塾・学習塾・進学塾の栄光ゼミナールの口コミ情報（1件）で評判を徹底チェック！　口コミ掲示板、ナレコム

栄光ゼミナールでバイトして大学生活をぶっ壊された恨みが吐き出されてるんだよ。
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事実だもの
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栄光のバイトで学生生活ぶち壊し?
頭が悪いのに、栄光の先生になろうとするからでしょ。
バイトの先生もいるかもしれないけど、頭が良くて生徒からも信頼される人間なら十分やっていけたんじゃない?

それが出来なかったんでしょ。
塾のせいにするのは人間性にも問題おおありだね。

それが事実だと賛同する人も、情けない人生を送ってるんだろうね。
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<<ばかじゃないの さん

あなたも栄光でバイトすればよくわかります。
バイトしてからここに戻ってきなさい。
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どうしようもなくて、学生生活をぶち壊すバイト先に、わざわざバイトしに行く馬鹿がどこにいるの ?
自分の否を棚に上げて栄光を非難する事に腹が立つんだよ。

私の子は二人とも栄光に通い詰めて、一人は偏差値76、一人は74の学校に余裕で合格。
バイトの先生もいたけど頼りになる先生で、子供もそのバイト先生が大好きだった。

栄光のバイトも他の企業と一緒で、使える人間を選ぶんだよ。
社員も同じ。
自分の否を反省出来ず、企業側を責める情けない人物は、社会に出ても所詮使えないだろうね。
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その通りですね。
栄光はやめた方が良いでしょうね。

いつも保護者の前だとニコニコしている先生方も、息子の言う「先生たちが休む所」では保護者や生徒の悪口を言っているそうです。
息子の話を鵜呑みにするのか、と言う方もいるかもしれません。しかし、私の知り合いが栄光で働いているのでそれはもう証明されています。
なので私は、性格のあまりよろしくない人間に子供を預けるのは心配で少し前に塾をやめさせました。

それと、中学生による書き込みを読みましたが、こんな様では起きてもおかしいことではありませんね。
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発言には責任持ちましょうね
友人の発言だけ、つまり数多くある栄光のひとつだけを見てすべての栄光でそのようなことが行われているような発言は控えるべき。
木を見て森を見ず、ですよ

少なくともうちの校舎では、毎日遅くまでミーティングをし、つまづきのある生徒の解決策や保護者の意見についての話し合いや指導報告書のチェックなど、本当に熱心に行っています。


私はそんな職員さんたちをいつも見ています。
したがって、ここを見ている人たちには、上の２件のような校舎ばかりではない、ということをご理解いただきたい。
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ひとつ上の方へ

顧客にとっては直接関わった担当者がその会社の全て。それでその会社のイメージが決まってしまいます。他がどうかなんて普通はいちいち考えません。だから、まともな会社はスタッフ一人一人をしっかり教育・管理しようとするし、不祥事が明るみになれば会社を挙げて改善に取り組みます。

