塾・学習塾・進学塾の栄光ゼミナールの口コミ情報（1件）で評判を徹底チェック！　口コミ掲示板、ナレコム

所沢校の茶髪でパーマ、180CM、90KGぐらいのヤツ、首からNAVIOのID下げたまま
近くの公園の石垣に腰掛けてプカプカ喫煙、その後、缶コーヒーのみ干して
缶を置いて、タバコの箱クシャッと握って捨てて、吸殻もポイ捨て、ゴミはすべて
そのまま。生徒がたくさん通る前でですよ？ドンだけ低い塾なんですかね？
恥を知れ！所沢校の職員達
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koreyome


http://search.knowledgecommunication.jp/kuchikomi/s1114/4830/
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栄光ゼミナールでは５月〜６月にかけて社員の異動が実施されます。もちろんアルバイトには異動はありません。

ＨＰで顔写真を出している先生が社員です。
それ以外は大学生・既卒のアルバイトです。

担当の先生がＨＰに載っているか、是非確認してみて下さい。
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ひどい。裏切られた気分です。
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他の塾では大学生でも実績を出している先生はいますが、栄光の質は業界の中でも最低クラスですよ。
正社員で、バイトより授業が下手なのもいます。

私も栄光で時間講師をしていた経験があり、それがきっかけで他の塾の採用試験を受けてみましたが、見事に全滅。
内部リクルートはしたくなかったので、結局はまったく関係ない業種に就職しました。

採用全滅で、改めて自分に講師の才能がないと実感しましたよ。
そんな私でも講師が務まったのだから、栄光のレベルは底が知れていますね。

外に出て、改めて酷さを実感。
生徒としても講師としても、こんな塾に関わったらその時間を全て棒に振りますよ。
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インチキ学習塾 ３流大学バイト多数、にもかかわらず、
学費は高い。対費用效果を考えよ
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費用対効果ですよ。おじさん。
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今どき、どの学習塾でも大学生の担当がいない所なんてありませんよ。費用対効果の問題をどの学習塾も計算しており、サピックスでも、日能研でも、早稲アカでも、市進でも、臨海でも、中萬でも、学究社でも教壇に立つ担当の数十％は大学生か大学院生です。各塾の採用状況をみれば、大学生可と書かれています。ただし、小学生担当の大学生はかなりできる人の可能性はあります。
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重複はあるでしょうけど、別スレにあった以下の書き込みすべてを「デマ」で片付けるのはどうかと思います。

＞?就活を理由に休もうとしたら、切れられた。
＞?大学院の院試を理由に休もうとしたら、切れられた。
＞?資格の勉強を理由にシフトを減らしたいといったら、どうせ＞取れないんだから〜、と嫌味を言われて切れられた。
＞?２週間ほどの短期留学をする学生が、これもまた切れられた。


＞何年も前のねたで愚痴ってるだけよ
ほかのスレや２ｃｈを見る限りでは、当該教室に限らず栄光全体レベルでの問題として、大学生の学業を無視したシフトや給料の改ざんは依然として行われている様子です。
すべてが正しいとまでは言い切れませんが、そういった事実を指摘することで会社の内情を改善するのに役立てることができるのが、匿名掲示板の社会的有用性ではないでしょうか？
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そろそろ大学の試験が始まるので、みなさんやすみをバコバコ取りますよ。
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簡単に言うと、社章がついている先生は社員

ついていない先生、つけているのを見たことがない先生はバイトです。ただ大学生じゃないバイトの先生もいますよ。

あと、うちの校舎は東大生多かったよ。
東大卒なんて滅多に栄光の社員にはならないから、バイトならではの高学歴。

私も講師してるときは「先生３０代？？」なんて普通に言われたので（笑）もし自分の身分を暴露したらみんなびっくりしただろうなぁ、と思います。
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講師はみんな大学生。
バイトはただの小遣い稼ぎ。

その小遣い稼ぎのために馬鹿みたいな月謝を払うおやども。

栄光の一人勝ちですね。
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室長の勝手を許すための栄光ゼミナール。
☆解説☆
栄光ゼミナールは、各校舎に、その校舎をまとめるための室長をたてています。しかし、その室長がどのような運営をしようが、講師にどう思われようが、生徒の数さえ増やすことができれば、企業としては関係ありません。兎に角、どんな室長だろうが、どんな優秀な講師がいて、その講師が何かを訴えても、生徒数さえ増えれば、『教育』なんてどうでもいいのです。企業は、やはり『利益』を求めることが必要です。
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バイトは学生オンリーでしたよ〜。

