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投稿者:森まい さん
14/08/06 23:38
成増校に通っている内部生2年です!
臨海セミナーは、先生の質がよく、授業の内容がいいです!
さらに、熱心で、勉強しなければいけない雰囲気になっているので、
学力は向上します。
塾選びに迷っている方は、臨海セミナーをお勧めします!
しかし、施設&設備が、しょぼくて、使いにくい点では、ちょっと残念です。
なっとく!
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投稿者:受験対策なら臨海セミナーへの悪い口コミ さん
14/08/01 20:09
わからない問題があった時に
講師室に質問に行っても嫌な顔をされた。
臨海の講師の仕事は生徒に勉強を教える事ではなく
勧誘電話することなのかと思った。
自習室で勉強してても勧誘電話をしている講師の声がうるさい。
なっとく!
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投稿者:受験対策なら臨海セミナーの悪い口コミへの返信 さん
14/08/02 04:18
生徒の成績上げることより、新しい生徒を1人取る方が大事なんですね。
なっとく!
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投稿者:旅人 さん
14/08/03 18:52
授業を「演習」やテストにしてまで、営業電話をかけまくる。
生徒に友人を連れて来いとうるさい。
なっとく!
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投稿者:受験対策なら臨海セミナーの悪い口コミへの返信 さん
14/10/03 14:18
ですよね!自分も数学の問題を聞きに行った時、嫌な顔をされて、TAにやってもらったのですが、全く答えと違うものでした。
なっとく!
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投稿者:判決支持者 さん
14/07/21 04:04
http://www.kanaloco.jp/article/74869/cms_id/92219
学習塾を運営する「臨海セミナー」(横浜市神奈川区)の元従業員の男性が、在職中に未払いだった時間外手当約243万円の支払いを求めた訴訟の判決で、横浜地裁(阿部正幸裁判長)は18日までに、男性の主張を全面的に認め同社に約243万円と、同額の付加金の支払いを命じた。判決は17日付。
男性は、2010年10月から12年8月までの間の時間外手当が未払いだったと主張。社側が支払っていた計約110万円の「会議研修手当」「防火防犯手当」が、「みなし残業手当」に当たるかが争点だった。
阿部裁判長は判決理由で、男性に支払われた手当は賃金規定や給与明細に時間外手当とする趣旨の記載がないことから、時間外手当には当たらないと指摘。男性の請求額の全額を未払いと認定した。
臨海セミナーは「判決内容は把握していない」とする一方、「現状の就業規則と異なり、当時の規則は整っていなかった。過去の不備については悔やまれる」としている。
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投稿者:受験対策なら臨海セミナーのお得情報への返信 さん
14/07/21 13:13
現状もなにも変わっていません。
エリア長がエリア研修で「残業代請求なんてするな」って言うぐらいですから…。
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投稿者:父 さん
14/07/18 09:19
臨海セミナーに対する不当労働への判決が下りました。
http://plaza.rakuten.co.jp/jukugyoukaijituw/
今働いている講師の方・これから働こうとしている方は是非ご覧ください。
なっとく!
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投稿者:受験対策なら臨海セミナーの悪い口コミへの返信 さん
14/07/19 19:33
臨海、完全敗訴してますね。
どうせこの記事も本部社員が
削除依頼を出すか、書き込みまくって過去記事にしちゃうんでしょうね。。。
なっとく!
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投稿者:保護者 さん
14/07/18 09:18
臨海セミナーに対する不当労働への判決が下りました。
http://plaza.rakuten.co.jp/jukugyoukaijituw/
今働いている講師の方・これから働こうとしている方は是非ご覧ください。
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