投稿者:マルチメディアスクールWAVEへの悪い口コミ さん
11/08/29 16:18
先日9月以降の勤務先がないので、ハロワからの紹介で講師採用の面接に行ってきました。
そこでは9月開校予定の基金訓練のメイン講師を募集しているとの話で、スキルチェックもすることもなくトントン拍子に話が決まり、採用となりました。
少し期間があるので、その間オンデマンド方式で料金払ってきているお客さんの横でしばらく講師をする予定の教室で教えるソフトを無料で好きなように触らせて頂きました。
そこまでは良かった。。。。
で、いざ基金訓練教室が開校できないとなるのが決まり
「●名しか集まらなかったので開校できなくなった」
「ハロワからの紹介で来ていただいたので今後については連絡する」
と言われ数日待っていたが、まったく連絡なく、しかたがないのでこちらから連絡してみると
「教室開催できなかったので仕事はない」
「今後もなにも仕事がない」
と言われ電話を切られました。
この扱い方、みなさまどう思われますか?
なっとく!
いまひとつ
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16 人中、11人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:おませ さん
11/09/01 00:10
まさにWINスクールの体質をあらわした事例ですね。
採用しておきながら、仕事がなくなったから来なくていいなんて、
子供だましもいい所です。
幹部の連中はこんな手が通用すると思っているほどレベルの低い連中です。
泣き寝入りせずにハローワークや労基署に訴え出るべきです。
解雇なら解雇で解雇予告手当てとして30日分の給料はもらえますから。
13 人中、4人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:マルチメディアスクールWAVEの悪い口コミへの返信 さん
11/09/02 11:48
そこまでは良かった。
と仰っていた部分が、私はそこが怖いと思いました。
連絡が出来ないのは、もしくはしないのは、忙しさや手違いで仕方ないのかもしれない。客でもない相手に労力を裂いても一銭の儲けにもならないわけですし。
だが、"スキルチェックもすることもなくトントン拍子に話が決まり、採用となりました。"ってだからあぁいう講師の質なんですね・・・。
僕がこの学校に行ったいた時は、知識がない講師が本当に多かった。基礎の部分さえ解からない。と言って投げる講師さえいた。
こっちは、ちゃんとお金払っているのに。
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投稿者:はげ さん
11/09/06 00:20
採用した人物に能力がなければ、ほったらかしにしていいのか?
そんなことまともな会社ならありえないだろ。
この会社はそんな「当たり前のこと」もできない糞会社なんだよ。
忙しいから電話の一本もできないなんて、
どんな仕事の仕方してるんだ???
8 人中、1人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:マルチメディアスクールWAVEの悪い口コミへの返信 さん
11/11/01 09:51
私も基金訓練のメイン講師の話が途中まで決まってましたがなくなりました。
理由は、自社の社員でまかなうことにしたから。
要するに外部に払うお金がないのかな?という感じでしたよ。
何回か講義を見学しましたけど、結構びっくりしましたね。
たどたどしい口調でテキスト読んでたし、生徒の質問に即座に答えられないし。
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