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これは嘘。
授業回すために、やりやすいコマに入れてるだけだから。
下手なベテランよりかえって若いバイトのほうが、プレゼンがうまいこともあるから、一概に言えない

従業員です。職種等は一応非公開にさせて下さい。

冷蔵庫さんのウワサについてですが、事実としてあります。
理由は合格実績という「数字」を出し、次年度の集客につなげるためです。
広告掲載できる高い偏差値の高校を志望するクラスに力を注ぎ、
一定レベル以下のクラスはおざなりで済ましてしまう体質は否定できません。

もちろんおざなりとはいえ授業放棄ではないですし、
ある程度の理解は得られるクオリティの授業だとは思いますが、
あくまでも“ある程度”です。もうひとつの理由として、
授業力のあまり高くないルーキーが担当した場合、
上のクラスの中には講師の未熟を見抜いてしまう、
鋭い観察眼を持った生徒も存在しうるからなのです。

ぽぽさんのおっしゃるようなケースもあり得ますし、
定期的に担当コマ変えもないわけではありませんが、
やはり根本的に「できない生徒軽視」の体質は存在します。

この実態に対し、私個人は忸怩たる思いで一杯ですが、
企業体質から変えないとどうしようもない根の深い問題です。
一石を投じたいとの思いで投稿していますが、従業員は全員、
入社時に「外部に社内の実態を漏らさない」ことを誓約させられるので、
この投稿自体、会社にバレたら馘首対象です。
それも覚悟の上で書きますので、少しでも皆様の参考になれば幸いです。