塾・学習塾・進学塾の栄光ゼミナールの口コミ情報（1件）で評判を徹底チェック！　口コミ掲示板、ナレコム

栄光はやめとけ！！
営業だけがやたらと上手くて、授業力の低いアルバイト講師が、飲み会や合コンのお金稼ぎのために授業をしているだけの塾だから。
PTCと名が付いた営業電話も、日中夜問わずジャンジャン掛かって来るぞ！！
講習会中は、言葉巧みに君を騙してセレクト講座を取れるものは全部、の要領で申込書を渡され、君の保護者にサインするよう、洗脳されるぞ！！
だって、セレクト講座の申込者数が少なかったら、教室長が上から怒られるから。
エリアマネージャーや運営部長は怖いんだよ。
栄光は生徒が成績が伸びようが、落ちようが、どうだって良いの。
君の保護者が、お金をいっぱい出してくれたら。
だって、私がかつて働いていた頃、教室長から、

「暇なら、生徒の為にやっている、その教材の研究はほどほどにして、電話掛けの技術を上げることに専念しなさい。」

と言われていたくらいだもん。

「俺は教材研究してるんだぞ！！暇に見えるのか、この馬鹿！！」

って言ってやりたかったよ。
それでも行くなら、どうぞご勝手に。
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どこも会社ですから売り上げは頭に入れてます。それは栄光だけじゃありません。確かに、選抜ゼミとか、セレクト、合宿とか、すべて講習を受けてたら金持ちはいいですが、選んだほうがいいですよ。色々なゼミとかやるんであれば、最初にクラスを分けて勉強に集中すればいいと思いますが。まっこれもあれもと、やればいい中学や高校に受かると勘違いする親はいますよね。自分の子供の頭をよく考えてから申し込みしましょう。塾に任せてばかりじゃ、お金の無駄です。栄光の森とかも今年は受ける人は少ないと思いますよとりあえず、色々な塾をみて自分のあってるところへ行きましょう
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確かに、エリアマネージャーさん達、相当切れ者で、こわいみたいですね・・室長クラスとは、格が全然違いますね。

教室で、いつも俺様！な先生も、小さくなっちゃうんですよね・・

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セレクトを取らない理由は、お金がもったいないし、もったいないと思うほど、いいかげんな授業をしてるから。
ダメな先生は、自分がダメなことすら、わかっていない。

知り合いが、たまたま当たり校舎で、良い先生がいるそうで、お薦めされてないセレクトまで頼んだら、「えっ！これも取るんですか？」っと逆に驚かれたらしい・・
「やっぱり、取って良かった！」と言っていた。
授業の質を上げることが、長い目でみれば、売り上げにつながるんだよ！
・・と言いたい。

とりあえず、人手が足りないから、「誰か授業、埋めとけ〜」というのは、止めて欲しい。毎日、日替わり先生で、全く脈略がない・・そんなことをして、恥ずかしげも無く、授業料をとれる神経が理解できない。
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セレクトは家の校舎は自動です。受けるのが当たり前みたいな。初めて夏期講習受けた時は、一年だったので断ろうと思ってたら、自動で受けることになってて。子供も先生に言われたらしく、仕方なく受けました、セレクトも。色々な用紙をもってきて、これも受けなさいって。ゼミ関係のは、すべて断りました、友達は行ってるそうです。怖い
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　日本人だったら、栄光に入塾するな。栄光で、働くな。
フジテレビも、民主党も、朝日新聞も栄光もパチンコ店も在日の私欲が見えすぎちゃって大業は、成し遂げられない。
　儀を行い続ける日本人には、かなわない。長い目で見たら儀を行うことで信頼を勝ち得るほうが勝ち。消費者、民間は、馬鹿じゃない。まずは、政権を自民党に戻そう。
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鶴川と全然関係ないじゃん
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今年の都立中合格者は０名だったそうですよ。
あれだけ受験生がいて何なんでしょうね？
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栄光は、「(社内)不倫するまで帰らない、返さない」をモットーとした社員が多くいる。
また、３０過ぎたフリーターバイトにも、小学生の女子生徒の紙を触って悦んでいるおっさーんも多くいる。

そのような社風の中で生徒を下の名前で「ちゃん」付けで呼びまわる人間がいても疑問はない。
もし教室がひどいようなら、教室名を挙げて異議を唱えるべきである。
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一緒に子供を栄光に通わせてるお母さんが担任の先生とメールをしていると自慢げに話していました。 それってどうなの？
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内部規定には間違いなく反してますね。
栄光は室長等の現場管理者レベルでの社内不倫が報告されているので注意が必要です。
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確かに、その先生はカリスマ的存在でかなりのベテランの方です。 いい先生だと思っていたのに残念です。 子供は栄光を気にいってます。 私は転塾も考えてますが、もう少し様子をみてみようかと。
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ベテランということは社員でしょうか？
スタッフの９割は大学生かフリーターですので。