辞めるとき、何も言ってないのに「万一ばらしたらしかるべき措置をとる」とか脅迫されました。

私は社員にならないかと薦められ、一応高学歴なので、栄光の社員なんてありえないので断ったところ、態度が急変。
辞めるのにすごく苦労したし、散々嫌がらせもありました。

親御さん、本当に学生だとご存じなく、大事なお子様を預けていらっしゃるのですか？どうみたって、学生でしょう・・・と思うのですが。ノリも学生ですよ？

ちなみに、私は個人契約で家庭教師をしていましたが、そちらの子については熱心に大切に責任をもって指導させていただきましが、栄光はただの時間つぶしのバイトでしたので、適当でした。

小学生の集団授業とか最悪だった。
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＞辞めるとき、何も言ってないのに「万一ばらしたらしかるべき措置をとる」とか脅迫されました。

怖っ！！ てか意味不明です。頭悪いですね。
ばらすもなにも、?栄光のＨＰの採用に大学生なら誰でも可って書いてあるのに、なんでそんな必死に大学生を雇っていることを必死に隠すんでしょうね？

私見ですが、大半の塾が大学生を雇っている以上、別に栄光が大学生を雇っていること自体は引け目を感じる必要はありません。採用の時点で絞るか採用後に研修で育てるかをしっかり行っていると自信を持っていえるなら、別に隠す必要もありません。

むしろ逆に、保護者に対して「大学生は雇っていない」等の趣旨で物事を述べるのは授業という商品(サービス)を扱う上で、消費者を騙していることになります。
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栄光で採用試験を受けたら翌日には合格の知らせ。当時、大学名
で他の塾ではすべて不合格であった私でさえあっさり合格。
もちろん、研修らしい研修はない。責任者に言われたこと。
１．アルバイトであることを隠せ。２．女子に手を出すな。
の２点。特にアルバイトの身分を隠すことを強調していた記憶
がある。栄光は何をそんなに恐れているのか。本当にいい加減
な塾であった。同僚の時間講師の大学名を訊いて愕然。定員割れ
の糞大学。



この塾は広告は派手だけれど中味は空っぽ。
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講師が休み時間に大学の話してたら怒鳴り声を上げてガキみたいにマジ切れしてたことあったよ。

てか、保護者の方々は講師はみんな大学生で、ほとんどが指導経験が1年未満ってどれくらい知ってるのかな？
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室長マジで糞！糞そのもの！！
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私の通っている校舎では、先生の歳は教えて
くれません。

大学生の先生もいると思いますが、大学生だけ

というのはないと思いますよ。

どうみても50歳以上だろという先生もいます。

参考になれば。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
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暖かくてアットホームなところですね。
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栄光では小４・小５の統一模試もありますが、なぜ実施されていないのでしょうか？
私の教室では、一部の個別の生徒を含め、本日全ての小学生が試験を終えましたが…。

お子様の通われているコースにもよりますが、小４進学クラスであれば、試験をしないというのは由々しき問題です。
仮にテスト費が引き落とされていた場合、詐欺同然の行為ですので…。
その場合は、本部にクレームを叩きつけてください。

個別クラスの場合は、テスト費の請求が無しに設定されている可能性があります。
グループ生と同様の回数だけ受けるタイプと講習の回のみ受けるタイプを選択できるはずですので、もしもテスト費請求が無しになっている場合は、設定を変更してもらえば受けられます。



それにしても、私立の中学生相手の個別ならば兎も角、小学生相手に模試を受けさせないなんて、どこの校舎ですか？
私は勤めてまだ５年と経っていない若輩者ですが、それでも試験の結果から得たデータ無しに効果的なアドバイスができるとは思えません。
単に教室の怠慢だとしたら、正直許せないのですが…。
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模試の名称がややこしいのですが、ご指摘のテストは恐らく、「首都圏模試」(統一合判)のことでは?
確かにこの模試は、栄光の進学クラスを対象とした「統一模試」とは異なり、外部模試につき受験は任意です。ちなみに首都圏模試は、確か小5から。栄光の各教室でも5年生から申込代行します。
教室に確認してはっきりしないようなら、首都圏模試センターのホームページから直接、申込んでしまうことも可能(教室経由で申込むとコンビニ振込み用紙が渡され、結果は教室に届きます)。
もっとも、小6になってアタックテストの偏差値が50代後半以上なら、「四谷合不合判定テスト」を受けるべきですが。
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小5からなんですね。六年からだと勘違いしてました。詳しく教えて頂き安心しました。ありがとうございました。
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