で設定した大手学習塾でしょう。
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何人か判りませんが全員ですか。
きついですね。
収入面でも精神面でも。
気を落とされませんように。

私の教室にもＢＩＧ ＷＡＶＥ来ていません。
来ないと覚悟しています。
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うちは継続してくれそう
ですけど,初めから少数なのと,新規が全然。
高校クラスもあるし先生大丈夫ですといわれますが,開講しても問い合わせないです。年賀状にもどうかと思います。正当な理由があるなら黙って一部の先生に送らないで,きちんと話してほしい,うちも貰ってない一人。
ほかのかたがいうように,ほしいとかそういう話ではないんですよね
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年賀状もらってないHTがいらっしゃるなんて、信じられませんね。うちも生徒数少ない教室ですが・・・センターにもよるのでしょうかねぇ・・・年賀状、毎年来ますが、返信したことありません。
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私も年賀状を毎年いただきますが
送った事はありません。
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あけましておめでとうございます!8年目のHTです。今日散歩しながらポスティング50枚位配布しました。本当にすべてのHTさんが幸せな年になるといいですね♪
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あけましておめでとうございます(*^_^*)

この掲示板の存在を知って良かったと思います。

HTの方々にとって良いお年になりますようにお祈り申し上げます。
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この掲示板を通じて
ＥＣＣジュニアの実態が分かった事には
良かったと思います。
もっと早く知りたかったくらい。
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