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早急に労働基準監督署に相談されることをおすすめします。

労働基準監督署は給与不払いや解雇予告手当不払いなど、明らかに企業側に労働基準法違反がある場合にはきわめて効果的です。直接出向くのが原則ですが、電話でも可能です。

しかし、見誤ってほしくないのが、監督署はあくまで労働基準法の番人として事業所を取り締まる役所であるということです。申告した労働者本人の利益を守ってくれる役所ではありません。自分の被害に対する救済を切々と訴えても「そんなに言うなら自分で裁判でも起こしたらどうですか」と言われます。

監督署には監督署の立場があり役割があります。申告する側としてはそれをうまく利用しなければなりません。たとえば、監督官が調査に入って恥をかかないよう正確な情報を提供することです。

労働基準監督署は匿名の情報でも事業所の調査に入ります。匿名といっても申告した人の名前を事業所に伝えない、という意味です。監督署に申告する場合は「匿名での調査をお願いします」と言えばいいのです。監督官は、定期調査を装って事業所に入ってくれます。

監督官を動かすには動かぬ証拠を見せることです。タイムカードと給与明細書及び就業規則があれば最も強力ですが、ない場合は、毎日の出社時刻、退社時刻のメモ、業務日報、パソコンの稼動記録でもかまいません。また、労働トラブルの内容によっては、相手方とあなたとの会話の録音が強い証拠力を持つことになります。

泣き寝入りは相手の思う壺です。諦めずに頑張って下さい。

タートル先生に神奈川ってあるの？

公式サイトを見たら神奈川県では
やっていないみたいですけど。

数年前まであったんだけど撤退したみたい

どういうこと？
存在しないところで８月にバイトしてたの？


不思議ですね。

も似たようなヤクザ会社ですよー