仮に社員が親とメールのやり取りしているのなら、かなり危険ですね。ぜひ教室名を教えてください。
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基本的に、スーツらしいですよ。

面接を受けただけなのですが、正直、最悪でした。
場所にもよるかとは思いますが、一方的に職務内容について説明されて、
「君みたいな性格で、ほんとにこの仕事できるの？」とばかりに、
失礼なことを沢山言われて、正直、とても腹立たしかったです。
適性検査はクリアしてるんだから、問題ないはずなのに。
「就職じゃないんだから」と、思いました。
その後、「1週間以内に結果をお知らせします」と言っておきながら、
まったく、連絡が来ません。
採用にしろ不採用にしろ、言ったからには連絡するのが道理です。
特に、教育に携わる会社がこんなことしてはいけないと思います。
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数は多くない(数教室に１人いるかいないか)ですが、学生ではない非常勤(パートタイム)の講師は存在します。ただし非常勤なので栄光専属というわけではありません。多くは、国公私立の学校で非常勤講師として勤めている方が副業としてやっているもの(いわゆるプロ講師)です。

彼らは正社員ではないので基本的に異動はありません。人によっては同じ教室で主力講師として何年も教えていることもあります。ただしあくまで非常勤ですので、ずっと栄光に勤務する保証はありません。もっとも、正社員の平均勤続年数も6年未満ですが。

また、学生講師でもバッヂを付けている人はいるので、それだけで正社員かどうかは判断できません。ちなみに普通の教室では正社員は２〜３人程度で、それ以外は学生講師である場合がほとんどです。
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丁寧なご説明ありがとうございました。

親としては、先生がアルバイトの方であろうが、熱心に教えてくださるので、先生がたの立場は気になりません。
でも、子どもの先生に対する信頼する気持ちがあるので、急に変わられたら辛いです。

お答えいただき、すこし安心したところもあります。
ありがとうごございました。
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先生方はころころ変わりますよ。
小６、新学年になって国語の先生すでに３人目です。
ひどいことに二人目から三人目に変わったときはいきなりで告知もなければ挨拶もなしでした。
さすがに子供は「えっ〜？何も言ってくれないで？」とびっくりしていました。
栄光は相手が子供だからいいと思っているのでしょうね。
他の教科の先生に恵まれたので転塾まではいきませんでしたし、もう転塾には遅い時期ですので現状で納得しようとしています。

これが、要の教科である算数の先生もだったら？今から変わってしまったら？←これは怖すぎて考えたくありません！！

栄光さんへ
もう少し先生の質と任期を管理してください。
先生を信頼して一生懸命頑張っている子供たちのことは考えないのでしょうか？たまたま娘はタイミングが良かったからいいのですが、友達には勧められないのですよね・・・。
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ありがとうございます。

全く同じ気持ちの方がいると思いうれしいやら、複雑な気持ちです。

何度か？と思うこともありましたが、こどもが、主要２教科の先生を信頼しているので、その気持ちを考えると、転塾は今のところ考えられません。
でもそのよりどころが、無くなったときのことを考えると、不安感がつのります。
でも、最後にこどもを守ってあげられるのは、親。
御互い、がんばりましょう！
授業も大切ですが、もっと大切なのは、間違えた部分のトレーニングを家庭でやることだと思います。
でもこれが、とても大変なんですよね。
私はすでにへとへとですが。

コメントどうもありがとうございました。
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・学力不問、出勤さえできればいいというレベルで採用がザル
・労基法違反に相当する無賃労働でまともな考えの大学生は長続きしない


こういう事情があるので講師の定着率は低く、学期中に去る大学生も多いです。
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株式会社 栄光の元社員です。

もう、５年以上前になりますが。

あの、栄光ゼミナールという綺麗な看板にだまされたのですか？

なぜ、子供を栄光ゼミナールという営利しか考えていない上司ばかりがいる塾を選んだのですか？

授業なんか考えているわけないじゃないですか！！！

お金。


ただ、それだけなので、僕は１年で栄光を去り、

今は独立して学習塾を経営しています。

近くに栄光ありますけど、相手じゃないですね。

すみません、自分の子供は１億円積まれても行かせたくないもので…
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塾を１００％信用はしていません。
いざというとき、私が指導できる実力をつける決意をしています。

バイトはバイトです。
最後に子供を支えるのは親です。そのことを思い出させていただき大変感謝しております。
ありがとうございました。
母は自主トレします。

でも１億って尋常ではないですね。
そんなに栄光が嫌いなんでね。

でも、今の先生達を信頼しています。
それが、最後には大切では？
組織は、人で成り立っています。
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栄光ゼミナールで講師をしていた者です。
少しだけ実情をご理解ください。


