学習塾なら個別指導の明光義塾の口コミ情報（485件）で評判を徹底チェック！　口コミ(クチコミ)掲示板、ナ

やめときましょう!同じお金払えばもっといいとこあるよー。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

漢検2級も受からないような教室長じゃたかが知れてます
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

２０万！？

おかしい


なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

ＦＣ契約は金儲けのための仕組みだから
本部も、店長もお金の為にやっています。
とりあえず20万といいます。
もしこれで提案が通ればラッキーとおもっています。
そういう私もFC塾の塾長でした参考までに
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

その山の田校ってところは、バイトが教室長はゲスだって生徒に言っちゃうくらいだから、裏では生徒のことをボロクソに言ったり、バイトをいじめたりしてるんでしょう。
守銭奴に搾取されるくらいなら、冬期でふんだくられる前に他のところを探した方がいいかと思います
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

追記・南葛西教室です
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

ひどいのは南葛西だけじゃないと思いますよ
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

埼玉で偏差値65の高校志望なら演習Bまでやるプランが当たり前ですね
プランの変更を教室長に申し出て下さい
講師によってやるやらないではなく
「演習Aまでは宿題で済ませてくるので教室では演習Bをやりたいです」
と毎回言っておけば間違いないです
ただし、実施してるかどうかはわかりませんが
確認テストでいつも満点レベルじゃないと
どこか抜けがあるのではないかと判断されている場合もあるのでその場合は従うのが賢明です
答えを回収している教室も良し悪しですね…
答えが無いと自分の場合は勉強しにくいと伝えてみてはどうでしょう
保護者を通せばあっさりもらえると思いますが

うちの教室は埼玉レベルには程遠いアホ県の教室ですが偏差値60以上の高校志望の生徒は
基本的に演習Bまでやりますね
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

明光では偏差値高い子が入ってくること想定していないので、偏差値45以下向け、偏差値55までのレベル向けの２種類です

偏差値65なら、良い講師をつけるように保護者から教室長に要望してみるのが手でしょう

固定でつけてもらえると最高ですが、教室の講師の充実具合に左右されます

教室の対応が変わらないなら、本部に直接クレームを入れるといいでしょう

本部から直接、教室に対して指導がすぐ入るはずです

テキスト代が2000円以上なら、ボッタクられてる可能性ありますね。1500円で売るのが良心的ですが

なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

まだ二カ月早く辞めなさい、頭がいいのにもったいないです。Wにでも市進でも行ったほうがいいです。明光よりは安いです。この夏ほかでやったほうがあなたのため
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

みなさん、貴重なご意見ありがとうございます！

親に相談してみることにしますね。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

明光本部の手口です。

うっかりその手に乗っからないでください。教室長もノルマでやらされているのです。

これまでで明光で成績が上がった子なら検討してもいいとは思います。

しかし、そもそも本人にその気がなかったら学力は伸びません。それに明光に通うだけでもまいってしまうでしょう。

講師がその子に専属してついて教えてくれるわけでもないので、結構いい加減な授業が展開すると思いますよ。

集団塾や家庭教師の方が安上がりで学力向上も期待が持てるでしょう。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

家の子供は栄光に行ってるのですが、ここも金額が高いです。夏期講習のほかに合宿毎月の月謝合わせると24万ぐらい。合宿は断りました、四日ぐらいで成績上がるとは思わないし、夏期講習で一生懸命やってもらうしか、びっくりしたのが、友達の子供さんが明光に行ってるのですが、夏期講習を入れると30万ぐらいと聞いて、うちより高いと思いました、もちろん払うよと言ってたので、びっくりお金ある人はいるんですよね。うらやましかった。ただ、そんなにお金かけても、本人次第ですから。やる気がないのでは、成績は上がりません、親身になって、どこが苦手なのかを教えてくれるのなら、個人塾のほうがいいのでは。ただ問題集をこれだけやってみたいじゃ、本人勉強があまり好きではなければ、やらないし。頭痛いですよね。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

夏休みの夏期講習・・・

確かに必要性で考えれば必要かと思われます。
しかし、教室長がノルマで獲得した時間数に対して、
それ相応な内容がお子様に提供されているかが問題になって来るでしょう。
現場の講師と教室長が、お子様の弱点を正確に分析し、この単元はこの問題集のこのレベルの問題を何時間使って理解させる。
という計画がしっかりしていれば、効果は出るのかも知れません。

しかし、私がいた教室では、教室長と生徒さんとの二者面談でただ闇雲に、この単元出来ていないよね？などと言いながら日程表に丸を付け、次の保護者面談では、お子様と相談した結果１５０コマ必要です！
そこで、金額を聞いてびっくり
そして教室長はコマを取ったはいいが、後は現場に丸投げ、講師は授業ごとにコロコロ変わるので、思うようにテキストが進まない・・・

まだ、夏期講習の受講申し込みをされていないのでしたら、保護者面談の際に、お子様に対する具体的な計画を示してもらってはいかがでしょうか？
ただ、あそこが出来ていないから、ここが苦手のようだからと言われるだけでなく反対に、では夏休み後のうちの子供の成績はどのように変わるのか数字で示してくださいと。

なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

そんなに気にすることはないですよ
教室長は受験生全員に100コマ以上勧めるという基本方針があるだけです
この金額の範囲内でやってくださいと言えばそれで済みますし
余裕が無ければ増やさなくても問題無いです
受験生の中には提示通りに講習を受ける生徒もいますが
普通はそんなに受けません
子供が乗り気ではないのなら受けないほうがよいでしょう
営業的には「誰々君がやるから僕も受けたい」と言う空気を教室内に漂わせるのがポイントです
親は子供に頼まれると断りにくいですよね？
どなたもご自身で本当に必要かどうかをよく検討されるとよいです
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

明光本部が作成した単元の一覧表を教室長が生徒をうまく誘導して生徒自身に「自分はここが苦手だ」と書かせる。

子どもが書いたものを見せつけられると、金額が高くても払ってあげなければいけない、という親心をたくみに利用する訳である。

生徒の弱点を克服した経験を持ち合わせた教室長は数少ない。教室長は雇っては数年で辞めていく。ＦＣはとくに離職率が高い。

生徒の弱点は教えている講師のほうがよく分かっているが、講師の意見を聞いてカリキュラムを作っているところは、よほど良心的なところだろう。

夏期講習の授業内容については、保護者はもっと突っ込んでいい。夏休み明けの学校の試験でも模試でもいいから、講習で学んだ単元の８割は取れるようになっているんですね？と厳しく約束させるのでも良い。

その子に合ったオーダーメイドとか売りにしているが、そんな研修は教室長は受けていないから、弱点の把握の方法というのは教室長の試行錯誤によるもので、成績が上がる保証なんてない。

教室長の真剣さが生徒に伝わり、生徒にやる気が出るのであれば、授業内容には期待が少しは持てる。

髪型、服装がチャラい。話がまとまりがない。子供が教室長を信用してない。何か心当たりがあれば、講習は受けないほうがいいでしょう。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

こんなの１００コマ以上なんてありえませんね

私の長男も中学時代に明光義塾に行かせていました。

入塾した時は週２コマだったのに三者面談があるたび苦手があるななどと指摘されどんどん授業数を増やされました。

週２コマから週４コマか５コマくらいまで増やされたような気がします。

また夏季講習でも１０万円以上の費用がかかるようでしたので直ぐに違う塾に行かせました。

ここ少し高すぎるような気がする。

ただお金が欲しいだけかもしれない。

あなたも異常と感じるなら辞めさせて違う塾に行かせるコトをお勧めします。

私は「個別指導塾スタンダード」に行かせましたよ。
料金も格安で成績アップ保証などもやっていて主婦の味方って感じです。

あくまでも個人的意見ですので。。。。。


なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

個別なんてどこも一緒一緒。スタンダードも100コマ提案とかザラ。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

スタンダードの社員にだまされないでください。
スタンダードほど金儲け主義の会社はありませんよ
新卒の塾長が適当にやってますから注意してください。

なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

各フランチャイズでは、1か月の売り上げに対して、夏期講習でいくら売り上げるかで目安が設定されています。

例えば良心的なFC本部では、通常月謝売り上げの1倍です。
（単価2万円で50人、月100万の収入なら夏期講習で100万円が目標）

ただし明光、栄光、スタンダードは業界でも有名なノルマの高さがあります。
明光では10〜12か月分です。ですので、一年分を夏期講習で稼ぎ、途中で辞められても収益が落ちないような設定です。

あまり批判的なことばかりもどうかと思うのですが、良い点の方が少ないです。
そもそも開校も閉校も、退塾率も教師退職率もずば抜けて高いことからも使い捨てで生徒や教師を見ている傾向が強いと思いませんか？
個別で3人以上という表現が、そもそも無理があると思います。

明光式のいわゆる”自習”で伸びる子なら、そんなに行かなくても図書館で勉強＋聞きたいところだけ質問すればよいのでは？？
個別指導塾の相場から行っても、夏期講習10万円以上は法外だと思います。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

各フランチャイズでは、1か月の売り上げに対して、夏期講習でいくら売り上げるかで目安が設定されています。

例えば良心的なFC本部では、通常月謝売り上げの1倍です。
（単価2万円で50人、月100万の収入なら夏期講習で100万円が目標）

ただし明光、栄光、スタンダードは業界でも有名なノルマの高さがあります。
明光では10〜12か月分です。ですので、一年分を夏期講習で稼ぎ、途中で辞められても収益が落ちないような設定です。

あまり批判的なことばかりもどうかと思うのですが、良い点の方が少ないです。
そもそも開校も閉校も、退塾率も教師退職率もずば抜けて高いことからも使い捨てで生徒や教師を見ている傾向が強いと思いませんか？
個別で3人以上という表現が、そもそも無理があると思います。

明光式のいわゆる”自習”で伸びる子なら、そんなに行かなくても図書館で勉強＋聞きたいところだけ質問すればよいのでは？？
個別指導塾の相場から行っても、夏期講習10万円以上は法外だと思います。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する