30ページ中18ページ目を表示(合計:150件) 前の5件 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | ...30 次の5件
投稿者:|∵∀∴| さん
10/12/07 18:35
栄光のチラシが新聞と一緒にくるたび、どう思いますか?
私は、辞める前は、別になんとも思わないのですが、
辞めてから、ムカくし、うざいと思いました。
そして…思わず、破って、捨ててしまいました(笑)
なっとく!
いまひとつ
この記事を違反報告する
6 人中、6人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:塾・学習塾・進学塾の栄光ゼミナールの質問への返信 さん
10/12/09 13:21
あなたの授業料がそのチラシの広告宣伝費に当てられたのです
なっとく!
いまひとつ
この記事を違反報告する
2 人中、2人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:まいまい さん
11/03/05 03:34
本当にうざいです!書いてあることと、実際では全く違うから!一様つじつまはあってはいますが、真実ではありません。むしろ逆。あんな塾がよくつぶれないと感心してしまいます。きっと私のように何も知らない人から吸い取るだけ吸い取って生き延びているのでしょう???
なっとく!
いまひとつ
この記事を違反報告する
2 人中、2人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:返信 さん
11/04/25 23:30
↑同感!毎日しつこい。だから入塾したところでチラシとは、かなり違う扱いだし!子どもの成績が伸びなければ「勉強は本人のやる気次第」などとほざくし成績が上がれば「講師が熱心」と言うし口八丁手八丁ってこういうことなんだ・・・とつくずく思いました。
なっとく!
いまひとつ
この記事を違反報告する
投稿者:塾・学習塾・進学塾の栄光ゼミナールへの質問 さん
09/02/08 16:18
2007年度と記載された中学合格実績について、2007年1月〜2月に合格した人数を掲載していませんか。この年は現在、教室にいない優秀な算数と社会の先生の力が大きく実績があがったはずです。通常、2007年度といえば、2008年1月〜2月に合格した人数のはずですが、単純なミスとは思えません。
あくまで、2007年度の合格実績と言うのなら、2007年1月〜2月と2008年1月〜2月に分け、更に学校別に合格人数を分けて掲載したら如何でしょうか?
こうした不当表示は違法ではないのでしょうか?
なっとく!
いまひとつ
この記事を違反報告する
0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:塾・学習塾・進学塾の栄光ゼミナールの質問への返信 さん
09/02/26 03:27
どこの学校か書かないとわかんないよ
なっとく!
いまひとつ
この記事を違反報告する
投稿者:茶味 さん
09/02/23 10:08
春日部校について調べています。
春日部校に通っていた方、または春日部校の評判を教えてください。
習熟度に合わせたクラス分けがされているのか、1学年に何人くらい在籍しているのかまた、講師の質や進学実績などどんなことでも知りたいです。
なっとく!
いまひとつ
この記事を違反報告する
4 人中、4人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:塾・学習塾・進学塾の栄光ゼミナールの質問への返信 さん
09/02/23 11:54
そんなもん自分で教室に赴いて自分で調べなさい。
なんでも「教えて」で済まそうとするあなたにとって栄光は最高の託児所です。
なっとく!
いまひとつ
この記事を違反報告する
3 人中、3人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:塾・学習塾・進学塾の栄光ゼミナールの質問への返信 さん
09/02/24 10:23
元講師です。
春日部校は、栄光の中でも珍しく事務と教務が分離されてて
教務面でも高いレベルにあると思います。
大抵の校舎は事務仕事がメインですので、コミット数や販売数と
言った面で苦戦しているようですが、長年実績がある校舎なので
必然的に良い講師(アルバイト)も寄ってくるのではないか、と
思います。
無論、他の沿線(東武、JR線)の校舎は酷いらしいです。
ぜひ、一度無料体験へ出向いてみてはいかがでしょうか?
なっとく!
いまひとつ
この記事を違反報告する
2 人中、2人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:生徒です さん
09/08/31 18:34
とてもいい教室です
講師のレベルも高く環境もよいです
なっとく!
いまひとつ
この記事を違反報告する
1 人中、1人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:元塾生の親 さん
09/11/09 03:01
中3の全クラスの講師は教え方はプロです
安心してお任せして良いのでは?
なっとく!
いまひとつ
この記事を違反報告する
0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:ホロ さん
12/08/19 16:05
講師に当たり外れがある。数学めちゃくちゃにされたよ。
なっとく!
いまひとつ
この記事を違反報告する
投稿者:塾・学習塾・進学塾の栄光ゼミナールへの質問 さん
09/05/16 12:10
どのような基準で先生を採用しているのでしょうか?今の英語の先生は明らかに能力が低いです。
ちゃんとした人を採用してもらいたい。
なっとく!