でも１億って尋常ではないですね。
そんなに栄光が嫌いなんでね。

質問者さまのお気持ちは痛いほどわかります。
保護者対応もしておりましたから、親御さんの熱意や塾を頼りにする気持ちは理解しているつもりです。


栄光にかぎらず、どこでも言えることですが、 同じ塾でも教室長によって、全くカラーが違いますし、どこでも、熱心で指導力のある講師もいれば、熱意はあるけど指導力の乏しい（口の上手い）講師、熱意も指導力もない講師もいます。


ここまでは、ほとんどの塾が似たりよったりですが、他塾との決定的な違いはガメツさです。
塾も企業ですから儲けるのは当たり前ですが、栄光の場合はそれが酷すぎるのです。

もちろん栄光も生徒の成績を伸ばすことは重視していますよ。成績が伸びないと退塾されますから（笑）。



でも、今の先生達を信頼しています。
それが、最後には大切では？
組織は、人で成り立っています。

おっしゃるとおり、組織は人で成り立っているはずですよね。
その「人」をタダ働きさせて、使い捨てするのが、栄光のやり方なのです。


恐らく、質問者さまのお子様が巡り合われた先生たちは、ボランティア精神旺盛なのだと思います。
その先生たちが非常勤講師だとしたら、補講や面談など、授業時間以外は、すべて無給でやっています。
栄光は正規の授業時間以外にアルバイト料を出しませんから。

保護者会も、前後の準備や片付けはアルバイト講師がやるのですが、バイト料を出しません。
保護者会の時間が１時間伸びても、予定していた時間分のバイト料しか払いません。
もちろん、社員にも時間外手当は出ません。

現場で働く人間の善意を栄光は利用しているのです。



このようなお金儲けしか考えていない会社だから、口コミへの返信さまがおっしゃるように、常識的な考えを持った講師は長続きしません。

どんなに指導熱心でいい先生でも、裏では「受講者数があと○人足りないから講座をとらせろ」という会議に強制的に参加していますし、そこで働いている以上、それなりに営業しているはずです。


私は、働き始めてから実情を知って後悔しましたが、学年の途中で投げ出したら生徒が可哀想なので、年度替わりまで歯をくいしばって続けました。
自分が白い目で見られるので、嫌だけど営業もしました。


以上のような栄光の体質を知っているから、おことばですが…さまは「１億でも〜」と書かれたのだと思います。
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私もここで学生講師をしていましたが、売上のためにそこまでするの？と首をかしげたくなる会社でした。

集団授業で成績が下がったら、即「個別を受講して挽回しましょう」

セレクトゼミや栄光の森は自由選択のはずなのに、「皆さん受講してますよ」とか言って、半強制的に受講させようとする

「私立中に入れば塾いらずだから結果的に安上がりですよ」と言って入塾させたにもかかわらず、合格したら「独力では私立のハードな授業について行けませんよ」と言って引き留めようとする

勤務していた教室の社員はそんな人ばかりでした。
特に引き留めに関しては、生徒に矛盾を突かれてしどろもどろになり、講師仲間の失笑をかっていました。大人が思っているほど子どもはバカではありません。

中学受験は仕方ないにしても、勉強って自分でするものですよね。
私は受け持ちの受験生全てにそう言って、合格後に見事全員「卒塾」して頂きました。会社が思っているほど学生もバカではありません。

会社の都合ばかり押しつけたって、生徒も学生講師もついてくるわけないでしょう。この会社はいつになったら気付くのでしょうね。
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あの、、、
栄光セ゛ミナールの時間講師
辞めたいです、、、
生徒からはいつも
元気を頂き、
やり甲斐もありますが、
アルバイトをする
条件で月に30000円の
仕送りが、途絶えました。
そして今月15日が
給料日で、口座を
見たところ、3000円
の表示が、、、
確かに5月に入った
ばかりで模擬授業が
で5月を終えましたが
交通費だけでも
3000円近く出しており
その金額を見た時に
私の労働価値は0以下
という感覚になりました
生徒の成績は一生懸命
上げたいのですが、
これでは最低限の
生活を営めません。
助けてください
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前に栄光ゼミナールでアルバイトをしていた大学生です。
私のいたところでは、
室長1人 正社員（兼副室長）１〜３人 残りはアルバイトか派遣
という人員構成になっていました。
それなりに熱心に指導している教室でしたが、入塾の説明などをしっかりこなせる人が正社員以上（私のいた教室では2人）しかおらず”なんとか予定をこなす”ような状況になっていました。
資料などの準備が悪く（手が回らずに）保護者との面談中にたびたび室長が退席してほかの仕事をしている様子を目にしました。

