ニチイ学館の口コミ『人材減らせ！　みんなの口コミ(クチコミ)掲示板、ナレコム

グループホームに勤務。新しい支店長がこういったそうです。「経費で一番、お金がかかっているのは人件費です。交替勤務（早番、日勤、遅番、夜勤）に日勤はいりません」
噂では「切れ者」という事でしたが、ただの質の悪い凡人。ニチイは支店長の移動が激しいので、短期間で利益（自分の業績）を上げなければならない、長期的な目標「質の向上による利益向上」などやっている時間がない。だったら削れるところを削って利益を上げる。そんな発想は、ただの介護員の私でも思いつく。でも、介護の商品はなんですかと言いたい。サービス業でしょ。人の力が商品でしょ。人を削るという事は、商品の質を下げるという事。粗悪な商品を誰が買いますか？　先を考えれば、お客が減る。最低限の人材もいなくなり、商売そのものが成り立たなくなる。長期的に見れば、利益は減るのではないですか。「どうせ、移動するんだから、ヤリ逃げしてしまえ」とでも思ってるんでしょうか？　 なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する