「通ってた校舎はひどかったです」と言っている人に対して「うちの校舎は違います」と突っぱねるあなたの態度に栄光という会社の姿勢がよく表れていますよ。

それに、栄光に関しては色々な校舎の話を聞きますが、良い評判よりも悪い評判の方が圧倒的に多いです。あなたのおっしゃっているような「良い校舎」の方がむしろ例外だと思います。
それこそ、「木を見て森を見ず」ではないですか？
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うちは今小６ですが中学受験ここにいれて後悔の嵐です。
講師に問題ありすぎでしょ？ぜったい日能研などの大手に入れるべきだったなーと・・・・今更ですが・・・・
ここの合格進学率ほかときちんと比べてみてください。
最悪です。
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塾ランキング（石田達人著、）による精緻な分析で、栄光の
杜撰さは、３年連続証明されている。栄光は、実績の悪さを
覆い隠す手法として、各学校の合格者を個別に公表するのを
原則、廃止し、学校群に分け、実績を群ごとに公表するよう
になった。これだと、実績を知ることは、難しくなるでしょう。
また、栄光のカリキュラムは、やや無理のある内容、
生徒を不安にさせて、あの手、この手で、金銭を巻き上げる
非常に完成されたシステムを有することは、事実だと思う。
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ぼくも栄光にいっていたら学校にほとんどいけなくなりました
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私は昔、日能研に入ってましたが大人数のクラスなので質問もしにくかったし、一人一人と向き合ってくれませんでした。それに、上位のクラスのこどもたちには情熱を注いでいましたが、下位のクラスの授業はみんなが騒いでても授業を続行していました。それと比べて、栄光ゼミナールは少人数だしきっちりと一人一人と向き合ってくれます。話しやすい先生ばかりです。問題を押し付けられたと言ってましたが、その子にあった問題量を栄光の先生たちは出してくれます。多いのでなく、その多さがあなたの子供に適切な問題量だったのではないですか?
とゆうより、問題量のことでいちいち言ってるぐらいだと他の塾に入っても、やっていけませんよ?
実際、他の塾の方が課題は多いと思いますよ??
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私は昔、日能研に入ってましたが大人数のクラスなので質問もしにくかったし、一人一人と向き合ってくれませんでした。それに、上位のクラスのこどもたちには情熱を注いでいましたが、下位のクラスの授業はみんなが騒いでても授業を続行していました。それと比べて、栄光ゼミナールは少人数だしきっちりと一人一人と向き合ってくれます。話しやすい先生ばかりです。問題を押し付けられたと言ってましたが、その子にあった問題量を栄光の先生たちは出してくれます。多いのでなく、その多さがあなたの子供に適切な問題量だったのではないですか?
とゆうより、問題量のことでいちいち言ってるぐらいだと他の塾に入っても、やっていけませんよ?
実際、他の塾の方が課題は多いと思いますよ??
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こういう場合は、すぐに「なんでも相談室」に電話して、教室名と担当教師の名前を通報しましょう。

話しても無駄な人々と交渉していても、時間と労力の無駄です。
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　いいえ、いいえ、「何でも相談室｣にかけても同じこと教室とグルですよ！気をつけて！教室の講師たちに「イエローカード」を出すどころか相談してきた客のこと一部始終教室にばらして陰口を言う人間として扱われるだけですよ！
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内容が、常識的にみて妥当なら、ちゃんと対処してくれますよ。
多少、交渉のテクニックが、必要ですけどね。。
鼻であしらわれるなら、相談者にも問題ありでしょう。








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　いいえ、いいえ儲けになりそうなら耳を傾けます。一円の特にもならなければ正論でも鼻であしらいます。
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保護者会と称して、講習中のセレクト講座の勧誘ばかり

うんざり・・

営業ばかりで、勉強の話の出ない保護者会

「親に気兼ねしないで、受講したい講習は、どんどん取りなさ

い！」だって・・

勉強の事、質問したって答えられないし

全然、恥ずかしいとか思わないのですか？

人生の中で、本気で勉強したことありますか？

先生・・・

信頼していたので、とても残念で、悲しいです。

さようなら・・・
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職員ミーティングで講師が要らないって言った講座も強引に取らせるように室長が命じるんだからしょうがないじゃない
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ただでさえ人手が足りないのに、余計な講座をとらせるよう命令され、余計に人手が足りなくなる。
人手が足りないから出勤日を無理やり増やされる
講師側にとっても最低な塾
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＞
やる気なしの塾。
やめようかと思っている。
＞

お前も同族
同じ穴のムジナ
似たものどうしだな(笑)
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おまえがうぜーよ。
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あまり良くない環境ですね。
自分が担当しているクラスでもいじめ（とよぶほど大げさではないですが）で問題となったことは何回かありました。

このような場合、核となっている子としっかり話し合うことにより、いじめは解消しました。
このような事例が発生した場合は担当がしっかし抑えるべきです。もし、いじめてる側の核となってる子が止めないなら退塾を促すことも最悪必要だと思います（いじめられている子が止めるのはおかしい話ですから）