先生の質ですが、今までの書き込みでだいたい察しが付いていると思いますが、質にバラつきがあります。アルバイトに当たる確率は非常に高いでしょう。やる気はあっても実力が伴わない場合がほとんどだと思います。
ただ、受験クラスの中位から上位ぐらいのクラスの場合は、実力のある先生で固める場合などがあるため授業の質が良くなる可能性は高いです。


長々と書きましたが、教室によって質は大きく違うと思いますので（他教室の先生と話す機会がけっこうあったため特にそう思います）説明を聞きに行った教室に見学に行って魅力を感じないのであればほかの塾の見学をお勧めします。
（追記ですが、地域によっては補習塾のようになってしまっている教室もあります。）
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貴重な情報ありがとうございます。
もうひとつ質問ですが、いま予定している教室は受験クラスは
最初10人1クラスのみのスタートくらいになると説明くださいました。講師も正社員の講師(算数は副塾長）みたいです。いずれ人数が増えると2クラスになるみたいですけど・・・
受験コースは講師はベテラン講師ですと言っていましたが、その話し信じてよいのでしょうか
やっぱり 入塾してこんなはずでは、無かったと思いたくないので。中受終了までひとつの塾でお世話になりたいので，慎重になってしまいます。ちなみに子供は体験をして好感触みたい。。。
ご意見ありましたらお願いします。
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社員の勤続年数、及び待遇が学校の教師の半分以下かつ労働時間がその倍となると次のことが予想されます。
１、確かに「ベテラン」勤続がながい→他では拾ってもらえない人
２、年配（中年）→他企業のリストラ組、教育者として適格でない可能性あり
３、長年の派遣→実力及び勤続していられるかが不安
４、実力ある学生→まともな人（自立的思考力のある人）は退職してしまう
これ以外の可能性もありますが、ここは総じて講師の実力が低く特に社員は学力も低いことも多く話がころころ変わるので信用が置けないとは思います。後、注意すべきことは子供が好印象であってもそれが学力の向上に有益な授業であるとは限らないということです。個人的な妄言かもしれませんが親（保護者）が信用が置け、子供（生徒）が少し負担或はある種の怖さ、真剣さを感じ取れる塾がベスト、要は親にも子にも媚びず、真剣に取り組んでくれるところがいいとは思います。
以上はすべて個人的経験則ですので、最後はご自身達で考え悔いのないようにしてください。
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質問への答えが遅れてしまいました。2番目に書き込んでいる者です。

「受験コースは講師はベテラン講師ですと言っていましたが、その話し信じてよいのでしょうか」
ということですが、進学塾の評価は進学率で決まります。
受験コースにベテランを配置して合格率を上げることはそのまま塾の利益につながりますので、たぶん信用して良いでしょう。

ちなみに、受験コース（特に合格者が増えると実績になるレベル）に実力のある講師・・というのは大学受験対策をしている大手予備校でも普通におこなわれていることです。
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普通の塾なら受験コース・受験学年には実力あるベテラン講師を配しますが、栄光の場合は人材不足が深刻なため、教室によっては大学一年生の新人講師にいきなり受験学年を、それも複数科目担当させます。その上、その学生講師が年度内に何度も交代することもあります。

もちろん全ての教室がそうではないですが、仮に直接話してみた印象が良かったとしても、
・担当講師の経験年数
・学生かどうか
の二点は確認しておいた方が良いでしょう。
基本的にその教室のホームページに紹介が出ていない講師は学生です。
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小規模教室は2人〜3人，大規模教室は5人〜8人が社員です。
講師室が見える場合は，自分のデスクがない講師はほぼ全員バイトです。（バイト＝時間講師，チーフ講師）

社員，バイトを問わず，実力には大きくバラつきがあります。授業見学をさせてもらい，親がきっちりと判断したほうが良いです。

入塾をとる際は，本人yesと親yesを別々に取りに来ます。子どもを先におさえられてしまうと，面倒です。この塾の教室評価は営業成績がメインなので，バラつきがあるにせよ，本質的な部分は同じだと思います。
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授業体験も行きましたが、授業は子供も始めての体験でしたので
分かりやすい所と難しい所がありましたが、好感触みたいです。
講師の先生も正社の方でしたが、やはりアルバイトの方も受験コースをうけもつみたいですね。先生が足りないのかバタバタした
印象でした。実際に体験してもよくその塾の特徴をとらえるには
難しいです。やはり入塾してわかるのかな？
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栄光セ゛ミナールでアルハ゛イトをしていた時に、社員の方がこの掲示板にいろいろ書きこんでおられるのをたびたび拝見しました。
業務の一環なのでしょうかね。
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私は以前 栄光の他の校舎に通っていたのですが
久喜校は優秀な校舎だそうです。

おそらく 優秀な教師が
よばれているのではないでしょうか？
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いつごろ 入塾されたのですか？
中学受験で入塾されたのですか？
講師の先生は面倒見はどうでしょうか？
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