『１０歳から子ども手当』ニチイ学館の口コミ評判掲示板

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ニチイ学館

ニチイ学館（医療事務）

総合評価
1.6
口コミ掲示板(15003) | 口コミレビュー(262)

[00105399] １０歳から子ども手当

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投稿者：ニチイ学館への質問さん

17/07/28 08:44

これから従業員の子供が１０歳から１８歳までの場合、子ども手当が出るとの事。
新しい従業員を求めるためだとか。
今まで働いてきた１０歳未満の従業員には、でないらしい。
だったら、
子供の手が離れだした１０歳以降は転職を考えたい。
低学年以下の子供を持つ親は児童会やら預り、保育園等でお金がかかるのだ。それをスルーするとは…。
子ども手当を開始するならば、現在の１８歳以下の子をもつ従業員にも手当てすべきと思う。
先々の新人さんから10歳以降は手当てつきますにしてほしい。この政策は新人獲得の為で、今、小さい子を育てながら働く実家のをばかにしてませんか？出産後にで戻りたくもないと思う

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投稿者：ニチイ学館の質問への返信さん

17/07/29 00:08

そんな制度作っても
給料安いんだもの
どうにもなんないでしょ。

本給を上げるべき。
６万は有り得ない。

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投稿者：ニチイ学館の質問への返信さん

17/07/31 10:59

古い人間をやめさせて、新しい人間を獲得する案じゃない？

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投稿者：ニチイ学館の質問への返信さん

17/07/31 11:16

子供が１０歳未満の先輩が
子供が３人の後輩を指導していたとする。

長年勤務の先輩は子供は１０歳未満。
後輩は１０歳～１８歳な子供がいれば、
パートでも手当てがつく。
常勤ならば９，０００円獲得。
仕事が出来なくても、もらえる。

これが、長年勤務パートが新人常勤を教える立場ならば、やってらんない。

まだまだ小さい子供を育てなきゃならないんだよ。子育てがちょっと落ち着いたからって、働らきだす人に教えても、なーんも手当てつかない。
いーねー、あの人！
となる。

女の世界なんで。そりゃいじめや嫌がらせ増えるでしょ。

この策は、
いじめを増やすため？
新人獲得の為に今いる人間が犠牲になれと？

ならないけど。

食べ物とお金の恨みはこわいからね。