学校とは違いますし、これを抑えられない担当でしたら、その教室には通うべき出はないと思います（塾は一つではありません）。
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六年女子は昨年から荒れていると聞きました。
受験する雰囲気ではないようです。

それが原因で何人も退会しているらしいです。
塾側も対処出来ないままです。
高額なお金を払う塾であれば情報収集し、面倒見がいい塾を選ばないと子供さんの為にはならないと思います。
何事にもストレスを溜めず子供さんだけなく保護者にも安心して通える事がいいのではないかと思います。

改善より受験シーズン終わり問題ある子供達が退会するのを待っているかのように感じる塾です。
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まじめな話、程度問題ですがいじめはどこにもあります。
それは大人の世界でもおなじでしょう。
特に中学受験の小学生のクラスは荒れることがあります。

栄光に限っていえば小６の担当もほとんどが大学生のアルバイトで生徒管理は「バイトに丸投げ」なので、そういった点に関して把握することができなかったり、対応する技術がなかったり、はたまた無関心だったりと、心もと無い点が他塾よりも強いのは事実ではないでしょうか？
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家の子供のクラスは6年ですが担任が室長なので
社員です
面談も室長でした
1クラス10人くらいですがいじめなんて聞いたことが
有りません
いじめをしてる暇が無いくらい授業を延長したり
宿題もやっていかないと3時間くらい残って
終わらせたりしてます

受付も受付専門の女性が必ずいます
送り迎えをしているので確実にわかります

授業前後に質問対応もきちっとやってくれます
私はいつも外からガラス越しに見てますので
間違いないです

電話は大体その受付の女性が出て
「今授業中です」とかおっしゃいますよ
日中は室長が出ることがありますが

アルバイトの講師もいるかもしれませんが
私も大学時代家庭教師と塾講師をしていましたし
友人も結構やっていました

今の学生さんと違うのは
事務作業は無料とか自給が発生しないとか
考えた事も無かったです

自給1000円でウエイトレスとか肉体労働が当たり前でしたので（笑）
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本来的には真剣に授業に取り組むのと、給料が出ないのはまったく別次元の問題ですよ。

ですが、昔のウエイトレスですら「自給１０００円」なのに、無賃労働時間の生で実質自給が７００円代だという事実はなんなのでしょうか？

保護者や講師の問題ではありません。会社ぐるみで労基法を違反しているのです。
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大学生で時給700円のアルバイトってしてる人いるんですか？
わたしのまわりにはいませんよ
都心ですけど
いったい何処？
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「平均的な」無賃労働時間を加味すると、栄光は時給７００円台になりますよ。夏期講習なんかは特に。
客からは高い授業料を取るのに、バイトには労働の対価をきちんと支払われないのです。そこに講師のモチベーションを求めるのはナンセンスです。
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生徒にしてもバイトにしても、環境が劣悪になるほどいじめが横行しますよね。「自分は不当な扱いを受けているのに、あいつは普通に扱われている」みたいな次元で。

生徒管理をバイトに丸投げするのが栄光の基本スタンスです。
もちろん、他塾にも(部分的にでも)そういうスタンスをとる塾はたくさんあります。ですが栄光の場合は、そのバイトに対する管理すらろくにできないのです。そして、無賃労働だけは一方的に要求しておく。

上記のようなことは、本来「お客様」たる保護者の方が知る必要はありません。ですが、会社がバイトを妥当な次元で扱わないせいで、生徒などにしわ寄せが行くというのが栄光の現状なのです。
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えぇぇぇーーーー。それは、チクチク言葉《悪い言葉》ですよ。
失礼だね。
人の嫌がることは、絶対に、やっては、いけませんよ。人権に関することですよ。
辛かったですね。大丈夫ですか。
世の中そういう人ばかりなんです。
仕方ありませんよ。
また、そういうことがあれば、先生に言うことが一番です。
先生も、聞いてくれなかったら、抱え込まないで下さいね。
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