ニチイ学館（医療事務）

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[00111246] 処遇改善加算一時金の支給

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1 人中、1人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：ニチイの下っ端 さん

18/09/26 17:34

概要は介護事業本部　：処遇改善加算金に伴う一時金の支給について　参照
　　　　　　　　　　　　（平成３０年５月３０日）

例年は年１回（平成２９年度　平成３０年３月２５日に支給されました）　　　　　　　私もこの時は９万ほど支給されました。

で、平成３０年度は組合と会社の合意により　年４回　６月　９月　１２月　翌３月に支給されるようですが・・・

ホントに支給されているのか　疑問です。

すべてのニチイのスタッフが支給の対象者ではないのですが・・（管理者や事務員）
ニチイの給与明細をみるかぎりでは支給されている様には見えません。
ニチイの給与明細は細かく、見づらく、分かりづらく。
　
３月の時は「その他１」の欄に支給されていたので、今回もその欄に支給されていると思いましたが、０円でした。

　処遇改善加算一時金も制度が複雑で私も勉強不足なので・・
　詳しい方　教えてください。

　業務ミーティングの研修で「ニチイの給与明細の正しく見る方法」なんていうのも必要かな〜
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0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：ニチイ学館の質問への返信 さん

18/09/27 07:24

詳しいことは、総務に問い合わせてみては？

業務ミーティングで説明できる人は現場ではいませんね。
わざとわかりずらくしていますから。

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投稿者：ニチイ学館の質問への返信 さん

18/09/27 10:30

無知なだけ

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投稿者：ニチイ学館の質問への返信 さん

18/09/27 11:21

給与の支払い体系は少し他社と異なりますが他は普通の給与明細です。
何の問題もありません。
人事の仕事減らない理由もそこにあるのでは?

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投稿者：ニチイ学館の質問への返信 さん

18/09/27 18:36

分かりずらい給料明細
タイムカードも無いし、全てが面倒臭い自己申告制度
しかも、残業は付けられず
最低賃金に加え、タダ働き三昧
タイムカードにする訳ないよね

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投稿者：ニチイ学館の質問への返信 さん

18/09/27 22:02

他社と全然１８０度違うでしょ給料明細。
ニチイにいた当時公表されたいたのは時給幾らってだけで、残業代は秘密、休日出勤しても幾らなのか秘密、全部秘密でしたよ何もかも。
薄給なのに謎の組合費はばっちり取られてたし。
ニチイが残業代や休日出勤の計算方法とか全部隠してたし。
毎月何十時間って残業して夜遅く帰宅して手取りが１３万すらいかなかった。
だから皆辞めていった当然だけど。

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投稿者：ニチイ学館の質問への返信 さん

18/09/27 23:33

時給者版？
わかりません

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投稿者：昇給無しな会社 さん

18/09/28 00:53

マネージャーになった時も、金額教えて貰えず
結局、ほぼ上がらずだった、、、
ヒステリーにそらなるは！

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投稿者：ニチイ学館の質問への返信 さん

18/09/28 08:19

給与知らされてないのは絶対ダメですが本当ですか?

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投稿者：ニチイ学館の質問への返信 さん

18/09/28 12:04

それって、、、違法にならないの？

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投稿者：ニチイ学館の質問への返信 さん

18/09/29 10:17

昇給は処遇改善金のみ利用
処遇改善以外で利益は職員に還元
しないのがこの会社
だから他の大手より年収が数十万も低い
常勤で8年以上働けば入社1年目の奴よりも
昇給して月20000円多く処遇改善貰える
パートも金額は違えど同じだから
8年頑張ってみ

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投稿者：ニチイ学館の質問への返信 さん

18/10/01 05:09

は!
ウケるんですけど(爆)
2万円だなんて、転職したらそれ以上普通に上がりましたけど。
しかも、勤務時間は定時帰宅
嫌味なパワハラババア群居ないし!!

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投稿者：ニチイ学館の質問への返信 さん

18/10/01 07:41

は!
ウケるんですけど(爆)
昇給全く無しで8年で2万円だなんて
転職したら月三万以上お給料上がりましたけど
しかも、勤務時間は定時帰宅
嫌味なパワハラババア群居ないし!!
お給料云々より、現場のスタッフ最低度がスザまじかった

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