塾・学習塾・進学塾の栄光ゼミナールの口コミ情報（3,029件）で評判を徹底チェック！　口コミ掲示板、ナレ

おかしな文章ですね。
投稿前に何度も推敲したほうがいいですよ。

栄光に通っている生徒はもちろん、通わせている親もこの程度のレベルか…。と思われますよ。
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在籍していた先生が半減したのは、みんな大学生だったからです。

新しくきた先生方も同じくろくに研修も受けてない大学生です。
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ずいぶん前になりますが、私は高校生の時、栄光ゼミナール熊谷校へ通学していました。

当時の体験談ですが、宿題を忘れると、床に正座させられそこで宿題をやらされたり、

受験直前には教室内で大声で「絶対受かります」と言わされた後に、先生が「絶対落ちます」と言ってきて、それを繰り返し行う「声だし」のような指導もありました。

今考えると、こういった精神論的な指導に効果があるかは本当に疑問です。


それから、やむ負えないことかもしれませんが、生徒の学校名で先生の接し方が明らかに変わっていました。

その先生は大学生のバイトではなかったため、今では偉くなって熊谷校にいられるようですね。
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今の熊谷校は職員がばらばら。
室長を替えないかぎりだめでしょう。
昔はいい先生が多かったのに・・・。
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やめられますよ。

入社式を終わってから、研修料金を受理してください。
配属先には、理由を言うとスムーズですね。
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Ｑ´
バイトをやめたいんだけど

Ａ´
契約解除は会社が合意すればすぐに辞められますよ。
合意しない場合、言ってから2週間掛かります。
（民法627条1項）

契約解除）
一ヶ月前迄の告知＞
これは紳士協定なので気にしないで大丈夫です。
「困るからお願いします」程度のことです。
勘違いされてる方が多いんですけど。

といってもこれは法律上の話です。
実際は「話が違うので明日から行きません」
と言われたら会社としてはどうしょうもないです。
「待ってください」と言われても「体調不良で休みます。」言って2週間経てば、退職が成立します。

万が一会社が文句を付けることを考えるのなら、
交渉して辞めたほうが無難です。
（本当に万が一です。とても時間とお金が掛かるので、正社員でないと普通やらないというか前例はありません。）

生活にお困りの様子でしかもすぐに転職されたいのでしたら、明日にでも連絡し辞めることをお勧めします。

ご参考になりましたでしょうか？

(p)ttp://question.woman.excite.co.jp/kotaeru.php3?q=2167296
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koreyome


http://search.knowledgecommunication.jp/kuchikomi/s1114/4830/
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採用後の事情の変化で辞めるなら、法律上は可能。研修業務として業務を行っていたから。

ただし、最初からやめる気でやっていたなら無理。
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栄光のアルバイトが高校ノリを引きずっているようです。
まじ勘弁してほしいです。
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