ニチイ学館(医療事務)

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[00115452] 新陳代謝

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1 人中、1人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:ニチイ学館への さん

19/10/01 08:09

さあ、新しい時代に入ります。どーなっていくのでしょうか!
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0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:ニチイ学館のへの返信 さん

19/10/01 15:21

悲しむ声や感謝を述べる意見が内部から全くあがらない。
自分の最後、そんな生き方にならないよう生きていこ

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投稿者:ニチイ学館のへの返信 さん

19/10/02 10:14

一番喜んでいるのは息子でしょうね。

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投稿者:ニチイ学館のへの返信 さん

19/10/02 13:18

亡くなった方にむち打つ投稿。恥ずかしいとは思わないのかね。
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投稿者:ニチイ学館のへの返信 さん

19/10/02 14:36

故人に対し人間としてやってはいけないこと。
この企業の従業員はおかしい。
これにてやめてください。
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投稿者:ニチイ学館のへの返信 さん

19/10/04 09:56

ニチイは会社を一代で築き上げた会長一人でもっていたようなもの。
会長亡き後色々な意味で大変でしょうね。
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投稿者:ニチイ学館のへの返信 さん

19/10/05 12:00

幸せは誰かの不幸の上に成り立つのが世のことわり。
とられる側から抜け出す機会に出来るか、後は自分次第
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投稿者:ニチイ学館のへの返信 さん

19/10/06 18:50

故人には申し訳ありませんがこんなに嫌われた経営者はあまりいません。
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投稿者:ニチイ学館のへの返信 さん

19/10/08 18:44

会長の 最後のメッセージ 皆さん しっかり読みましたか?

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投稿者:ニチイ学館のへの返信 さん

19/10/10 21:35

メッセージなんか読んでる暇はない。
人の補充もして貰えずこっちは忙しいんだ!
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投稿者:ニチイ学館のへの返信 さん

19/10/11 08:17

教団の人がいるようですが、洗脳されてない人には無理です。今までの行いの結果です。
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投稿者:ニチイ学館のへの返信 さん

19/10/11 11:28

お前 何 言ってんの。 人員不足でも1日24時間365日働いているわけじゃないよね。読むのなんて数分で終わるぜ。何がどのくらい忙しいか一回業務の棚卸しをオススメしますが・・

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投稿者:ニチイ学館のへの返信 さん

19/10/11 18:32

読む時間とかの問題じゃないんですけどね。お分かりにならないなら仕方ないですけどね。

こうした掲示板で、お前呼ばわり。だから、低レベルだと言ってるんです。
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投稿者:ニチイ学館のへの返信 さん

19/10/12 08:30

同感ですね。お前呼ばわりはないです、仮にも大人であったならば。
他人の声に耳を傾けられる人は、自分の声にも耳を傾けてもらえる。そういうことですね。
付け加えるならば、業務棚卸というのは適正な職場で意味を成すものであって、ニチイで言う人手不足は人員配置基準違反の状態でもありますから。
棚卸をして人の配置に瑕疵があると判明しても、放置という判断を下す会社では何ら意味はありません。


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投稿者:ニチイ学館のへの返信 さん

19/10/14 06:33

0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:ニチイ学館のへの返信 さん

19/10/14 07:18

森社長の人望のなさは半端ない。
早く後継を決めないといけないのに誰もいない。
会社の将来が心配です。
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投稿者:ニチイ学館のへの返信 さん

19/10/16 21:00

優秀な執行役員がたくさんいるので安心ですよ
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投稿者:学京 さん

19/09/26 08:20

ニチイで施設に勤めてますが、施設長と主任から意地悪数々されてきて大変なおもいで働いてきましたが、ず〜と 168時間から  80時間にするでと脅されてきまして、
理由は気に入らないらしく 弱いものイジメとしか考えられません、          何週間まえに前にニチイをやめた人と「偶然近くであったのですが、その人が言うには
「スタッフはニチイと直接契約していて施設長や主任クラス人が、勝手にそんなことできない」と教えてくれたましたが、 「時間かえる場合は本人と話し合い、契約書も書き直さないといけない」と教えてくれたけど。    そんな事を知らされていないから、だまして契約書かかそうと思ってたかも知れないけど、ひどい事をやりかねないなぁとぞ〜としました。     よその会社の話では契約書があやふやだったりして時間を勝手にえて来たり、勝手に解雇したりするそうですけど   みなさんは契約書のことで意見聞きかせてもらえませんか?
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投稿者:ニチイ学館の質問への返信 さん

19/09/26 08:33

いえいえいえ。
契約書を勝手に変えるなどあり得ないんですけど。
そのやり取りの記録はありますか?
直ぐに労基に相談しましょう。
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投稿者:ニチイ学館の質問への返信 さん

19/09/27 01:38

原文だと、他所よりニチイのほうがシッカリした契約書って読み取れるけど

だまして契約書うんぬんのところは、まんま被害妄想だし

さっさとやめて病院行ったら?疲れてるんだよ
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[00115400] 有給休暇?

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0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:アン さん

19/09/25 22:59

派遣社員ですが、パートではありません
が、有給休暇申請しても認めてもらえません










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投稿者:ニチイ学館の質問への返信 さん

19/09/26 10:47

認めない理由は何か聞きましたか?
今はダメと言うなら、じゃあいつなら可能か聞きましょう。
話し合いにならないなら、そのやり取り、話した人の部署、名前など記録して、労基へ。ボイスレコーダーがあればなおさらいいです。

有休取らせないことで、裁判になった事例があります。
それだけ、ひどいパワハラってことです。
勝てる勝負です。

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投稿者:ニチイ学館の質問への返信 さん

19/09/27 01:43

おまえか、派遣で来たその月に有給だけとってとんずらするやつ
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投稿者:ニチイ学館の質問への返信 さん

19/10/01 06:11

パワハラでスタッフを不当解雇したマネージャーがいますが、訴えられて裁判になった事例もあります。
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[00115317] 社会悪

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投稿者:ニチイ学館への悪い口コミ さん

19/09/14 11:02

ヘルスケア課です。
仕事量は変わらない、人員配置基準も割っている、設備・備品も与えられない。
それで残業するなという。
サービス残業するか、制度上必要な帳票をやらないことで残業時間を削減しているが。

運営規定違反が当たり前、数々の虐待も隠蔽、これがニチイ学館。

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投稿者:ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん

19/09/15 10:29

もう退職しましたが、以前、ヘルスケア課にいました。売り上げ重視で、利用者のこと、従業員のことは二の次。拠点内でも、陰口、悪口ばかり。
仕事ができる人は辞め、ニチイでしか通用しない人が残ります。労働環境も劣悪で、ブラックそのものです。

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投稿者:ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん

19/09/22 22:15

すごいですよね、あちこちの企業で行われてるとはいえ、誰の為の働き方改革なのか。
業務量がそのままで人件費が抑えられて利益が上がり、財務が良化しさえすれば
従業員のモチベーションと収入と健康状態が悪化してもホクホクであると。
さすが「やさしさを力にしたい」会社です!
アッパレ!!
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投稿者:ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん

19/09/24 09:50

「やさしさを、私たちの強さにしたい。」なので誤ってますよ。
つまり管理者さんはじめ従業員の人の良さや泣き寝入り、文句を言えない利用者さんへの
物販でを会社の利益を作って行きますということです。間違えちゃあいけません
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[00115314] 園長は大変

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投稿者:辞めます さん

19/09/14 09:42

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