いまひとつ
この記事を違反報告する
7 人中、7人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:塾・学習塾・進学塾の栄光ゼミナールの質問への返信 さん
09/05/16 16:10
ウチの娘も英語の個別に通っていましたが、その場の質問に答えることが出来ないことが多く、娘は呆れていました。 何回か先生を変えて頂きましたが、ダメでした。娘は家で勉強してるのと同じと言って栄光を辞めました。 無駄なお金を使ってしまったようでがっかりです。 本当にどんな基準で採用しているのでしょうね。
なっとく!
いまひとつ
この記事を違反報告する
6 人中、6人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:塾・学習塾・進学塾の栄光ゼミナールの質問への返信 さん
09/05/16 17:27
私の周りでも栄光から他の塾に移動する人がいます。栄光の評判の悪さに驚いてます。
なっとく!
いまひとつ
この記事を違反報告する
5 人中、5人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:塾・学習塾・進学塾の栄光ゼミナールの質問への返信 さん
09/05/17 00:17
「労基法違反」スレなどを見ればよくわかりますが、講師の9割以上は?統一した研修をろくに受けていない、?無賃労働を強いられている、?大学生かフリーターです。
(指導経験)継続年数などの個別的な話はしりませんが、有価証券報告書や?栄光の採用情報などの文書から読み取る限り、1年以上続けているバイトはごく少数です。そこらへんも他のスレに詳しく書いてありますよ。
なっとく!
いまひとつ
この記事を違反報告する
投稿者:塾・学習塾・進学塾の栄光ゼミナールへの質問 さん
09/07/05 00:29
時間講師を初めて約7か月。
自宅から遠い、学校から近い校舎で働いていました。
しかし、都合で自宅から近い校舎で働きたいと思いました。
そこで、どうしたらいいかわからず、まず、職員なんでも相談に電話し教室に相談しました。
そこで、エリアの偉い方が話を聞いてくれて、移動先に話をしてくださることになりました。
そこで、今日、移動先となるエリアの偉い方から電話があり、
職員なんでも相談室にいきなり電話をするのは間違っている!教室に言え!!そうすれば、俺はこんなやっかいなことやらずにすんだ、空きがなければ今いる校舎にだってもどさないぞ!みたいにいわれました。
どうすればいいかわからないから相談室に電話したのに
なんでこんなこと言われたか分からないし、若干その人に不満だし、ありえないと思うのですが・・・
職員相談室はそんな存在なんですかね??
なっとく!
いまひとつ
この記事を違反報告する
21 人中、10人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:塾・学習塾・進学塾の栄光ゼミナールの質問への返信 さん
09/07/05 10:16
うーん。。。
私は基本的に栄光に批判的な立場ですが、異動の相談って普通はまず直属の上司(=室長)にするものですよ?
異動でなくても、仕事上の相談なら、まずは普段働いている職場の上司や同僚にするのが常識です。一緒に仕事してるんですから。
職員相談室は、直接上司に言ってもらちがあかないことや、上司には言いづらいことを相談する場所です。
それを、上司に何も言わないでいきなり利用されたら、上司としては、あなたに信頼されてないと思うでしょう。
ただ、異動先の偉い方の態度はちょっと問題ですね。そういう理屈じゃなくて、単に自分の仕事が増えたので逆上しているだけですから。むしろ、この「偉い方」の態度の悪さを職員相談室に訴えてみればよいのではないでしょうか。
なっとく!
いまひとつ
この記事を違反報告する
51 人中、23人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:塾・学習塾・進学塾の栄光ゼミナールの質問への返信 さん
09/07/06 00:10
教室の室長がかわったばかりで
その人のことなどわかわなくて・・・
なっとく!
いまひとつ
この記事を違反報告する
21 人中、10人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:そうですね・・・ さん
09/07/06 19:45
5日の返事の方の言うとおりですよね。
普通、会社でも業務上のことはもちろんそうですが、人事のことはそれ以上に慣習をふまなくてはなりません。
やはり、まずは直属の上司に相談です。
たとえ今日付けで着任されたはじめての方でもそうです。
いきなり自分の頭を飛び越えて部下がそんなことしたら、一般の会社では重大問題となります。上司はもちろん、そんなことをした本人も人事評価は下がります。
ただ、新エリアのマネージャーの言動は一社会人としてどうでしょう?「栄光」の社員の質の低さを感じました。
あなたは、卒業されて社会に出られた時のために今回はいい勉強されたと思ってくださいね。悪いお手本を見ることもたまにはいい経験です。
なっとく!
いまひとつ
この記事を違反報告する
35 人中、24人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:塾・学習塾・進学塾の栄光ゼミナールの質問への返信 さん
09/07/09 10:46
このエリアマネージャーのことが本当のことだったら、クビではなくて、減俸だけなんて、絶対おかしいですよね。 生徒の母親と不倫していた社員が近くの教室に移動になっただけと聞いたことがあります。 栄光ってほんと、甘い会社ですね。子供を指導する以前の問題だと思います。
なっとく!
いまひとつ
この記事を違反報告する
口コミ掲示板の便利な機能を利用するには会員登録が必要です。
>> [無料] 会員登録
>> ログインする